• 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    1、与前端美术同事协作完成玩法demo,并实现相关美术效果; 2、前期制作过程中需要和美术程序进行频繁沟通,减少美术制作方面理解不一致; 3、制定项目美术资源规范,美术制作流程,负责美术资源优化以及性能优化; 4、通过技术手段提升游戏美术品质,实现美术策划想要的美术效果。 1、熟练使用Unity动画系统和粒子系统,能够独立制作动效和基础特效; 2、熟悉URP渲染管线,熟悉引擎的光照、后期系统; 3、熟悉至少一个DCC美术工具,熟悉美术资源的制作规范及流程; 4、能够使用Shader Graph等图形化编辑器编写shader; 5、理解常见性能指标,以及优化方法; 6、良好的审美能力,对动画原理有一定理解; 7、良好的沟通交流能力。"
  • 22k-31k·16薪 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1-围绕公司经营指标,拟定公司年度财务预算,并对执行情况进行分析和管控,找出问题并提出整改意见和措施; 2-对业务运营产生的各项资产、负债、收入以及成本费用进行正确核算,编写报表进行财务分析,对业务营运相关数据进行测算,为营运活动提供决策依据及建议; 3-参与经营业务分析,预测各业务前景,为业务提供准确的数据和资料,承做业务的参谋; 4-负责向总经理报告收支状况及盈亏状况,成本费用状况等财务状况; 【任职要求】 1-*****本科及以上学历,财务会计或财务管理专业,中级会计师及以上职称优先; 2-5年以上甲方财务同等职位相关工作经验,零售行业工作经验者优先; 3-具备全面的财务专业知识、财务核算及应收应付经验,具有较强的成本管控意识; 4-有较强的数据分析能力、自驱力、沟通能力、抗压能力,能打破职责边界主动解决新问题。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、带领数据分析团队通过业务结合数据进行商业分析,有前瞻性的数据分析视角,为公司战略/决策/策略提供分析支持 2、通过数据分析帮助做企业诊断,发现问题,对业务的改进优化提供建议,并能推动落地,达到企业效益化的目的 3、通过各类渠道获取市场/行业/竞对信息,利用数据分析和解读的能力,对业务做出合理的判断和趋势性的预判,帮助业务发现机会 4、在数据价值的基础上探寻新的商业模式,通过数据积累、沉淀创造新的商业价值 岗位要求: 1、良好的信息和数据获取和提炼的能力,丰富的商业分析经验,具备极强的商业和数据敏感度,全局分析视角和细节处理兼备,并能结合内外部数据深度剖析商业问题 2、丰富的带领横向团队经验,具备极强的领导能力和多部门多团队协同和资源优化分配能力 3、强商业sense及业务推动能力,能深入业务,将数据分析与业务强结合,并根据数据分析结果推动业务优化及发展 4、有过千万级以上大型项目成功经验,经历过企业高速增长阶段者优先 5、熟悉并了解互联网行业,对B类市场有自己的独特见解和行业判断
  • 18k-25k·16薪 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责IP商业项目方案策划撰写 2、配合业务部门完成项目的投标、策划等相关工作,针对项目提出可行性创意构思及文案: 3、与客户建立良好的工作关系,及时、准确掌握客户意图,了解并整理客户需求,提供设计和方案撰写。 能力要求: 1、25-35岁,本科及以上学历,有商业项目策划或广告公司商业项目策划经验优先; 2、具有独立商业策划项目经验 3、优秀的方案策划能力、PPT提案制作和陈述能力: 4、英具有良好的客户沟通能力、组织协调能力,项目控制能力,一定的抗压能力。
  • 30k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、根据公司的经营目标、市场策略,品牌定位,带领团队人员制定市场营销方案,完成经营目标 2、做好区域内的新店开业计划目标,制定新店开业方案并执行复盘:包含爆店、常规店 3、根据年度的上新计划,制定年度/季度/月度的推广计划引流到店,达成新品上市的UTC销售目标 4、根据总部的品牌营销计划,通过完成联名活动、异业合作、落地主题活动等动作,提升品牌声量;结合区域的市场热点,联动区域的本地品牌进行联名合作,提升市场热度; 5、统筹战区内的弱店情况,通过策划弱店拯救方案,提升门店业绩; 6、承接总部和制定区域的线上营销策划,完成区域的渠道业绩; 7、熟悉市场,统筹区域内友商的数量,分析友商的产品价格,促销活动,广告策略等数据,制定应对的方案; 8、负责对区域内的广宣物料管理,物料费用、供应商管理,推进最新广宣物料的标准落地,完成区域内品牌形象的规范 9、提升区域内的用户数量,通过有效活动,提升用户活动度 10、与营运部、线上运营部、加盟商和其他部门保持沟通,协同工作; 任职要求: 1、有5-8年以上相同的餐饮品牌市场管理经验,有成功的大型品牌活动、市场活动落地案例优先; 2、具有丰富的品牌营销、市场推广经验,熟悉线下门店、抖音、小红书、大美等平台营销玩法; 3、对市场、传播环境高度敏感,有较好的规划、市场分析和策略思考思维; 4、对消费者市场有深入的了解,具有较强的数据分析和经营数据能力; 5、具有较强项目统筹能力、沟通表达能力,具备跨部门、跨团队协作能力
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1、苏州本地大学财经类专业应届本专科毕业生,大专以上学历,会计、审计相关专业。 2、在校期间成绩优良,专业课成绩应在良好以上,通过英语四级考试者优先。 3、逻辑思维能力强,擅长应用文写作。 4、在2024年上半年实习期内可以完成整个实习期到2024年6月30日(春节前后有7天假期) 5、实习期结束从各方面能力表现优秀的实习生中给予留用,按正式录用人员办理入职。 6、2024年春节前最好能上班到放假前。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1,前台收取衣物 2,洗涤熨烫 3,打包上架
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1.了解用户增长的流程及业务,对关键数据、指标进行分析,提供策略知识; 2.监控业务核心指标,敏锐发现数据变化并挖掘原因,同步给业务并促进解决和优化; 3.多维度掌握业务数据动态,积极利用AB测试等方式,动态发现问题,反馈至内部,协同解决问题。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上相关岗位工作经验;数学、统计学,营销学等相关专业优先; 2.热爱游戏; 3.具备较强的逻辑思维能力和数据敏感性,对复杂数据具有提取、分析、呈现能力; 3.具有良好的沟通表达能力,细心,责任心强,抗压能力强; 4.熟练使用Python, SQL、数数,Excel相关数分类办公软件,有Machine Learning相关经验优先。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、结合产品特点,针对日语/韩语/欧美地区游戏用户群体,策划全阶段市场推广方案; 2、负责产品前期调研,分析产品市场定位、用户圈层、竞品情况;提炼产品卖点和市场宣传方向; 3、对重点国家地区的市场及用户进行分析,提供符合地区用户和产品特征的品牌素材创意; 4、能独立对营销效果相关数据进行分析,根据数据分析结果对营销方案不断进行优化; 任职要求: 1、3年以上欧美市场手游营销相关工作经验,在海外市场有成功营销案例者优先; 2、本科及以上学历,热爱游戏,喜欢与人沟通; 3、英文6级或以上,精通听、读、说、写(可直接撰写编辑英文稿件、与玩家沟通),拥有海外留学经验者优先; 4、良好的人际沟通能力和执行力。
  • 50k-80k·14薪 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1.根据业务阶段变化,精准聚焦业务问题,迭代、拆解输出外卖品牌业务线核心策略落地方案,确保业务团队充分理解总部目标及策略方向、有效落地; 2.主动发现业务经营问题,或根据总部或一线需求,推进业务专题研究,快速拆解问题、搭建研究思路,利用有效的数据分析方法,输出有洞察力的分析结论并做好呈现; 3.阶段性以分析专家身份,参与一线团队的专项运营项目,协同输出、拆解项目目标,输出并持续迭代项目核心策略、运营机制,推动业务目标达成; 4. 根据业务线整体策略和各子业务团队特定策略,制定绩效目标和考核方案,并联动销售运营和产研团队优化绩效管理流程和工具,确保考核政策及时落地。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,理工科或经济类、金融类相关专业优先; 2.3年以上互联网商业分析或知名咨询公司工作经验,具备良好的商业洞察力和业务敏感度,对业务发展有全局、深入思考和创新思维的能力; 3.工作自我驱动力强,对工作结果交付有高度责任心,有意愿不断成长和自我突破;具备突出的沟通协同能力和团队合作意识,有项目或团队管理经验者优先; 4.在数据提取、处理和分析等方面具备成熟的工作经验和专业能力者优先。文字写作功底出色是重要加分项。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    社交平台,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责公司招聘信息发布; 2、根据收到的简历进行人才筛选,预约面试者; 3、负责微信洽谈,为招聘过来的人员介绍企业的情况,并解答人员提出对企业的问题; 4、为招录人员进行跟踪与维护服务。 任职资格: 1、学历不限,经验不限18岁至32岁 2、具有良好的语言表达能力和沟通协调能力 3、从事过相关行业,销售经验者优先 薪资详情: 1、   4000-8000/月 2、   发薪日:每月15日 3、   提成方式:招聘提成 4、   福利待遇:五险/餐补/全勤奖/年终奖/年终带薪休假/免费提供住宿/园区内提供食堂/三节福利/团建/公司旅游 5、   住宿条件:两人间,独立卫浴,空调洗衣机,步行8分钟抵达公司,300米即地铁口 6、   工作时间:8:30-17:30,午休90分钟;
  • 15k-25k·16薪 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    工作职责 1、负责宝贝王乐园的加盟拓展,包括投资人的寻找、洽谈、合同签订及回款管理; 2、负责开发各地购物中心,落位宝贝王乐园,包括选址、商务条件谈判、工程进场和调度; 3、负责投资人、购物中心的日常关系维护。 工作要求 1、大专以上学历,专业不限; 2、有较强的投资人资源,实现快速合作; 3、有较强的购物中心资源,实现项目的快速落位; 4、有较强的商务谈判能力; 5、有较强的结果导向,较强的抗压能力。
  • 25k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、负责户外鞋设计策略的制定和执行,根据品牌风格定位及流行趋势、市场需求,制定所管品类及工厂年度及每季商品规划,负责每季设计主题、物料开发、工艺开发及成本控制等; 2、结合国际流行趋势,统筹系列的设计工作,拟定产品设计方向,款式设计,材质选择; 3、根据产品的主题、风格,进行款式的收集、开发与设计; 4、对所负责开发系列的样品进行工艺制作跟踪、调整 5、管理和指导设计团队,提高团队的设计能力和创新水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关的户外鞋设计经验,熟悉户外鞋市场趋势; 2、具备扎实的美术基础、良好的手绘能力,优秀的设计能力,懂得制作鞋子工艺流程及材料; 3、有较好逻辑思维能力,具备丰富想象力、色彩控制能力; 4、有创新思维和敏锐的市场洞察力,能够快速响应市场变化; 5、有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和供应商合作。
  • 50k-60k 经验10年以上 / 本科
    营销服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、负责设计部门人员统筹及管理工作 2、负责阿里、京东平台店铺整体风格和视觉形象塑造、整体形象创意设计; 3、负责公司品牌整体VI系统规划和标准制定以及视觉优化; 4、善于提炼产品及品牌的输出要点,组织成员头脑风暴,引导团队开发创作; 5、负责服务品牌创意、平面及设计的评判和指导工作,配合公司整体营销策略以达到预期的市场效果; 6、了解品牌UX、用户交互设计等架构; 7、全面负责跟进各品牌产品的拍摄、广告视频拍摄、视觉大片拍摄和后期管理工作; 8、负责部门团队建议、培训、考核等团队管理工作。 9、根据公司制定的经营方针和发展目标,优化配置公司设计人员,强化设计队伍,优化工作流程; 【岗位要求】 1、美术设计类、广告学及相关专业毕业,本科及以上学历;3年以上年销售过亿元的电商品牌视觉管理经验,具有鞋服奢侈品等行业背景的优先考虑; 2、有5年以上视觉设计经验,5年以上至少20人的设计团队管理经验,熟悉天猫平台规则,对视觉包装与提升全店转化率具有独特见解; 3、对用户可用性,用户体验,用户研究等相关知识有深入的了解和实践经验; 4、能快速理解、转化客户设计需求,并落实为具体的设计工作; 5、较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面和网页设计的各种技能,对视觉设计表现有深度的实践经验; 6、对文案及产品策略有较强理解力,作品富有创意,有灵活运用色调风格创意的良好表现能力; 7、精通各种设计软件,有扎实的美术功底、独特的视觉表现力及艺术理解力,对于色彩的搭配有独到的见解和体会,善于色彩搭配,思维活跃,有创意,有较强视觉效果表现能力; 8、优秀的沟通协调能力、团队管理能力及团队合作精神,工作责任心强,乐于接受挑战,抗压能力强。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司App产品的运营活动设计及配套动画礼物设计与制作;带领设计团队完成项目设计工作,跟踪进度,确保项目顺利完成和产品的质量保证; 2、深入理解业务,制定视觉设计策略,完成活动设计; 3、和研发工程师合作,把控线上产品体验品质,保障像素级还原; 4、协助制定活动设计规范,负责设计规范维护与更新; 5、探索创新设计概念,参与专业建设积极进行专业研究; 6、负责设计团队人员管理以及团队建设、提高团队凝聚力;注重人才的培养。 7、.责任心强,有担当能力,能够对结果负起责任; 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网运营设计经验;3年以上团队管理经验。 2、设计、艺术等专业,熟练Sketch、PS、AE、Midjourney、C4D等设计软件; 3、有海外社交、海外直播App视觉或UI设计经验; 4、较强的跨部门沟通协作能力,良好的抗压能力、执行力、设计落地能力; 5、热衷视觉设计与交互的学习、研究和思考,对设计品质严格要求; (注:简历请附上作品链接) 加分项 有以下行业经验:社交网络·互联网