• 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1. 配合市场部经理,完成各产品线的市场调研与分析 2. 根据品牌传播策略,撰写宣传资料文案、策划方案、公众号文章等 3. 跨部门沟通,优化电商文案,协同设计师共同提升用户浏览体验和购买转化率 4. 定期总结、复盘已开展的推广项目,不断提高公司营销能力 岗位要求: 1、本科以上学历,中文、新闻、广告、传媒等专业,2年以上相关工作经历,具有市场营销理论知识 2、有较好的文字功底,对营销策划富含激情 3、熟练PPT,具备搜集、分析市场数据的能力 4、跨部门沟通、协调能力,有团队精神
  • 10k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: The candidate will take but not limited to the following work scope: 候选人的工作会涉及但不仅限于如下范围: 1. Communicate with the audit team to identify potential needs and actively expand business. 与审计团队沟通识别潜在需求,积极拓展业务. 2. Drive the team to achieve business indicators. 推动团队实现业务指标. 3. Responsible for managing the daily work of team members, responsible for the delivery quality and compliance of the team. 负责管理团队成员的日常工作,对团队的交付质量与合规性负责. 4. Work with other teams to reasonably allocate resources and workload.与其他团队协作,合理分配资源和工作量. 5. Maintain effective skill management model to drive overall skill upgrading. 维护有效的技能管理模式,推动团队整体技能提升. 6. Continuously improve the quality and efficiency. 持续改进质量及提高流程效率. 7. Execute other tasks assigned by manager. 完成经理分配的其他工作. 任职要求: Essential criteria: 1. Bachelor’s degree, major in information management, computer or finance related major is preferred. 大学本科学历,专业不限,计算机或财务相关专业优先考虑. 2. More than 3 years of team management experience. Experience in BPO industry is preferred. Financial experience or having relevant certificates is preferred. Data related experience or having data related certificates is preferred. 至少拥有3年团队管理经验. 曾任职于BPO行业者优先考虑. 拥有财务相关工作经验或拥有财务相关证书者优先考虑. 拥有数据相关工作经验或拥有数据相关证书者优先考虑. 3. More than 7 years working experience. Good communication skills and organization and coordination skills. 7年以上工作经验. 具备良好的沟通能力和组织协调能力. 4. Good logical thinking, willing to take the initiative to learn new knowledge and engage in data analytics work 具备良好的逻辑思维能力, 愿意主动学习新知识并且从事数据分析工作 5. Willing to acquire cross-functional knowledge about accounting\ auditing\ data analysis related knowledge. 愿意跨专业学习财务、审计、内控、数据分析等领域知识 6. Excellent writing and oral communication skills in both English and Mandarin Chinese, including presentation skills. 优秀的中英文口语和书面表达能力,包括演讲技能. 7. Efficient analytical and problem-solving skills. 较强的分析与解决问题的能力 8. Flexible, self-starter possessing intellectual curiosity; 适应灵活的工作方式并且能自我激励 9. Strong ability to work under pressure 有较强的工作抗压能力 Advantage criteria: 1. Certification of CISA, CIA, CICPA, ACCA is desirable and other finance related certificate is preferred 拥有CISA/CIA/CICPA /ACCA或其他财务方面证书其中一个或多个证书者优先 2. Knowledge on operating databases (e.g., Access, UNIX, Oracle, MS SQL) is advantage. 熟悉任一数据库语言能力会优先考虑(如Access,Unix,Oracle或者MS SQL) 3. Knowledge and experience on any of the soft wares below is an advantage: Alteryx/ Tableau / PowerBI ... 有以下任一软件的相关经验者优先: Alteryx/ Tableau / PowerBI 4. Experience in process optimization, automation is preferred 有流程优化和自动化相关工作经验者优先 5. Knowledge on data analysis and reporting analysis is advantage. 有数据分析以及报表分析经验的人员会优先考
  • 40k-70k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责手机游戏性能测试,降低性能失效,提升产品游戏性能口碑; 2、通过分析系统设计、Android、硬件选型、产品定位、未来用户需求、产品游戏性能失效等影响游戏性能的因素,制定游戏测试策略以及测试计划并进行落地,输出游戏性能测试结论并针对不符合产品要求的问题进行质量管控; 3、分析产品游戏性能失效识别主要问题并快速推动开发及模块进行游戏性能优化,迭代游戏性能测试用例及标准; 4、分析市场、用户需求、游戏行业等发展,规划游戏测试发展方向,开发游戏测试方法与技术。 基本要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验。 专业技能: 1、熟悉编程,有一定游戏、程序开发能力; 2、精通Android框架,熟悉游戏开发、游戏测试,掌握常用游戏开发/测试工具; 3、精通性能测试工具、流程、标准等; 4、精通CPU/GPU调度,游戏引擎原理。 岗位素质: 1、善于沟通和表达、积极主动、逻辑思维清晰; 2、踏实勤奋,抗压能力强; 3、能够带领其他人完成项目任务,主导整个过程和结果; 4、结果&品质意识强。 其它: 1、有游戏开发/游戏测试经验优先; 2、熟悉影响手机性能的各个因数; 3、对图形图像技术原理熟悉优先; 4、对行业游戏发展与趋势熟悉优先。
  • 60k-90k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1. 构建Android系统性能质量管控体系,推动手机流畅性持续提升 2. 洞察行业测试技术趋势,制定与设计Android系统性能和系统调度策略测试方案并持续优化,提升测试覆盖度与测试效率 3. 负责Android系统性能和系统调度策略测试工具架构,提升测试效率,并参与工具开发 4. 搭建Android性能测试团队 任职要求: 1. 全日制本科毕业及以上,计算机、通信、电子及相关专业,五年以上Android性能相关工作经验 2. 精通Android性能和系统调度策略测试,熟悉系统性能优化方案,两年以上系统问题分析经验 3. 熟悉操作系统原理,Linux内核原理,熟悉Android框架、核心Service、JNI、Native、service、HAL、Binder等核心机制 4. 熟悉高通或MTK平台上的开发调试工具和手段,有ramdump、tomestone、anr等log分析经验 5. 对手机硬件平台有一定的了解 6. 有良好的理解能力,责任心强,良好的团队协作能力和独立思考解决问题的能力 7. 具备Android系统性能、内核等开发经验,有Android系统调优或者性能优化经验者优先
  • 40k-70k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、产品研发阶段硬件测试策划,从测试质量、成本和进度维度策划,确保产品测试的完整性、准确性和及时性; 2、牵头处理市场重要品质问题,并跟进其闭环; 3、产品量产阶段的PQA,对产品变更的质量结果负责。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子/通信/软件相关专业,英语4级及以上; 2、有1年以上手机硬件测试领域相关工作经验,熟悉手机产品开发及测试流程; 3、较强的逻辑思维能力、领导力和推动力,有管理经验的优先。
  • 60k-90k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深入理解用户的热需求,转换为产品需要热关联的测试设计需求,完成热策略的收益、测试评价体系,并推动方案在项目上落地,保障产品的热口碑达到行业领先水平; 2、利用热大数据充分挖掘用户的隐藏痛点,归纳总结并推动问题解决; 3、针对重点发热场景,从手机硬件层面和软件层面分析,并在项目前端提出改善建议并推动专项解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,有三年手机行业热测试经验; 2、对发热人因研究、热识别、热检测、热设计以及温控策略有较深的理解; 3、逻辑思维能力强,具有较强的沟通协调能力。
  • 30k-60k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责线上、线下零售触点的客户体验调研和NPS监测,使用不同的定性定量的调研或评测方案,建立对客户购买链路和体验的认知,并推动PCT等流程体系落地执行。 2、持续完善线上线下零售触点NPS评价度量体系,根据市场形态和客户需求的变化,及时调整调研方式和内容设计; 3、进行全链路、多环节客户触点数据分析,通过人群、场景、环境等因素及相关运营方式,建立多因素综合客户数据分析模型。对客户关注度高和触达面广的购买体验进行研究,针对不同人群进行场景分析、改善方案、行业研究等,协助销售提升客户满意度。 任职要求: 1、2年以上消费类产品零售、渠道、电商、运营、服务、洞察相关类工作经验;良好的团队协作和沟通表达能力; 2、掌握消费者洞察、市场调研的知识,调研方法(深度访谈、焦点小组、调查问卷等),对定性和定量调研和数据分析有兴趣和基础经验; 3、熟悉线上、线下各渠道的零售全链路、多环节的各触点场景,能有效的将客户体验洞察结果和实际业务相结合,善于依据业务特点推动落地。 4、有消费类产品的市场调研、消费者洞察、体验研究、NPS、客户满意度调研相关经验者优先。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1.参与互联网商业化广告项目测试需求分析和评审,主导制定测试策略,设计测试方案,保证项目的交付质量 2.参与开发的设计评审和代码评审,能够站在用户角度提出建设性意见 3.对测试流程和测试方法进行不断的创新和改进,引入行业先进的测试技术和方法,提升测试效率 任职要求 1.本科以上计算机软件,通信类专业 2.有3年以上互联网产品测试开发经验,主导过较复杂的业务模块的测试,有互联网商业化广告测试经验的优先 3.熟悉并擅长至少一门编程语言,能够读懂java代码独立进行项目的灰白盒测试 4.良好的工程能力,能够独立解决有一定复杂度的问题 5.有强烈的求知欲,好奇心和进取心,及时关注和学习业界最新技术,对挑战技术难题充满激情
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、组织互联网产品和服务的测试,推动问题闭环,对质量结果负责; 2、优化测试流程、策略和方案,高效进行质量度量与分析; 3、参与测试工具平台开发,提升研发质量和效率 ; 4、理解业务架构,分析总结风险点,形成团队沉淀。 工作要求: 1、统招本科以上学历,计算机软件、数学、物理等专业; 2、3年以上互联网测试或开发经验,负责过金融/广告/服务端等相关项目,熟悉Android或linux内核; 3、有较强的测试分析与设计能力,有很好的团队合作精神,乐于分享; 4、善于研究前沿技术,攻克技术难题,有较强的学习能力; 5、熟悉并擅长至少一门编程语言,熟悉数据库,有效能工具平台开发、有算法建模、大数据开发等经验优先。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、独立负责手机和智能终端产品体验提升相关的用户研究工作,根据项目需要,选择合适的研究方法; 2、执行相应的调研项目,包括用户群体的使用行为及态度分析、用户需求挖掘、竞品研究等,提供专业、严谨有深度的结论,为提升手机和智能终端产品用户体验提供有价值建议; 3、负责手机和智能终端产品的用户需求挖掘和场景构建,在深入理解产品特点、用户痛点的基础上,自主发掘用户研究课题并提出建议,以用户洞察驱动产品改善,提升用户满意度和产品口碑。 任职要求: 1、本科及以上学历,心理学、人类学、社会学、统计学、数学、市场营销等相关专业优先; 2、3年以上市场研究/用户研究工作经验,有用户体验/NPS/用户满意度相关项目经验优先; 3、综合掌握各种用户/市场相关研究方法(深度访谈、焦点小组、调查问卷、可用性测试等),对定性和定量数据结合有良好的理解和应用; 4、具备开展研究的专业知识体系,熟悉各种用户研究方法的优缺点,能够在业务发展的各个阶段熟练采用合理的研究方法解决业务难题,有自己分析问题解决问题的思考模式; 5、具备较强的逻辑分析能力与表达能力,能将问题进行系统化和结构化的拆解;具备良好的沟通能力和推动力。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、挖掘用户场景,搭建整体的音频评价/管控测试体系,确保优良的用户体验,保证产品口碑; 2、在项目质量管控中不断优化技术能力做测试/管控前移。参与音频领域新技术研发,参与制定音频相关标准、流程规范。 3、提升音频测试效率、准确性、完整性,完成自动化导入、测试策略优化等工作内容; 任职要求: 3、跟进项目前端评审、研发、市场用户反馈问题,推动相关风险的评估、改善和闭环。同时在测试/管控体系上进行有效覆盖和规避。 1、工作年限3年及以上,手机行业或音频行业相关工作经验; 2、熟悉电声学理论、音频国际标准、电声性能测试、心理声学、国外运营商需求,同时对音频结构设计、声学元器件选型有、安卓音频架构一定的了解; 3、沟通能力强,工作积极主动;能够准确洞察用户需求,具备良好的创新意识和团队协作精神。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据项目触屏需求/功能制定触屏测试用例和策略,推动触屏问题有效解决,管控触屏性能质量; 2、在LCM设计评审阶段识别触屏风险,跟进问题闭环; 3、参与触屏专项,主导品质相关(用例、流程)的提升; 4、针对市场触屏客诉,快速推动问题分析、解决和长期措施落地; 5、分析市场用户需求、行业发展,规划触屏技术和测试发展方向。 任职要求: 基本要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验; 2、具有较强的品质风险意识,对问题有专业的判断和决策能力; 专业技能: 1、熟悉触屏软、硬件设计和工作原理; 2、精通触屏性能的主、客观测试; 3、精通触屏性能的典型问题和解决方案; 岗位素质: 1、善于沟通和表达、积极主动、逻辑思维清晰; 2、踏实勤奋,抗压能力强; 3、能够带领其他人完成项目任务,主导整个过程和结果; 4、结果&品质意识强; 其它: 1、有手机终端触屏性能测试/软件调试经验优先; 2、有LCM模组厂开发/测试经验优先。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责公司相关业务数据仓库体系和分析体系建设; 2、结合业务需求场景,制定专业的数据解决方案,解决业务问题,保障业务发展; 3、主导项目内数据研发能力建设,包括服务管理、数据管理、技术架构设计等,能够做好前瞻技术规划。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上大型数据仓库规划、实施和治理经验; 2、掌握并熟练使用数据仓库的常用架构、常用的数据模型设计方案; 3、具备良好的需求分析、系统分析与设计能力; 4、精通SQL,有一定的SQL性能调优经验,熟悉大数据生态内技术栈; 5、具有较强的业务理解能力,具备强烈的进取心、求知欲及团队合作精神。
  • 硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责公司互联网产品埋点需求分析、设计、灰度验收,并推进相关项目落地; 2、保障产品埋点数据质量良好,推进埋点相关工作平台化解决; 3、对业务需求有深刻洞察,不断优化埋点相关工作,提高各团队沟通与协作效率; 4、致力于通过数据产品、数据服务提升公司整体运营效率。 任职要求 1、大学本科以上学历; 2、具有优秀的沟通和团队合作能力,擅于表达和沟通,具有较高的职业素养、敬业精神; 3、积极主动,能主动推进协作团队各项工作有序进展; 4、有互联网App埋点相关工作经验; 5、有互联网经验,尤其是有应用市场、新零售、金融、游戏、浏览器经验更佳。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责海量用户数据的分析和挖掘,构建用户画像体系; 2、负责用户特征分析与洞察,搭建用户价值分级模型,以及在广告场景/个性化推荐等场景的落地应用,助力业务转化效果提升; 3、负责应用链路效果分析,洞察优化点,持续深入挖掘数据策略应用机会。 任职要求 1、计算机、数学、统计等相关专业本科及以上学历, 5年以上互联网行业工作经验; 2、有丰富用户画像、标签体系建设经验,精通常用的机器学习模型和算法;有良好的逻辑思维能力和数据驱动思维,善于分析和解决问题; 3、熟练掌握至少一种编程语言:Java/Scala/Python,熟练掌握HIVE SQL,熟悉Linux系统及常用shell命令,熟悉大数据常用软件,如Hadoop、Spark、Flink、Kafka、HBase等,熟练运用常用算法和数据结构; 4、较好的沟通能力、团队协作能力,积极主动,推动力强,愿意接受挑战; 5、熟悉计算广告框架或者推荐系统架构,有互联网行业广告业务、推荐业务、DMP平台建设经验者优先。
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