• 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    人工智能服务,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    主管招聘,薪酬定制,绩效定制,福利发放等工作
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 总述说:搭建课程营销体系,制定课程营销方案,推动方案落地并为转化负责; 1、负责课程亮点提取和包装推广,包含APP、社群、公众号的推广 2、负责课程营销活动的策划和执行,包含内部推广资源的使用,外部推广资源的拓展以及营销活动的策划等; 2、负责通过对平台用户和运营数据的分析,挖掘出有效销售线索和精准目标用户,不断优化营销方案; 3、负责课程的执行,包含课前准备,课中执行,课后整理三个方面; 任职要求: 1、具备成体系化的营销能力(品牌营销,平台化营销,社群营销),能完整的规划课程营销方案,抓取核心路径策划营销活动,并推动方案落地 2、优秀的文案撰写能力,能够提炼产品卖点,独立撰写营销推文,达到文案营销效果; 4、具有较好的数据分析能力,擅长通过数据制定运营策略; 5、较强的抗压能力,具有强烈的目标感和责任感。 6. 爱岗敬业,目标感强,个人价值观与公司价值观一致
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    需要你做的事: 1、通过电话及其他方式与企业客户保持良好沟通; 2、服务并解决客户在使用拉勾网招聘过程中遇到的问题; 3、提升客户拉勾的使用率; 4、通过以上三条的服务,转化为付费用户,完成合同签订、回款和服务。 我们在寻找这样的你: 1、大专及以上学历,1年以上工作经验(可接受优秀实习生); 2、互联网行业、具备B端销售经验、做过电销优先; 3、有活力,愿意扎根互联网行业,对人力资源行业有热情; 4、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力,抗压,不玻璃心; 5、高效、积极、爱分享。 期待热爱电销的小伙伴的加入~
  • 社交平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责Soul群聊派对产品的内容运营,为优质内容的影响力和规模化、产品内容生态负责,提升群聊派对的用户数。 2、Soul群聊内容运营规则和标准制定,挖掘好内容,包括PGC策划和引入,UGC挖掘和推荐等; 3、探索Soul群聊内容新形式,沉淀、整合和输出好内容,通过推荐和分发策略,提升内容传播力; 4、分析内容生态和用户行为,制定内容标准,与产品、内容管理团队协同推进关键安全策略; 5、Soul群聊派对新产品模块的内容冷启动等; 6、重大活动的内容包装,营销设计等。 职位要求: 1、3-5年互联网工作经验,不少于2年直播、语音、在线音乐产品内容运营经验; 2、内容sense好,文笔好,懂得好内容,擅长内容包装,面试可提交相关作品; 3、有内容安全意识,较强的全局观,善于分析和总结; 4、逻辑清晰,表达顺畅,团队协作能力强; 5、责任心和执行力强,善于深度和独立思考。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责soul内容推荐产品全过程落地跟进,包括产品立项与规划、需求与用户分析、产品设计等; 2、负责推动内容推荐业务的迭代,与运营、设计、技术密切合作推动项目落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上产品相关工作经验,有推荐产品经验者更佳; 2、有良好的用户体验意识、很强的学习能力,有一定的产品设计意识或经验; 3、优秀的数据分析能力,逻辑思维能力强,对业务模式、用户需求、运营策略有较深入的理解。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职要求: 1、**本科及以上(学信网可查),计算机相关专业 2、工作经验满3年; 3、必须有后端spring、java开发背景;熟练使用java,熟悉spring框架。 4、沟通表达能力良好; 5、朝九晚六、周末双休; 6、有系统设计经验、独立负责模块经验者优先 7、有银行工作经验优先
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    有很强的前端开发能力 岗位要求: 1.***本科以上学历,金融、计算机及理工科相关专业; 2.3年以上软件项目经验,有金融类管理系统相关经验优先; 3.有较强理解、沟通能力和文档编写能力; 4.熟练使用react,vue,js; 5熟悉iJEP平台
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    物联网,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责小程序开发者工具以及工具链的设计和研发工作 2. 负责小程序工程化体系建设,优化小程序研发链路 3. 负责不断探索提升开发者体验,帮助Serverless, lowcode等能力在小程序的落地 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机基础扎实; 2. 有工程化,IDE,工具链, 移动端调试工具等相关工作经验; 3. 有进取心,具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力,通过新技术创新服务团队和业务;
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 150-500人
    核心优势:200万级To B SaaS产品;MySQL分库分表架构,参与建立数据仓库、OLAP等基础架构;公司高速发展,冲击IPO;核心骨干,薪酬从优,享股权期权;团队扁平,结果导向; 【您将获得什么】 1、 前沿经验:为数不多的大数量级To B SaaS产品,使用MySQL分库分表架构、使用阿里云Polardb、ADB等大型数据库; 不局限于细分领域,可以更全面的接触和解决各类数据库问题,有机会解决分布式数据存储等架构问题; 作为公司架构组核心成员,参与底层系统升级改造,参与建立数据仓库、OLAP等基础架构; 2、 薪酬吸引:不只有工资和年终奖,还有上不封顶的期权配置,你的付出必有回报; 3、 福利多元:不只有五险一金和深圳一档社保,还有带薪培训、团建津贴、节日礼品等福利,工作之余还有员工活动,下午茶、生日会; 4、 优质团队:年轻、创新的新星互联网团队,扁平化管理,内部敏捷开发,代码互查,经常分享技术,团队学习氛围浓厚; 5、 助力成长:接触各行各业老大,解锁自身潜能,和公司一起高速成长! 【您要做什么】 关注过程,精益求精: 负责MySQL数据库日常管理和维护,保障数据库集群、缓存存储系统稳定、高效和安全地运行; 负责数据库的性能监控分析与系统优化、问题跟踪与管理,对业务需求和事故及时响应; 算无遗策,细节至上: 对生产数据库慢sql进行分析、调优,跟进问题解决; 负责上线新版本的数据库代码审核与部署; 高瞻远瞩,未雨绸缪: 审核、优化开发人员编写的SQL语句,给出数据库表结构设计优化建议,制定数据库的运维规范、开发规范及安全规范; 配合研发制定数据库技术方案、分库分表策略、数据迁移方案等; 【我们需要的您】 1、计算机相关专业本科及以上,有2年或以上MySQL生产运维经验 2、有过数千万级单表或水平分库分表的生产运维经验 3、熟悉MYSQL数据库常用分库分表策略、原理以及相关问题解决方案 4、熟悉shardingJdbc、Mycat、Canal等开源中间件解决方案 5、熟悉mysql故障排查、性能优化、备份与恢复、容灾等技术 6、熟悉Linux运维管理,熟悉shell或python一种脚本语言开发 7、良好的沟通、协调能力,有SaaS项目大数据量的生产数据库运维经验者优先 8、行业前景大好,公司加速占领市场冲击IPO,实行大小周上班制
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 为公司未来的开发团队培养人才。 要求: 1.热爱编码,乐于学习; 2.有扎实的JavaScript/HTML/CSS基础,掌握面向对象的开发思想; 3.对Vue, React的使用经验者优先; 4.能长期连续地实习; 待遇: 1.安排固定的经验丰富的程序员指导学习; 2.每月有实习补贴,并且随着能力增强而增长; 3.对实际项目有贡献,可分配项目奖金; 4.表现突出者可提前签订正式劳动合同;
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、理解业务、匹配战略、通过培训工作助力目标的实现; 2、参与搭建并深刻理解公司人才战略,系统化思考培训工作,充分整合内外部资源,搭建公司培训与发展体系; 3、负责培训项目的实施、跟踪、反馈及评估工作,分析总结培训工作中遇到的问题,及时提出培训管理与业务发展的合理建议; 4、持续优化、拓展培训渠道、资源、形式,提升培训效果。 任职要求: 1. 本科以上学历; 2.三年以上培训从业经历,有互联网培训经验者优先; 3. 较强的独立授课能力,丰富的培训经验,组织过大型培训项目,多频次的公共授课; 4.具备独立课程开发能力和独立策划培训项目能力; 5. 较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力; 行业高速成长,团队活跃,平台广阔,交通便利! 广阔的职业发展空间,越努力你就越幸运; 年轻人的世界,公司营造各种交流机会; 期待你的加入!
  • 12k-20k·13薪 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责POS终端厂家对接及设备验收; 2、 负责POS交易系统测试验收; 3、 提取交易系统专项测试需求并对接自动化实现; 4、 测试环境搭建、测试执行、测试结果分析; 5、 完成部门安排的其他工作 任职资格: 1、通信、电子、计算机等相关专业,本科以上学历,有POS/支付/手机专项测试等相关业务背景; 2、精通支付业务,有支付公司线下交易及终端管理系统测试经验。 3、有POS终端设备厂商对接验收经验; 4、有较强的逻辑思维能力、学习总结能力,善于沟通协调; 5、有支付系统自动化测试项目经验优先。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述 1、负责内部营建系统的需求收集、产品设计、跟进和验收; 2、关注业内优秀产品,能有效提炼方法论并应用在产品设计中; 3、以支持业务规模化为目标,对业务后台产品供应链系统的使用效率和稳定指标负责; 4、对选址、踏勘、设计、营建、交付等环节进行系统设计,完成系统线上化,提升业务效率; 5、与相关部门合作制定产品方案,并考虑产品的拓展性和兼容性; 职位要求 1、 本科及以上学历,营销学、心理学、计算机等相关专业优先; 2、 5年及以上互联网产品设计经验; 3、 对数据敏感,具有良好的数据分析能力和意识,以数据驱动决策; 4、 良好的项目推动能力、逻辑思维能力及沟通能力; 5、 积极主动,责任心强,乐于创新,敢于突破。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责万里目少儿站内外营销推广系统的业务需求对接,参与对引流,激活,线索链路转化等场景设计,为各业务线创造营销价值; 2.负责参与营销推广中台产品框架的搭建与产品方案的制定,和技术一起合作,实现合理的方案落地; 3.跟进产品上下游沟通及内部技术沟通,并完成产品功能使用培训、推进产品使用、反馈产品问题等; 4.关注产品数据情况,深入用户使用场景,挖掘新的用户需求痛点,推动产品持续创新及优化。 任职资格: 1.本科及以上学历,拥有3年以上互联网产品经验,曾独立参与过营销/推广/客服/电销/CRM的相关产品经历优先考虑; 2.逻辑严密,对营销/推广/CRM线索管理等相关业务逻辑有较为深刻的理解; 3.熟悉中台产品的系统设计方法,并能根据业务场景和需求制定产品方案,提升用户转化率及运营效率; 4.加分项:对数据敏感,分析能力强,出色的问题分解及解决能力;出色的沟通和协作能力;勇于创新,抗压能力强,极高的工作热情和强烈的目标导向。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    职位职责: 1. 负责公司后台产品的规划、方案设计、落地执行; 2. 深入理解业务,能够协同业务方共同探索业务模式,达成业务目标; 3. 能够建立指标体系,数据驱动业务流程与服务改善,持续提升整体业务效率; 4. 协调相关团队,如:运营、技术、数据等,把控产品进度; 职位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上后台产品经验; 2. 抗压能力强,具备乐观积极心态,能适应快节奏的工作方式; 3. 具备独立规划和设计产品的能力,对复杂需求能快速拆解、落地; 4. 优秀的项目管理能力、跨部门协作能力,自驱力强,快速推进项目落地; 5. 有“教育”领域相关产品经验优先。