• 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 不限
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、核心工作是负责为公司招募人才,高效交付招聘需求; 2、负责协同用人部门梳理、输出清晰的人才需求画像; 3、负责跟进招聘渠道管理,提升各渠道效率。开展对应人才地图构建,健全人才池; 4、负责同用人需求部门保持密切沟通,梳理提升流程效率; 5、负责参与开展对候选人面试评估工作。 任职要求 1、本科及以上学历,有良好的学习能力,工作积极主动,沟通协调能力和项目管控能力较好,抗压能力较强; 2、3年以上猎头/互联网/IT企业招聘工作经验,有互联网常见技术类岗位的交付经验,并有一定的人才资源储备; 3、具备招聘渠道分析和管理能力,具有Mapping的经验和基本技能; 4、具有良好的职业操守,为人正直,责任心强。
  • 12k-24k·16薪 经验3-5年 / 不限
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责作者&MCN的信息搜集,挖掘可合作的对象,负责洽谈,签约等相关引入事项。2、负责竞品主播监控、信息搜集,寻求合作机会。3、负责跟进主播挖掘招募、头部量级资源配置工作,优化品类主播生态。4、负责新签主播的合同申请、签约、归档以及费用发放事项。任职要求:1. 本科及以上学历,有2年以上的直播行业工作经验,能够独立完成主播信息搜集、签约谈判以及引入工作;2. 对直播平台的奖励政策有一定了解,熟知直播以及品类生态;3. 具备良好的沟通能力,商务谈判和执行力强,具有开拓精神;4. 有直播平台内容生产者资源者优先
  • 15k-25k·16薪 经验1-3年 / 不限
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责主播运营,优化内容生产链路(包括内容生产、流量分发、成长路径等),提升直播内容质量; 2、挖掘站内优质内容生产者,为优质主播定位发展方向,围绕优质主播制定长期合作计划; 3、紧盯行业趋势及竞品动态,及时调整运营策略,策划优质内容并落地执行; 4、协调沟通跨部门间的工作,推动个人主播相关的业务落地,确保成效。 工作要求: 1.至少2年主播运营或相关岗位工作经验,本科及以上学历; 2.热爱本职工作,责任心强,团队协作能力好,为人细心有一定的沟通和理解能力; 3.对业务有自己清晰的见解,对数据敏感,善于观察和提炼用户需求; 4.有原则、自律性好,严格遵循职业操守。
  • 9k-16k·13薪 经验不限 / 不限
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责员工工资的核算与发放、个税申报及缴纳。 2、负责每月社保和公积金的缴纳、相关社保待遇的申领,以及员工关于社保公积金各类问题的咨询与解答。 3、其他薪酬福利运营工作:offer发放、薪酬相关证明出具、员工补充医疗报销等。 任职要求: 1、本科学历,3年及以上薪酬福利工作经验。 2、熟悉了解劳动法、社保公积金等相关政策。 3、数据处理能力强,能熟练使用Excel等办公软件。 4、具有良好的沟通协调能力和抗压能力,保密意识强。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 不限
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1. 及时响应安全漏洞,维护WEB应用防火墙(WAF)的拦截规则; 2. 主动发现生产环境上主机,中间组和WEB应用等存在的安全风险和漏洞; 3. 以攻促防,完善主机入侵检测系统(HIDS)的检测规则和方法。任职资格: 1. 精通web各种攻击渗透技术,如SQL注入,XSS等;2. 精通主流基础应用(nginx/tomcat/php/mysql)等的0day漏洞研究方法;3. 精通业界主流渗透攻击框架/渗透工具/渗透技术;4. 精通Linux系统的攻击技术(注入、溢出、提权、劫持调用等);5. 精通Linux系统的安全框架、安全机制和安全原理。 具有下列条件之一者优先:1. 热爱Linux系统,对WEB安全有着执着的追求;2. 为人正直,品行端正,具有良好的价值观。
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责按照审核标准,对审核结果进行质量检查,保质保量完成质检计划; 2.负责对质检数据进行分析,定期输出日报、周报和月报; 3.负责归纳总结质检出现的不合规问题,及时对接相关部门或人员进行整改,并跟踪、监督; 4.负责协助培训团队推进团队质量改善; 5.质量巡检:其他质量问题发现与解决。 任职要求: 1.*****专科及以上学历,专业不限,能熟练使用excel、word等office相关软件; 2.1年及以上直播内容安全质量检测与质量管理工作经验,具备较强的责任心; 3.对内容安全行业有较为全面的认知,了解安审模式与质量监测手段; 4.具备一定的数据分析能力和较强的逻辑思维,能够发现与解决团队质量问题; 5.具备较强的沟通协作能力,能帮助一线团队完成质量优化与提升。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 不限
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责游戏板块专区的整体运营规划,拆分运营目标并制定有效的运营策略,对专区整体数据负责; 2、搭建板块专区主播成长通道,通过运营手段驱动主播成长,完成头腰部主播池扩量目标; 3、根据项目运营节点,规划拉新、留存、回流运营方案; 4、协调统筹平台&厂商等内外资源,为主播赋能扩大影响力,孵化高价值主播; 岗位要求: 1、1-3年游戏直播平台运营相关工作经验; 2、熟悉游戏主播生命周期各阶段运营工作,具备垂类专区负责经验优先; 3、具备优秀的游戏运营思维和数据敏感度,能根据运营数据,调整运营策略完成运营目标; 4、对游戏直播有强烈热情及较深的认知与体验,具有出色的团队沟通和执行能力。
  • 3k-5k·13薪 经验不限 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、受理用户反馈的问题,并对问题进行跟进处理; 2、协调各个部门反馈处理结果并与用户沟通; 3、能及时发现用户的需求及意见,并记录提报; 岗位要求: 1、专业不限,大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽要求; 2、熟悉计算机基本操作,熟练使用excel、word等办公软件; 3、普通话标准,口齿清晰,具有亲和力; 4、能承受较大的工作压力,适应夜班的工作安排; 5、高度的工作责任心和强烈的客户服务意识; 6、有负责过BBS论坛、客户服务工作或GameMaster经验者优先
  • 4k-5k·13薪 经验1-3年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、受理用户反馈的问题,并对问题进行跟进处理; 2、协调各个部门反馈处理结果并与用户沟通; 3、能及时发现用户的需求及意见,并记录提报; 岗位要求: 1、专业不限,大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽要求; 2、熟悉计算机基本操作,熟练使用excel、word等办公软件; 3、普通话标准,口齿清晰,具有亲和力; 4、能承受较大的工作压力,适应夜班的工作安排; 5、高度的工作责任心和强烈的客户服务意识;
  • YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1.搭建主播成长体系,包括但不限于新主播成长、直播专业技能学习、通用技能学习等,跟进培训效果;2.负责主播学院日常内容搭建与运营,完成课程设计、考题更新、人员管理等工作;3.独立开发课程内容,包括但不限于内部课程内容制作、外部教育资源统筹等;4.能承担一定的培训项目计划与实施,包括线上线下课程讲授、培训会议组织等。任职要求:1.*****本科及以上学历,教育、人力资源等相关专业,硕士优先;2.3年以上培训讲师相关经验,有互联网公司工作经验或主播运营经验优先;3.具备专业的人员成长体系搭建工作经验,能实现人员系统化培养,有人员学习地图搭建经验优先。
  • 15k-30k·16薪 经验1-3年 / 不限
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责 YY手机主播开播工具的美颜功能模块的产品设计和功能迭代,包括但不限于美颜模块的常态功能点策划,美颜工具体验整体规划,及中长期的发展方向制定; 2、推进产品项目落地,协调研发,测试,运营,设计等资源,保证产品按计划上线,对产品效果负责; 3、关注竞品、相机编辑工具产品的前沿市场动向及美颜相关的AI技术进展,持续优化产品体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,至少有 1 年相机编辑工具产品经验; 2、具备较高的审美能力,持续关注流行审美趋势,对人脸五官调整、妆容及平面色彩的视觉风格有一定的把控能力; 3、逻辑思维清晰,能够基于业务目标对关键实现路径进行有效拆解; 4、有较好的沟通能力和协作能力,业务推进力强。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 不限
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、提供公司全面的财务分析和支持工作,协助编制每月管理月报,建立和完善财务数据体系; 2、与业务部门协同,提高公司整体财务分析流程的标准化和准确性,结合业务指标反映运营状况,为决策层提供参考依据; 3、编制公司年度和季度财务预算,保证公司的预算编制准确无误并跟踪预算执行情况,进行预实分析,指出存在问题并提出改进意见; 4、参与财务报表质量优化项目,联动核算团队,提高财务数据质量,提升报表自动化程度; 5、协助编制月度分析汇报材料。 6、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、会计、金融等财经相关专业本科及以上学历; 2、4-6年工作经验,互联网行业,四大会计师事务所工作经验优先; 3、良好的职业操守、团队合作精神和抗压能力,较强的沟通、理解和分析能力; 4、CPA优先; 5、对Office软件精通,特别是Excel 和PPT 技能优秀,有一定的管理会计基础。
  • 25k-50k·13薪 经验5-10年 / 不限
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责渲染特效引擎的设计和技术研发,支持产品创意的快速研发和部署 2. 根据业务和美术需求,设计实现渲染优化方案和工具链,制定美术制作标准; 3. 负责渲染特效核心算法实现和移植和性能优化; 岗位要求: 1. 本科以上学历,计算机相关专业,3~5年以上图形学和游戏渲染引擎相关经验; 2. 扎实的C++开发,数据结构和算法,图形学基础;有良好的编程规范,有跨平台开发经验和性能分析优化技巧; 3. 精通opengl,熟悉shader编程;熟悉常见的渲染管线,物理材质、真实感皮肤渲染,动力学特性等算法; 4. 有大型渲染引擎或游戏引擎开发经验; 5. 对图形图像技术有热情,对新技术有强烈好奇心,有较强的沟通表达能力,分析解决问题能力; 6. 有项目管理和团队管理经验者佳。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求: 负责YY直播业务基础平台或中台系统的开发、优化及维护工作。 任职资格: 1. 本科以上学历, 计算机或相关专业; 2. 2年以上Linux C++后台开发工作经验; 3. 熟悉分布式系统设计、高并发网络模型; 4. 熟悉数据库开发,熟练使用SQL; 5. 优秀的分析和解决问题的能力,强烈的责任心和团队精神; 6. 有高并发、高可用分布式系统设计经验者优先。
  • YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、能独立完成大型Android客户端架构设计; 2、深入研究性能优化及速度优化等方面内容; 3、解决项目开发过程中遇到的各种疑难杂症; 4、培养团队成员,提升团队整体技术水平。 任职要求: 1、5年以上Android开发经验,具有多个成熟产品开发经验,能独立承担Android产品开发工作,有大型项目架构经验; 2、熟悉Android SDK,熟悉Android程序编写及Android系统运行流程,熟悉各版本API技术差异,有丰富的机型适配经验,保持对新技术的敏锐感和持续学习能力; 3、具备优秀的沟通、协作、推动能力和抗压能力; 4、有Android 平台下的内存优化、性能调优经验者优先; 5、熟悉掌握Android通用主流开源框架,有阅读源代码的习惯,有Android Framework实际阅读&修改经验者优先; 6、熟悉NDK、有良好的C/C++开发经验者优先。