• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品指定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、**手的增长实践。 1、负责短视频内容生态矩阵营销活动策略制定,提供有效的分析结果和策略方案,推进项目完成预期交付; 2、负责视频营销活动策划,包含常规及季度活动、大促活动,协同媒介及内容策略推进项目落地与执行,通过活动有效促进视频产量、质量及贡献的提升; 3、负责短视频营销前沿玩法的研究,识别潜在机会并输出策略性建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,有4A公司或其他公司相关从业经验者优先,精通短视频内容营销/市场研究/内容变现,懂创意、传播,具备包装、统筹、宣传等能力; 2、3年以上互联网线上营销策划经验,了解粉丝运营,懂线上营销、跨界营销玩法; 3、擅长策划推广,拥有内容矩阵经验,对视频制作全流程熟悉,策略打法清晰,视频甄别能力强; 4、精通数据分析,具备优秀的文案撰写、活动策划能力,目标结果导向,能够承受一定的工作挑战。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责飞书与抖音、头条等字节营销业务后端研发,高效支持字节企业业务发展并服务飞书客户; 2. 和产品经理配合,深度参与手机产品需求讨论,功能定义等; 3. 设计良好的代码结构,不断迭代重构; 4. 承担Android端重点、难点的技术攻坚。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2. 做事儿有激情,有较强的自我驱动力和学习能力,追求**; 3. 熟练使用Java或Kotlin,熟悉语言特性,理解面向对象编程思想,对设计模式和设计原则有较为深入的理解; 4. 熟练掌握Android四大组件,Fragment/View相关用法; 5. 熟悉常见的数据结构与算法; 6. 有Webview或RN等跨平台相关开发经验优先,有大型复杂项目开发经历优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.主导并参与美团平台核心后端服务的架构、设计、核心功能开发、营销系统优化等工作; 2.对重要核心服务的架构升级、稳定性建设、高性能优化等方面进行规划并推进实施; 3.负责技术难点调研和攻关,解决系统中关键的设计、技术、性能等问题。 岗位基本要求: 1.有技术热情,有技术视野,追求卓越; 2.有2年及以上相关工作经验,拥有深度的计算机技术基础,具有良好的编码能力和编码风格,精通常用的数据结构与算法; 3.精通Java语言、JVM、多线程并发、网络IO,精通分布式、缓存、消息、搜索等技术原理及细节; 4.关注新技术方向,习惯查阅和阅读英文资料,深究原理和细节,对各种工具和轮子都有自己的见解; 5.具备良好的学习能力、沟通能力,优秀的团队协作精神;乐于分享传播,善于培养团队成员。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商,游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、管理内容营销团队,制定自媒体矩阵(包括但不限于微博、微信、知乎、B站、各大游戏社区等)的整合运营策略; 2、统筹自媒体矩阵内容的更新、运营和维护,对粉丝数、曝光量、口碑等负责; 3、定期对杉果内容数据进行分析,并比对分析同行业内容及运营策略,绘制用户画像及潜在用户画像; 4、策划内容营销活动,提升杉果平台及自媒体品牌的行业地位; 5、配合杉果游戏的游戏发行和售卖活动,制定有效的自媒体推广策略; 6、与主流游戏自媒体建立良好关系,能够掌握业界一手消息,参与到各项自媒体活动中; 7、制定自媒体公关危机应对策略,监测舆论,预防/解决危机。 任职要求: 1、本科及以上学历,有5年以上自媒体运营/内容营销相关工作经验,2年以上团队管理经验; 2、有良好的团队协作能力,较强的创新能力,高度灵敏的新闻嗅觉; 3、较强的沟通能力与凝聚力,乐于与玩家沟通; 4、对单机主机游戏、Steam等领域有一定的了解和认识,了解玩家的喜好和诉求; 5、掌握各社交媒体平台推荐机制与运营技巧,有主流平台运营负责人资源者优先; 6、明确自己的定位,对自己产出的内容和言论负责,对公司品牌负责,对玩家负责。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补、话费补等日常津贴; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭;我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗?我们期待你的加入!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 设计小微数据贷产品精准营销方案,利用企业税务、发票、电力、烟草、农业、供应链等数据,进行全国小微客户分层、授信提额、营销方案设计 任职要求: 1、熟悉银行、消金、互金等各类机构的小微数据贷、信用贷产品,熟悉税贷、发票贷、采购贷等各类产品,了解各类产品目标客群; 2、具备数据处理能力,利用各类经营数据设计营销模型,进行小微客户筛选、客户分层、名单调优等; 3、了解小微客户精准营销方式,配合电销、微销、线下等营销团队,不断提升客户意向率、通过率、提款率、复借率等指标; 4、具备发票、电力、烟草等客群精准营销经验者优先,具备供应链产品营销经验者优先
  • 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    职位描述1、负责统筹和规划执行SHAREit在社交产品矩阵账号运营工作(包括但不限于Facebook,Twitter,Instagram,YouTube),通过社媒的出口扩大SHAREit的品牌影响力;2、针对用户需求和业务团队需求,整合内外部资源,完成内容选题、策划与制作,产出高质量、易于传播的内容,把握内容调性,提升外部社媒渠道用户对品牌的认知、认可、信任度;3、负责SHAREit 对外社媒大V流量和品牌营销向的合作统筹,推动营销出口的核心用户持续产生正向的口碑营销;4、负责增加核心用户贡献度和忠诚度,设计招募、组建、管理核心社群,在社群生态中输出优质内容/活动,不断提升社群活跃度,打造高价值、高粘性的社群价值;5、通过整体社媒社群方面的内容营销,提升SHAREit站内活动的外部用户触达,培养种子用户,助力站内活动效果达成。职位要求1、擅长策划话题,挖掘业务与社会热点间的联系,敏锐捕捉和结合热点产出方案,产出爆款内容案例;2、熟悉各媒体平台传播方式,懂内容会传播;3、兼备社群运营、对外品牌传播经验者优先考虑;4、英语可作为工作语言,擅长文案;5、有较强的资源统筹能力、方案产出能力和执行力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【职位描述】 1、负责公司对外运营活动的视觉物料设计,包括但不限于:新媒体平台素材、社群运营素材、场景案例素材等; 2、能够根据业务目标选择恰当的视觉风格,能够独立完成整套运营页面、素材、海报等内容的设计,并根据效果持续优化和迭代; 3、能够快速处理设计需求并规范化输出设计成果物,提高需求响应效率。 【任职要求】 1、了解流行设计趋势,熟悉线上运营、营销推广等活动资源的设计工作; 2、有互联网行业相关领域工作经验(包括但不限于电商、互联网新媒体、在线教育等); 3、有运用不同风格的能力,关注设计圈流行趋势,能快速吸收新的设计模式; 4、能够高效处理设计任务,规范化产出设计成果,有较好的文件整理习惯; 5、简历请附带个人作品集或作品链接。
  • 50k-100k 经验5-10年 / 本科
    教育 / C轮 / 2000人以上
    职位职责:推进高顿数字化转型产品建设1、负责高顿营销运营平台(获客、私域流量运营、CDP&营销自动化)产品的需求调研分析,产品规划和设计 2、负责团队管理工作,打造高效率,贴近客户的企业服务产品团队 3、深入接触客户,深度理解客户需求,抽象客户管理方法论和系统架构 4、跨部门沟通团队协作,共同达到项目目标,高质量推进相关团队工作,拓展产品间合作 5、 深度思考流量型的产品趋势,挖掘高顿优势,打造有竞争力的产品 职位要求: 1、有CRM(SCRM)的构建经验,了解用户增长及运营玩法;2、8年以上产品经验,3年以上团队管理经验 3、极强的逻辑思维能力和数据分析能力,具备大型项目实践经验; 4、具备优秀的沟通表达能力、善于协调资源、跨部门协作,抗压能力强,主人翁意识强 5、拥有创新思维,不拘泥于行业已有经验;具备系统化思考问题的习惯,能从全局最优出发 6、贴近客户,接地气7、有数据产品经验者为佳
  • 8k-15k 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、专科(含)以上学历,年龄20-33胡岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势; 麦田房产集团专注于房地产经纪市场11年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三; 人才麦田时时关注,市场营销首当其冲; 谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 联系人: 胡经理
  • 18k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,物联网,内容社区 / 天使轮 / 15-50人
    新媒体全平台营销经理招聘 主要职责: 1、新媒体平台运营,结合业务需求与用户洞察,整合内部资源,在微信、微博、小红书、抖音等不同平台进行内容创作,孵化富有创意的社会化内容IP项目; 2、内容创作,进行周、月度选题策划与开发,参与内容撰写、制作、设计产出过程,包括内部产出与外部约稿、审稿 4、数据意识,能够对ROI与合作项目进行准确评估。不求花小钱一定办大事,但求每一分钱都落地有声 5、结合热点产出内容传播 PS:没有我们观点的热点,我们宁愿不参与 任职要求: 1、3年以上经验,4A乙方经验优先; 2、有完整的新媒体平台运营经验,对平台有自己的理解,能够涉猎多方向项目; 3、脑洞大,有用户共情能力,富有创意; 4、有优秀的中文写作表达能力,熟练的英文读写能力 5、优秀的团队合作能力,靠谱,有责任心 6、必须最后强调,有趣幽默会特别加分哦 7、用自己的态度对待世界,能够反思与判断,提供独特的话题与视角 (有互联网app平台新媒体从业经验加分项) 毕竟初次见面,做不到能掐会算。投递简历同时请务必附带能够代表你能力与特点的作品。期待你的加入,一起扩展世界感知
  • 20k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,物联网,内容社区 / 天使轮 / 15-50人
    现实世界愈发流动,越来越难以感知,突然有一天,我们惊奇地发现我们无法更好的“看”这个世界。于是,我们决定用一种方式寻找世界的不同,发现并呈现给大家。当选择路径时,我们也依然在思考如何触达。媒介碎片化下的传播是否已经成为红海?我们该不该做自媒体,自媒体阵地如何运营?我们希望寻找一位自媒体营销伙伴。我们所理解的新媒体,是一个阵地的角色,在这里我们和我们的TA进行沟通互动交流,产出我们的观点,展示我们视角下的世界,这是多元的呈现,不仅仅是运营一个账户,我们希望你能够对这个阵地负责,同时我们也会开放自由度去创造,做点不一样的。 自媒体运营营销经理招聘 1、结合品牌战略统筹,组建新媒体内容矩阵,对多内容平台进行角色与资源分配;2、负责自媒体平台运营,参与内容策划、创意过程,负责发布、维护、管理、互动等工作; 3、建立自媒体流量池,制定拉新、留存、促活、转化的运营机制,并对结果负责; 4、建立粉丝社群,并通过粉丝活动提升活跃度; 6、负责与KOL合作关系的拓展和维护,获取优质推广资源 7、跟踪运营效果,对数据进行总结、分析,并优化运营方案。 任职要求: 1、3年以上自媒体运营经验,有多行业多平台运营经验和品牌策划经验优先, 2、有从0-1搭建自媒体账号经验,从引流到设计; 3、熟悉微信公众号、视频号、小红书、微博、抖音、B站、知乎的账号运营; 4、能够及时把握行业发展趋势及各大视频自媒体平台动态; 5、优秀的团队合作能力 6、有圈层资源或文化合作经验优先; 7、靠谱,有责任心; 8、热爱交流,善于挖掘和发现生活里的人物与故事,愿意感受形形色色的生活方式,特别加分。 毕竟初次见面,做不到能掐会算。投递简历同时请务必附带能够代表你能力与特点的案例。期待你的加入,一起扩展世界感知
  • 8k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 50-150人
    1、协助市场部门进行数据统计分析及市场调研工作;2、协助市场营销工作,整合市场材料,部门物料管理及行政工作;3、内容撰写、自媒体平台的账户管理、运营和维护;4、 市场活动执行、协助策划活动报告等; 负责内外部沟通协作,完成领导交给的其他任务。岗位要求1、统/招本科以上学历,有一定文案功底、逻辑清晰,对于金融、互联网科技有强烈兴趣;2、 熟练运用日常办公软件,掌握Excel、ppt等技巧,审美好;3、 为人正直,具有团队精神,良好的沟通及团队协作能力,具备高效的执行力,头脑灵活;4、 做事积极、主动、有责任心,学习能力强,有创新精神,有大局意识。加分项:有新媒体运营、金融、SaaS行业经验优先。【公司介绍】深圳匠人网络科技有限公司成立于2016年6月,是一家专注于服务金融企业的互联网科技公司,致力于通过音视频等科技手段为金融机构提供一系列标准化深度服务,帮助其提升客户运营、内容整合和数字化营销等服务效率。公司已获得红杉中国、顺为资本、联想之星和福田仁智等国内多家知名投资机构投资。匠人由多名来自腾讯、招商基金等优秀大型企业的资深人士联合创办,核心团队均来自于腾讯、阿里巴巴、惠普、招商基金、浦发银行等知名企业,兼具深厚的互联网和金融基因。匠人作为腾讯和工商银行金融科技战略合作伙伴,已打造出“欢句直播”、“欢句视听中心”、“欢句推”等广受金融机构认可的互联网产品,现已与300多家知名持牌金融机构建立了长期深度合作关系,客户覆盖工行、农行、中行、邮储、民生、兴业等头部银行,以及华夏基金、工银瑞信基金、南方基金、银河证券等知名基金和证券公司。【公司福利】-完整的社会保障体系:周末双休、入职即缴五险一金、法定节假日等;-丰富的激励体系:包含餐补、加班打车报销、月度团建费、旅游基金、年终奖等日常激励方案及不定期的boss惊喜大礼包。针对特别优秀的员工给予期权奖励,伴随公司成长可获得丰厚的长期回报;-富有活力的员工活动:每周下午茶、运动日、生日会,定期开展团建、分享会等活动;-完善的晋升发展体系:每半年一次评级评薪制度,以公平科学的评级体系保障员工的晋升通道;-定向专业培养机制:专业领域资深高管定向辅导,提供定制化多维度发展空间,加速人才成长,充分尊重和体现个人价值;-开放平等的团队氛围:公司扁平化管理,提倡平等沟通;内部称呼花名,弱化职级、打破等级制度。【公司优势】【市场份额高】专注深耕金融音视频营销领域,垂直市场份额领先于业界:a)产品上线首年已在全国签约合作300家持牌金融机构,服务客户包括国内前十大银行总行及头部大型基金公司等持牌金融机构;b)与腾讯达成高级别联合产品战略合作,产品已正式登陆腾讯官网;【创始人背景强】原招商基金部门总经理、腾讯财付通创始团队成员;【业务发展空间巨大】中国金融行业未来音视频直播服务市场规模约在200亿元左右;【现金流好】公司已全面实现盈利;【获投资机构青睐】业务上线以来,获得红杉中国、顺为资本、联想之星和福田仁智等知名投资机构投资;【团队多元】核心团队来自腾讯、阿里、惠普、招商基金、浦发银行等国内外知名企业,在互联网和金融领域均拥有丰富经验。【职业施展空间大】职业成长性强,几乎没有晋升天花板,有巨大的专业发挥空间。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、制定各类营销活动,刺激开户及提升互联网平台用户体验;2、负责营销活动的策划、实施和奖励发放工作分析活动数据,不断修正方案提升营销活动效用;3、了解同行的各类活动开展,为我司后续在线开户、APP推广提供判断支持。岗位要求:1、 本科及以上学历,计算机或市场营销相关专业;2、 3年以上电子商务/网络营销管理工作经验;3、 具备营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验;4、 优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验;5、 对网络营销商业全流程都具备一定认知和执行能力。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势;麦田房产集团专注于房地产经纪市场20年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三;人才麦田时时关注,市场营销首当其冲;谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。职位描述:1、优越的薪酬无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。2、清晰的规划高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。3、高端的群体麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。4、雄厚的平台全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。5、强大的培训“麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。6、自由的分布麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。岗位职责:1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;任职资格:1、大专及(含)以上学历(**本科/**大专/退伍军人,少量名额),年龄19-33周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;5、注明:无房地产从业背景者优先。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,新媒体,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、重点负责促销工具,优惠券等基础营销功能和产品玩法相关工作,提升用户增长规模、打磨沉淀增长工具化 2、 根据产品效果以及业务发展状况分析,设计不同形态营销产品原型,撰写需求文档,定期迭代改进产品 3、以业务增长为目标,发现增加机会,为拉新、转化、留存负责 4、对于业务诉求可给出合理方案辅助业务发展,并协调各方资源推动落地 5、深入分析用户使用场景,探索和落地有效的电商营销玩法 岗位要求: 1、具备互联网行业的增长、用户相关产品经验、2年以上互联网营销产品工作经验,具有一定项目管理经验; 2、具备对营销产品的敏锐嗅觉和较强的产品设计能力,有良好的产品分析与设计思路,做事细心踏实,善于学习与思考,结果导向,有创新精神; 3、具备强烈的责任感和自驱力、逻辑分析能力、擅长跨团队沟通和协调,执行力强,抗压能力强。 4、有良好的统筹、分析、归纳能力,逻辑思维严密可以独立完成基本的数据分析工作; 5、有直播项目、促销工具,优惠券工具及营销体系搭建等经验者优先考虑。