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【职责描述】: 1.结合微博平台特征与资源优势,为品牌广告销售提供策划支持,为客户提供全面的营销解决方案; 2.参与客户提案沟通,支持营销方案执行落地; 3.整理及总结不同行业客户的特性,产出 3C/日化/食品饮料等行业的行业营销研究报告; 4.结合业务需求输出模块化营销策略,如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划; 【岗位要求】: 1.大学本科以上学历,3 年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历; 2.逻辑思维能力和创意能力强,文字功底好,熟练运用 PPT 软件; 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式,有较强的资源整合学习能力; 4.出色的写作、概念梳理能力,熟悉策划工作流程,并掌握营销工具,能迅速产出营销概念; 5.出色的语言表达能力,并能熟练得进行现场提案或案例讲解; 6.具有相关行业数字策划经验者优先考虑,如 3C、日化、食品饮料、家电及鞋服行业; 7.能承担工作压力,并合理自我调节工作节奏; 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力; 9.热爱互联网媒体行业,富有工作激情。
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岗位职责: 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值; 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合; 3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢; 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等; 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求: 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先; 2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源; 3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路; 4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。
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职位职责: 1、负责餐饮服务行业广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系,推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、协调内、外部的资源,确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成团队及个人的销售任务,助力公司达成广告销售计划和目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验,或门户网站及媒体销售经验者优先; 3、熟悉餐饮服务赛道的行业知识与产品,有良好的行业人脉和客户资源; 4、目标感强,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,及销售谈判与营销提案的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,对数据敏感,具有敏锐的市场洞察力与生意思维。
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职位职责: 1、对接业务团队、商家,与产品团队紧密配合,共同构建产品工具及解决方案,为生活服务多行业(餐饮、休闲娱乐、商场超市、旅行社等)的产品能力规划、落地及运营结果负责; 2、深入理解产品与业务逻辑,挖掘各行业核心需求,形成规范文档并推动产品建设与优化落地; 3、基于产品工具输出针对性解决方案,全程负责解决方案的规划、输出、落地及运营效果闭环。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备2年及以上产品运营工作经验,有生活服务相关行业经验者优先; 2、具备较强数据分析能力,能从数据中精准发现问题、制定优化方案,并清晰评估任务优先级; 3、拥有良好的需求挖掘与项目管理能力,可高效协同产品团队实现产品快速迭代; 4、沟通协同能力出色,能适应快节奏工作环境,高效推进跨团队协作事项。
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工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作,包含: 1、牵头部门发展规划工作,制定对应的规划方案,并监督落实,开展评估、评价及调整工作; 2、制定部门经营战略; 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划; 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验; 3、具有丰富的数据分析能力,掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧,有深厚的材料撰写能力。
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职责描述: 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等; 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策,综合并提炼给各部门,编纂政策/行业研究报告,为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求,组织研究保险科技创新规划及实施路线,持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关或数理相关专业; 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力(必须项),能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料,IT、品宣行业背景优先; 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验,具有金融科技行业经验优先; 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
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岗位职责: 1.负责平台级活动的策划,能够结合业务定位及目标,制定活动策略,为活动效果负责。有节奏、有创意、有传播亮点。 2.结合项目的整体方案制定推广节奏及亮点传播方案,对活动效果进行数据复盘与反思,推进活动改进及优化迭带; 3.有能力整合全站垂直领域资源,跨部门协作,扩大活动效果与参与度。 4.对微博平台核心创作者及平台内容特性有一定了解,针对内容活动形成持续的创作任务,构建用户的复访心智。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上互联网活动策划或活动运营工作经验。 2.熟悉微博产品,文笔流畅,对新鲜事物敏感度高,思维活跃,有较强的创新能力。 3.熟练使用Office办公软件,需具备优秀的PPT制作功底,可独立完成方案PPT撰写。 4.沟通协作能力强,执行力强,抗压性强,能够持续迭代项目节奏推进。
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1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
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参与AI技术场景应用的设计、研发,包括AI中台服务的设计、开发与维护;为周边系统提供AI应用能力对接支持,例如包括大模型能力应用、知识图谱、知识库、智能体的相关设计开发工作等。 任职要求: 1、计算机科学、人工智能、数学等相关专业,本科优先。 2、3年以上AI领域开发经验,主导或参加过至少1个大模型(LLM)项目成功落地经验。 3、熟练掌握Yolo、PyTorch、TensorFlow等主流深度学习框架。 4、具备模型微调、部署、优化及LangChain、向量数据库等工程化工具的实战经验。 5、软件开发能力,掌握包括不限于操作系统、软件工程、面向对象、设计模式、数据结构与算法等软件开发基础知识,至少精通Java或python开发技术体系之一,对多线程、分布式微服务系统、云计算平台(阿里云/腾讯云/AWS)及容器化技术(Docker/K8s)等主流技术有深入的理解; 6、乐于尝试与接受新技术,具有优秀的学习能力和逻辑分析与业务抽象能力,能独立解决复杂技术问题。 7、认真、严谨、敬业,优秀的口头、书面表达沟通能力,有良好的团队合作精神。
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岗位职责: 1、负责内地版权采买(新星艺人拓展方向),同时挖掘版权衍生价值,如实体周边、演出live、粉丝经济、会员等相关商业化合作机会; 2、具备创新项目开拓能力,灵活吸取海内外音乐娱乐市场经验,引入平台为艺人/版权方带来更多价值提升; 3、积极推动平台商业化产品在内地艺人上的覆盖,主控项目落地与商务谈判工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,拥有五年以上互联网(音乐/电商)平台/唱片公司商务拓展经验者优先; 2、熟知国内外音乐娱乐市场生态,拥有实体周边,演出等泛娱乐产业项目经验,了解相关全产业链运作模式; 3、拥有商业化思维,可以独立挖掘并制定项目企划并进行对外推介; 4、具备内地主流及部分新星艺人/唱片公司渠道资源,有过成功的商业化营销案例; 5、善于沟通协作,具备主观能动力,抗压能力强,能够在拓展商机的过程中持续保持冲劲。
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岗位职责: 1. 使用SQL等数据抓取工具从各种数据源中提取数据,并进行数据清洗和整理。 2. 运用统计学和数据分析方法对数据进行分析,发现趋势、模式和关联性。 3. 利用数据可视化工具(如Tableau、Power BI等)创建仪表盘、报告和可视化图表,以向利益相关者传达数据洞察。 4. 协助团队成员进行数据分析项目,提供支持和建议。 5. 监测和评估数据质量,确保数据的准确性和完整性。 6. 跟踪行业趋势和竞争对手的数据,提供市场洞察和建议。 岗位要求: 1. 2-3年相关工作经历。 2. 熟练掌握SQL等数据抓取工具,能够编写和优化复杂的查询语句。 3. 具备数据清洗和整理的技能,能够处理大量数据并确保数据的准确性。 4. 熟悉统计学和数据分析方法,能够运用这些方法解决实际问题。 5. 熟练使用数据可视化工具,能够将数据转化为易于理解和传达的可视化图表和报告。 6. 对商业和旅游行业有浓厚的兴趣,了解相关行业的趋势和挑战。 7. 具备良好的沟通和团队合作能力,能够与不同部门和利益相关者进行有效的合作。 8. 具备解决问题和分析能力,能够快速理解和解决复杂的数据相关问题。
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工作内容: 1.车间生产过程巡检:生产工艺符合标准、工艺纪律检查、成品检验 2.发货前包装与标识确认 3.精密仪器的操作与质量记录、反馈。 每月薪资:3000~5000 职位福利: 1.提供晋升通道,岗位培训 2.免费工作餐、节假日福利、免费劳保用品、夏日岗位补贴、瓶装水、西瓜、冰棍等 3.远距离提供免费住宿,宿舍内配置空调、洗衣机、淋浴等。 学历要求:高中及以上学历。 工作年限:不限 工作地址:伊川县白沙镇中国石化向西50米, 任职要求: 1.有铝行业工作经验者优先 2.会基础的电脑操作 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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1.负责自制设备的自动化控制设计,并定期组织讨论,跟进改善; 2.熟练应用各种PLC.电机及控制器.人机.执行元件.传感器等电气元件于自控设计; 3.熟练应用CAD、计算机语言、PLC编程和人机编程软件; 4.推广质量工具、新方法在新设备电控设计过程的使用,如QFD.FMEA.DOE软件分析等; 5.推广SixSigma在设计过程中的运用; 6.参与新设备开发过程中的评审。
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国际连锁直招—— 一、推拿按摩师---5000-10000 以中国几千年的经络手法为主,通过人体的九大系统,疏通经络,调节身体能量平衡。通过传统推拿手法、足疗手法、温灸原理,打通人体的循环系统,让顾客享受健康的愉悦! 岗位职责: 1、利用传统的中医理疗、推拿、足疗等养生技术,通过对人体的穴位、经络和反射区的推拿按摩为顾客进行养生保健、康复理疗等预防或调理亚健康服务; 2、负责与顾客保持良好沟通,结合顾客自身状况为其提供养生等方面的常识给予辅助治疗; 3、按照规定程序保质保量的完成好顾客所选项目 4、积极了解、学习公司较新推出的养生保健项目 5、负责个人工作区域的卫生整理和维护 任职要求: 1、学徒40岁以下,有经验者面议、身体健康、五官端正; 2、学历、经验不限; 3、思想良好,品行端正、无不良嗜好,能服从公司管理。只要您积极踏实,勤奋好学,热爱中医养生文化,想学习中医理疗养生技术者均可应聘; 二、Spa师及学徒-5000-15000 SPA是公司保健系列的代表项目,该项目运用天然火山能量石理疗的温热效应、石补效应、德国进口苏普菲尔高级精油的养生效应,配合特有的音乐疗法及独特的推拿技法,有效调整人体内分泌,补充滋养虚损的经络血脉,进而达到保养皮肤、调节新陈代谢、增强免疫力、祛除 亚健康之功效。 任职要求: 1、35岁以下,身体健康、五官端正; 2、有美容美体、精油开背等相关工作经验者优先录用; 3、思想良好,品行端正、无不良嗜好,能服从公司管理。只要您积极踏实,勤奋好学,热爱中医养生文化,想学习中医经络养生技术者均可应聘; 三、中医专家及学徒-4000-10000 利用传统的中医推拿(滚揉点按拿捏等)、拔罐、刮痧、疏通经络等专业技术诊断并有效调理、治疗颈肩腰腿疼痛、失眠、落枕、偏头痛等亚健康疾病。 任职要求: 1、48岁以下,身体健康、五官端正; 2、中医推拿、足疗两年以上工作经验; 3、思想良好,品行端正、无不良嗜好,能服从公司管理。只要您积极踏实,勤奋好学,热爱中医养生文化,想学习中医推拿养生技术者均可应聘; 四、技术总监/美容导师-10000-20000 1、负责所属区域的基础手法培训; 2、负责深层调理项目的销售培训与手法操作培训; 3、帮助所属区域的员工压单、促进销售的达成; 4、负责自己所属区域的培训计划制定与实施; 5、负责对自己区域的销售成果及培训效果进行数据统计; 6、定期向上级汇报工作。 经验要求:从事过美容、健康产品的销售压单工作;具有一定的按摩手法基础 福利待遇: 1、管吃管住,免费培训, 报销来回路费,免费提供床上用品(被褥、床单、被罩、枕巾等)及生活用品(餐具) 2、具有完善的晋升机制(技术晋升:理疗师—SPA师—中医专家---技术总监;组织晋升:技师—客户经理— 管理部长—门店经理—区域管理) 3、每月休息4天,有事可以请假; 3、可以申请去华夏良子 国外分店工作; 温馨提示:您好,首先感谢您对本公司招聘信息的关注!为保证您及时面试,请直接电话或者微信咨询。
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岗位名称:餐饮主管 岗位目的:负责餐饮部门的日常运营,确保提供高质量的餐饮服务,以达到业务目标。 岗位职责: 1. 管理餐饮部门,包括计划、组织、指导、控制等环节。 2. 负责制定餐饮部门的运营流程和标准,确保其符合公司规定和顾客需求。 3. 确保餐厅环境卫生,食品卫生安全,保障员工健康和工作效率。 4. 负责招聘、培训和管理餐厅员工,提升员工满意度和工作效率。 5. 与其他部门保持良好沟通,共同完成公司目标。 6. 分析餐饮部门运营数据,提供优化建议并制定改善计划。 7. 完成其他相关任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,烹饪、酒店管理等相关专业优先。 2. 至少3年以上餐饮行业管理经验,有团队管理经验优先。 3. 熟悉餐饮行业运营流程和管理规范,熟悉食品安全法规。 4. 具备良好的领导力和组织能力,具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力。 5. 具备强烈的责任心和服务意识,热爱餐饮行业。 6. 熟练使用办公软件。 岗位关键业绩指标: 1. 餐厅营收和利润达成率。 2. 员工满意度和流失率。 3. 食品安全和卫生达标率。 4. 顾客满意度和忠诚度。 岗位发展: 该岗位有广阔的职业发展空间,可晋升为餐饮经理或餐饮部门总监等高级职位。公司将为该岗位人员提供完善的培训和职业发展规划支持。 公司介绍:本公司是一家专注于餐饮服务行业的公司,拥有多年的行业经验,一直秉承为客户提供高质量的餐饮服务,获得客户一致好评。公司注重人才培养和发展,为员工提供良好的职业晋升机会和薪资待遇福利。


