咱们公司是微信和支付宝的系统研发服务商（简称：ISV服务商） 目前主要运营的是四块： 1、商家数字化收银、经营、营销系统 2、微信（去年11月上线）的外卖业务 3、支付宝（六月一号上线）的生态小程序业务 4、七月份刚刚上线的外卖拉单业务 行业系统垂直细分： 对餐饮、商超、零售、鲜花、烘焙：专属行业垂直SAAS小程序+自营外卖系统 对健身、教育、娱乐、美容、加油站：专属行业垂直SAAS小程序+获客营销系统 我们希望你： 1、有地推、面销团队 2、有广泛的商户资源 3、有招商经验和能力 4、有野心、激情、创业精神 工作内容： 1、组建地推团队 2、带领地推团队开发商户 3、招募当地代理商 4、管理和服务当地代理商 5、为商家提供售后服务 我们能分享给你： 1、高额的开店奖励 2、高额的活跃奖励 3、稳定的管道收益 4、巨额活动补贴 加分项： 有三方支付经验、有实体门店资源、有数字化转型概念

岗位职责 1、协同整个公司战略，思考公司战略如何落地成一个企业经营结果。并且在这个过程当中去理解企业的特性，找到一条适合企业发展的路径； 2、匹配企业成长周期阶段的灵活人力资源管理战略，基于顶层思考也有强落地效率，需要基于业务战略的调整，适配高效的人力管理措施； 3、组织快速成长过程中对企业核心倡导的价值观及团队核心精神，干部队伍的政委视角管理，帮助公司建设一支将帅人才辈出、能持续打胜仗的干部人才队伍； 4、现有人力团队能力成长，队伍建设，人才培养，自我团队的人才质量升级。 任职要求 1、***本科及以上学历，10年以上HRBP相关工作经验，对科技研发型公司有有充分了解； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，了解国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具备客户意识、结果导向，善于整合资源驱动目标达成，具备出色的多任务、多角色沟通平衡能力； 招聘人数 苏州市3人

岗位职责： 1、负责公司产品的品牌定位，品牌传播，为品牌策略、整体营销规划、营销策略、整合营销负责； 2、负责市场策略制定，与销售、产品、运营等部门沟通并独立制定能够助力业务发展的行业活动计划及日历，完成预算分配及产出预估； 3.具备行业市场竞争敏感性，通过业务、产品、传播等系统化数据分析能力，动态监测市场，制定有效推广战略； 4、研究区域市场特性，通过市场分析、用户研究、竞品分析等，为产品推广提供支持； 5、积极拓展行业合作伙伴，维护长期合作关系并进行线上线下资源置换及合作。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉品牌营销，能独立负责营销全案规划及实施 ； 2、组织&领导力强，具备很强的责任心，能够很好的组织或者协调市场内部各个团队、外部合作伙伴共同完成项目按时并且高质量的落地； 3、自驱力&学习能力强，能够对自己设定较高的目标并非常自驱的完成。

-企业是一家基于结构解析和AI药物筛选技术的高科技生物医药企业，为药物研发提供新药发现服务、结构生物学和药物固态研究服务。 -Base：江苏，上海，广东，可接受home base & 主要职责： 对公司冷冻电镜CRO服务进行海外市场开拓。 & 任职要求： 1. 学历：硕士以上，医科背景，有技术支持经验的候选人优先。 2. 外语流利，优秀的表达交际能力，商务谈判能力强，懂得客户需求及技术层面的翻译。 3.  熟悉海外的市场行情分析，有过从0到1的市场搭建基础，因为80%业务是海外的，此块目前的新品是**岗位。需要喜欢挑战，细心，注重结果的人。

1、 负责把客户需求翻译、转化为产品需求，形成产品的技术规格书。 2、 负责公司产品的整体设计工作，包括软硬件和结构设计。 3、 负责管理产品研发的技术实现领域。关注研发过程检视。监控产品技术上的具体开发实现，为开发人员提供技术上的方向指引和指导。 4、 负责产品开发和应用中的技术难题攻关。 5、 负责专利分析、产品设计的知识管理，构建研发团队的知识沉淀体系。

怎样的你才能被PICK呢？高能少年还是超强吸引力的网红？关于管培生，我们是这么期待的<<<<<<<< 1、极强的学习适应能力和自我约束能力，坚韧的性格，积极的心态； 2、有团队协作精神，善于挑战自我，有意向管理发展；3、较强的责任心和积极的态度，能够积极的融入团队。 确认过眼神，你就是上元的下一个明星校长<<<<<<< 1、年龄范围：20-26周岁，性别不限；2、本科及以上学历，市场营销或工商管理专业优先；3、性格外向，积极主动，亲和力强，具备良好的交流沟通能力；4、吃苦耐劳；学习能力强，有良好的抗压能力，愿意从事营销工作；5、有目标，有想法，认同公司文化，愿意与公司共同成长。   晋升路径：管培生校区轮岗2-6月，考核评定后定岗确定发展方向如下： 一、（校区）项目运营→项目运营主管→项目经理→校长→大区校长→副总裁 二、（校区）教育咨询师→咨询主管→咨询经理→校长→大区校长→副总裁 三、（总部）校区项目运营→总部产品运营→总部产品经理→总部事业部总监→总部事业群总经理→集团副总裁 四、（总部）职能岗位→职能主管→职能经理→职能总监→集团副总裁    上元教育在江浙沪皖地区已开设近70家分校，可根据应聘者和校区具体情况进行就近分配   培训计划：星辰计划（入职培训选拔）→元梦计划（岗位实训选拔）→黄埔计划（储备校长选拔） 管理培训生是公司非常重视的储备人才，有极其完善的培训体系和发展机会保证每一位管培生能够得到远超过同龄人的成长速度，此外公司还提供三个月免费住宿或住宿补贴，三个月保底工资4~7K，项目经理以上实行合伙人机制并有机会参与股权激励计划，收入无上限。 选择永远大于努力，伟大的事业正在起步，同行路上希望有你！

珍岛从事Saas智能营销推广，助力中小企业数字化转型，作为企业营销的独角兽，加入我们的小伙伴，将获得完善的新人培训，公平良性的晋升机制，季度调薪，平均年龄95后，年轻有爱、超nice的团队氛围，提供验证过的销售工具与支持，各种团建、奖金、福利！期待勤奋好学，韧性十足的你加入我们！ 【工作职责】 1.主要负责，销售公司自主研发的SAAS智能营销推广软件； 2.工作模式，电销+面销，通过电话邀约并拜访客户洽谈，现场提供专业的产品演示和解决方案（当你还不能独立面谈的时候，上级会手把手带着你演示，让你快速积累与客户面谈的干货） 【岗位要求】 1. 接受无经验本科学历，有专业的岗前培训； 2. 沟通表达能力强，思维逻辑清晰，性格外向，工作积极主动，乐观开朗 3.有目标感，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人； 4. 想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 【薪资福利】 1.有员工宿舍 2.每季度（3个月）进行晋升调薪； 3.入职购买五险一金，法定节假日正常休，各类奖金如新人奖、期权股权、年度汽车奖、优秀员工奖、年终奖等等； 4.月度团队团建和不定期下午茶，节日福利和生日小礼物。 【全面的专业培训 】 珍岛是崇尚长期主义的学习型组织，新人入职提供专业、系统的培训，让你快速掌握行业、产品及销售技巧，按照以往新人，至少80%都没有做过，但通过培训，及经理的指导，和老伙计们的带教，能够快速出业绩！ 【超完善的晋升通道 】 专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 政委通道：招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委

入职满一年每个月都有工龄奖1000/月 工作要求： 1、 有无经验皆可（有入职前培训） 2、 有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人 3、性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位的小伙伴 工作内容： 电话邀约客户，实地面谈签单 福利待遇： 1、基本无责底薪4500-7200+9-29点提成+奖金+社会保险+公积金+其他节假日工作福利，平均月收入可达8000-12000/月。 2、法定节假日有福利大礼包 3、月度销冠奖。季度新人王奖。 4、各种月度，季度，年度激励！奖金、红包、各种福利应有尽有！ 5、全面互联网营销业务知识培训辅助团队管理，帮您快速熔炼团队！ 6、丰富的员工活动，定去举办王者荣耀、LOL羽毛球、篮球、足球、生日会等活动让你嗨翻天。 7、每年公费旅游、员工国外游、带薪年假让你疯玩不停歇。 【晋升路线】 1.专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道：销售顾问_客户经理_销售经理-商务总监- 区域总经理_销售副总_事业部总经理 3.培训通道：营销顾问-客户经理_培训专员-培训经理_ 培训总监 4.政委通道：招聘专员/销售顾问-小政委_区政委-大政委 【公司发展前景】 珍岛经过17年的发展，拥有上海、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山、佛山、东莞、顺德、惠州、杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、义乌、绍兴、成都、南通、常州、扬州、南京、武汉、北京等30多家直营分公司，以及全国100+的合作伙伴、代理商；与复日大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系，分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，业绩奖金·节日福利 新人王

1、负责公司服装/面料订单的跟进，核算，数据的统计整合； 2、负责服装/面料事业部数据等服务的业务支持（包括订单核对，开票核对，日常的生产数据统计核对） 3、有一定的数据分析能力，能通过数据发现问题并结合自己的思考提出一定的改善方案； 4、结合经营管理技术，和工厂实际运营情况，配合软件部开发工厂JIT平台系统（公司会培训）； 5、擅长数据收集，整理，分析，有统筹协调能力，对服装生产有一定的了解； 岗位要求： 1、自信，善于沟通,有强烈的目标感和提升自我工作能力的意愿度； 2、价值为刚，不怕吃苦, 有客户意识和服务意识，有学习力和钝感力； 3、为人正直、做事认真、踏实诚恳、性格开朗、有责任心； 4、认同公司经营哲学，有以结果为导向的思维方式; 5、熟悉操作Excel、Word、PPT等基础办公软件；

岗位职责： 1.基于集团、事业部业务管理框架，拟定并执行项目可行性业务管理制度方案；对项目周、月、年度签约、回笼指标制定及管控。针对指标保障重难点及风险提示预警并协助推进，确保指标达成。 2.根据一二级计划、营销运营节点，统筹推进项目预证、合同、价格等业务支持； 3.规范费用审付、业务规范等业务稽核； 4.出具项目业务管理报表、报告，以供领导分析决策。 5.日常工作以网络添加客户，寻找客户为主，协助销售经理或者销售总监完成新客户的增量。 职位要求： 1.大专及以上学历，具有开发商或代理公司销售管理经验；（可接受应届毕业生） 2.形象良好，沟通表达能力强； 3.深入了解销售业务知识，并有志从事后台管理岗位。

珍岛经过17年的发展，拥有上海、无锡（新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山、佛山、东莞、顺德、惠州、杭州、宁波、金华、台州、温州、义乌、绍兴、成都、南通、常州、扬州、南京、武汉、北京等28家直营分公司，以及全国100+的合作伙伴、代理商；与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系，分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。 我们需要野心勃勃的领头人，期待你的加入，更期待你能带着团队拿下一路的辉煌！ 职责描述： 1、负责领导销售团队，进行销售战略执行，客户开发（电销）及面谈、维护（面销）； 2、负责制定、执行销售计划，监督实施全过程，完成业绩指标； 3、负责管理和培训部门销售人员，安排并指导部门日常工作； 4、负责与客户、同行业间建立良好的合作关系； 任职资格： 1、23-28周岁，本科及以上学历（有经验可以放宽），有1年以上销售管理经验和一定团队资源； 2、逻辑清晰，具有良好的表达能力和沟通能力，具备高度的责任感和严谨的工作态度； 3、具备团队协作精神、独立工作能力；具备较强的承压能力； 4、热爱或专注于互联网行业，看好互联网未来，认同互联网营销服务是未来的大趋势。 薪资福利： 1、晋升空间：客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 主张内部良性竞争，培养内部优秀人才。按制度晋升，以结果为导向。 2、薪资待遇：底薪加绩效加团队提成，加各种月度，季度，年度激励！奖金、红包、各种福利应有尽有！ 更有股权激励，让你实现财富自由！ 3、全面互联网营销业务知识培训辅助团队管理，帮您快速熔炼团队！更为优秀的经理提供了“黄埔少将班”让你快速加入总监列队； 4、丰富的员工活动，定去举办王者荣耀、LOL羽毛球、篮球、足球、生日会等活动让你嗨翻天。 5、每年公费旅游、员工国外游、带薪年假让你疯玩不停歇。 我们需要的不仅仅是员工，更是在一起奋斗的兄弟和公司一起成长，共同努力诞生一个，不一样的伟大互联网公司，股权激励哦，在珍岛拼搏两年可少历练10年！

珍岛经过17年的发展，拥有上海、无锡（新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山、佛山、东莞、顺德、惠州、杭州、宁波、金华、台州、温州、义乌、绍兴、成都、南通、常州、扬州、南京、武汉、北京等28家直营分公司，以及全国100+的合作伙伴、代理商；与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系，分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。 我们需要野心勃勃的领头人，期待你的加入，更期待你能带着团队拿下一路的辉煌！ 职责描述： 1、负责领导销售团队，进行销售战略执行，客户开发（电销）及面谈、维护（面销）； 2、负责制定、执行销售计划，监督实施全过程，完成业绩指标； 3、负责管理和培训部门销售人员，安排并指导部门日常工作； 4、负责与客户、同行业间建立良好的合作关系； 任职资格： 1、23-28周岁，本科及以上学历（有经验可以放宽），有1年以上销售管理经验和一定团队资源； 2、逻辑清晰，具有良好的表达能力和沟通能力，具备高度的责任感和严谨的工作态度； 3、具备团队协作精神、独立工作能力；具备较强的承压能力； 4、热爱或专注于互联网行业，看好互联网未来，认同互联网营销服务是未来的大趋势。 薪资福利： 1、晋升空间：客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 主张内部良性竞争，培养内部优秀人才。按制度晋升，以结果为导向。 2、薪资待遇：底薪加绩效加团队提成，加各种月度，季度，年度激励！奖金、红包、各种福利应有尽有！ 更有股权激励，让你实现财富自由！ 3、全面互联网营销业务知识培训辅助团队管理，帮您快速熔炼团队！更为优秀的经理提供了“黄埔少将班”让你快速加入总监列队； 4、丰富的员工活动，定去举办王者荣耀、LOL羽毛球、篮球、足球、生日会等活动让你嗨翻天。 5、每年公费旅游、员工国外游、带薪年假让你疯玩不停歇。 我们需要的不仅仅是员工，更是在一起奋斗的兄弟和公司一起成长，共同努力诞生一个，不一样的伟大互联网公司，股权激励哦，在珍岛拼搏两年可少历练10年！

【入职即赠新人大礼包】 1、Nice的老板一枚，Nice的同事若干，给你家人般的工作氛围； 2、薪资构成=底薪+高额提成（7-20%）+达标奖金+年底双薪，目前在职员工平均薪资在12000元以上 3、年底双薪、每逢过节发礼品、生日礼金、春节红包必不可少； 4、入职签订正式劳动合同，购买五险一金 5、享受带薪年假、带薪病假、年度体检、，让你无后顾之忧； 6、丰富多彩的团队活动:聚餐烧烤K歌、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等，让你工作之余是快乐； 7、提供带薪岗前培训、衔接训、管理能力培训等一系列专业培训，个人能力蹭蹭涨！ 【工作地点】 上海：上海市浦东新区启帆路515号 昆山：昆山市花桥镇中信广场3号楼7楼 【工作内容】 1、公司提供精准优质的客户资源； 2、通过公司系统外呼形式去跟进客户，纯室内办公，白领办公环境； 3、负责老客户的维护，包括新产品的通知和推荐，进行相关附加产品（如高端医疗险、健康险、意外险和养老、教育金等）的销售工作，完成相应的业绩目标； 4、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【我们需要你】 1、普通话流畅，活泼开朗，爱说爱笑； 2、年龄在20-35周岁，大专或以上学历，优秀者可放宽至高中、中专 3、可接受有销售经验且优秀有抗压力的应届生。 如果感兴趣可以联系我，我会即刻回复你哦

职位职责： 1、负责百科作者拉新、培养、促活方案的制定与拆分，带领团队落地有效方案，为作者活跃规模、词条创作规模负责，持续探索规模化提升优质内容产能的方式； 2、洞察作者需求，制定并执行作者运营策略及方案，提高作者在平台的活跃和留存，并推动产品化机制的落地； 3、负责作者成长机制与服务体系建立，制定分层运营规则，挖掘作者诉求，通过平台规则、策略机制、服务体验等，增加作者粘性、贡献； 4、基于业务需求，与协作团队密切配合，跨团队协作推动项目落地、为最终业务结果负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年互联网运营工作经验，有丰富的创作者运营经验； 2、学习力、理解力好、沟通协调能力好，主动性强，有独立的思考和策略能力、超强的执行能力，能快速推进项目落地，结果导向； 3、有项目管理经验及一定的团队管理经验，能够协同团队一起实现业务目标； 4、对数据敏感，具备较强的数据分析经验，能够从数据中主动发现并解决问题； 5、有百科运营经验或对百科文化感兴趣的同学优先。

岗位职责： 1、参与产品需求分析，制定测试策略、方案及计划，设计测试用例，进行测试执行工作，并对缺陷进行跟踪，推动问题及时解决，保证项目的测试进度和质量； 2、根据产品需求，设计自动化测试用例并编写自动化测试脚本，提升测试质量及效率 3、参与设计评审、代码评审；进行API接口测试，并实现自动化；使用灰盒和白盒测试方法进行系统测试； 4、设计性能测试方案，执行性能测试和分析，预测系统性能瓶颈、风险和安全隐患，负责线上缺陷跟踪及分析； 5、指导团队探索更多的测试手段，不断提升部门的测试质量和测试效率。 任职要求： 1、**本科及以上学历，5年以上工作经验，2年以上测试开发经验，有一定的团队管理经验者； 2、熟悉至少一种编程语言（Python、Java等），有Git使用经验； 3、熟练掌握UI自动化测试、接口自动化测试，性能测试至少一种，有实战经验； 4、熟练掌握至少一种测试框架，具备自动化工具和平台开发经验者优先； 5、有服务端测试工作经验； 6、有责任心，积极上进，热爱学习，良好的团队协作能力与沟通能力。