• 25k-29k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参加总部专业化培训体系,系统学习信贷产品知识及团队管理技能,实现从业务专家到管理人才的提前储备; 2、协助开拓海外市场渠道资源,参与商务谈判,协助制定合作方案; 3、协调公司内外部资源,推动合作项目的顺利落地与执行; 4、对合作渠道的运营数据进行分析,优化渠道质量和成本; 5、密切关注海外市场的动态变化,监测、搜集、整理和分析各种市场信息,为业务决策提供依据; 6、能够保守公司商业机密,维护公司利益。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会西班牙语为加分项; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 26k-31k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参加总部专业化培训体系,系统学习信贷产品知识及团队管理技能,实现从业务专家到管理人才的提前储备; 2、协助开拓海外市场渠道资源,参与商务谈判,协助制定合作方案; 3、协调公司内外部资源,推动合作项目的顺利落地与执行; 4、对合作渠道的运营数据进行分析,优化渠道质量和成本; 5、密切关注海外市场的动态变化,监测、搜集、整理和分析各种市场信息,为业务决策提供依据; 6、能够保守公司商业机密,维护公司利益。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会西班牙语为加分项; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    批发|零售 / 未融资 / 50-150人
    【店长职责】 1、门店人员管理 2、订货排班管理 3、门店业绩管理 4、门店培训管理 5、门店物料管理 6、门店其他事宜 【任职资格】 1、有责任心,有担当 2、良好的沟通能力和服务意识,吃苦耐劳有团队精神 3、有健康证,有相关行业管理经验者优先
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 岗位职责: 1、热情服务顾客,了解顾客需求; 2、收银、盘点货品与清洁卫生等 ; 3、协助店长进行货物管理等; 4、完成上级交代的其他工作 ; 任职资格: 1、年龄18周岁以上至28岁以下,高中及以上学历; 2、积极热诚的服务意识、有良好的工作礼仪; 3、服从工作安排,身体健康,动手能力强; 4、能适应翻班工作,刻苦耐劳; 5、性格开朗、工作积极热情,踏实肯干; 个人发展: 1、拥有足够的发挥平台与晋升空间 ; 2、每季度根据个人能力与表现,有机会参加培训和晋职考核; 晋升通道:服务员-训练员-组长-店长-大店长-更高职位; (连续工作满1年及以上可挑战晋升店长职位) 员工福利:带薪年假、年终奖金、绩效奖金、全勤奖,五险、住房补贴、专业培训;
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    1.与客户建立有质感的联系,发掘客户关于国际教育、择校、移民、留学、海外置业、家庭资产配置等高端产品的深层次需求,为客户匹配合适的产品,并完成销售工作; 2.保持与客户的良好关系,持续销售工作; 3.薪酬丰厚,此岗位是咨询销售类岗位,高薪酬结构。
  • 9k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 1、负责平台用户的日常挖掘、运营、维护和转化,营造良好的社群氛围,提高用户活跃度和粘性; 2、构想互动话题和内容,制定针对性运营方案,策划线上活动,保持社群活跃度; 3、关注所维护用户群体的留存率和转化率,分析用户数据,制作可视化报表; 4、维护核心用户,关注用户体验,管理用户社群,处理和解答相关问题; 5、梳理日常SOP,总结优化,塑造维护优秀的品牌形象。 【任职要求】 1、*****本科,1年以上工作经验,行业不限。 2、熟练使用office办公软件。 3、结果导向,负责用心。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 1、数据处理、分析、标签分类,用户分析; 2、用户回访及商务接待; 3、微信社群内容投放,激发响应,营造社群氛围,打造高粘性社群; 4、需求推荐及跟进转化,完成运营任务; 【任职要求】 1、***本科学历,1年以上工作经验。 2、沟通、理解和协调能力强,并具有良好的团队合作意识及责任心。 3、熟练使用office办公软件。 4、积极主动,细心,耐心,逻辑清晰。 5、正直、务实、数据保密意识强。
  • 8k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责公司公众号、小红书、知乎等账号传播文字的撰写; 2、负责合作媒体传播内容的审核与撰写; 3、负责品牌类传播物料的文字配合; 4、负责公司业务相关的新闻报道或专题策划等。 【任职要求】 1、***本科学历以上,半年以上相关工作经验。 2、有一定的文字功底和文案创作能力。 3、熟练使用各平台运营工具和office办公软件。 4、有较强的责任意识。 【加分项】 新闻学、汉语言文学专业或有过文字工作经历优先考虑。
  • 9k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 1、负责平台客户咨询和接待; 2、负责为销售拓展新渠道提供数据支持; 3、负责平台数据的监控,数据信息收集; 4、负责配合市场运营需要进行活动方案策划。 【岗位要求】 1、*****本科,一年以上工作经验。 2、善于沟通、组织和协调,具有良好的执行力。 工作时间:周二至周六,9:00-12:30;14:00-18:30 工作地点:深圳市南山区蛇口万海大厦B座403
  • 8k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、公众号、小红书、知乎等账号的内容运营; 2、完成信息的采集、整理、加工、排版、发布; 3、协助运营、维护并拓展公众号的用户社群; 4、其他品宣相关的工作 ; 【任职要求】 1、本科学历以上,半年以上工作经验。 2、沟通、理解和协调能力强,并具有良好的团队合作意识及责任心。 3、熟练使用各平台运营工具和office办公软件。 【加分项】 新闻学、汉语言文学专业或有过文字工作经历优先考虑。
  • 智能硬件 / A轮 / 50-150人
    1.负责图像与视频算法模块及其他数字电路模块的架构设计与分析、面积估算以及功耗分析和优化。 2.负责相关模块的数字电路设计、文档撰写及模块验证。 3.与验证团队合作完成相关模块的顶层验证工作。 4.与后端团队合作完成相关模块的集成和交付工作。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系,还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1.负责制定和完善商家合规与治理相关政策、流程和制度,以降低平台经营风险,维护平台公信力,提升商家持续合作意愿。 2.负责到餐商家合规风险的识别、评估和治理,依据行业特性,梳理风险场景的规则与治理策略,协调各部门资源并确保其有效落地。 3.建立并优化商家风险场景的监控机制,将监控机制可视化、产品化,为业务及各类项目提供支持,降低风险水位。 4.通过用户调研,线上监控,指标优化等手段,提升商家合规治理的质量,效率,平衡治理对业务的影响并提升用户体验。 5.与法务、商服、风控等部门保持紧密协作,对舆情、风险进行排查,并对内协调业务部门快速响应。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,有5年以上平台治理、策略运营或者产品相关工作经验,对规则、识别、判责等治理操作有一定的理解和实践经验。 2. 业务理解能力强,熟悉餐饮行业合作和交易流程及各环节问题特点,具备较强的业务洞察和理解能力。 3.具有较强的数据挖掘和分析能力,善于以数据驱动决策,熟练使用SQL等统计分析工具者优先; 4.具备较强的组织协调、沟通和问题解决能力,能够协调多方资源,推动复杂项目顺利开展并落地。 具备以下者优先 平台治理、策略运营 岗位亮点 1.在治理领域有全链路落地场景,岗位职责贯穿业务从0到1,外部合作以及跨组织协同能力。 2.能提供公司内外多元化学习交流的机会,与优秀团队探索共创。
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点:远程办公 1.岗位职责 ①负责公考名师教学视频的剪辑工作,包括但不限于课程片段提取、精彩瞬间剪辑、特效添加等,确保视频内容符合小红书平**格和用户喜好。 ②根据项目需求,对视频进行创意包装,如添加字幕、转场效果、背景音乐等,提升视频的吸引力和观看体验。保证视频剪辑的质量和效率,按时完成任务,并根据反馈及时进行修改和优化。 ③跟踪小红书视频内容趋势,提出创意剪辑想法,为视频内容的优化提供建议。 2.任职要求 ①技能要求: 熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件(如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、剪映等),能够高效完成视频剪辑任务。具备一定的视频剪辑经验,能够独立完成从素材整理到成品输出的全流程剪辑工作。 ②创意与审美:具有良好的创意和想法,能够根据公考名师的教学内容,设计出吸引人的视频剪辑方案。 对视频节奏、色彩、音乐等有较强的感知能力,能够通过剪辑提升视频的整体品质。 ③沟通能力:能够准确理解项目需求和反馈意见,及时沟通并解决问题,确保工作顺利进行;能够合理安排时间,按时交付高质量的剪辑作品,保证工作进度。 3.加分项 ①有小红书或其他社交媒体平台视频剪辑经验者优先。 ②熟悉公考教育领域,对相关教学内容有深入了解者优先。 ③具备视频拍摄和后期制作经验者优先。 【补充】工作流程 任务分配:根据项目需求,定期分配视频剪辑任务,明确视频主题、时长、风格等要求。 素材提供:提供公考名师教学视频素材及相关文案内容,供剪辑参考。 剪辑制作:按照要求完成视频剪辑,并提交初稿。 审核反馈:对提交的视频进行审核,提出修改意见,剪辑师根据反馈进行优化。 最终交付:完成视频剪辑并通过审核后,按照约定支付报酬。 薪资待遇:按视频条数计费,每条视频约30元起,根据视频复杂度、创意程度、包装精细度具体商定,多劳多得。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音即时通讯产品能力建设的产品工作; 2、业务模块包括消息会话、群聊、B2C消息模块的产品优化和迭代工作; 3、工作流涉及方案推进、协调各方资源并帮助团队高效完成目标; 4、同时兼顾挖掘IM能力在抖音不同场景的应用,基于抖音视角探索新场景和业务模式。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上互联网社区/社交类产品经验,熟悉即时通讯、社交产品优先; 2、有数据敏感和判断力,基于业务数据挖掘业务洞察,并转换成产品迭代思路; 3、有技术理解能力,熟悉常见的IM技术和应用场景,能与研发工程师高效协作; 4、具备严密的逻辑思维能力,能系统地思考与解决问题,并对目标拆解和落地实施; 5、具备优秀的沟通能力、资源协调能力和抗压能力,能够把握各方需求及整合资源。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 基于HR数据(招聘、绩效、人员异动等),搭建分析模型,支持人才战略决策; 2. 设计并落地数据看板(帆软BI/Power BI/Tableau),监控人力核心指标(如人均效能、离职率); 3. 通过数据挖掘与机器学习(如Python/R),构建预测模型(如员工流失预警、成本执行预警); 4. 与HRBP协作,分析业务部门人力需求,优化招聘渠道、薪酬结构等方案; 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验,熟悉HR六大模块; 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel(Power Query/Pivot)进行数据处理,熟悉帆软BI或Power BI优先; 3、本科及以上学历,统计学、经济学、数学专业,能输出可视化分析报告; 4、 具备业务解读能力,能将HR问题转化为数据问题。