1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

需要你做的事： 1、为总经理提供高效专业的助理支持服务，协助进行各项日常管理工作； 2、协助总经理对接客户需求，对公司重点项目做好沟通及跟进； 3、协助统筹推进各职能部门执行工作的落实。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，乐于传递更多真善美的力量； 3、温暖有爱，爱读书、爱读书、爱读书； 3、熟练使用office等办公软件，具备较强的文字功底； 4、认真细致，责任心和执行力强，有积极主动的态度和追求卓越的精神。 其他说明： 还在财富管理岗位工作过，那就太好了 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——“橙语堂”（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

岗位职责： 1.负责分公司整体运营管理，负责对上海总公司的各项策略、制度的落实执行； 2.负责公司电子取证产品与鉴定服务在所负责区域的销售、实施交付和技术支持工作； 3.负责分公司销售策略和营销规划，带领销售团队完成分公司的销售目标与任务； 4.掌握负责区域的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的销售计划，并严格按照计划执行； 5.负责区域内代理商的管理，与区域内代理商建立长期、稳定的合作关系； 6.负责销售和技术支持团队管理，打造有活力有战斗力的销售和技术支持团队； 7.负责分公司对外关系维护； 任职要求： 1.市场营销、企业管理、计算机等相关专业，本科及以上学历； 2.10年以上销售经验，5年以上团队管理经验； 3.熟悉政府行业采购习惯，有对政府部门销售或大项目销售经验者优先； 4.出色的市场分析、商务谈判能力，应变能力和抗压能力强； 5.良好的领导沟通能力、团队建设能力、学习能力；

职位职责： 1、负责楼宇各类供应商的统筹管理，带领供应商团队按照行政各项工作目标和计划完成日常工作，监督项目现场执行细节，包括但不限于安全、清洁、综合服务、绿植租摆、设备设施管理等； 2、负责对内外需求响应沟通，协同部署支持业务发展，进行客户意见收集与反馈，持续优化及改进服务； 3、负责落地及执行公司文化活动、统筹或配合区域、本地、业务线等完成公司内外部各项活动、业务部署等； 4、负责办公职场内行政费用支出管理以及分析，能主动寻找到效益优化方案，推动提升项目运营效益。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上行政管理经验，对行政工作有娴熟的技巧和深刻的见解； 2、具备优秀的项目管理和统筹能力，有良好的分析、沟通、组织、决策能力； 3、客户服务意识强，人际沟通界面优，细致、执行力强、有高度责任感、抗压能力强，具备解决突发事件的能力，具备一定商务礼仪知识和公关外联能力； 4、熟悉行政事务全领域、采购、工程、后勤、固定资产管理、物业管理等工作，过往在设备设施管理、工程改造管理模块有过丰富的经验优先。

职位职责： 1、根据政策形势和抖音直播业务动态，负责抖音直播双月刊选题策划、内容撰写和编辑工作，定期按时高质量完成刊物，持续通过刊物向政府部门传递直播业务发展情况和社会价值，并根据反馈进行刊物优化和改进； 2、负责独立撰写抖音直播业务各类报告，输出具有逻辑性和可读性的报告内容，包括行业报告、项目报告等； 3、负责部门各类日常性业务材料撰写，完成相应跨部门协调工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备 3 年及以上头部媒体、互联网领域工作经验，熟悉互联网内容生态，对直播行业有了解； 2、熟悉党政媒体话语体系，能够准确把握政府部门的政策精神； 3、具备良好的写作能力和逻辑思维能力，能够有效总结和提炼业务要点； 4、具有良好的沟通能力和跨部门协作协作能力； 5、自我驱动，有一定抗压能力，有责任心。

【主要职责】： 1. 办公空间和环境的管理和维护； 2. 行政物资的采购、进出库管理、盘点和数据维护； 3. 员工基础福利及活动的组织和实施； 4. 差旅预定、商务快件收发和供应商管理； 5. 行政费用执行、登记和预算管理； 6. 前台商务接待。 【岗位要求】： 1. ***本科学历，专业不限； 2. 一年或以上行政前台相关工作经验，有互联网行业经验者优先考虑； 3. 熟练使用office办公软件（word/excel/ppt)，懂PS等基础设计软件的优先考虑； 4. 形象气质佳，有亲和力，掌握基本商务礼仪； 5. 主动性强，有较强的服务意识； 6. 乐于思考，具有工作优化意识； 7. 大学英语六级或以上水平，具备熟练的英语听说读写能力。

岗位职责： 1、企业信息架构规划：负责规划动态的企业架构管理框架，确保信息架构与业务战略对齐。定期审查和更新信息架构，以适应业务需求的变化和技术的进步； 2、业务流程变革推进：负责建立业务流程管理框架，确保流程变革的持续性和有效性。推动敏捷和精益方法论的实施，以提高业务流程的灵活性和效率； 3、云平台及数据中台、服务中台建设：负责公司级云平台、数据中台、服务中台的建设和开发，建立稳定可靠的云基础设施，实现数据的集中管理和分析，为决策提供数据支持，支持服务架构和快速的服务交付； 4、IT应用开发：负责公司内 IT 应用的开发，提高开发效率和软件质量； 5、负责公司核心业务平台的支撑：与业务部门紧密合作，理解业务需求，并提供相应的技术解决方案，确保核心业务平台的稳定运行； 任职要求： 1、计算机科学、软件工程、网络安全或相关专业，本科以上学历； 2、具备丰富的企业数字化建设经验，能够制定并执行公司级数字化战略，利用流程和数字化变革牵引企业经营管理高效运作，确保系统和数据稳定安全； 3、需有优秀的团队建设和项目管理能力，具备良好的沟通能力和协调能力，能够与其他部门有效协同共同推进公司数字化建设工作； 4、具有信息安全或相关行业从业背景优先。

工作职责: 1、面向政务媒体机构及媒体人，做好活动规划和落地，同各品类做好联动合作，对活动的目标、质量、进度及效果负责； 2、对政务媒体行业及B站有较好的了解，可以挖掘撮合内容合作需求，明确不同类型的合作运营方式，沉淀出对市场和行业有影响力的合作案例； 3、输出重大/中/短期活动运营规划，利用效果分析等方式进行活动复盘，不断优化活动策略； 4、基于政媒特征构建垂直领域特色打法，并根据合作和运营需求，反向提出产品优化需求。 工作要求: 1、本科及以上学历，有3年以上头部媒体的内容从业经验优先； 2、有较好的新闻判断能力和基本经验，互联网头部平台内容运营经验优先； 3、熟悉互联网内容行业，有大项目统筹、活动策划经验者优先； 4、善于组织协调，能够很好地处理内外部沟通，有独立快速解决问题的能力； 5、责任心、执行力强，有较强抗压能力，良好的组织协调能力。

岗位职责： 人事行政的岗位职责，主要负责一个公司的人员招聘，各大招聘网站简历的一个浏览，面试人员的邀约，以及后期学习面试，然后和人事部团队一起维护一下办公区域的卫生。 任职要求： 1. 有人事经验，用过招聘网站会操作流程的优先考虑； 2.形象好气质佳的，谈吐大方，性格情切，热情好相处； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资待遇： 人事薪资待遇是：1-3个月的实习期，阶梯式底薪2800-3500，转正后底薪4000，表现优秀可提前转正，购买五险一金，公司包吃住+季度旅游 通勤时间： 早上8.30到下午6.30，午休两个小时，上六休一，固定星期天休，节假日正常放 公司地址： 遵义市汇川区大连路街道香港路盛邦帝标A栋A3-10楼

工作职责： 1、与技术团队配合，保证迭代的质量和效率，为结果负责； 2、主动关注及梳理业务流程，识别具像化问题和改进； 3、负责项目前期的市场调研和分析工作并深入了解市场需求，引导产品高效运营； 4、深度挖掘一线需求，根据公司产品战略独立完成产品规划； 5、根据客户需求对项目产品的成本核算进行评估，编写和提交评估报告； 6、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，定期与公司研发人员对接工作进展。 任职要求： 1、本科以上学历，5年及以上相关产品工作经验； 2、逻辑能力强，对复杂业务有将较强的梳理能力与优化能力； 3、有运营商BSS、CRM等产品经验者优先； 4、学习能力强，有owner意识，优秀的沟通协调、抗压能力，具备一定的项目管理经验； 5、熟练使用原型工具，快速形成原型便于需求迭代确认。

职立描述： 【岗位职责】 1、负素政务相关行业的云原生、微服务架构等方案编写，提炼符合政务待色，融合公司新型云原生、 微服务架构等技术平台，展现方案价值： 2、负责支撑全国新型技术平台的售前咨询和技术咨询工作，主要包括云原生、微服务、应用整合、低代码等类型的售前咨询和技术咨询。 3、负责项目相关售前， 汇报、 演示等的支撑，能够满足政务类项目在新型技术平台中的售前、汇报、演示等的需要。 4、负责相关方案和工具等文档编写。 【职位要求】 1、本科及以上学历，3年以上相关行业、相关技术等的售前经验： 2、具多优秀的沟通能力和方案撰写编制能力，客广汇报亲和力优秀： 3、了解和熟悉政务类客户业务模型，为政务类客户做过云原生等服务咨询，熟悉微服务、云原生等技术的优先。 4、较强的观察力、沟通能力、应变能力和承压能力，良好的团队合作精神。

工作职责: 1、负责公司供餐服务管理，包括早中晚餐、下午茶、夜宵等供应商配餐运营管理； 2、负责公司商配服务管理，包括快递公件、饮用水、打印机、售货机等日常运营与供应商管理； 3、负责公司日常行政事务处理，包括日常问题反馈跟踪、文件管理、会议组织、办公环境优化等； 4、负责进行相关账单与费用的数据整理、核对、分析等； 5、协助行政康体活动开展与执行； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格: 1、本科学历，2年以上大中型互联网行政工作经验； 2、逻辑清晰，沟通协调力良好，执行力强，做事细致认真； 3、良好的文字功底与数据敏锐性、熟悉photoshop等图像处理软件。

岗位职责： 1、辅助秘书管理部门：包含不限于部门日常OA线上流程处理、会议组织、节庆日福利礼品发放&活动策划、福利关怀、仓库整理盘点、配合部门秘书一起完成部门团建、年会活动策划和组织等 2、支持集团内&业务线&公共支持线内等公共事务的项目&活动 3、能协助部门秘书落地行政事务&部门行政规划 岗位要求： 1、本科及以上学历，有2年以上公司行政类工作经验，有腾讯相似大企业行政类工作经验优先； 2、精通ps，或其他设计软件，设计能力强。会用AI，音视频软件优先。 3、熟练使用office，精通excel。 4、善于总结，能对文档的维护管理有主动、具条理性的梳理，能够运用经验和方法针对项目输出总结、文案 5、有较好的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力，面对多项任务有较好的时间管理，能够独立组织中型活动/团建。

工作职责 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源、IT、计算机相关专业优先； 2、2年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作； 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作； 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。

1、安排员工活动及福利，如下午茶、生日会、聚餐、旅游……（PS：要够创意、够惊喜……） 2、资产管理，包括办公资产盘点及更新；日常办公用品采购及领用登记； 3、监督员工日常考勤并做好每月考勤统计； 4、负责公司办公环境清洁管理，协助并监督清洁阿姨做好每日的清洁工作； 5、完成上级交待的其他工作。 岗位要求： 1、3年以上行政工作经验，能独立负责行政全盘工作； 2、有活动策划经验，擅长活动策划优先； 3、性格活泼、自信，做事主动，有一定的抗压能力； 4、此岗位需要坐在前台位置，但工作职位是为主导负责公司全盘行政工作。 公司福利待遇： （1）五天工作制，每天工作7.5小时；享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日按国家法律规定休息）、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等 ； （2）五险一金 我们为每位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金； （3）其他福利 感恩奖 住房贷款福利、员工体检、年度旅游、不定期的部门活动、康乐设施.... （4）完善的培训体系、丰富的培训机会、宽广的职业发展通道； （5）我们拥有轻松、愉快、和谐的工作环境和氛围； （6）我们关注员工的学习和发展完善的内部晋升体系，完善的培训学院培训体系；广阔的职业发展空间; （7）月度、季度与年度评优，评选优秀团队、优秀个人和季度之星。对被评选优秀员工进行表彰、物质奖励和奖金发放等。 （8）员工俱乐部员工可以在工作之余参加员工俱乐部组织的活动，可加入羽毛球队、篮球队等； （9）薪酬体系：基本薪资+奖金（月/季/年度）+生日会+社保+公积金+晋升 现我司处于高速发展阶段，诚邀有能力、有抱负的您加入我们！