摄影工作室招聘兼职样片拍摄助手 会化妆优秀，懂摄影优先 有兴趣一起创业可以拿提成

工作内容： 负责成为拍摄人像摄影模型的主体，进行拍摄任务，旨在满足摄影导演的要求，达成拍摄目标。 主要职责： - 根据摄影导演的要求，在指定地点进行拍摄，并按照导演的指导，完成拍摄任务。 - 保持良好的形象和姿势，对拍摄工作保持积极的态度，以确保拍摄效果的达到预期。 职位要求： - 具有平面模特或有一定的人像拍摄经验，以确保在拍摄时能够按照导演的要求顺利完成任务。 - 具有优美的身材和面部轮廓，适合拍摄人像作品。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与导演和摄影师合作完成任务。 - 能够接受的拍摄任务，如加班和户外拍摄等。

1、学历不限，经验不限，对摄影非常感兴趣， 2、非常热爱摄影，对摄影有浓厚兴趣，想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作 3、专业不限，有无工作经验均可； 4、年龄21-30岁，可接受应届毕业生 5、助理期通过有机会转为正式的摄影师； 6、摄影师薪资高，自由，发展前景大。 7、有无相关工作经验均可，可接受应届生； 8、摄影上手后可独立接活； 9、保持工作环境的干净整洁； 10、本人喜欢摄影等并打算在此行业长期发展的； 11、工作时间：早九晚五，午休1个小时

1.协助摄影师拍摄工作 2.协调拍摄工作内的各项事情的衔接 3.学习掌握摄影方面的知识技巧 4.培养良好的工作习惯，提升，优化工作效率

1、熟练短视频拍摄 2、有创意，有想法 3、能驾驭各种视频风格，具备良好的审美感

岗位职责： 1、协助摄影师完成现场拍摄工作； 2、公司发布会、见面会、签约仪式等活动拍摄。 任职要求： 1、喜欢影视行业，具备良好的审美基础； 2、有团队合作精神，性格开朗，善于沟通。喜欢钻研推敲，主动学习能力强； 3、有艺术类专业基础者优先。

岗位职责： 依据公司提供的拍摄指南，按要求高效高质量的完成公司产品图片及视频的拍摄，不需要修图，输出原图即可。如果会后期处理就更好啦~ 任职要求： 1、***大专及以上学历，美术、设计及摄影类相关专业； 2、熟练操作单反和场景灯光布置，有搭建小场景实景能力； 3、思维敏捷，沟通及理解能力强，有责任心，工作效率高，有家居类产品拍摄经验背景优先 。 工作时间：7.5小时/天 大小周 有兴趣可带作品来咨询

摄影工作室招聘兼职约拍，兼职模特，时薪面议，有经验发摩卡无经验发生活照

岗位职责：
 1、负责公司产业品牌和产品相关的平面、包装及线上页面设计；
 2、负责公司对外承接项目的设计。 任职要求： 1、视觉传达设计类相关专业，本科以上学历，5年以上从事设计实操经验；
 2、敬业、有进取心，良好的沟通能力，有责任心，注重团队协作；
 3、设标有魂，设字有形，色搭有味，动静均握；
 4、对主流设计趋势敏感，同时有个人独立的设计见解； 
5、服务过多个大品牌，有品牌企业经验或大型广告公司工作经验者。 6、较强有手绘能力、摄影经验或小视频编辑能力者加分。 7、有团队管理经验者加分 8、面试请携带个人作品。

长期招聘各大平台主播，短视频网红达人等：抖音，快手，陌陌等平台 我们的待遇：签约各大平台优秀主播，可付签约金，公司免费打造你的个人账号，运营，摄影，剪辑，后期等专业打造，主播每天稳定开播 平均主播保底5k-15k+抽成+年终奖+年底公费旅游，名牌口红香水包包等 【1】形象气质佳，颜值，聊天，舞蹈，唱歌，才艺主播 【2】不限地点，时间自由安排，可选择线上或线下办公 【3】线下提供住宿，专业mcn网红孵化，短视频拍摄，包装推广，不收任何费用 【4】接受无经验小白，只要你有一颗网红心 1.每天开播都有一对一运营进行跟播，开播前准备，下播后复盘，总结问题，解决问题，解决直播时出现任何不定因素 2.运营每天对于主播进行培训，协助主播进行粉丝维护，你只管开播剩下交给我们 任职要求： 1.18岁以上，会打扮，善于表现自己，让更多人喜欢你 2.有才艺列如：唱歌，舞蹈，段子手，形象佳优先录取 3.有良好的镜头感，只要你够认真，肯配合，月入过万是基本操作 不要怕有任何的压力，轻松赚钱，快乐生活

岗位要求： 1、 热爱摄影和自拍，熟悉摄影器材和摄影原理 2、 熟练应用Photoshop，喜欢后期并且非常之精通，随手拈来就让照片有各种不同的感觉，还要熟悉各种手机摄影app 3、 有较高的审美，对色彩有很强的敏感度 4、脑洞超大，喜欢推陈出新，喜欢挑战，希望你是个很有趣的人 5、细心谨慎，沟通能力强，理解能力，适应能力强。 6、好奇⼼强，兴趣广泛，触类旁通。 工作职责： 1、负责美颜效果优化（磨皮，美型，肤色等效果优化升级） 2、负责美颜相机创新类效果脑暴到落地的全程跟进

职位描述： 1、负责网红男、女装短视频拍摄和剪辑;  2、熟练掌握整个视频拍摄制作流程，包括前期策划、拍摄、剪辑调色等,按时输出并保证成片质量;  3、善于运用镜头语言，对视频后期进行剪辑、合成串片完成具感染力的画面特效设计和制作;  4、具备视频拍摄脚本的策划能力，把控音乐、文字、图像等视频元素，保证视频整体效果,以最终投放成果为目标;  任职要求：  1、新闻学，广播电视，传媒，编导专业相关学历;  2、追求细节的精神，对视觉设计、色彩有较高敏锐度;  3、爱创意、有想法、能玩转各类短视频;  4、能独立完成整部作品的构思、配乐音效选择、剪辑工作(以短视频和剧情短片为主)，拥有有较强的风格，以及对节奏、镜头情绪的驾驭能力，剪辑和制作过不同类型的视频节目;  5、热爱视频剪辑，熟练掌握合成制作软件和剪辑软件，包括：Final Cut，After Effects、Premiere、Photoshop等;  6、具有相关工作经验者优先，可接受优秀应届生;  PS:会摄影的优先录取!!!面试请携带作品。

主要职责 1、负责后台服务、大数据架构的测试工作，包括制定测试计划、设计测试用例、执行测试、缺陷跟踪和质量分析等； 2、根据项目需求，进行功能测试、性能测试、安全测试、兼容性测试等； 3、对现有测试方案进行改进，提升测试质量，包括但不仅限于测试流程改进，测试创新以及新测试方法引入等； 4、独立进行测试需求分析、制定测试策略并落地执行，对问题进行分析和定位，提出改进建议并推动问题及时解决； 5、参与自动化测试工具/框架开发，自动化测试用例设计、执行，自动构建测试环境，持续集成等； 6、保证被测系统的质量，并通过测试流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率。 任职要求 1、计算机及相关专业，**大专及以上学历，具有5年以上测试经验； 2、有小组长经验优先考虑，有后台系统、大数据架构测试经验，能够带领团队达成项目测试目标，确保产品质量； 3、熟悉测试理论、测试流程、测试用例编写/执行/管理、测试用例设计方法、缺陷管理流程； 4、能熟练使用shell脚本（必须） 5、熟练掌握至少一种自动化测试工具和脚本语言（如Selenium、Java、golang、Python等）； 6、熟练掌握至少一个数据库产品，如MySQL、pgsql、redis等，能熟练使用SQL语言（必须） 。 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的学习能力和问题解决能力； 8、有性能、安全、白盒、自动化测试等专业测试领域经验者优先。

岗位职责： 1.本岗位主要针对性能埋点和性能数据监控分析平台系统(大前端&后端)的相关需求； 2.负责系统的后端开发，维护和持续优化； 3.参与整体成本、功能和性能优化，确保系统稳定、高效运行，提升海量数据处理的效率； 4.参与系统的架构、产品设计和数据运营。 任职要求： 1.计算机相关专业本科以上学历。 2.至少5年以上后端开发经验，具有相关系统开发经验者优先。 3.精通Java、Golang、Node.js等至少一种后端开发语言。 4.具有相关系统架构流程设计经验的优先。 5.熟悉数据分析、大数据和数据湖技术的优先。

我是云雅科技的创始人老陈，我们正在招聘一位中级前端工程师，base成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立，真正的创业，是2016年年初，当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资，我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午，我信用卡套现，给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头，最近四年，我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域，我们全球前.三，前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖，我们都在名列。 最近两年，有不下20家投资机构找过我，比如红杉、IDG、高瓴、经纬等，但我都婉拒了，因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工，Java后端开发，是2014年7月进入的，他来公司面试那天上午，正好我家小孩出生，我不得不让他择日再来。大概是第三天，他又过来面试。 后来的三年，他跟着我换了三任老板，出生入死。应该说，没有他，就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信，从2016年8月，我们进入跨境电商大数据行业，直到2018年年中，我们的开发人员只有他一位，全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底，我们第.一次账上有维持公司几个月的现金，我拿出50万给他发年终奖，那是公司创业整4年第.一次发年终奖，我没有拿，我有一种说不出的自豪，终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学，只是我在南开读研依然是化学，但我们都热爱技术。 2018年9月，我被迫从普洛斯金融离职，在一间楼道漆黑的民房，创立了重庆云雅。当时招人很不顺，于是我给前下属挨个电话，其中一位告诉我，他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺，社保公积金很丰厚，坐在高大上的办公室。 他来后不久，我们产品上遇到到最大一个坎：销量预测。他独当一面，自学python、学人工智能，记得2019的清明和端午，他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题，他秒回，我知道，他应该也没睡。 这种状态，他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工，也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目，但想到他，我就决定一定要坚持住，因为，我欠他一份人情，我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的，和我一样，自学技术，只是，他比我学得更快。 因为上面的两位，我的技术基本上处于残废状态，但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位，其实，其它技术人员，我都一视同仁。 我们的技术团队，没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来，我们从不要求加班，但我知道，大多数人回家后还会充电。 因为，面试时，如果没有散发出对技术的热爱，我们是不会让ta进来的。 现在，我们处于快速成长期，急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面，欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线，但对技术的追求、对技术人员的尊重，一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人，我们不追求做得多大，但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司，每个人，都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责产品web页面、浏览器插件的维护与开发； 2、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验； 3、负责前端基础设施建设，业务组件、工程化设施等； 4、优化产品性能和前端代码质量，持续改进产品的易用性与用户体验； 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3-5年前端开发经验； 2、扎实的前端基础知识：HTML/CSS/DOM/jQuery/JS/TS； 3、至少精通Vue(优先)、React其中一种前端框架，对其原理有过深入理解，并了解其技术生态圈； 4、能独立完成整个项目的前端开发工作，并具有解决问题的能力； 5、紧贴业务，具备业务型研发的能力； 6、熟悉前端CSS/JS/TS编码规范； 7、有数据化产品思维，逻辑严谨，具备较好的沟通协调力和理解判断力； 8、熟悉Web端性能优化； 9、对前沿技术持续研究； 【关于公司的一些特色】 1、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 2、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 3、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g