• 企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述:(可以是在校生)协助完成品牌视觉类的工作~任职要求:1、最好能全职实习,当然偶尔请假什么的也是阔以的;2、基本的技能和审美就不说了,想象力、勤奋、会沟通、耐心,缺2不可;3、知道怎么整理文件夹,有给图层命名的习惯,能玩能闹,不要写错别字;4、每天至少要花2个小时浏览别人的作品,收集并拥有自己的设计知识库,了解设计趋势;5、本科及以上学历,美术类、平面设计/视觉传达/广告设计专业/ 擅长玩抖音更好 淘宝更好!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、根据业务需求进行数据业务开发,分析后台已有数据,理解数据维度和含义,并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作,根据目前已有数据,解析数据依赖,编排数据拓扑结构,数据元数据结构优化;提升数据易用性及数据质量,统一数据口径,制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力,负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题,对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求,确保输出时效性与准确性。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、精通Python语言,能够使用python写数据分析算法; 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术(有帆软高级工程师认证的优先)能够独立完成BI项目的开发; 4、精通数仓及BI系统业务建设流程; 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验; 6、有良好的沟通和业务流程描述能力,书面表达能力,高度自驱。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、跟进代理小游戏全生命周期的发行运营内容,合理分配预算,对产品的营收、获量、留存、及长线生态指标负责;结合平台特点设计推广方案,提升小游戏的知名度与用户吸引力; 2、针对未上线小游戏进行品质把控,包括核心玩法深度、系统框架、商业化框架、活动规划、合规安全等,保证小游戏具备市场竞争力; 3、洞察用户行为与内容偏好,制定小游戏各个版本节点的发行策略,包括内容获量、效果广告、平台活动、市场营销和社区生态等,并与研发团队保持紧密合作保障版本更新的有效性,达成节点数据目标; 4、通过专业的数据分析,跟踪用户获取、留存、付费等指标,定期输出分析报告并优化策略; 5、定期进行市场调研,分析其他小游戏的发行和运营策略,预测市场变化并提出相应的调整方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,有5年及以上的发行运营相关工作经验; 2、熟悉主流的小游戏平台的规则,有小游戏发行运营工作经验者优先; 3、对于数据敏感度较高,有数据分析能力和用户分析能力,对获量数据指标有足够的了解; 4、有较强的团队合作精神,拥有与研发厂商紧密配合的经验,优秀的多方沟通和协调能力,善于在跨部门合作中推动问题的解决; 5、有责任心、上进心,愿意接受挑战并拓展自身职责范围,工作细致耐心,有较强的抗压能力与自我驱动能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建技术支持体系,明确协作机制,维护问题路由规则和值班计划; 2、负责大模型平台的技术支持工作,深入了解平台,闭环基础排查、咨询类问题; 3、定期分析进线,梳理和产出优化需求,并推动需求落地; 4、维护前置拦截Bot,分析未闭环案例,不断提高进人工的前置闭环率; 5、随版本迭代发布上线公告,确保发布信息及时触达用户。 职位要求: 1、本科及以上学历,人工智能或相关专业背景优先; 2、具备2年以上互联网运营经验,有平台运营、技术支持、大模型服务平台产品运营等背景者优先; 3、对新技术和市场趋势保持敏感,熟悉人工智能领域的进展,对技术有一定的了解和兴趣,关注行业动态,具有敏锐的市场洞察力,能够提供有价值的建议; 4、拥有良好的沟通能力、推动力及团队合作精神,能够与多部门协作推动项目进展; 5、英语可作为工作语言,有跨文化协作经验者优先。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述 1. 产品规划与设计: 1. 制定交易线产品(包括统一账户、现货、合约、期权、借贷等)的详细规划,包括功能特性、用户体验、底层逻辑等。 2. 撰写输出清晰高质量的产品设计方案,包括界面设计、交互流程、功能逻辑、计算公式等,确保产品设计满足用户需求和市场趋势。 2. 市场洞察与竞品分析: 1. 深入分析交易线产品所处市场的动态,包括用户需求、行业发展趋势、政策法规等方面的变化。 2. 对竞争对手进行全面深入的分析,包括他们的产品特点、市场定位、用户反馈等。 3. 根据市场分析结果,提出有针对性的产品优化方案,包括但不限于功能新增、界面优化、用户体验提升等。 4. 及时了解市场变化,不断优化产品策略,以确保产品的竞争力和市场地位。 3. 项目管理与推进: 1. 制定项目计划和进度安排,确保项目按时交付,满足质量标准,运行顺畅,体验优秀,没有严重故障。 2. 协调跨部门资源,解决项目执行中的问题和障碍,保证项目顺利进行。 3. 根据用户反馈和数据分析结果,及时调整产品策略和功能,持续优化用户体验。 4. 团队合作与沟通: 1. 与团队成员协作紧密,促进信息共享和团队合作,共同推动项目进展。 2. 与其他部门和利益相关者保持良好沟通,确保项目目标与公司整体战略一致。 5. 其他工作: 1. 积极服从公司及Team Leader的各项安排,以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 岗位要求 1、5 年以上互联网产品经理工作经验,2 年以上金融、证券、期货、数字货币交易行业经验,金融、计算机、数学等相关专业优先。 2、理解现货/合约各种下单模式与操盘逻辑,对仓位/订单/风险率有一定认知。 3、有成功的金融产品经验,具备产品规划、运营协调、落地执行的能力。 4、思维活跃,逻辑条理清晰,能明确的表达自己的想法和见解,善于与其他部门同事沟通。 5、熟练掌握主流产品设计工具,能熟练使用Axure、office、figma等软件工具。 6、熟悉金融、证券、期货交易行业。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    大参林集团管培生(运营) 大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能; 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平; 3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、要求专业对口,详见岗位分类要求; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位概述 董事长秘书是公司高层管理人员秘书岗位的一种,主要负责协助董事长处理日常事务,协调各部门工作,并负责与董事长私人助理相关的其他职责。 二、主要职责 1. 协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标; 2. 起草、修改和完善董事长日常商务活动所需的文件、合同等; 3. 安排董事长的日常工作时间和任务,及时提醒和汇报未按时完成的工作; 4. 参与公司重要客户/合作伙伴商务谈判,以及合同起草、修订、审核等工作; 5. 负责收集董事长的信息资料,并进行分析、整理,提供合理化建议; 6. 协助董事长进行内部团队建设,协调处理员工关系,维护企业文化; 7. 处理董事长临时交办的其他事务。 三、任职资格 1. 本科及以上学历,企业管理、文秘等相关专业优先考虑; 2. 五年以上工作经验,熟悉商务礼仪和接待工作流程,有企业高管秘书工作经验者优先考虑; 3. 具有较强的文字撰写能力、沟通协调能力、组织策划能力和团队合作能力; 4. 工作细致、认真,具备较强的执行力,能够承受一定的工作压力; 5. 熟练使用办公软件。 四、岗位优势 董事长秘书岗位作为公司高层管理岗位之一,具有较高的职业发展前景和晋升空间。同时,该岗位工作内容丰富多样,涉及到企业管理、商务谈判、团队建设等多个领域,能够全面提升个人综合素质和能力水平。
  • 2k-3k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、协助市场活动上线、数据整理、归档等; 2、协助营销数据库管理,部门合同流程、上传归档等; 3、配合社交媒体账号运营等基础工作; 职位要求: 1、市场营销、旅游会展、信息学相关专业的2022届毕业生未就业人员; 2、能保证周一到五每天正常全体到岗, 在北京居住 3、在北京有固定住所且离中关村上班举例近更佳 请注意: 该职位为见习职位,非正式员工岗位。
  • 文娱|内容 / 不需要融资 / 15-50人
    【年轻派集合!这份发光的工作等你来~】​ 还在为找工作犯愁?这里有份能让你尽情展现自我的工作等你来!00 后为主的团队,相处轻松又合拍,一起在镜头前闪耀全场!​ 赚钱有奔头:​ 保底 3.5k - 6k 只是起点!全勤奖、绩效奖多多,只要认真干,月入过万很轻松,多劳多得就是这么实在~​ 公司福利超给力:​ 没经验也不怕!全程免费培训,从入门到精通,教你唱歌跳舞、镜头表现力,让你技能满满~​ 还有流量扶持、资源助力,公司为你搭建舞台,就等你成为焦点~​ 每月都有团建活动!聚餐、看展、短途游…… 工作之余尽情嗨,和伙伴们一起享受快乐~​ 不用担心不会,公司有贴心服务,帮你快速成长,态度积极最重要~​ 你的工作内容:​ 参与各类活动,充分展现自己的魅力与风采;​ 按照项目要求,用合适的表情和动作展现活力;​ 和团队成员好好配合,保证活动顺利进行;​ 保持良好的职业形象,做最亮眼的存在。​ 我们期待这样的你:​ 年龄 18 - 27 岁,五官清秀,气质出众;​ 喜欢唱歌跳舞、热爱表演,对镜头有热情,渴望在舞台上发光发热;​ 积极参与培训,愿意学习新技能,和团队共同进步。​ 别再犹豫了!这是一份能把兴趣变成事业的工作,在这里既能做自己喜欢的事,又能轻松赚钱,还能和伙伴们开心玩耍~ 快来加入我们,一起绽放光彩!等你哦~
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 硕士
    医疗|健康 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责 1、负责产品立项,输出技术调研报告,协助输出市场调研报告 2、负责产品实验方案撰写与执行,改进与优化 3、负责产品检验检测指标制定与方法开发 4、负责产品开发过程中体系文件的撰写 任职要求 1、具备高分子生物材料相关产品开发经验 2、具有生物医药行业经验 3、具有较强的逻辑思维与归纳整理能力
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位一:C1以上驾照机动车检测员(10名) **岗位职责:** 1. 负责对机动车辆进行检测、调试和维护,确保车辆安全性能符合国家标准; 2. 按照检测流程和标准,对车辆进行各项性能测试,包括但不限于制动、灯光、排放等; 3. 对检测中发现的问题进行记录,并提出维修建议; 4. 参与车辆检测设备的维护和保养; 5. 遵守公司规章制度,确保检测工作的顺利进行。 **任职要求:** 1. 持有C1以上驾驶证,具备实际驾驶经验; 2. 具备汽车检测、维修等相关专业知识和技能; 3. 熟悉车辆检测流程和标准,具备良好的职业素养; 4. 具备较强的责任心和团队合作精神; 5. 具备良好的沟通和协调能力。 **薪资待遇:** 1. 薪资待遇:底薪+提成+奖金; 2. 社会保险、公积金等福利待遇; 3. 提供完善的培训和学习机会。 职位二:微机操作员(2名) **岗位职责:** 1. 负责公司内部微机系统的操作和维护; 2. 对检测数据进行录入、整理和分析; 3. 协助完成检测报告的编制和打印; 4. 参与公司信息系统的升级和优化; 5. 遵守公司规章制度,确保微机操作工作的顺利进行。 **任职要求:** 1. 大专及以上学历,计算机相关专业优先; 2. 熟悉计算机操作,具备一定的计算机硬件和软件知识; 3. 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件; 4. 具备较强的责任心和团队合作精神; 5. 具备良好的沟通和协调能力。 **薪资待遇:** 1. 薪资待遇:底薪+绩效+奖金; 2. 社会保险、公积金等福利待遇; 3. 提供完善的培训和学习机会。 以上岗位JD(职位描述)仅供参考,具体要求可根据公司实际情况进行调整。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 不限
    IT技术服务|咨询,物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 车载终端的安装和维护,并在维护过程中对产品的损坏情况作分类统计和问题反馈;负责公司服务车的维护保养工作;搜集客户信息以协助技术部进行产品性能扩展、技术研发;服务质量的电话跟踪。 职位描述: 1、高中以上学历,电子类相关专业毕业; 2、了解计算机基础知识,能简单操作电脑应用软件; 3、了解基本的服务规范(接待客户、维修单填写、信息反馈等); 4、具有汽车维护基础知识,精通汽车电路,有电工证书优先; 5、二年以上相关工作经验,C驾照,3年以上驾龄,安全驾驶车辆10万公里以上; 6、吃苦耐劳、工作细致、有责任心; 7、有GPS终端售后服务或维修工作经验者优先考虑。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    广告营销,物联网,通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    **职位名称:智家工程师(装维经理)** **岗位职责:** 1. 负责公司宽带、电视和固话等固网产品的安装、维护及优化工作。 2. 确保客户享受到高质量的固网服务,提升客户满意度。 3. 对接客户需求,提供专业的技术支持与解决方案。 4. 参与项目规划,协助完成固网产品的市场推广和业务发展。 **任职要求:** 1. 学历要求:大专及以上学历,计算机科学、通信工程、电子信息等相关专业优先。 2. 工作经验:至少2年以上固网产品维护、安装或项目管理经验。 3. 技能要求: - 熟悉宽带、电视和固话等固网产品的技术原理和操作流程。 - 具备良好的网络故障排查和解决能力。 - 熟练使用各类网络测试工具和设备。 - 掌握一定的项目管理知识和技能。 4. 个人素质: - 具备良好的沟通协调能力,能够与客户、同事和合作伙伴建立良好的合作关系。 - 具备较强的责任心和团队合作精神,能够承担一定的工作压力。 - 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新技术和新业务。 5. 证书要求:具备相关行业认证(如CCNA、HCNA等)者优先。 **薪资待遇:** 1. 薪资:底薪+绩效奖金+项目奖金,具体****。 2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等。 3. 职业发展:提供丰富的内部晋升机会,包括技术晋升、管理晋升等。 **工作地点:邯郸市复兴区康庄乡、户村镇 **应聘方式:** 请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件主题请注明“智家工程师(装维经理)+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 其他 / 未融资 / 150-500人
    负责南宁江南区吴圩、苏圩、那马镇等周边乡镇的民用、商用罐装燃气的销售推广及客户维护工作。 要求会说平话或壮话,会开车且自有代步车为佳,可提供住宿(包住在公司气库工厂宿舍,水电费自理,有饭堂),性格外向,有较强的沟通表达能力。 待遇底薪加提成加各类补贴加年节福利,平均工资5-8K,上不封顶。 工作时间8小时周日休息,法定节假日放假,购买五险及商业险。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    服装厂尾单工,生手可学,8小时,双休,60岁以下,男女不限,包中餐,只招附近的