岗位职责： 1、达成个人既定销售指标（提供资源），完成招生任务； 2、班级维护，学员的日常管理； 3、学员回访，提升用户粘性，促进续费、转介绍； 4、根据公司制定的销售目标，配合团队完成任务； 5、协助校区负责人及学科教师做好学生学习管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有教育行业销售或教务经验优先。 薪资福利： 基本薪资4000~5000+提成； 五险一金、带薪年假、带薪暑假。 ps：街道口是总部，不是校区地址

中公教育课程顾问主要从事以下工作： 1.负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；2.充分了解客户需求，根据客户的实际情况为其设计符合其需求专业、个性化的课程体系，合理安排课程，并促成签约开始学习课程；3.跟进课程费用的支付流程，与客户建立良好的关系，帮助客户完成学习目标；4.签约后对客户进行专门的跟踪服务，定期回访了解客户意见建议并及时反馈；5.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护学员数据库；6.定期参加会议和培训，完成CRM日工单等其他工作

工作三个月 顶别人干半年！！！ 均薪 2 W+   洋葱学园：本着“以学习为本，为教学者赋能，促进教育公平”的远景，长期励志于设计出优质的教育产品和学习体验，以科学设立以德树人的根本任务，促进中国教育优质均衡发展。 一、 你将拥有： 1、底薪5000-7500+5%~15%提成，均薪2W+； 2、下午1:00~10:00八小时工作制，每天睡到自然醒 3、入职即缴纳六险一金  4、带薪年假 5、企业滴滴福利 二、工作内容： 1、通过电话或微信向学员提供专业的课程介绍及体系讲解，介绍产品传递理念； 2、为学生提供学习方案，并促成其学习课程，通过学习，高效发挥产品作用； 3、 跟进课程费用的支付流程，促成成交。 三、任职要求： 1、大专以上学历，销售经验丰富可以放宽学历； 2、具有一定的营销思维； 3、 思维灵活，具有一定应变能力和自主学习能力； 4、 具有上进心、团队合作精神、沟通表达能力、创新意识和责任感；

【薪资】 1、试用期5K起+提成，高额提成！ 2、无责底薪（4-8k）+提成（高达8%），平均15-20k，TOPsales25k+； 3、新开城，晋升通道透明！主管名额多！ 【公司介绍】 火花思维品牌诞生于2017年12月，专注于青少年思维训练和综合素质提升，主要产品包括逻辑思维、中文素养、火花编程等；截至到2022年6月，火花累计学员超过59万名，遍布全球100多个国家和地区。 【我们有什么】 企业环境：互联网教育行业+精准客户名单+高档办公环境+优秀的团队+专业的培训体系 工作环境： 优秀的团队 + 10多个内部晋升机会（主管）+专业的培训体系 + 优厚的薪资待遇 + 开放自由的企业文化 【你需要做什么】 1）根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务，收集学生反馈信息，安排合适的试听课程； 2）完成试听课监课，落实好课后追踪服务，给客户推荐符合的正式课课程套餐，完成拉新目标； 3）通过专业、用心的客户服务及优秀的团队合作实现团队销售目标，与客户建立密切的关系，以达成业绩指标； 4）按照课程管理流程对学员学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系。 【我们的期待】 1）大专及以上学历； 2）自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3）善于沟通，亲和力强，协调说服力强； 4）热爱教育行业,有良好的客户服务意识； 5）能适应教育类上班时间，偏向于下午晚上和周末上班。 【我们能提供】 1）无责底薪（4-8k）+保底提成（保底5%），平均15k，TOPsales20k+； 2）完善的培训体系（专业培训，行业培训，商务办公基本技能培训）； 3）丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 4）社保及公积金全部缴纳，公司为每位全职员工额外购买商业保险。 【发展线路】 1）课程顾问-销售主管-高级销售主管/储备销售经理-销售总监； 2）课程顾问--销售主管-培训师-培训经理； 3）其他部门轮岗，转岗机会； 如果 : 1. 你充满正能量，能扛得住压力，不轻言放弃 2. 你喜欢和年轻活力的小伙伴们一起奋斗上进，渴望突破自我，追求高薪 3. 你喜欢沟通和帮助别人，热爱互联网教育行业 那就不要犹豫了，加入火花思维的大家庭吧！ 这里的同事：一群充满正能量和友爱互助的小伙伴们 这里的气氛：我们不画饼，在火花，你的付出和回报一定是正比！ 这里的环境： 1、舒适的上班节奏－大大的落地窗，露天的大阳台，你可以穿着T恤、球鞋、连衣裙，自由穿梭于工作区、会议室、咖啡间； 2、尽情的美食体验－如果你带便当，公司提供冰箱、微波炉、餐桌； 3、丰富的员工活动 －户外拓展、员工出游、体育活动、内部狂欢派对、生日会等； 4、下午茶：巧克力、椰汁、牛奶、饼干、糕点等；

一、待遇 1、带薪学习成长：全面了解公司行业情况，公司产品及基础技能（一对一） 2、超长假期：每年春节14天超长带薪年假，节假日带薪休假 二、工作内容： 1、利用线上或线下渠道开发联系客户，挖掘客户需求；（公司提供资源） 2、根据客户的实际情况提供有针对性的培训方案； 3、与客户达成深入的合作，并且协助客户做培训后的落地服务； 三、加入品誉你还可以获得： 1、入职签订正式劳动合同，作为薪资福利的法律保障； 2、五险一金； 3、国家法定节假日带薪休假； 4、公司所有国内外课程免费学习培训 5、公司晋升制度透明，能力优先。 6、有机会随咨询师参与大企业咨询案学习，公司定期为员工安排专业学习课程。

一、工作内容： 回访在线咨询意向学员，提供课程咨询、转化和维护服务，协助完成报名手续； 二、薪资待遇： 无责5000元+高提成+奖金包=综合工资6000+元/月 三、上班时间： 早上9：00~下午6：:00，中午休息2小时，周末单休，法定假正常休 四、任职要求： 1、高中以上学历，有**学历行业、教培行业或客服经验者优先； 2、18-40岁，男女不限，普通话标准,吐字清晰,具备一定的沟通能力； 五、福利待遇： 五险、团建、节日福利等

1、依托公司意向资源与学员电话沟通； 2、结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务，达成销售业绩指标； 3、基于互联网精准投放的客户，无需自己做客户开发，公司提供； 4、顾问式营销，有无销售经验均可。（无需开发客户资源、公司提供强意向客户） 1、大专及以上学历（年龄20-30周岁），半年及以上销售经验学历可放宽。 2、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强。 3、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。 【丰厚的薪资福利待遇】 1.薪资=无责任底薪+高额提成+丰厚奖金 正常工作，6000-8000元\月 努力工作，8000-12000元\月 拼命工作，12000元\月以上（不封顶） 以上四种工作状态的工资体系，总有一款适合你。 2.社保福利、员工旅游（国内游、出国游）、节日礼物、员工活动（各种团建）。 3.可在公司内部优惠申请学习课程。 【完善的培训体系】 1.岗前培训：“理论+实践”模式的系统性带薪培训，传授全面的产品知识及销售技巧，全面掌握电话销售各环节要领。 2.提升培训：不定时的项目培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训 3.晋升：选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，有机会成为主管。 【完整的职业规划】 1.公平、公开、迅速，不按个人的工作经历为限制 2.能力定位与职业发展：课程顾问-储备干部-销售主管-销售经理（每一步都是收入与能力的成长） 【工作时间】 上午9：00--12：00下午13：30--18：30月休6天+国家法定节假。

岗位职责: 1:负责家长接待，产品功能介绍，促进成单 2:负责辖区内客户开发与维护，做好线下和线上产品推广活动，完成销售业绩目标 3:建立良好的客户关系，做好服务，提升客户的体验 4:进行市场调研，收集并提供市场信息，为公司策略提供支持 5:完成上级领导安排的其他工作 职位要求: 1:专业不限，男女不限，高中及以上学历，能接受打电话 2:热爱销售工作，性格外向，亲和力强，具有良好的沟通能力和责任心 3:抗压能力强，有一定面销谈单能力 晋升方向:销售专员-销售主管-销售经理

公司介绍 纽班教育于2015年初注册成立，是一家专注于**学历提升和教育咨询为一体的教育机构。迄今为止8年的时间，已经全面打造成为业内口碑位居前列的先进企业，荣获业内高达12项荣誉奖项，合作学员超10万。聚力成为教育行业领先人物，时代在发展，一直在进步。 需要您做的 1、微信/电话联系在渠道上留言咨询的精准意向客户，完成线上运营维护 2、结合意向客户的基本条件和需求，为客户提供专业性的产品推荐和服务 3、促成双方交易 我们要求的 1、大专及以上学历 2、考虑长期稳定发展 3、强大的抗压能力，吃苦耐劳，品行端正 4、能力优秀者优先考虑 5、可以接受无经验 我们能给的 1、公司提供带薪培训，边学习边成长，最大化的发挥自身潜力 2、免费学习先进的管理经验，赚钱的同时让自己更值钱 3、优越的办公环境，丰厚可观的收入 4、公司不提倡无效加班，关心员工身心发展 5、明确的职业生涯规划，公平晋升机制 6、对于公司内部提升学员提供优惠政策 薪资待遇 1、无责底薪4280（只包含200全勤）+4-15个点高额提点，平均薪资9-15k。（能力决定薪资，欢迎愿意挑战高薪的朋友们前来挑战） 2、五险一金，基本福利保障 3、法定节假日正常休息 4、年终奖+各种业绩完成奖励 工作时间 10：00-12:00     14:00-19:00      工作地址 公司位于纽班教育湖北省武汉市江夏区关南园社区2号厂房2楼206纽班教育科技有限公司 地铁2号线黄龙山站/武汉东站，公交直达 晋升机制 扁平化管理，透明制晋升 一线招生老师——储备主管——主管——团队经理——合伙人

工作内容： 1、负责电话或现场解答学员问题与咨询，完成招生任务； 2、做好潜在学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度； 3、负责网站上课程的运营和规划以及参加一系列销售活动的策划。 任职资格： 2、有强烈的成功欲望，热爱销售工作； 3、普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，具有优秀的表达能力和亲和力； 4、具有较强的沟通、谈判能力； 5、热情，开朗、有耐心，有服务意识和团队合作精神，能够承受较强的工作压力； 周末双休，朝九晚六，氛围轻松，底薪3500+提成，综合收入6-11K

全职兼职招聘啦(可接受暑假工哦) ①招聘岗位：课程顾问 ②招聘人数：顾问20名，**大专及以上学历在校学生、实习生均可报名 ③工作内容：负责本公司的学员咨询工作 ④工作要求： 1.谈吐自信，有较强的沟通能力，有责任心； 2.工作踏实认真，有强烈的上进心具有良好的协作精神； 3.性格开朗、能够以积极的态度面对工作中的问题。 ⑤工作待遇：综合薪资4K到8K，免费住宿；提供内部学习培训机会，面试通 过带薪培训。

岗位:销售顾问＋微信营销 岗位优势： 1.CBD高级商务写字楼，独立办公室席位，办公环境优越，轻松的工作环境，90后的销售团队； 2.薪资结构：无责底薪4000+丰厚的提成（高达60%）＋高薪奖金（300-1000）+年底双薪+年度分红，平均8000-15000上不封顶； 3.公司客户群体都是企业家老板，可提升自己人脉圈； 4.每月团建活动、生日会、聚餐等，每年国内外旅游，年假高达15-20天以上； 5.免费学习股权，公司业务一对一培训，三天之内即可掌握工作内容； 6.管理扁平化，没有太多层级，所有岗位都有晋升机会，每三个月晋升一次，不空降领导； 7.工作时间：9:00-12：00 13:00-18：00 周末单休。 岗位职责： 1.负责公司课程在微信上的推广和咨询； 2.学习管理知识，具备独立开发与服务客户的能力；准确、专业、有效的为客户做推荐参考； 3.与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性，提高满意度与转介绍率； *任职要求： 1.18~26岁，有良好的职业操守，态度端正； 2.中专以上学历，接受实习生（可提供实习证明），条件优秀者可放宽； 3.热爱微信营销，有网络时代的新思想，熟悉各类网络营销手法和传播方式，有敏锐的洞擦力； 4.性格开朗、健谈、思维敏捷、勤奋好学、对销售行业有强烈的兴趣；

【工作地点】武汉市洪山区街道口兆富国际 【工作时间】13：00-21：00 【工作内容】 1、负责舞蹈室的推广工作，并向顾客提供专业的课程讲解,为顾客推荐适合的舞蹈班级促成报名 2、按时完成工作计划及每月销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库; 3、维护已报名学员并跟进，与学员建立良好的关系，帮助学生完成学习目标，后期续卡; 4、定期参加会议和培训，完成销售日报，学员合同签订等其他工作; 5、开发新客户，积极邀约新客户、带客参观 6、在店内需要多与学员沟通，主动服务好学员的同时让他们感受到我们的关心与热情 7、完成领导安排的工作(如发朋友圈做舞蹈宣传，分享工作心得，组织团队的团建活动、学习会等等) 8、营销方式没有局限 热爱销售，善于挑战积极乐观为人正直诚实可靠提供平台任你发挥，期待你的加入 【工作要求】 1、年龄：18-28周岁（年轻化的团队，都是90、00后），欢迎应届生加入大家族不断成长。 2、学历：大专及以上（优秀者无论学历都可投，打破学历门槛，相信年轻的力量，乾坤未定，你我皆是黑马，相信是金子总会发光） 3、经验：有无经验均可，公司提供完善的带薪培训体系，欢迎优秀应届生。 4、能力：具备流畅的表达能力，乐观开朗，积极向上，能够清晰表达自己的想法。有一定的抗压能力。 5、爱好：热爱舞蹈健身者优先。 【待遇及福利】 工资结构： 底薪+提成+奖金；平均工资7000（底薪4000） 提成方式：按单提成，每单提点30% 新人平均工资4000-6000 正式员工70%员工工资：7500+ 正式员工20%员工工资：10000+ 正式员工10%以上15000+ 简简单单做：5000+ 正常做：7000+ 认真做：10000+ 用心勤奋努力好学悟性强：15000+ 公司福利： 1、每月店内组织聚会活动，团队聚餐、团队旅游、别墅轰趴馆、KTV、看电影、桌游、生日礼物。 2、店内员工免费学舞蹈、瑜伽 3、日奖励、周奖励、月奖励、团队奖励、优秀员工奖、年终奖、绩效奖。 4、带薪年假12天。 5、有趣的领导、年轻有爱的团队、互帮互助的氛围、晋升空间大，“付出和努力成正比，能力衡量一切”，不按资排辈、不按工龄、年龄论事。 晋升空间： A：销售及管理发展：实习顾问-初级顾问-销冠-部门主管-储备店长-店长-中级店长-高级店长 B：多维发展：新媒体运营、人事管理、客服、助教 C：快速发展：短期晋升周期3个月，不外聘、只内部培养。 【亮点】 1、工作地点位于2号线地铁站-街道口N出口，通勤方便，无需步行。 2、一个有成长体系教培的机构，所有教案均为自主研发，培养出来的学生向各大机构输送 任职舞蹈老师（可签订包分配工作合同，不仅是口头承诺的舞蹈机构），这也是广大客户选择本舞蹈室的原因，成果好，口碑好，易做转介绍和续卡。 3、各线上渠道资源分布广阔，自主上门客户较多。 4、带薪系统性培训，培训内容均为内部员工实战经验总结，方法有效。

1、18～35周岁，品行端正，男女不限。 2、对教育行业感兴趣，热爱销售。 工作内容 用普通话和小学生的家长进行沟通。 1.负责邀约家长参加体验课，接待来参加活动的家长 2.负责活动中的教育咨询、家长沟通及交流、活动介绍等，为其选择培训课程作参考 3.按公司要求完成市场调研以及推广活动; 4.根据公司的政策、规定给培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理 5.在校学员的课程后续服务 薪资待遇: 底薪4500+招生提成+公寓住宿（空调，洗衣机，2～4人间，高档小区公寓）+周奖金+年底分红+五险一金+超长年假20天+生日party+广阔的发展平台+4个月晋升机制+股份分配+定期培训 工作时间:5个小时，时间弹性自由 工作地点：主要招洪山区和光谷区的课程顾问。武汉三镇都有校区 【工作要求】: 活泼开朗，喜欢与人沟通，明白招生行业的工作性质，有晋升想法，有冲劲，期待得到发展机会，认可天童的企业文化 再了解我们一点: 给你保障:缴纳五险，看病买房用得上 给你福利:各种节假日限定礼盒，福利小关怀，别人有的你都有 给你空间:月休6天，还拥有带薪年假，放假了该玩就去玩吧 给你成长:带薪培训，一流的标准，大力支持晋升和转岗，想转岗，想转校区，想从招生转运营，想做主管，校长，或者拥有股东，我们都支持 给你温暖:温暖的工作氛围，年轻的工作环境，做你自己就好 给你支持:天童是全国英语行业佼佼者，中国拥有86家校区，且持续发展中，抗风险能力强，让伙伴有一个更安心更稳靠的工作

1、18～35周岁，品行端正，男女不限。 2、对教育行业感兴趣，热爱销售。 工作内容 用普通话和小学生的家长进行沟通。 1.负责邀约家长参加体验课，接待来参加活动的家长 2.负责活动中的教育咨询、家长沟通及交流、活动介绍等，为其选择培训课程作参考 3.按公司要求完成市场调研以及推广活动; 4.根据公司的政策、规定给培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理 5.在校学员的课程后续服务 薪资待遇: 底薪4500+招生提成+公寓住宿（空调，洗衣机，2～4人间，高档小区公寓）+周奖金+年底分红+五险一金+超长年假20天+生日party+广阔的发展平台+4个月晋升机制+股份分配+定期培训 工作时间:5个小时，时间弹性自由 工作地点：主要招洪山区和光谷区的课程顾问。武汉三镇都有校区 【工作要求】: 活泼开朗，喜欢与人沟通，明白招生行业的工作性质，有晋升想法，有冲劲，期待得到发展机会，认可天童的企业文化 再了解我们一点: 给你保障:缴纳五险，看病买房用得上 给你福利:各种节假日限定礼盒，福利小关怀，别人有的你都有 给你空间:月休6天，还拥有带薪年假，放假了该玩就去玩吧 给你成长:带薪培训，一流的标准，大力支持晋升和转岗，想转岗，想转校区，想从招生转运营，想做主管，校长，或者拥有股东，我们都支持 给你温暖:温暖的工作氛围，年轻的工作环境，做你自己就好 给你支持:天童是全国英语行业佼佼者，中国拥有86家校区，且持续发展中，抗风险能力强，让伙伴有一个更安心更稳靠的工作