ERP系统维护管理，网络信息维护 负责公司整体信息系统建设管理 负责公司数据库管理 负责做好销售系统的各种权限 负责培训部门人员

负责管理与维护公司所有信息管理系统工作和网络环境，硬件安装、调试与维护工作；办公设备的日常维护及调试；与软件供应商保持联系，沟通并协调软件事宜，领导部门工作及信息中心内部的组织管理。

岗位职责： 1、负责IT安全体系建设工作，包括编制安全管理制度、提出企业信息系统安全的架构方案、引入安全技术措施； 2、负责信息系统安全运维工作（漏洞补丁升级及跟踪监督）； 3、负责计算机系统安全基线制定、安全检查、风险评估以及系统安全加固完善； 4、负责公司信息安全管理制度政策宣传和落实以及员工信息安全培训； 5、负责配合开展公司信息安全内部审计相关工作； 6、负责配合开展公司计算机系统合规整改相关工作； 7、参与终端管理和网络维护工作； 8、完成公司安排的其它相关工作。 任职要求： 1. 专业：计算机网络和信息安全相关专业 2. 经验：1年以上相关工作经验 3. 业务技能要求： （1）熟练使用Unix、Linux操作系统，熟练使用安全产品和工具，如防火墙、WAF、IDS、IPS等； （2）了解VPN、PKI/CA、入侵检测、网络攻击、系统加固等安全技术； （3）熟悉Windows、Linux、apache、MySQL等安全配置与安全检查；常见Web安全漏洞分析与防范，熟悉主流操作系统、中间件、网络应用的漏洞弱点； （4）负责或参与过ISO27001、风险评估、等保测评等信息安全管理体系项目实施工作优先.

5、熟悉妇幼儿保市场或儿科市场优先。 6、有省内良好稳定代理商经销商合作资源优先。

岗位职责： 1、专业课程的讲授，指导实习、社会调查、毕业设计； 2、参与科研项目； 3、参与教育教学改革、专业建设、课程建设和实验室建设； 4、担任责任班导师； 5、完成学校规定的教学和科研工作量； 6、完成学校规定的其他工作。 任职要求： 一、 招聘条件 1、专业教师岗位具有硕士研究生及以上学历（海外学历学位须出具教育部认证报告），并于2023年7月31日前取得***、***，本科、硕士所学专业一致或相近，本科学历需具备高校教师系列讲师及以上职称。 2、具有行业工作经历及企业研究院所工作经验的优秀人才，具有行业职业资格证书、高级职称、硕士及以上学历学位者可优先考虑。 3、与我校专业一致或相近的博士研究生或特殊优秀人才。 职位福利：固定工资、课时费、年绩效奖金、学历津贴、职称津贴、校龄津贴、带班津贴、餐补、节日福利、热费补贴、其他津贴、五险一金、带薪寒暑假、弹性工作、餐补、年轻化团队 职位亮点：福利待遇好，环境氛围好

熟悉C++信息学奥赛体系； 有一定教学经验者优先

【岗位职责】 1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历，1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验； 2.能全职参与粉笔教研教学工作，接受粉笔内容至上的教学理念； 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强； 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目，应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点（任选其一）： 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州

【门店简介】 本快餐店主打便捷美味的快餐品类，客流稳定、出餐高效，团队氛围轻松融洽，重视员工成长，现诚招细心负责的点单员，与我们共同为顾客提供优质服务！ 一、岗位职责 1. 负责顾客到店点单接待，主动介绍餐品特色、优惠活动，引导顾客完成点单。 2. 熟练操作收银系统，准确收取餐费，确保收款金额与订单金额一致，妥善保管现金及票据。 3. 及时与后厨沟通订单信息，确认餐品制作需求，避免漏单、错单；顾客取餐时做好核对，保障餐品准确交付。 4. 维护点单区域及收银台的整洁，定期整理菜单、宣传物料，为顾客提供干净有序的点单环境。 二、任职要求 1. 年龄18-60岁，学历性别不限，有餐饮点单、收银经验者优先，无经验者可接受岗前培训。 2. 沟通表达清晰，服务意识强，能耐心解答顾客疑问，积极应对点单过程中的简单问题。 3. 做事认真细致，具备基本的数字敏感度，能快速适应快节奏的工作环境，服从门店排班安排。 4. 身体健康，持有健康证（或入职后1个月内可办理）。 三、薪资福利 1. 薪资：3000-5000（含基础工资+全勤奖+绩效提成+其他，业绩优秀者薪资可上浮）。 2. 福利：包两餐（工作时段内） 3. 成长：提供岗前培训，表现优异者可晋升为门店服务组长

核心能力要求 • 倾听与共情能力：能专注捕捉对方语言及非语言信息（如情绪线索、潜在需求），以共情姿态理解对方感受，避免主观评判或打断，建立安全的倾诉氛围。 • 沟通与引导能力：通过清晰、温和的语言反馈，引导倾诉者梳理思路，协助其自我觉察问题；具备灵活应变能力，针对不同性格、情绪状态的客户调整沟通方式。 • 情绪管理能力：自身需具备稳定的情绪调节能力，避免被客户的负面情绪过度影响，保持专业中立的态度。 • 服务意识：具备良好的职业态度，适应线上（如电话、直播、咨询等），满足不同客户的沟通习惯。 四、其他附加要求 有心理咨询证书的优先

岗位职责: 1.提供专业的心理咨询服务，包括但不限于情感、职业、人际关系等方面的指导； 2.通过电话、在线平台或面对面的方式进行心理咨询； 3.维护客户关系，建立良好的客户体验； 4.定期参与培训，提高专业技能和服务质量； 5.关注客户反馈，及时调整服务方法和内容。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和倾听技巧，能够有效地与客户交流； 2.具备基本的心理咨询知识或相关领域的工作经验； 3.能够独立工作，同时也是团队合作的良好伙伴； 4.具有高度的责任心和保密意识，确保客户信息的安全； 5.能够灵活安排工作和学习时间，适应居家办公的工作方式。

美工招聘要求 一、岗位职责 1.负责公司各类宣传物料的设计制作，包括但不限于海报、宣传册、产品包装、线上广告图等，确保视觉效果符合品牌调性与市场需求。 2.对公司各类 PPT 进行美化优化，梳理内容逻辑，设计精美版式，提升演示效果与信息传达效率。 3.协助完成视频剪辑相关工作，包括产品宣传视频、活动记录视频等，通过剪辑、调色、特效添加等操作，输出高质量视频作品。 4.与市场、运营、产品等部门密切沟通，准确理解设计需求，高效完成设计任务，并根据反馈及时优化调整。 5.定期整理、更新设计素材库，关注行业设计趋势，为团队提供创新设计思路与方案。 二、任职要求 （一）技能要求 1.核心技能：熟练掌握 Adobe Photoshop（PS），能够独立完成图像编辑、合成、特效制作等工作，具备优秀的色彩搭配、构图能力。 2.PPT 能力：精通 PPT 美化，熟悉不同风格 PPT 的设计技巧，能根据内容需求设计出逻辑清晰、视觉美观的演示文稿。 3.视频剪辑：熟悉 Premiere Pro（PR）、达芬奇 Resolve、剪映等至少一款视频剪辑软件者优先，能完成视频剪辑、调色、字幕添加、音频处理等基础操作，有一定创意剪辑思维。 4.熟练使用办公软件，如 Word、Excel 等，具备基本的文件管理和整理能力。 （二）经验与学历 1.大专及以上学历，艺术设计、视觉传达、数字媒体等相关专业优先，优秀者可放宽学历要求。 1.有 1 年及以上美工、平面设计相关工作经验，有成功案例者优先；接受优秀应届毕业生。 （三）职业素养 1.工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力，能够在规定时间内高效完成工作任务。 1.良好的沟通能力和团队协作精神，能与不同部门同事有效沟通，准确理解需求并反馈问题。 1.具备较强的学习能力，能够快速掌握新的设计工具和技术，适应不断变化的工作需求。

1、职位信息 工作平台：服务号 内容：空闲时间打字回复消息，当天上岗工作要求：16周岁以上，能打字 2、薪资详情薪资范围：120/天薪资结构：底薪＋提成底薪120元/天 结算方式：日结/周结 3、收费情况是否收费：不收费不办卡

岗位内容： 1. 负责各类视频素材的拍摄、剪辑工作，保证视频质量和创意水准。 2. 重点把握影片的节奏，对影片的剪辑进行创新设计，使之具有一定的观赏性和信息传递性。 3. 完成剪辑工作前，对原始素材进行筛选、分类和标注，为制作顺利进行提供基础条件。 4. 协助团队完成其他制作工作，例如声音的调配、场景的选择等。 任职要求： 1. 熟练掌握拍摄及剪辑技术，熟悉各种剪辑软件，能够快速完成任务。 2. 具备良好的创新能力和较高的思维活跃度，善于捕捉影片中的亮点和突出部分。 3. 较高的学习能力，能根据项目需求不断学习新技术。 4. 具有团队合作精神和高度的责任心，有良好的沟通能力和表达能力。

主要负责店面的维护，入住信息采集，要求有一定的工作经验

岗位名称：总经理助理 一、岗位职责： 1. 协助总经理处理日常事务，确保公司运营的高效与顺畅。 2. 负责总经理的日程安排、会议组织、文件整理等工作。 3. 参与公司战略规划、决策制定及执行，为公司发展提供建议和方案。 4. 负责与各部门沟通协调，确保公司内部信息畅通。 5. 负责公司重要文件的起草、审核和发布。 6. 负责公司外部关系的建立与维护，包括政府、行业协会、合作伙伴等。 7. 负责公司内部培训和团队建设，提高员工综合素质。 8. 完成总经理交办的其他临时性工作。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，企业管理、市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 有总经理助理或相关岗位工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力，善于与人交流，具备团队合作精神。 4. 具备较强的文字表达能力，熟悉商务写作和公文格式。 5. 具备较强的组织能力，能独立完成公司各项活动策划与执行。