工作职责： 根据项目需求，在国内各大电商平台（如淘宝、京东、1688等）进行询价及供应商信息收集； 整理并汇总产品信息，包括价格、规格、交货期等，形成标准化文档； 跟踪项目进度，确保各阶段按时推进，并及时向项目负责人汇报项目异常或风险； 协助准备项目投标所需的各类标书材料，确保文件完整、规范、符合要求； 与内部团队及外部供应商保持良好沟通，确保信息流转顺畅； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，有电商平台采购或项目助理相关经验优先； 熟悉常用电商平台及询价流程，具备基本的产品识别和比较能力； 具备良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强； 深圳星霁银河贸易有限公司是新加坡Milliways Singapore LLP的深圳办公室，Milliways Singapore是新加坡当地首屈一指的政府供应商，有着多年为新加坡各大企业采购经验。 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT等）； 有标书制作经验者优先考虑； 会英语是大加分项

岗位职责 1.负责秀场直播平台的整体运营工作，对各国及地区营收目标负责； 2.负责付费用户，尤其是大R用户的运营、维护、激活、召回等工作，制定提升用户充值的运营策略； 3.负责各区域（美国、中东、菲律宾、东欧、南美）的主播运营、维护、召回等工作，制定主播培训、激励、挖猎等政策； 4.联合产品、增长等团队，搭建刺激用户增长和付费的路径模型，制定提升产品整体收入的运营策略； 5.不断开发当地优质的主播、代理等资源渠道促成有效合作。 任职要求 1.本科及以上学历，英语可以作为工作语言，有海外留学或工作经历者优先，有相关行业工作经验者优先； 2.对海外市场环境、人文等熟悉度高，擅长资源对接和整合，有较强的ROI意识； 3.优秀的思考力和想象力，能基于业务目标自主进行区域策略规划和制定； 4.优秀的管理能力和沟通能力，成熟稳重，能搭班子、断事用人、激发团队、开放合作。

职位职责： 1、全面负责大模型客服运营团队的管理和策略交付，制定团队发展战略和工作计划，确保团队服务体验目标达成，并与公司业务目标一致； 2、搭建和领导大模型规划、训练、策略运维和标注等团队及各岗位的工作，促进团队高效协作，极致应用大模型设计并建立客服业务新体系，打造行业领先的客服能力及团队； 3、与公司其他部门密切合作，深入了解业务需求，将业务需求转化为大模型客服的技术和业务要求，提供有效的解决方案； 4、关注行业内大模型技术的发展趋势和市场动态，及时调整团队方向和策略，驱动产品算法技术持续迭代，保持团队的竞争力； 5、负责团队的人才培养和团队建设，提升团队整体素质和能力，激励和留住优秀人才。 职位要求： 1、计算机、人工智能、心理学等相关专业优先，具有人工智能相关工作经验，对人工智能有热情，有创新精神，理解电商业务，有客服领域经验，有管理经验； 2、熟悉产品、技术、业务的合作模式，理解大模型相关技术，如LLM、多模态大模型、Prompt工程、RAG、SFT、RLHF等，熟悉大模型的训练、优化等迭代流程；有AIGC/大模型项目管理经验优先，具备出色的业务分析能力和技术判断力； 3、具备卓越的领导能力、团队管理能力和组织协调能力，能够有效地激励和引导团队成员，协调各方资源，确保团队高效运作并达成目标； 4、具有较强的战略思维和业务理解能力，能够从公司整体业务角度出发，制定并执行符合公司发展战略的团队规划和技术策略。

职位职责： 团队介绍：ZERO36工作室旗下有《航海王热血航线》、《花亦山心之月》、《初音未来:缤纷舞台》多款游戏产品。 ZERO，是从0开始，是不念过往，不畏将来；是回到原点，对知识诚实；是一切开始的基础。 36，如果加上°C，即为人体的温度，在这个动不动就"沸腾"、"燃烧"的浮躁之夏，戒骄戒躁保持初衷，用"温度"拉齐大家的目标和价值观，做有温度的产品，有温度的运营，成为一个有温度的团队，欢迎加入我们！ 1、负责工作室产品海外区域用户增长相关工作； 2、通过对海外市场深度研究，基于数据进行用户增长的策略制定和渠道推广，对用户增长目标和推广效率负责； 3、洞察用户诉求，以增长为目的，整合各模块资源，充分利用事件营销、渠道合作、直播、内容、BD、媒介等模块功能，达成项目指标； 4、能主动挖掘和拓展资源，通过创意和内容营销拓展海外用户增长路径并量化效果； 5、基于数据导向和算法优化，配合海外广告渠道特性，推动提升广告投放效率和效果。 职位要求： 1、三年及以上游戏行业工作经验； 2、具备产品运营能力、数据分析能力、内容创意策划能力等，了解游戏生命周期特性及目标； 3、海内外游戏宣发运营或用户增长相关工作经验； 4、具有优秀的逻辑和策略思维能力，能与团队紧密协作和沟通，有一定抗压能力； 5、英语流利，可以作为工作语言，有其他小语种能力更佳。

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 1、负责景点游玩业务的广告运营，以广告收入提升为目标，制定运营策略并带领团队实施落地。 2、基于不同客户类型和广告需求，给出相应行业运营策略及解决方案，并联动协同销售，完成方案执行和效果监督。 3、从广告产品、流量售卖策略等多方面，有效推动商业产品迭代升级，不断完善投放产品，提升客户投放效果及满意度。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，3年及以上互联网商业化广告产品运营或行业运营经验，1年以上团队管理经验，有生活服务、电商行业广告运营经验优先； 2.具备良好的数据分析能力，对数据敏感并归因逻辑严谨，能识别问题背后的关键因素和核心原因； 3.具备项目管理能力，具备加强跨团队沟通和协调能力。 4. 具备出色的团队管理能力和沟通协调能力。 5.有野心、有韧性、有强烈成功的意愿。 具备以下者优先 电商、生服行业的广告运营经验 岗位亮点 酒旅业务，快速发展期，空间较大 可以完整的参与广告产品建设到运营的全流程

岗位使命：从0到1搭建高价值会员体系，用99元撬动家庭消费，实现教育、健康、成长三大板块流量闭环。    【薪资结构】：底薪+裂变奖金+期权激励+生态分红，年入百万不是梦 【坐标】：西安（可远程办公，需高频对接各板块负责人）   【岗位职责】：你是“会员增长黑客”与“生态连接器” 1. 会员体系从0到1搭建 会员权益优化：规划“99元会员包”核心权益，包含教育（免费试听）、生鲜（有机食品折扣）、研学（活动优先名额）等跨板块权益组合；设计“成长值体系”，用户消费/拉新/参与活动可升级会员等级，享受差异化服务和分佣。   2.付费转化漏斗优化：优化小程序注册→支付全链路；策划“拉新活动”“拉新营销”等钩子产品。 3. 用户增长与裂变： 冷启动策略：1月内通过教育板块导流1万种子用户（策划活动）；   裂变模型设计：老带新奖励：社群分层运营。   4. 数据化用户运营  核心看板搭建：会员LTV、续费率、跨板块消费率；   建立用户标签体系，指导精准营销。   5. 生态协同与资源整合，跨板块权益打通：   与教育板块设计“各类活动”，与生鲜板块推出“各类活动”；   将会员消费数据反向赋能其他板块。   6.外部资源置换：   联合母婴品牌/教育IP等相关资源，进行整合共创。共享用户。 【任职要求】：我们需要“增长狂人”与“资源捕手”**   1. 硬性门槛（必须满足）   行业经验：3年以上互联网会员体系运营经验，主导过从0到1的付费会员项目（需提供DAU/付费率/LTV数据）；  有教育/母婴/消费行业背景，深谙家庭用户决策逻辑。   核心能力：精通裂变模型设计（至少掌握社群裂变、分销裂变、IP联动三种玩法）；   熟练使用数据分析工具（神策、Mixpanel），能独立完成用户分层与ROI测算。   2. 资源要求  可直接合作的母婴/教育类达人≥20位（粉丝量≥5万；会员冷启动传播  拥有精准流量投放渠道（如妈妈网、年糕妈妈）；降低获客成本至≤30元/人  至少2个知名品牌联合会员案例 3. 加分项   有私域流量池搭建经验（微信生态10万+用户运营）；    掌握SQL/Python等数据工具，能自主分析用户行为路径；    曾操盘过“付费会员+线下权益”融合项目（如Costco会员模式本土化）。   【薪酬与激励方案】   薪资结构：底薪+裂变奖金+期权激励+生态分红   【应聘流程】   1. 增长案例提交：      提供过往增长的付费会员案例（含用户画像、裂变路径、转化数据）；   2. 实战推演：      针对“如何1个月内获取1万教育板块用户转化为付费会员”设计1页纸方案；   3. 资源提交：      拥有哪些资源，如教育体系直接资源。   [为什么值得加入]   1\赛道优势：一站式教育的会员模式尚无头部企业，抢占先机即定义行业标准；   2\杠杆效应：1个会员贡献多板块价值，你的工作成果将直接放大无限倍；   3\长期价值：成为平台用户资产的核心操盘手，上市后晋升为首席用户官（CUO）。   在特客星球这里，你不仅是会员总监，更是生态价值的“首席架构师”！

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.经营分析：增长方向：围绕GMV目标达成及经营情况，进行每月增长洞察，和复盘诊断，识别增长机会点，并对经营异常点进行归因 2.商品运营：围绕增长建设区域KA商品供给策略能力，通过神抢手、PHF等多渠道营销工具透传，核心为交易增长负责。 3.品类运营：正餐/快餐/奶咖及其他品类，进行“品类”维度的供给策略制定，及“人货”匹配场景打通，为品类增长负责。负责PHF整体项目的策略及目标制定，探索PHF在流量型品牌新的增长机会点 4.负责销售运营团队的日常管理和协调工作，确保团队高效运转并实现销售目标。 岗位基本需求 1.3年以上销售运营或管理经验，有团队管理经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.具备较强的数据分析和问题解决能力，能够根据数据进行销售策略的调整和优化。 4.具备较强的客户服务意识和抗压能力，能够处理复杂的销售情况和客户关系。 岗位亮点 1.能够在一个具有挑战性和发展潜力的团队中工作，与优秀的前线人才共同成长。 2.有机会参与制定销售运营策略和计划，并有系统推动落地的机会。

职责描述： 1、负责小豆苗平台运营的商业化规划与实施推进，对平台收入及业务指标负责； 2、搭建并完善平台运营体系，规范、优化平台运营管理和业务流程，沉淀有效策略； 3、协调产品、研发、线下推广等业务相关方的资源与进度，确保项目正常推进； 4、关注行业发展，分析行业趋势及用户需求变化，研析整体运营数据，不断优化运营方向和策略，确保公司产品体系的优势性和先进性； 5、统筹负责运营人员的能力提升，打造高效能的人才梯队。 任职要求： 1、***本科及以上学历，8年以上互联网行业经验，5年以上管理经验； 2、具有大中型互联网项目经验，对B端&C端运营有项目实操和深度思考，擅于统筹规划和组织协调推进项目的执行； 3、具备较强的市场洞察能力、数据分析能力、团队驱动能力； 4、能总结输出相关运营管理方法论，持续迭代； 5、认可公司价值观，有责任感和良好的团队协作意识。

- 直播运营 - 抖音（抖音火山） - 汽车/房产 - 内容/脚本策划 岗位职责： 1、负责汽车/房产类项目各个直播平台的整体规划和运营，直播场次、直播规划，直播间的整体筹划、对接、沟通、运营等工作； 2、负责直播全局策略把控，对日常直播数据进行跟踪和研究，定期分析运营结果，复盘直播效果并做出直播优化，提升粉丝粘度，活跃度，提升观众停留时间，达成销售或私域转化； 3、挖掘分析账号用户特征与内容偏好，对团队日常直播数据进行分析，给予主播直播建议和解决方案，对直播GMV负责； 4、对直播各种营销活动及玩法熟悉，并能总结优化方法形成可执行方案，提升粉丝增长及其他各项关键数据指标； 5、具备直播间付费投流的能力。 任职要求： 1、专科以上学历，有0-1的孵化成功案例，3年以上抖音、视频号直播运营管理经验优先； 2、熟悉抖音、视频号等平台底层逻辑，拥有自播经验优先； 3、具有缜密的思维分析能力，能够使用各种工具进行数据分析，并热衷于用户行为研究； 4、精通抖音直播等推广玩法，对推广运维、变现等系统性见解； 5、有团队管理经验，具备极强的自我驱动力，擅长沟通表达，责任感强，有良好的团队协作意识； 6、具有较强的项目落地推动力和执行力。 工作介绍：负责汽车类目直播矩阵搭建及运营，账号数超500+。

岗位职责： 1. 建立和维护运营商的合作关系，落实与运营商的战略合作； 2.负责公司运营商业务管理；统筹建设各运营商业务，达成团队销售目标； 3. 可以根据合作伙伴提供的商机，有战略性选择潜力客户进行深入挖掘；发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用，带动市场业绩增长； 4. 在重大项目或同类项目集群中，发挥事业部专家级的整体指导和引领作用，带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性，赢得客户满意和业绩增长； 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度，并给予支持和指导； 6. 负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 7. 负责对团队项目回款过程的监控，提高回款率。 任职要求： 1.本科及以上学历，211或985优先； 2. 8年以上垂直行业销售经验，5年以上销售管理工作经验，3年以上运营商管理工作经验，在运营商领域有较深的工作资历与背景； 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀，具有良好的团队建设组织能力； 4.勤奋认真，积极主动，强烈责任感，良好的团队合作精神，良好的沟通能力，良好的组织协同及执行能力； 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。

职责描述： 1、负责新品类的整体布局规划、项目实施、落地实现及上市节奏把控: 2、负责产品生命周期相关工作，包括产品线规划、新产品开发、老产品改善、产品生命周期管理等 3、对所负责产品线进行资源管理与协调，对该产品线的经营指标达成负责, 4、负毒对目标用户的消费者调研和研究。 任职要求： 1、5年及以上跨境电商运营相关工作经验: 2、具有宏观产品视角，能够统筹负责产品设计和企划: 3、创新思维活跃，有良好的需求分析及挖掘能力; 4.、良好的沟通协调能力、计划组织能力。

虽然挂着“负责人”的title，但这个岗位并不是纯管理岗。前期我们希望候选人以一线运营的身份深入业务，解决创作者运营、内容运营和用户增长等关键问题。实战能力得到验证后，再逐步扩大职责。 知识星球作为一款已运行9年，且用户数达到千万级的付费社群产品，作为候选人的你，可能会遇到不少挑战，比如： 1、如何推动创作者持续增长，让创作者及时获得帮助与成长； 2、如何通过内容运营与活动推广，提高产品的活跃度与知名度； 3、如何从运营视角推动产品持续迭代，解决用户在产品使用上遇到的共性问题； 4、如何通过专业能力和管理支持获取团队信任，并提高团队战斗力； 5、如何应对外部环境对内容社区的冲击； 基于以上期望与挑战，我们会重点关注候选人是否具备： 1、运营实战经验 三年以上内容型产品深度运营经验，并在以下能力中有取得过成绩： -内容运营能力：对内容敏感，能策划或输出内容话题 -创作者运营能力：拉新/商务拓展/召回成功案例 -增长黑客思维：熟练运用RFM模型、数据分析等工具 
 2、接地气的管理风格 喜欢简单、扁平化的管理风格，既能带人，也能亲自动手干活； 务实，耐得住性子；
 3、行业认知深度
社区运营：掌握用户分层运营/社区氛围营造核心方法； 知识付费：对创作者经济有自己的见解，熟悉国内外各种知识付费产品的优劣势； 加分项： 1、热爱创作，或者有过内容创作者的经历； 2、了解或使用过知识星球； 3、简单纯粹，有好奇心； PS：招聘是双向选择，合适的候选人，可以提出你的疑问或想法，包括但不限于薪资待遇、发展空间、工作内容等；

运营负责人 岗位职责： 1. 负责从0到1搭建并管理导师运营团队，包括导师招募、培训、教学流程执行等全链路运营管理。 2. 负责建立和完善导师成长系统体系（积分基础.成长梯度.权益.对应奖励.处罚等）。 3. 负责制定年度运营战略，拆解GMV目标，主导搭建用户增长、留存及转化全链路。 4. 负责搭建新媒体矩阵（头条/抖音/视频号）及销转体系（电销/直播课/高客单）。 5. 负责搭建私域矩阵（社群）、活动裂变模型（直播/活动） 任职资格： 1. 5年以上教育行业运营相关经验，2年以上10人团队管理经验。 2. 有C端产品从0到1操盘千万级营收项目经验，熟悉创业公司快速扩张阶段的运营挑战。 3. 优秀的逻辑思维和数据分析能力，擅用漏斗分析、A/B测试驱动增长。 4. 目标导向，自我驱动力强，具备良好的团队合作意识、管理方法。

岗位名称：电商运营专员 工作职责： 1. 负责电商平台整体运营，包括市场分析、产品优化、推广、活动策划等。 2. 负责店铺日常维护，包括产品上下架、页面优化、促销设置等。 3. 分析运营数据，包括流量、转化率、客单价等，并制定相应的优化策略。 4. 负责电商部门团队管理，制定工作计划，提高团队工作效率。 5. 协调内外部资源，推动项目落地执行。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 5年以上电商运营经验，有一线电商公司工作经验优先。 3. 具备较强的统筹管理能力，能够独立负责整个运营流程。 4. 具备数据分析和解决问题的能力，熟练使用办公软件和电商平台工具。 5. 优秀的沟通协作和项目管理能力，能够处理复杂的内外部事务。 6. 有创新思维，善于学习新知识和技能，保持对电商行业的敏感度。 岗位亮点： 1. 优秀团队，高效协作，共同成长。 2. 多元化的工作内容，挑战与机遇并存。 3. 丰富的内外部资源，支持创新和落地执行。 我们期待你的加入，共同打造一个高效、创新的电商运营团队！

【职位概述】 全面负责公司天猫、京东、拼多多等传统电商平台的运营统筹工作，制定并执行电商战略，达成销售目标及品牌增长；主导多平台资源整合、流量运营、用户增长及团队管理，提升平台GMV、利润率及市场份额，确保电商业务可持续发展。 【工作职责】 1，制定天猫、京东、拼多多等平台年度运营计划，拆解销售目标（GMV、ROI、利润率）； 2，监控平台流量、转化率、客单价等核心指标，主导大促活动（如618、双11）的策划与执行，优化页面设计、商品结构及促销策略，协调资源实现爆发式增长； 3， 搭建高效电商运营团队，建立标准化运营流程，制定岗位职责及KPI，确保执行效率与服务质量，并定期培训提升团队专业能力。 4，分析行业趋势、竞品动态及用户需求，制定差异化运营策略（如价格战、品类突围），探索平台新政策与流量玩法（如京东秒杀、拼多多百亿补贴），抢占资源位； 5，根据销售预测制定备货计划，平衡成本与交付效率，协同供应链团队优化库存周转率，避免缺货或滞销风险。 监控用户评价及售后数据，统筹平台品牌形象建设，推动客服、物流等环节优化，提升DSR评分。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、管理学相关专业优先 2、5年以上电商行业运营经验，3年以上多平台运营管理操盘经验，操盘过千万级店铺成功案例 3、精通电商数据分析工具（生意参谋、京东商智、多多情报通），强数据敏感度，擅长数据驱动决策；强资源整合能力，熟悉平台小二对接、服务商合作及KA商家权益；具备团队领导力与跨部门协作能力，能承受高强度工作压力。 4、熟练操作运营电脑、办公软件、各电商平台