岗位概述：作为内外衔接的重要窗口，始终保持良好的精神风貌高标准执行公司的接待服务规范。 岗位职责： 1、协助落实重要客户与合作机构等的接待，含会议、活动等各项安排，能针对不同的接待要求，提供妥当的个性化方案，确保接待礼仪、质量标准； 2、负责办公室日常行政事务管理与上传下达与内外沟通，做好办公设施维护，办公区清洁、绿化、卫生检查与着装规范执行、会议室使用管理、茶歇等管理； 3、负责快递与信件等收发工作做好来电咨询及访客接待引导； 4、完善办公固定资产管理，做好每月办公用品的采购计划及办公用品出入库登记、统计工作； 5、公司文件、档案等资料的用印、收发、存档等管理工作； 6、完成领导交代的其他行政部门内的事务。 任职要求： 1、教育背景985/211本科及以上学历（形象气质佳学历可适当放宽）； 2、普通话标准熟悉商务礼仪，活泼开朗，爱笑； 3、有行政经验、前台接待经验； 4、工作积极主动，责任心强，有亲和力且善于沟通，做事严谨细致具备解决问题的能力，有较强的服务意识； 5、形象气质佳，身高165cm以上，形体匀称； 6、审美中等偏上，有品位； 7、懂茶艺优先考虑。

岗位职责： 负责公司前台接待，以及办公室的日常工作，包括但不仅限于接听电话，处理快递，接待客人等。 负责执行公司的招聘计划，并跟进招聘事宜，提高招聘效果 使用多种招聘渠道，包括各大网站，社交媒体，人脉，招聘平台等挖掘潜在人才 职位要求： 中专以上学历，形象气质良好，热情有活力 熟练掌握办公软件 具备良好的沟通表达能力，，能保证工作的顺利开展

岗位职责 1、客户接待工作 大堂电话的接听、记录、反馈。 大堂访客的接待、身份确认、登记、授权放行。 一般客户咨询的接待及处理。 2、办公环境管理 大堂服务及环境管理。 3、协调工作 大厦大件物品进出的监督与管理。 4、考勤管理工作 每日查询监控核查考勤数据，对考勤异常人员进行提醒。 每月统计公司考勤报表。 5、其他临时性工作 任职资格 1、学历本科及以上，有一年以上行政前台相关工作经验；可接受优秀应届毕业生、身高165以上，形象好气质佳，年龄20-25岁； 2、熟悉商务礼仪，行为举止得体大方，有礼仪培训经历优先； 3、熟练使用相关办公软件，工作热情积极、细致耐心； 4、具有良好的沟通能力，较强的服务意识，能吃苦耐劳；

工作职责： 1. 负责公司员工档案管理，确保准确、完整； 2. 处理员工入职、离职相关手续； 3. 负责公司来访客人的接待、引导工作； 4. 负责公司固定资产、办公用品的采购、登记、管理； 5. 协助公司内外重要会议、活动的组织、安排工作； 6. 协助开展员工满意度调查，进行数据收集和分析； 7. 协助进行员工考勤管理，制作考勤报表； 8. 协助人事行政经理完成其他人事行政相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 具备一定的行政、人事管理经验，熟悉相关法律法规； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力； 4. 工作细致、认真，具备较强的沟通、协调能力； 5. 有较强的执行力和抗压能力； 6. 对前台接待工作有深刻理解，有一定的礼仪常识。 我们希望你能在团队中发挥积极作用，为公司的日常运营提供有力支持。如果你具备强烈的责任心、良好的沟通协调能力，并热爱人事行政工作，我们非常欢迎你加入我们的团队！

岗位职责：1、负责日常前台访客、来宾的接待、引见，会务接待准备； 2、办公用品的采购、管理和固定资产管理登记； 3、公司日常行政文件、档案资料的管理； 4、完成上级领导交代的其他临时工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，懂得基本礼仪接待讲解，由行政前台工作经验优先； 2、身高165以上，年龄28岁以内，形象气质佳； 3、熟练使用办公软件集办公设备，具有较强的服务意识和团队精神，性格活泼。

急招一名行政前台 具体工作内容如下： 1、负责公司来访接待、会议安排、电话转接、票务预订等工作； 2、负责公司办公用品的申领、申购、登记、发放等管理工作； 3、负责公司办公用设备（打印机、复印机、传真机等）的申领、登记、发放、报废、移交、调配、维修等管理工作； 4、负责快递的收发和登记台帐； 5、负责员工每月的考勤负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 6、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 7、负责公司内部员工档案的建立与管理； 8、高效完成领导安排的工作任务 任职要求： 1、22-40周岁，专科及以上学历，2年以上工作经验 2、熟练操作办公室软件 3、熟悉人事行政各项作业流程及工作 4、具有团队精神，擅长沟通协调，有责任心，品行端正 5、性格开朗，善于活跃气氛，充满正能量 6、工作时间：8:30-17:30，周末双休 ，节假日正常休

职位要求： 教育背景：专科及以上学历。 工作经验：至少2年以上相关工作经验，有前台工作经验者优先。 身高要求：1.65米以上。 形象气质：形象端正，气质佳，具备良好的职业形象。 沟通能力：优秀的沟通技巧，能够与不同层级的人员有效沟通。 组织协调：出色的组织协调能力，能够处理多任务并确保工作的高效执行。 办公软件：熟练使用Microsoft Office等办公软件。 团队合作：具有良好的团队合作精神，能够支持团队成员并促进团队发展。 问题解决：能够独立解决工作中遇到的问题，并提出改进建议。 工作职责： 负责前台接待工作，包括接待来访客人、接听电话、处理邮件和快递等。 负责办公室日常行政管理工作，包括办公用品采购、设备维护等。 组织和安排公司内部会议，做好会议记录和后续跟进工作。 负责文件资料的整理、归档和保管。 协助处理外部联络事务，包括安排商务旅行等。 完成上级领导交办的其他工作。

长沙市芙蓉区荷花苑同世堂中医门诊（原七日升传济中医门诊）即将开业 【职位名称】（新媒体短视频运营） 【招聘人数】2 【薪资范围】三天试用期，第四天下班后就有前四天的工资！！！*运营：非无责底薪3000+全勤500+300餐补+五险（可北京可长沙）+包住宿（宿舍在小区里，就在门诊后面）+个人预约挂号50%挂号费（来挂号没拿药），患者拿药则50%挂号费+5%药品提成，+周日单休+节假日放假看公司安排+过年带薪放假七天，没住宿没有房补，每月15号发工资 【职位福利】五险，包住有300餐补，周末单休，至少过年七天假，节假日公司有通知就放假 工作时间：周一到周六每天早上 8:00 前到店（宿舍就在 100 米之外的小区里，两室一厅一厨一卫，89 实际面积），冬季 11:30 开始午休，到 1:00 结束，17:30 下班，夏季 11:30 午休，1:30 结束，18:00 下班 【工作年限】不限 【学历要求】学历不限 【职位描述】基础任务！！基础任务！！基础任务！！ 必须要有短视频制作经验，敢想努力干的优先 长沙市芙蓉区荷花苑同世堂中医门诊（原七日升传济中医门诊）即将开业！ 为门诊中医线上引流！！！ 没有试用期，培训期十一天没有任务要求，第十二天开始正式开始： 1.短视频剪辑制作宣传每日只做4条中医或者中医疾病、药草相关的视频发布到18个短视频平台（抖音、快手版、火山版算三个）综合播放量达到1.5W即可（可搬运） 2.公众号三篇文章（可搬运） 3.头条号百家号搜狐号网易号一篇文章（搬运公众号一篇发布即可） 4.微信朋友圈营销（上午下午朋友圈各发一条中医知识）加起来必须有 5 个点赞，3 个评论 、每日必须加 5 个微信好友，其中两个必须询问病情相关话题 5.有线下推广经费帮助完成加患者好友任务！！！ 6.发布新的招聘信息直到共 20 条为止，两日内必须有两个人询问岗位问题并 + 微信好友 前台：要求25岁以下，有制作短视频经验者优先，要做运营的基础任务！！底薪3000+500全勤+300餐补+五险（可北京可长沙）+5%药品提成（患者看诊拿药就有，谁接待就是谁的）+周日单休+节假日放假看公司安排，过年带薪放假七天+个人预约挂号50%挂号费，患者拿药可100% 药师：不限龄，底薪4000+500全勤+300餐补+护士证补500（如果有的话）+五险（可北京可长沙）+周日单休+过年带薪放假七天（其他节假日看公司安排）+换着不拿药的个人预约挂号费50%，患者拿药则50%挂号费+5%药品提成 护士：30岁以下，需要有短视频制作经验，要做运营的基础任务！！底薪3000+证补500+全勤500+300餐补+五险（可北京可长沙）+包住宿+个人预约挂号50%挂号费，患者拿药得100%挂号费+5%的药品提成+周日单休+节假日放假看公司安排，过年带薪放假七天，个人预约药品提成1%年终医药费（年终奖），没住宿没有房补，药品提成共6%。 护士可以转咨询，有10000块的业绩要求，2500底薪+500全勤+1000业绩提成 艾灸理疗推拿师：30岁以下，底薪：4000+300餐补+五险（可北京可长沙）+周日单休+节假日放假看公司安排+护理提成30%+过年带薪放假七天 【联系人】长沙市芙蓉区中医门诊店长 【工作地址】湖南省长沙市芙蓉区荷花园街道荷花路60号荷花苑2栋104（原七日升传济中医门诊荷花苑店）

职位概述： 人力行政专员主要负责公司的行政及人力相关工作，包括前台、入离职办理、行政运维、档案管理、资产管理、文化活动组织，等方面的工作。 职位职责： 1.完成劳动合同、员工档案、入离职流程等基础HR工作，并对员工档案进行归档、管理和维护； 2.参与组织公司文化活动，提升员工的凝聚力和协作力； 3.负责公司来访客户的接待工作，属地员工会议组织类工作； 4.负责公司日常行政及员工福利用品的采购及库存管理； 5.负责优化改善办公环境提升办公体验； 6.其他领导交办工作 任职要求： 1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力，活泼外向，能很好地处理公司内部的协作关系； 3.具备较好的组织能力，能够独立制定并实施复杂的工作计划； 4.具有较好的语言表达能力以及书面表达能力，精通办公软件。

岗位职责： 1、员工入离职手续办理、考勤核算等； 2、社保、公积金的管理以及人力资源数据的整理、更新； 3、公司飞书办公平台的管理； 4、固定资产、办公用品采购、及相关行政工作管理； 5、日常员工生日会、公司集体活动协助办理； 6、工商事务办理； 7、日常访客接待和引导、快递收发登记等支持性工作； 8、办公室环境管理。 岗位要求： 1、 专科及以上学历，人力资源相关专业； 2、 1年及以上人事、行政、前台等相关工作经验； 3、 熟悉行政管理、人力资源基础工作操作流程； 4、 形象气质佳，优秀的沟通协调能力，具备解决突发事件的能力以及灵活处理问题的能力； 5、工作认真、细心，责任心强。

五险一金、周末双休（上市公司） 岗位待遇：12薪+奖金，试用期缴纳社保公积金； 其他福利：企业培训、下午茶等~ 岗位职责： 1、负责接待来访客人，进行登记及引导工作；  2、负责接听公司电话，并准确转接到各部门；  3、负责维护及优化办公区域的环境；  4、负责公司会议室预订及茶水工作；  5、负责公司快递的收发；  6、负责考勤审核及统计工作；  7、完成上级安排的其他行政事务工作  任职要求： 1、大专及以上学历，身高165cm以上优先； 2、具备行政工作经验，前台工作经验者优先； 3、亲和力良好，服务意识强，形象气质较好，熟悉商务接待礼仪；  4、熟悉办公软件操作，普通话标准；  5、工作认真负责，具备良好的沟通能力、执行能力、协调能力、组织能力.。

工作内容： 负责前台的接待与行政工作安排；会议室的预定和服务； 区域内的工作规整 ； 负责各个会议室之间的协调工作； 岗位要求： 身高165以上； 18-35周岁 男女不限； 有服务意识，服从安排； 上班时间：08-12；14-18做六休一 工作轻松简单，没有业绩压力；团队年轻活跃

**岗位名称：访客接待与服务专员** **岗位职责：** 1. **迎接访客：** 负责迎接来访的客户、合作伙伴及其他访客，确保他们感受到公司热情、专业的形象。 2. **提供接待服务：** 为访客提供周到的接待服务，包括但不限于以下内容： - 引导访客至会谈地点或休息区； - 提供茶水、饮料等接待用品； - 协助安排会面、会议等相关事宜。 3. **信息登记与传达：** 对来访访客进行信息登记，确保访客信息准确无误，并及时传达给相关部门或人员。 4. **维护接待环境：** 保持接待区域整洁、有序，确保访客在舒适的环境中等待。 5. **沟通协调：** 与公司内部各部门保持良好沟通，确保访客需求得到及时满足。 **岗位要求：** 1. **教育背景：** 大专及以上学历，酒店管理、行政管理等相关专业优先。 2. **工作经验：** 1-3年相关工作经验，有大型企业或高端商务接待经验者优先。 3. **沟通能力：** 具备良好的沟通能力，能够流利地与不同背景的访客进行交流。 4. **服务意识：** 具备较强的服务意识，能够耐心、细致地对待每一位访客。 5. **应变能力：** 具备一定的应变能力，能够处理突发事件，确保接待工作的顺利进行。 6. **形象气质：** 仪表端庄，形象气质佳，具备良好的职业素养。 7. **计算机操作：** 熟练掌握常用办公软件，具备基本的计算机操作能力。 **工作时间：** 按照公司规定的工作时间，能够适应偶尔的加班。 **薪资待遇：** 根据公司规定及个人能力面议。 **福利待遇：** 五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。 **工作地点：** [公司所在城市] **应聘方式：** 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件标题请注明“应聘-访客接待与服务专员”。我们会尽快安排面试，谢谢！

1.接待来访人员，引导客户参观公司演示区 2.接收文件、快递、机票火车票预订服务 3.安排公司会议室的使用，管理办公用品和物料。 4.身高165以上，普通话表达流畅清晰，形象良好。 注：计算机办公软件及办公设备使用熟练。

一、岗位职责 全面负责公司人才招聘、面试、甄选等招聘相关工作;（工作简单，发消息，回消息，玩手机） 二、任职要求 沟通能力强，无经验要求 三、薪资待遇及福利 1.各类团建，下午茶福利。法定节假日福利，年终福利。 2.上班时间：中午12:00-20：00，下午五点到六点休息一小时，月休四天，自由调休可连休，公司不加班！不加班！ 3.公司都是00后，好相处，晋升空间大工资发放按时不拖欠 4.针对优秀员工有额外奖励，能力提升培训等奖励。 5.公司提供办公软件，不外出，不路推。 6.底薪3000+招聘提成+奖金，综合薪资4000-10000。 8.公司提供住宿，有餐补（每天10块）