工作职责：  1.负责Linux内核的维护调优，主导kernel疑难问题分析  2.针对服务的需求定制Linux内核，结合业务需求开发内核新功能  3.结合服务特点对linux内核进行性能调优,主导某子系统优化思路的构思、分析、设计、实现、落地；  4.跟踪Linux社区动态，及时对内核前瞻技术和ARM64新架构研究。  任职要求：  1. 5年及以上Linux内核开发经验，熟悉ARM/X86架构，211本科及以上学历要求；  2. 熟练掌握linux kernel开发协作模型，熟练使用git，gcc、gdb、kgdb、perf、systemtap、makefile等等开发、调试工具，熟悉常用系统调用，具备一线开发能力。  3. 熟悉linux内核容器，熟练使用docker等工具，熟悉kvm等等虚拟机机制。  4. 熟悉设备驱动模型、io子系统。  5. 熟悉内核调度算法，对实时性有深入理解  6. 熟悉内存子系统，对虚拟内存有深入理解  7. 熟悉CPU缓存一致性算法、分支预测、乱序执行、流水线等等机制。  8.具备Linux驱动开发、性能调优、网络、虚拟化、多进程多线程等方面的研发经验  9.有在Linux Kernel等主要开源社区有补丁贡献者优先  10.良好的团队合作精神，较强的沟通能力  11.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情  linux内核容器，内核调度算法，虚拟内存，多进程多线程，开源社区patch，内核稳定性，内核调优

工作职责： 1、负责android系统软件的定制，裁剪和优化； 2、负责android Framework/JNI,HAL层的开发和重构； 3、负责android系统车载部分API的定义和管理 4、负责android系统镜像集成、编译，优化自动化编译流程，提高编译效率等 任职要求： 1. 计算机相关专业211本科及以上学历. 2. 具备扎实的java、C&C++等编程功底，良好的代码风格. 3. 8年以上Android相关开发经验，含3年以上Android framework或HAL层开发经验 4.熟悉Android内核，有Android系统裁剪、优化、定制开发等经验者优先， 5. 有Android App、NDK开发经验者优先 6. 有其他领域的软件开发者经验尤佳，有语音/视频/文件/通信等领域功能开发、性能优化的经验尤佳，有车载领域产品开发经验者尤佳。 7.具有良好的逻辑思维能力，业务理解能力、快速学习能力、自我驱动能力以及优秀的独立分析和解决问题能力，对技术充满热情

工作职责： 1. 负责android平台手机显示框架技术方案设计与开发； 2. 负责android平台显示系统相关问题的解决； 3. 负责车载系统多屏互动Display框架与方案设计； 4. 负责android平台display相关的新功能、新技术预研。 任职要求： 1.本科及以上学历要求，计算机、通信、电子信息等相关专业，3年以上android Display 开发经验； 2. 熟练掌握c++,了解java,具备软件架构设计能力； 3. 熟悉android 显示系统，比如surfaceflinger、hwcomposer、OpenGLES、hwui,有graphic相关知识和经验优先。熟悉ams、wms优先

工作职责: 1.负责汽车电子相关的系统功能开发和维护 2.负责linux/android/QNX系统与应用层的软件编码，调试，解决遇到的问题 3.根据产品需求编写相关设计文档 4.根据产品需求实现软件架构设计和功能开发 5.负责相关软件功能与其模块/系统间的适配，集成，联调 6.指导协助测试工程师进行测试工作 技能和业务要求: 1.精通C/C++，计算机相关专业本科及以上学历，CET4 2.熟悉android/linux/qnx系统软件开发 3.业务加分:有车载多媒体，仪表，自动驾驶等汽车电子产品开发经验优先 4.技能加分:有QT等开发经验优先 5:技能加分:有QNX软件开发经验优先 6.技能加分:有AUTOSAR相关经验优先 7.技能加分:有CAN，以太网相关开发经验优先 8.技能加分:有UDS,Doip相关开发经验优先 。 9.技能加分:有SOME/IP, DDS相关开发经验优先。

职责描述: 1、根据项目需求，在MCU上使用C语言进行软件开发； 2、负责软件的设计，开发和调试等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，软件和电子相关专业，3年以上嵌入式软件开发经验，汽车电子软件开发相关工作经验优先； 2、熟悉单片机的体系架构； 3、了解实时操作体统（RTOS）； 4、具备一定的硬件基础和软件编程、调试能力； 5、熟悉掌握C语言开发能力； 6、熟悉软件开发流程以及软件设计文档开发工作； 7、有较强的工作责任心和团队合作意识

职位职责： 1、负责规划本行业品牌的营销和效果投放策略，针对不同类型客户沉淀规模化可复制的方法论； 2、负责客户生意分析，策略提案、落地追踪、分析及复盘，输出全流程解决方案，为客户在字节跳动生态健康成长，并提升行业广告收入； 3、与内部销售、内容、数据等职能协作，与外部代理渠道建联，共创提效方案，推动策略迭代和落地； 4、根据团队分工，负责商业产品专项和研究课题，跟进和推动专项落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉互联网品牌和效果投放产品，具有较好的策略思维； 2、3年及以上运营工作经验，有品牌方、4A或者咨询公司经验优先； 3、沟通能力强，有提案经验和项目统筹执行能力； 4、有较强的数据分析、挖掘能力，数据敏感度高，熟练使用Excel及PPT。

职位职责： 1、负责抖音电商纠纷争议业务场景，大模型策略和规划，完善大模型知识和方案，协同产品、算法等不断优化提升大模型覆盖及解决能力； 2、以平台价值和买卖双方体验提升为目标，结合大模型判决能力，全流程设计抖音电商纠纷争议场景，差异化的服务标准、流程、解决能力，对于重点问题设立专项改善项目，挖掘供方执行、业务流程、产品等各层面的问题，与各业务部门沟通合作，共同改善，达成项目目标； 3、基于平台服务策略标准，以及买卖双方体验角度出发，设计并建立合理评估体系和评估能力，协同产品、算法等协同落地。 职位要求： 1、了解电商基本服务链路和流程，有智能或大模型运营或训练师经验优先，对人工智能有热情，有创新精神； 2、具备一定的平台运营思维，有一定产品运营经验尤佳； 3、工作积极主动、具有团队协作的能力，有项目从0到1突破及冒险的精神，具备良好的团队合作意识。

职位职责： 1、负责品牌广告产品/达人营销产品的治理与体验，从需求挖掘到需求落地，提供端到端审核与风控解决方案，为业务风控负责； 2、通过数据分析、用户反馈、需求收集等方式，主动积极发现所负责业务的问题和潜在机会，推动关键指标的提升； 3、有效的跨团队的沟通合作，建立和保持长期可信任的合作关系，建立良好合作机制和流程； 4、深入业务流程，为治理与体验产品的长期演进负责，保证业务的长期健康发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品/产品运营经验；有商业/广告/审核/UGC产品及运营经验优先； 2、商业思维、产品策划、沟通能力优秀，能充分理解和兼顾客户、用户、平台需求，寻找可行解决方案； 3、英语听说读写流利，可以作为工作语言；具备较强的跨团队/跨文化背景的沟通能力。

职位职责： 1、负责软硬件结合领域质量问题处理、协同，推进解决方案快速落地； 2、参与宕机率建设工作，推进宕机率优化方案落地，系统级可靠性能力持续增加； 3、推进软硬件结合领域质量优化、建设工作，确保领域风险持续收敛。 职位要求： 1、精通服务器BIOS技术，具备5年及以上研发、测试、维护经验； 2、熟悉服务器硬件产品技术架构、基本功能、主要部件配置及特性，具备较强的软硬件故障定位能力/分析经验； 3、具有在跨职能团队中协同工作的经验，具备良好的沟通能力和推动力，责任心强，能够牵头推进、解决复杂的软硬件结合问题。

职位职责： 1、负责软硬件结合领域质量问题处理、协同，推进解决方案快速落地； 2、参与宕机率建设工作，推进宕机率优化方案落地，系统级可靠性能力持续增加； 3、推进软硬件结合领域质量优化、建设工作，确保领域风险持续收敛。 职位要求： 1、精通服务器BIOS技术，具备5年及以上研发、测试、维护经验； 2、熟悉服务器硬件产品技术架构、基本功能、主要部件配置及特性，具备较强的软硬件故障定位能力/分析经验； 3、具有在跨职能团队中协同工作的经验，具备良好的沟通能力和推动力，责任心强，能够牵头推进、解决复杂的软硬件结合问题。

职位职责： 1、熟悉自营计划运营管理，针对品类特性制定补货逻辑并优化参数，协同采销共同制定库存计划与备货规则，不断优化商品在架率和库存周转，平衡服务水平和库存成本； 2、监控库存结构及健康度变化，制定商品宽度与问题库存的管控机制，如残品/临期/长库龄/不动销的清理机制，有效推动风险库存处置避免库存资损产生； 3、建立供应商考核及汰换规则，加强与商家的计划协同，提升信息和运营层面协同效率，不断缩短供货周期和提升送货满足率，保障供给稳定性； 4、通过流通网络、库存策略和参数优化等供应链优化方案，解决远场库存问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，有电商物流或者供应链库控背景优先； 2、具备一定的电商行业思考，较强的逻辑思维，敏锐的市场洞察力及分析能力，掌握行业动态及消费者需求； 3、富有创新能力，善于沟通，学习能力强，有良好的团队合作精神。

职位职责： 1、基于远场零售业务时效、成本、体验最优，设计规划全国仓网布局，搭建数字化网络模型，定期诊断网络布局和运营健康度，不断优化支持业务运营； 2、挖掘履约网络痛点，针对品类特征、商家分布、履约流向等，提出仓网部署方案及优化策略，制定商家进仓和商品履约路由策略，推动方案落地执行； 3、搭建仓网运营监控体系，通过过程监控和数据分析，识别和分析供应链中的潜在风险，制定相应的风险应对措施，不断优化网络成本和时效； 4、新业务模式承接，结合行业特点，针对性给出新业务模式的规划方案，满足业务发展诉求，并形成详细实施计划。 职位要求： 1、本科以上学历，物流工程、运筹学、工业工程专业背景优先； 2、较强的建模能力，精通网络优化及路由算法工具：Llamasoft、JDA、Python等； 3、具备较强的创新力和推动力，能将数学模型转化为可落地的运营方案。

职位职责： 1、为学员提供专业高质量英文教学服务； 2、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3、负责英文教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量教案； 4、支持文案翻译优化，协助全球团队间高效协作与沟通。 职位要求： 1、硕士研究生学历，口笔译/英语/教育等相关专业优先； 2、有3年以上英语教培行业经验优先；有CATTI一级口笔译证书优先； 3、态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强； 4、口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学。

职位职责： 1、知识图谱构建：负责设计和构建企业级知识图谱，解决协同场景（人、任务、文档、会议）以及跨业务系统的信息孤岛，实现知识的互联互通，为企业建立统一高效的知识管理体系，更好的支持LLM落地 2、围绕Graph探索LLM新应用模式：基于企业知识图谱，探索RAG/Agent的落地新范式，使其能够在复杂的企业知识网络中进行精准的信息检索、关联分析和逻辑推理； 3、模型迭代与优化：持续优化大语言模型及RAG系统在企业知识管理领域的表现，构建针对性的评测方法，生产和维护高质量的企业领域数据集； 4、前沿技术研究与应用：密切关注知识图谱、LLM推理等领域的最新研究成果，将前沿技术应用于企业知识管理实践中。 职位要求： 1、具备NLP、LLM应用或RAG其中一个方向的相关经验，具备较强的编程能力； 2、有较强的评测意识和科学的评测思路； 3、有较强的创新能力，有不断探索新AI技术和应用场景的强烈意愿和主观能动性； 4、能紧跟AI领域的最新发展动态，通过参加学术会议、阅读前沿论文、在线学习课程等方式，不断提升自己的专业知识和技能； 5、有较强的解决问题能力，善于解决各种繁琐的技术问题（如：数据质量问题、训练问题、部署兼容性问题等）； 6、对数据比较敏感，能细致完成数据工作，包括数据质量、数据分布、案例分析、数据调优等。 加分项： 1、有过比较深入的GraphRAG或类似经验； 2、在垂直场景（如：法务/供应链领域知识管理）有过成熟的案例沉淀； 3、在复杂知识管理场景上，做过多源异构知识的统一处理； 4、有处理音/视/图/文档的多模态相关经验。

职位职责： 1、负责行业垂类达人的引入与培养，设计模式与方法，完成达人增长目标； 2、负责行业达人的分层管理，设计达人运维机制，制定阶段性达人发展策略； 3、负责头部达人的定向孵化，撮合达人与供给的长期稳定合作； 4、不断优化达人运营产品，推动业务数据化，推动模式创新。 职位要求： 1、有交易型业务达人运营、机构运营经验； 2、对商业模式有深度思考，具备优秀的逻辑思维和市场洞察能力，有一定数据分析能力； 3、具备优秀的语言沟通能力、谈判能力、应变能力和协调能力； 4、具备同理心、责任感、自驱力，有较强的团队协作意识。