1.负责全厂的日常及行政管理工作，组织完成公司下达的生产任务。 2.负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转 3.负责组织全厂各项规制度的制定，并监督执行。 4.负责对部门经理、主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。 5.负责组织对车间设备使用、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策 6.生产中发现供应商产品质量问题及时上报，并与供应商沟通，协商及时给出处理意见。 7.负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。 8.负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据 9.完成公司交代的其它工作。

公司主要生产：苹果、三星、小米、OPPO等手机品牌盖板玻璃，手表玻璃等。 一、薪资方面 员工底薪：2360-3310元／月，综合工资5500-8500元／月；具体按基本底薪+加班费+基本异地安家费+超产奖励+岗位补贴+工龄补助基数+入职奖励2730元计算（如：按底薪2360-3310元计算，平时加班按1.5倍为20.35-28.54元/小时，周末加班按2倍为27.13-38.05元/小时，法定节假日按3倍为40.69-57.07元/小时） 1.基本异地安家费：大部分工种享有100-350元/月（计加班费可达180-650元/月）； 2.每月享有100-1000元超产奖励； 3.工作服洗补费（岗位补贴）：磨机开机员800元/月、加硬员800元/月，BG精雕调机员500元/月，磨机辅助员300员/月； 4.工龄补助：入职满一个月后享有100-600元（计加班费可达180-1000元/月）； 5.新员工入职即享有2730元入职奖励，分三个月发放； 6.入职即购买办理五险社保； 7.工资以打卡方式结算，每月22号准时发放，统一打入本人银行卡，如遇节假日，提前发放。 二、招聘岗位 普工/质检员/磨机开机员、加硬员、辅助人员/精雕CNC调机员/组装/包装/FQC/QC/IPQC/丝印/印刷/镀膜/测量/测试维修/品质稽查员/毛刷计件、毛刷开机计时/厨工/清洁工/设备维修/安全检查员/污水处理员/消防员/磨具厂/SMT组装 三、工作时间 按劳动法核算加班费，午间休息、吃饭时间1小时；工作时间：早上7：00~18：00或早上7：00~19:00（每天加班2~3小时）一天工作10~11小时。 四、工作内容 1.工作有坐班站班，部门岗位有两班倒、长白班，根据岗位不同随机分配； 2.负责生产手机前后盖板玻璃，空调车间，大部份普通工衣车间、少数部门需穿无尘服； 3.日常工作易学简单、轻松自由，可优选意向部门。 五、福利方面 1.入职当月伙食补助200元，每月初公司预充值500元（秉持先吃后扣的原则），公司内自选饭堂，根据自己的喜好选择辣菜、不辣、面食等； 2.提供住宿，宿舍配有自助洗衣机、空调、24小时热水供应、免费WIFI等，独立阳台及卫生间，标准4-8人/间； 3.员工享有国家法定假，有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等有薪假期； 4.公司为员工提供公平、公正的晋升机会，三个月后可通过内部统一考试晋升，如生产基层管理人员、普工组长、带班组长、技工、技术员、文员、助工、工程师、主管等岗位； 5.公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会——玩游戏拿奖品、抽奖； 6.公司文化生活：员工生活区内设有银行提款机、理发室、奶茶店、超市等社会配套服务机构； 7.康乐活动中心——公司内部有乒乓球馆、桌球室、篮球场、羽毛球馆、KTV、电影院、舞蹈室、瑜伽室、苹果产品趣学吧、图书馆等，为各种爱好运动、学习的员工提供活动、学习机会。 六、任职要求 1.男女不限、学历不限，工作经验不限； 2.持本人有效身份证（不过期、不消磁；注：身份证有效期不能小于一个月）； 【温馨提示】 1.本企业属于公司直招，不收取任何费用，请大家放心来工作； 2.面试体检通过后，免费办理入职以及安排宿舍； 3.入职当天立即与公司签订劳动合同，工资由公司统一发放，不通过任何第三方渠道 职位福利：全勤奖、高温补贴、餐补、加班补助、员工食堂 职位亮点：公司晋升空间大，福利待遇好

公司主要生产：苹果、三星、小米、OPPO等手机品牌盖板玻璃，手表玻璃等。 一、薪资方面 员工底薪：2360-3310元／月，综合工资5500-8500元／月；具体按基本底薪+加班费+基本异地安家费+超产奖励+岗位补贴+工龄补助基数+入职奖励2730元计算（如：按底薪2360-3310元计算，平时加班按1.5倍为20.35-28.54元/小时，周末加班按2倍为27.13-38.05元/小时，法定节假日按3倍为40.69-57.07元/小时） 1.基本异地安家费：大部分工种享有100-350元/月（计加班费可达180-650元/月）； 2.每月享有100-1000元超产奖励； 3.工作服洗补费（岗位补贴）：磨机开机员800元/月、加硬员800元/月，BG精雕调机员500元/月，磨机辅助员300员/月； 4.工龄补助：入职满一个月后享有100-600元（计加班费可达180-1000元/月）； 5.新员工入职即享有2730元入职奖励，分三个月发放； 6.入职即购买办理五险社保； 7.工资以打卡方式结算，每月22号准时发放，统一打入本人银行卡，如遇节假日，提前发放。 二、招聘岗位 普工/质检员/磨机开机员、加硬员、辅助人员/精雕CNC调机员/组装/包装/FQC/QC/IPQC/丝印/印刷/镀膜/测量/测试维修/品质稽查员/毛刷计件、毛刷开机计时/厨工/清洁工/设备维修/安全检查员/污水处理员/消防员/磨具厂/SMT组装 三、工作时间 按劳动法核算加班费，午间休息、吃饭时间1小时；工作时间：早上7：00~18：00或早上7：00~19:00（每天加班2~3小时）一天工作10~11小时。 四、工作内容 1.工作有坐班站班，部门岗位有两班倒、长白班，根据岗位不同随机分配； 2.负责生产手机前后盖板玻璃，空调车间，大部份普通工衣车间、少数部门需穿无尘服； 3.日常工作易学简单、轻松自由，可优选意向部门。 五、福利方面 1.入职当月伙食补助200元，每月初公司预充值500元（秉持先吃后扣的原则），公司内自选饭堂，根据自己的喜好选择辣菜、不辣、面食等； 2.提供住宿，宿舍配有自助洗衣机、空调、24小时热水供应、免费WIFI等，独立阳台及卫生间，标准4-8人/间； 3.员工享有国家法定假，有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等有薪假期； 4.公司为员工提供公平、公正的晋升机会，三个月后可通过内部统一考试晋升，如生产基层管理人员、普工组长、带班组长、技工、技术员、文员、助工、工程师、主管等岗位； 5.公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会——玩游戏拿奖品、抽奖； 6.公司文化生活：员工生活区内设有银行提款机、理发室、奶茶店、超市等社会配套服务机构； 7.康乐活动中心——公司内部有乒乓球馆、桌球室、篮球场、羽毛球馆、KTV、电影院、舞蹈室、瑜伽室、苹果产品趣学吧、图书馆等，为各种爱好运动、学习的员工提供活动、学习机会。 六、任职要求 1.男女不限、学历不限，工作经验不限； 2.持本人有效身份证（不过期、不消磁；注：身份证有效期不能小于一个月）； 【温馨提示】 1.本企业属于公司直招，不收取任何费用，请大家放心来工作； 2.面试体检通过后，免费办理入职以及安排宿舍； 3.入职当天立即与公司签订劳动合同，工资由公司统一发放，不通过任何第三方渠道 职位福利：全勤奖、高温补贴、餐补、加班补助、员工食堂 职位亮点：1.工作有坐班站班，部门岗位有两班倒、长白班

要求：18-35周岁。男女不限，有车间QC相关经验，身体健康，视力好，无色弱等，不抽烟，无灰指甲，手癣等传染病等； 公司福利： 1、待 遇：固定工资+加班+绩效奖金，月综合工资7500-9500元/月； 2、食 宿：公司内设食堂，免费提供住宿2人间，宿舍安装空调、热水器，带阳台和卫生间； 3、社会保险：入职即为员工购买养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险； 4、假 期：按国家规定享受国家法定节假日； 5、工作环境：生产车间为无尘洁净车间，开放中央空调，冬暖夏凉，环境干净舒适； 6、其 它：每年至少一次员工旅游；每季度组织一次优秀员工评选；传统节日组织晚会、聚餐、抽奖、发放节日礼品等活动；

岗位名称：车间线长（生产线管理） 工作职责： 1. 负责车间生产线的管理，确保生产流程的顺畅和生产目标的达成； 2. 制定并执行生产计划，监控生产进度，及时解决生产过程中的问题； 3. 负责生产线员工的调度、培训和绩效评估； 4. 与研发、工艺、质量等部门紧密合作，优化生产流程，提高生产效率； 5. 维护生产现场的整洁和安全，确保生产环境符合公司标准； 6. 完成上级交办的其他任务。 职位要求： 1. 28-45岁，大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业优先；有经验学历可以放宽 2. 具备3年以上车间线长或生产管理经验，有汽车零部件制造行业背景优先； 3. 熟悉生产现场管理，具备有效的团队领导和组织协调能力； 4. 熟悉生产设备、工艺和质量控制要求，具备跨部门沟通协作的能力； 5. 具备良好的计划执行力和执行力，能在压力下有效工作； 6. 熟练使用Office等办公软件。

普工，车间产品加工，胶粘，打包，打磨等工作

岗位职责： 1、严格按照标准操作规程的要求，从事车间相关生产工作，保质保量完成车间生产任务； 2、做好生产设备的日常操作和维护保养工作； 3、做好工作场所内设施、环境的清洁卫生工作，保持生产现场干净整洁； 4、服从上级安排，完成上级安排的其他工作； 任职要求： 1、28~48岁之间，有工厂工人工作经验优先，能吃苦耐劳，动手能力强； 2、具有较好的沟通表达能力； 3、有较强的责任心及团队协作能力，有敬业精神； 4、有液压设备管理维修工作经验者优先考虑

岗位职责：管理车间员工，安排生产订单，配合对应部门工作

岗位职责： 1.负责做好车间日常管理工作； 2.对车间的生产情况进行监督检查，保质保量完成生产任务； 3.降低物料损耗，对生产的超耗及库存物料严格管控； 4.熟悉产品结构、流程及生产工时，有效的对生产工序进行优化，提高生产效率； 5.跟踪生产过程中的异常，及时与工程质量部门沟通，解决问题； 6.对车间现场进行不断的进行整理、整顿，达到标准化、可执行化； 7.对产线各岗位人员进行技能培训，提高团队总体技能水准； 8.对上线工单及时完工结单； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上生产管理经验; 3、熟悉安防类产品优先。 4、有行业经验者学历可适当放宽。

经开区上市企业———芯瑞达科技（16-45岁）（空调车间+非流水线+包吃包住+吃住在厂+豪华夫妻房） 一：（静电服车间）员工20元/小时×11=220元/天 二：（无尘服车间）员工21元/小时×11=231元/天 选择理由：恒温空调车间！免费吃住！高薪稳定！福利齐全！发展空间大！ 企业简介：上市公司，生产LED背光源，待遇好，有保障！ 工作内容：生产LED灯珠灯条、灯板产品，操作机台 辅助！ [红包]工资架构：月综合薪资5000-7000+ [红包]上班时间： ①两班倒，八点半到八点半 ②一个月倒一次班，月休2-3天（轮休） ③每月22日发工资！ 面试须知： ①男女不限，16-45岁，会26个英文字母

薪资：年薪9-12万 福利：6险（社保+商业险），单休，包吃住（空调单人宿舍），年终经营目标达成奖金等 任职要求： 工业工程或相关专业大专以上学历，3年以上车间工作管理经验； 熟悉汽车零部件制造业的车间各项工作流程及操作； 掌握生产作业管理知识技能； 熟练操作办公软件，责任感强、工作自主； 有较强的人际沟通能力和管理能力，富有团队合作精神。

工作职责： 1. 负责组织、指导及监督生产小组进行生产，确保生产流程的顺畅进行； 2. 负责与生产计划部门进行沟通，确保生产计划的合理性和准确性； 3. 有效处理生产过程中的问题，并及时向上级汇报； 4. 确保生产现场的整洁和安全，降低生产成本； 5. 培训新员工，提高员工的工作技能和效率； 6. 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 年龄在30至50岁之间，具有丰富的生产管理经验； 2. 具备优秀的组织协调能力和团队管理能力； 3. 能够熟练操作生产设备，解决生产过程中的技术问题； 4. 善于学习，能够迅速掌握新的生产技术和流程； 5. 工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力； 6. 有良好的职业道德和素养，能够保持良好的团队氛围。 岗位亮点： 1. 能够在三个月内胜任工作，快速获得实践经验； 2. 能够在团队中发挥领导作用，带领团队共同成长； 3. 有机会参与公司内部培训和晋升机会。 岗位背景：车间生产组长在公司生产部门中扮演着重要的角色，负责组织和监督生产流程的进行。该岗位需要与生产计划部门、技术部门和员工紧密合作，确保生产流程的顺畅和效率。通过招聘具有丰富经验和出色领导能力的车间生产组长，公司能够进一步提升生产效率和质量，降低生产成本，增强企业的市场竞争力。

岗位职责： 1.协助中试车间建设和产线设备的完善； 2.协助科室进行产品中试实验，参与产品改进；制定实施生产计划，协调各项有效资源，完成生产订单； 3.负责生产线的质量、成本、人员、现场、设备、安全等管理； 4.建立内部管理流程，使用数据分析手段，提高中试车间内部管理效率和效果； 5.完善体系、标准建设，发挥中试车间平台示范作用。 岗位要求： 1.本科及以上学历，三年或三年以上食品生产管理工作经验，熟悉生产管理、成本控制、质量管理、物流管理、财务管理、运营管理等方面； 2.肉制品研发背景、有大型肉制品企业相关工作经验者优先；参与过体系审核，对ISO9001、ISO14000等管理体系熟悉者优先； 3.35周岁以下。

招聘车间普工多名。 要求18-50岁，男女不限。 有陶瓷厂，玻璃厂等工厂相关工作经验者优先考虑。 月工资4000到5000，每个月20每个月20号准时发工资。

工作内容：负责车间人、车、物进出到管控 招聘要求：男女不限18-40周岁，身体健康，体态匀称，物犯罪记录 工作环境：室内作业，可站可坐，宿舍有空调，24小时热水 薪资待遇：月休2-3天，包食宿4600元/月