• 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    泰康集团主要经营:人寿保险,自建养老社区,自建三甲医院,私人诊所,拜博口腔,高端纪念园等大健康业务。大战略为:活力养老,高端医疗,卓越理财,**关怀四位一体。用人寿保险对接“医养康宁”大健康产业。招聘部门为:新业务事业部(原电销事业部)销售渠道为网销+电销+客户线下实体体验式营销。网销电销为主,线下经营客户为辅。招聘职位:健康财富销售顾问及其对应管理职(组长,经理)1,无责任底薪:(无销售责任,但考核全勤和基础活动量)2021年6月1号前42002021年6月1号后4800管理职,区经理无责任底薪8000起,组长6600起大专以上学历(有***学信网)待遇更佳!2,有高额绩效次月提成12%—36%,优秀者可达50%以上!次年提成7%以上,优秀者更高!年终奖13%,优秀者更高!管理职提成和以上个人业绩和方案双算!育成津贴也另算!加保不打折!!!加保不打折,客户私有制!3,有高额方案月均奖励方案3%—10%,优秀者50%以上!如一万保费,最低奖励300,最高奖励可达5000以上,兑现可能是现金,黄金,或者食物或者专项经费!国内外旅游,每年至少两次!4,转正购买五险一金。双休,几乎不加班,朝九晚六点半,中午休息两小时,法定节假日放假。客户公司提供,几乎无需外出。带薪培训,结训后师傅一对一带。职场办公,员工配备电脑和系统,网销电销为主,线下接待客户面销为辅!5,长期服务奖,降温取暖费,辅导津贴,内荐津贴等等福利,另算!6,销售产品各类型人寿保险(年金,重疾,意外,医疗等),养老社区,拜博口腔服务,资管产品,纪念园等等。7,可以线下见客户,质检不苛刻,自己客户自己加保(客户终生私有制!)可以慢慢自己经营自己的客户!8,应聘管理职必须优秀同业,凭借流水聘才。必须面议。特别注意:同业均可用过往流水聘才!近期公司聘才方案巨大!1,最低的聘才考核要求!!!2,最高的聘才津贴提供!!!3,最好的原电销同业归宿!!!泰康新业务事务部,欢迎你!!!
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述:此岗位是综合岗位,分为业务加管理两个方面,业务方面:公司提供客户名单资源,统一通过外呼形式与优质室内工作,无需外出。主要工作内容在线为公司筛选的指定客户办理其公司的理财产品和线上为客户解答产品的内容,管理方面会涉及到后续自己带团队,管理团队,组建团队,团队培训。工作流程简单直接,入职会有7-10天的带薪培训。  应聘要求 1大专以上学历,有过相关保险行业销售经验可放宽至高中或中专学历。 2.普通话标准,品德端正,良好的语言表达能力,有自己职业规划; 3.年龄不限,35周岁以下 4.学习能力强,服从管理,有上进心以及良好的团队意识和综合素质。  5.公司对有过同行经验人员推出同业引进计划,可享受1000元-20000元聘才津贴。可直接评定星级或者直接带团队 。 公司福利 1.正式员工无责任底薪(2200-4700/月)+高额拼才津贴(1000-20000元)+高提成(9%-20%)+福利津贴+每年职级津贴300(累加)。(现有员工入职满三个月月平均工资8000左右,优秀员工月薪过万) 2.五天八小时工作制,双休,法定节假日带薪休假。 3.公司每月每季度都对优秀员工提供境内外旅游以及实物奖励。 4.提供完善专业的岗前以及在职期间带薪培训。 5.为员工提供广泛的发展空间和晋升空间。 所有晋升渠道都是内部晋升,并且自己可直接申请晋升。 6.公司建立了员工关怀制度,对**文体活动等有一系列关心和鼓励政策 7.公司三楼设有员工餐厅,四楼设有健身房,免费对员工开放。 公司人事部目前正处于开班招聘状态,招聘新员工入职,欢迎各位同仁小伙伴来公司参加面试全面了解公司的职场环境和岗位职责,给自己也给企业一次机会。 面试及工作地址:武汉市江夏区光谷大道77号光谷金融港泰康人寿大厦(泰康人寿湖北电销区域中心内部直招)
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、通过现场、网络等渠道筛选求职者简历,电话预约面试、跟踪面试、体检、入职培训情况,招聘合适人员满足公司公司用人需求; 2、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管; 3、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息,建立公司人才库 4、能够严格遵守公司各项规章制度,并严格执行保密制度; 5、上级交办的其他事情 岗位要求:22-30周岁,大专及以上学历,沟通能力强,形象气质良好(专员后期要往项目经理发展),专业不限。 认同公司文化有责任心,有担当,肯奉献,有野心,想做事业的人。 上班时间:9:00-12:00 13:30-17:30 周末双休 入职即缴纳社保,半年后一次性补缴公积金。
  • 20k-35k·14薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、设计各功能模块,包括数据结构、接口、技术栈等,确保并发性能、可靠性、安全性、等技术要求; 2、根据产品设计,制定软件开发计划,分配开发任务,推进开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理; 3、负责产品原型实现,核心代码研发,关键问题解决,产品代码审核等工作。 任职资格: 1、10年以上企业级大数据平台或互联网应用相关研发或技术管理经验; 2、精通Java语言及常用类库和J2EE/Spring技术框架,熟练使用常用开发工具; 3、熟悉前端开发技术,了解Hadoop技术体系和数据库技术; 4、对于高并发、高稳定可用性、高性能产品架构有过实际项目产品经验者优先; 5、有医疗、公共健康、保险大数据应用研发经验者优先; 6、具有技术领导力,良好等言语表达能力,善于与人沟通合作,有良好等团队意识与高度责任感。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责智慧医保行业客户的产品方案规划,完成客户需求收集、引导和可行性分析; 2、负责业务架构、应用架构、数据架构和技术方案的设计,根据客户需求独立完成产品解决方案、实施方案的设计和撰写; 3、汇总行业和客户需求信息,协同推进产品解决方案的迭代,通过专业技术解决方案,对客户的需求进行洞察和挖掘,并形成产品持续开发优化能力; 4、分享实践知识和案例,进行方案和文案的优化和更新,支持对区域商务和渠道合作伙伴培训赋能。 职位要求: 1、本科或以上学历,5年及以上医保、商保、TPA及医疗科技企业产品方案架构设计和售前工作经验; 2、具备良好的需求抽取能力、客户痛点分析能力和技术学习能力,具备快速了解业务场景和方案创新能力; 3、具备优秀的沟通能力和良好的亲和力以及跨团队协作能力; 具备强烈的主动精神和推进能力。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责集团大数据平台、数据仓库平台数据整合开发运维; 2、基于大数据平台的数据应用开发。 任职资格: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,3年及以上工作经验; 2. 精通Hadoop/Hive/Spark/Flink等主流大数据组件,并有其开发经验(金融、保险行业项目经验优先) 3. 算法基础扎实,熟悉常见数据结构、分布式系统等原理 4. 对技术有好奇心,愿意不受干扰专注技术
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 负责集团系统安全测试,内外网渗透测试扫描,组织系统攻防演练红蓝对抗应急演练,指导安全漏洞修复。 1.对集团网络、主机、数据库、WEB应用、移动应用等相关的安全测试、评估及加固; 2.承担安全攻防类项目的交付,包括:渗透测试、红蓝对抗、内部系统安全测评; 3.参与安全技术类课题研究,含WEB方向、移动应用方向、软件安全生命周期、以及新兴技术领域等; 4.跟踪国内外信息安全动态,进行安全攻防技术研究; 5.负责漏洞扫描、渗透测试、漏洞挖掘工作; 6.负责自动化渗透工具集研制工作。 任职要求: 1.能独立承担安全项目的技术交付工作,熟悉渗透测试方法、流程,能够熟练使用主流渗透测试工具Nessus、Nmap、Acunitrx、Burpsuite、Sqlmap、Nmap、Wireshark、AWVS、Metasploit、CobaltStrike、Empire等; 2.熟悉OWASP ****0安全风险,WEB领域常用标准、协议和漏洞原理; 3.具有良好的团队合作精神、专业素养、沟通能力和文档编写能力; 4.拥有OSCP、CEH、CISP/CISSP、CCNP/CCIE(SECURITY)证书者优先; 5.在CVE、CNNVD、t00ls、freebuf、看雪、Seebug、exploit-db等平台发布过漏洞或文章,独立挖掘过知名开源应用/大型厂商高危漏洞,能提供白帽子ID者优先。 职业素养:工作认真负责,目标明确;沟通能力强,有良好的判断决策力。有较强的团队精神。 6、参加过护网行动\具备攻防实战者优先。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 了解医保、商保、医疗大数据业务需求,用户痛点,对市场中的类似产品进行总结,提出有针对性的解决方案 2. 撰写产品相关的立项材料、设计文档、用户手册等资料 3. 跟踪产品开发进度,协调相关参与人员,及时发现项目风险点 与相关部门紧密合作,参与医疗数据治理标准制定 4. 及时跟进医疗、健康险行业前沿与数据治理及数据安全方面的法律法规要求,保证系统的安全性及合规性 任职资格: 1. 具有3年以上医保、商保或医疗大数据AI或医学数据治理项目经验 2. 具备多源异构系统医疗大数据治理经验优先,如数据清洗、脱敏、加密等;或具备医疗或医学系统从业经验优先,如医保控费系统建设、商保两核系统建设、专病库项目建设、病历结构化处理等 3. 具有高度责任心,优秀的学习能力、沟通能力 4. 了解大数据、人工智能(自然语言处理)等相关技术者优先
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1、负责泛端产品的研发、验收、维护工作,参与技术方案设计和执行过程; 2、负责页面产品的研发、验收、维护工作,以及技术升级等研发工作; 3、负责SDK能力的封装,技术预研; 4、沟通与需求支撑,提升所负责模块的体验。 岗位要求: 1、本科或以上学历,3年以上的前端研发工作经验; 2、精通JavaScript,具备一定框架设计能力,有桌面端,移动端H5开发经验; 3、精通html5 css3,具备页面重构能力; 4、掌握node.js,对扩展能力、服务部署、通信协议对接等技术点娴熟; 5、熟悉W3C、ES6,熟练前端框架,打包工具,工程管理等,对面向对象与数据分离、web语义化有深刻理解; 6、了解不同浏览器之间的差异,熟悉JS原理,熟悉V8高效渲染; 7、严格遵守团队代码规范、结构规则,编写易读、易维护、高质量、高效率的代码; 8、有即时通信研发经验者优先; 9、熟练掌握多种前沿技术栈(Electron,Webpack,Node,ES6,npm,sqlite,hybrid等),掌握至少两种语言(至少熟练掌握 VUE / Angular / React 中的一种),优先考虑; 10、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的交付意识,具有良好的团队沟通与协作能力。
  • 20k-40k·18薪 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与大数据架构的规划设计,参与业务建模及数据化运营平台的搭建、运维,对业务流程与大数据的结合提出建议和解决方案; 2、完成基于大数据平台的业务项目的应用及框架开发、实施和维护工作; 3、负责解决大数据应用开发运维过程中的技术难点和性能调优工作; 4、参与数据仓库设计,根据业务需求实现高效率高灵活性的查询,数据分析,数据挖掘; 5、负责高吞吐高可用数据实时和离线采集,高并发的大数据业务架构设计; 6、负责研发技术发展方向,新技术领域的探索,引入并验证数据平台领域新技术,提供系统效能。 任职要求: 1、计算机、统计学等相关专业本科及以上学历,具有深厚的数学、统计学和计算机相关知识,精通数据仓库和数据挖掘的相关技术; 2、具有非常扎实的Java基础,熟悉Shell、Python、R、Scala等一种以上语言; 3、算法基础扎实,熟悉常见的数据结构,了解分布式算法和分布式系统的技术原理; 4、精通Hive/Spark/Flink等主流组件,并且有实践经验,能解决应用中的复杂问题,具备机器学习算法实际编程经验优先; 5、熟悉大数据处理相关技术,包括但不限于Hadoop、Hive、Hbase、Spark,Kafaka、Flume、Sqoop、Redis等; 6、具备使用大数据技术创新性解决具体业务问题的能力。
  • 15k-30k·16薪 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    JAVA开发工程师 岗位职责: 1、大规模数据的统计分析与展示系统开发; 2、实时数据可视化系统的开发、维护与升级; 3、人工智能技术展示与交互系统的设计与研发; 4、软件项目的原型设计及部分核心功能的开发。 岗位要求: 1、计算机或相关专业,211或985学校本科及以上学历; 2、能独立承担系统核心模块需求、设计及研发工作,参与过大中型项目或课题者优先; 3、丰富的Java B/S项目经验,熟悉JSP/Servlet, HTML5, JavaScript, Ajax, Jqury, Webservice, 熟悉Struct2,Spring,Hibernate框架,熟悉Eclipse,PL/SQL Developer等开发工具; 4、精通Web后台性能优化或前端展示技术; 5、熟练至少一种主流数据库(oracle,sqlserver,mysql),能熟练使用SQL语言进行存储过程和触发器的编写,有SQL调试经验者优先; 6、熟悉Flash开发优先; 7、有并发处理、分布式设计等经验优先; 8、具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力和团队合作精神、承压能力。 9、有医学影像识别、医疗票据结构化、医学文本分析、健康管理类项目经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、参与企业数据资产管理体系建设和管理,包括数据资产的分类与管理、数据标准的管理、数据管理规范的落实和执行检视、数据资产管理系统的运维、数据治理实施等。2、数据资产管理、数据治理相关具体工作 包括需求沟通、资源协调、开发实施等。3、参与大数据平台数据架构下的数据和数据服务的设计、开发与管理,包括数据采集、整合、共享和生命周期管理等。任职要求:1、985或211院校计算机、软件工程等相关专业本科(含)以上学历;本科毕业5年(含)以上IT工作经验,研究生毕业3年(含)以上IT工作经验。2、有3年(含)以上数据治理、数据管理类解决方案咨询、架构规划或项目开发经验,熟悉数据管理、数据治理相关理念与方案,掌握大数据、数据仓库相关开发能力,有较强的文档编写与文字组织能力,熟练使用Office、Visio等工具。3、善于沟通与协调,具有良好的团队合作与执行能力,有强烈的工作责任心与目标达成意识。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    三年以上Java开发及设计经验,优秀的编程能力及良好的开发习惯。具备独立沟通需求,设计,架构,开发的能力; 熟悉一种大数据处理引擎。如:Flink、Hadoop、hive、spark等; 熟悉kafka组件原理以及调优 加分项 熟悉Dataflow模型的优先考虑; 熟悉保险业务模型 熟悉elastic stack,hbase,canal等等大数据平台常用组件‼️学历要求:**学历要求本科及以上,必须为**院校。 研究生优先,计算机相关专业优先。
  • 20k-40k·16薪 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据需求说明,负责项目功能模块的设计和开发工作; 2. 基于团队开发规范,编写代码及单元测试,确保项目进度和质量; 3. 编写项目相关的概要设计文档.详细设计文档.接口文档等; 4. 针对项目开发过程中的问题进行排查.系统联调等; 5. 配合前端人员进行接口联调.协助测试人员进行系统测试,并修复BUG; 6. 配合项目/开发经理完成相关任务目标; 任职资格: 1. 精通JAVA语言; 2. 熟练使用Java常用框架和工具,如Springboot.SpringCloud.SpringMVC.Mybatis等; 3. 熟练使用MySQL.SqlServer.Oracle.Hive等数据库,有SQL优化的思想更佳; 4. 熟悉redis缓存,并有一定的使用经验; 5. 熟悉Linux系统以及常用命令,有Tomcat.weblogic等应用容器的使用经验; 6. 熟悉Maven.Git等工具; 7. 学习能力强,适应能力好;具备耐心/细心的品质; 8. 有过医保.商保.医疗信息化大型项目经验的优先。
  • 20k-35k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责云平台的研发工作; 2、负责产品的架构和核心模块设计,输出技术设计规范,负责代码编写; 3、与产品经理、业务部门协同配合,参与需求定义,确定设计方案并负责最终实现。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、精通JavaScript、HTML5、CSS3、ES6等前端Web技术; 3、精通Vue等前端框架;了解Angular、React等; 4、熟悉Web前端组件化、模块化开发模式和前端构建等; 5、熟悉Server端语言Java、Node.JS等; 6、熟悉前端UI框架Element UI、vantI等; 7、具有实际移动互联网或云平台项目研发经验,对于产品的跨平台性、兼容性、灵活性、安全问题等有深入的理解; 8、移动端开发经验者或熟悉设计模式者优先。