【薪资福利】 1、前三个月保障月薪3000+500+30%提成；第四个月高提成模式：50-60%提成比例；新人入职1~3个月平均薪资：7千-12000/月；入职3~5个月平均薪资：1万-1.5W/月；入职6个月~1年左右平均薪资在：2万-3W左右（上不封顶） 2、宝妈佣金模式：50-60%提成比例； 3、经验+资源丰富者提成比例可另谈； 4、开单奖励+每月聚餐＋季度团建+生日蛋糕+生日party+节假日礼品+房补五险+带薪休假+带薪培训 ； 5、晋升机制：组经理-店经理-合伙人；只要你有能力,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔；挑战高薪职业!丰富自己人生!只要你敢想，没有什么不可能~ 【工作内容】 1、负责客户接待，推荐给（买房、租房）客户合适的房源，给（卖房、房东）业主合适的建议；为顾客提供专业的房地产置业咨询服务； 2、挖掘客户需求，促成房屋买卖、房屋租赁交易； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【岗位要求】 1、需要有同业经验或销售经验，有抗压能力； 2、表达能力强，思维逻辑缜密； 3、踏实进取，吃苦耐劳，强烈挣钱欲望，勇于挑战高薪。

【薪资福利】 1、前三个月保障月薪3000+500+30%提成；第四个月高提成模式：50-60%提成比例；新人入职1~3个月平均薪资：7千-12000/月；入职3~5个月平均薪资：1万-1.5W/月；入职6个月~1年左右平均薪资在：2万-3W左右（上不封顶） 2、宝妈佣金模式：50-60%提成比例； 3、经验+资源丰富者提成比例可另谈； 4、开单奖励+每月聚餐＋季度团建+生日蛋糕+生日party+节假日礼品+房补+五险+带薪休假+带薪培训 ； 5、晋升机制：组经理-店经理-合伙人；只要你有能力,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔；挑战高薪职业!丰富自己人生!只要你敢想，没有什么不可能~ 【工作内容】 1、负责客户接待，推荐给（买房、租房）客户合适的房源，给（卖房、房东）业主合适的建议；为顾客提供专业的房地产置业咨询服务； 2、挖掘客户需求，促成房屋买卖、房屋租赁交易； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【岗位要求】 1、需要有同业经验或销售经验，有抗压能力； 2、表达能力强，思维逻辑缜密； 3、踏实进取，吃苦耐劳，强烈挣钱欲望，勇于挑战高薪。

工作内容： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；2、了解客户需求，促成新房、二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 专业培训：新人岗前培训，在职培训，房产政策、实战技巧等系统培训，入职后店经理安排直接一对一师徒帮带，不同阶段不同培训。 职位要求： 年龄：18-45岁； 有赚钱的欲望。 敢挑战高薪。 能够吃苦耐劳。 热爱销售。 薪资待遇： 4000+高提成+绩效+员工宿舍+节假日放假+节日福利+每月聚餐+旅游活动+社保+开单奖+端口费 工作时间： 打卡时间早9:00下午18:30，中午休息2小时。 入职员工可就近安排工作，贴心方便您的上下班。 面试地点：合肥市瑶海万达4号写字楼25层 联系人：车女士

薪资待遇: 1)薪资构成:试用期保底6千至7千加提成+住宿/住宿补贴 2)福利制度:带薪培训+社会保险+带薪年假+季度国内国外游+节日福利 内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价; 内部员工享有免费学历进修;老员工享有周年庆定制礼物; 精英社成员享有免费出国游。 职位简介: 1)负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房 地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;3)陪同客户看房，促成买卖或租赁业务; 4)负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的 业务协作关系任职资格: 1)态度认真、学习能力强、善于沟通 2)*****大专及以上学历 3)有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 专业培训 1)新人培训:专业的师傅带教，让你快速进行行业透视，了解楼盘信息，掌握沟通技巧; 2)进阶培训:交易技巧、谈判技巧，法律知识，房产知识等 透明的晋升通道:房产经纪人一店经理一区域总监-大区总监

房产经纪人的岗位职责主要包括以下几个方面：客户开发与维护 _ 客户拓展：通过多种渠道开发潜在客户，如网络平台、电话营销、社区活动等，收集客户需求信息。 _ 客户跟进：定期与客户沟通，了解其需求变化，提供专业的房产信息和建议，解答客户疑问，建立良好的客户关系。 _ 房源信息管理 _ 房源收集：通过实地勘察、业主委托、网络搜索等方式收集房源信息，确保信息的准确性和完整性。 _ 房源维护：定期回访业主，了解房屋状态变化，及时更新房源信息，保持与业主的良好沟通，争取委托。 _ 房产交易促成 _ 匹配房源：根据客户需求，从房源信息库中筛选合适的房源，并向客户推荐，安排实地看房。 _ 谈判签约：协助买卖双方进行价格谈判，协调交易过程中的各种问题，促成交易达成，签订购房合同或租赁合同。 _ 交易手续办理 _ 协助贷款：为客户提供贷款咨询服务，协助客户准备贷款资料，办理贷款手续。 _ 产权过户：协助买卖双方办理产权过户手续，确保交易的合法性和安全性。 _ 市场调研与分析 _ 市场动态跟踪：关注房地产市场的政策法规、价格走势、供需情况等动态信息，为客户提供市场分析和建议。 _ 竞争对手分析：了解周边房产经纪人的业务情况和竞争策略，不断提升自身的业务能力和竞争力。

 我们是做自助售货机的厂家，现在招市场总监和招商顾问，工作轻松，公司每天会提供一些精准数据给顾问，一天5个电话左右，工作比较清闲，顾问的工作主要就是邀请客户来工厂考察。 顾问底薪3000加提成，跟传统行业比起来好做多了，尤其是保险房地产。公司给的都是精准数据，都是意向客户，所以客户会很尊重你。后期也可以安排出差，全国四处跑，你也可以在公司。 地址：庐阳区北一环新天地1604面试时间:上午9:30到11:30                 下午1:30到6点

房屋租赁管家职位描述： 职位名称：房屋租赁管家 所属部门：租赁业务部 汇报对象：租赁业务经理 工作地点：根据项目需求分配 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 负责房屋租赁业务的日常运营与管理，确保租赁业务的顺利进行； 2. 负责房屋租赁市场的调研与分析，了解市场需求，为业务决策提供数据支持； 3. 负责客户接待、咨询、带看等工作，为客户提供专业的租房建议与方案； 4. 负责房屋租赁合同的签订、变更、解除等事务，确保合同内容的合法性和合规性； 5. 负责房屋租赁款项的收取、结算及相关财务工作，确保资金的安全与合规； 6. 负责租赁房屋的日常维护与管理工作，确保房屋及设施设备的安全与完好； 7. 负责与物业公司、业主、政府部门等相关方的沟通协调，维护良好的合作关系； 8. 负责租赁业务团队的建设与培训，提升团队业务能力和服务水平； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，房地产、市场营销、物业管理等相关专业优先； 2. 2年以上房屋租赁行业工作经验，有丰富的业务运营与管理经验； 3. 熟悉房屋租赁相关法律法规，具备较强的风险防范意识； 4. 具备良好的沟通、协调、组织能力，善于处理突发事件； 5. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能承受较大的工作压力； 6. 熟练

时间自由不打卡~ 工作方式任你选~ 工作内容： 1.根据公司要求对所在市场进行评估，制定市场拓展开发计划。 2.完成月度、季度、年度招商拓展目标和选址储备目标。 3.开发拓展加盟商，确定加盟意向，完成意向客户邀约洽谈及签约。 4.定期与合作客户进行沟通，挖掘客户的最大潜力。 5.针对归属客户及时进行回访，持续探索客户的合作动力。 职位要求： 1. 中专及以上学历，有连锁门店加盟拓展经验物业招商.房地产销售.汽车销售工作经验优先。 2. 较强的沟通及表达能力、强烈的进取心和执行力、 较强的抗压能力及高度的工作热情。 3. 有咖啡、蜜雪冰城、一点点、COCO等招商加盟经验者优先考虑。 4、有写字楼、校园、商场等资源优先考虑

岗位职责： 1、公司提供客户资源，电话跟进，介绍房产项目； 2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告； 6、协助销售主管处理一般日常事务； 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先； 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神； 4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

1.负责房源和客户的开发维护，接待与咨询，提供全方位.专业的房地产置业服务； 2.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 4.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5.完成既定业绩目标，进行商务谈判，签订三方合同，促成不动产经纪买卖和租赁业务. 岗位待遇：

岗位职责： 1.制定个人销售方案.计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2.负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 3.掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪.联系； 4.热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5.负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告； 6.协助销售主管处理一般日常事务； 7.维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职要求： 1.熟悉当地房地产市场及相关政策法规； 2.具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧.销售技能与说服能力； 3.性格开朗，思维敏捷，有较强的口头交流沟通能力和书面表达能力； 4.热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神； 5.刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。

工作职责 1、基于市场研究和用户反馈，制定产品路线图，定义产品功能和优先级，并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制， 2、需求管理：撰写和维护产品需求文档，确保技术团队对产品目标有清晰的理解，并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调：与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作，确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析：利用数据分析工具监控智能客服产品的性能，基于对话日志和用户互动数据进行深入分析，以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助：支持LLM、MLLM方向的新产品的研发，沟通业务需求，运行和测试最新的算法框架，确保算法的落地应用。 6、用户体验：密切关注智能客服产品的用户交互，确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代：根据用户反馈、市场变化和技术进步，不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景：硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验：1-3年产品管理经验，具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时，具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1、带领算法团队，从业务需求和用户场景出发，搭建适合AIGC产品的AI架构，并持续优化，迭代算法模型； 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化，包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt； 3、负责AI相关产品的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性； 4、设计与实现AI Agent框架，推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历，博士更优，计算机、数学、人工智能相关专业；8年以上算法工作经验，3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验； 2、有过大模型产品架构设计经验，有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验，深入理解Agent与思维链的实现机制与框架，有模型架构优化经验者优先； 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架，有丰富的机器学习和深度学习模型经验； 4、具备独立的算法实现能力，熟悉GPT、bert、T5等，对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解； 5、有AI产品的实际经验，有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先； 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验，领导过10人以上的算法团队者优先； 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先； 8、有AI产品思维能力，有实际AI产品端到端负责经验者优先。

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。