• 企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述:(可以是在校生)协助完成品牌视觉类的工作~任职要求:1、最好能全职实习,当然偶尔请假什么的也是阔以的;2、基本的技能和审美就不说了,想象力、勤奋、会沟通、耐心,缺2不可;3、知道怎么整理文件夹,有给图层命名的习惯,能玩能闹,不要写错别字;4、每天至少要花2个小时浏览别人的作品,收集并拥有自己的设计知识库,了解设计趋势;5、本科及以上学历,美术类、平面设计/视觉传达/广告设计专业/ 擅长玩抖音更好 淘宝更好!
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 产品销售: 1.深入了解公司产品,合理利用公司分配的客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约; 2.定期联系已签约及到期客户,积累口碑,增加老客户互荐量和续约量; 3.及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率。 客户服务: 1.协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度; 2.建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务。 【薪资】 1.无责底薪3400+价值观奖金500~800+团队奖金400~1000+新人首月开单奖金500~1400+提成另算,达到固定单量即可晋级(s0-s9),底薪提成up up!服务管家月薪范围8000-15000。 【福利】 1.五险一金、医疗保险、意外保险、试用期即缴纳; 2.餐补:月均260元; 3.房补:自如员工最高享受81折优惠!应届生享受海燕计划(房租月付、无押金),还有实习生49元/天租房福利,服务费减免,自如人当然得住得有品质~; 4.还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~ 5.每月都有业务主题激励:寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿,超燃! 【培训计划】 自如大学为你提供完善培训体系 (1)师徒制:入职送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位,打怪升级无压力; (2)通用能力培训:入职2周内,参加自如大学新人培训,让你全面了解行业和公司; (3)专业能力培训:开设金牌公开课,提升技能; (4)高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力; (5)碎片式学习:不定期内部干货分享、每日一题; (6)海外游学:HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。 【成长空间】 (1)专业方向:晋级考核期仅3个月,S0-S9头衔等你get,底薪、绩效和提成同步递增; (2)管理方向:明确的晋升路线:业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘,所有业务高管层不外聘,只对内提拔;
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2. 对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3. 与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1. 薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历无特批; 2.热爱销售工作,抗压能力强,接受单休; 3.积极阳光、性格开朗。 【保障】 1. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金 2. 公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3. 每年深度体检 【福利待遇】 1. 内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2. 自如定制金卡 3. 带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4. 各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5. 每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6. 每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1. 师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2. 通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3. 专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4. 高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作地点&时间】 就近分配工作站点,不坐班,弹性工作时间,周一休息 【自如团队】 13000+自如伙伴全员*****本科及以上学历,平均年龄27.5岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 20k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.定期开展模拟攻击演练,对安全解决方案的效果进行评估与跟进; 2.协助业务处置黑产、黑客攻击事件,并对攻击事件进行取证; 3.结合已有安全能力,向业务线输出可行有效的问题解决方案; 4.结合已有的攻击事件、攻击手法,向团队内部输出有价值的安全服务或安全产品构思,或具体的安全能力需求; 5.参与安全服务、安全产品的建设,协助各服务、产品完善系统、规则等; 岗位要求: 1.有志从事安全事业;高度自律,不参与未授权的攻击或测试; 2.头脑灵活,思路清晰,表达流畅; 3.有实际黑产、黑客攻击事件处置经验; 4 具备一定的app、js逆向经验; 5.具备一定的宏观视角,能从整体上分析业务安全问题及黑产攻击事件,并能设计比较完善的、体系化的安全解决方案;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求: 1.大学本科及以上学历,年龄不超过45周岁(截至2024年3月31日)。 2.在互联网运营、线上平台业务或文化旅游方面有丰富实践经验,有相关企业团队管理经验,累计不少于5年。 3.具有良好的沟通协调能力、营销策划能力、计划组织能力、文案策划能力、客户关系拓展和维护能力、团队建设管理能力,具备较强的抗压能力。 4.没有违反法律法规等相关任职禁止或限制性规定的情形,未受过相关行业行政处罚或行业处分、未被追究过刑事责任。 5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。 6.同等条件下,优先聘用中共党员,或有相关行业成功实操案例,或有数字化营销工作经历,或有互联网类运营企业中层以上管理经验,或有新媒体传播经验的应聘者。 岗位职责: 1.依法开拓各类业务市场,开展与此相关的经营活动。 2.完成年度经营目标。根据公司线上业务发展指导思想,在分公司现有业务资源的基础上,自主开展相关商务合作、运营推广等工作,完成分公司的营收和利润总额指标。 3.建设管理团队。负责制定分公司经营团队建设方案,建立以价值创造为导向的管理机制,不断优胜劣汰,为公司打造一支素质高、市场竞争力强的经营团队。 薪酬福利: 提供具有市场竞争力的薪酬待遇。
  • 2k-3k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、协助市场活动上线、数据整理、归档等; 2、协助营销数据库管理,部门合同流程、上传归档等; 3、配合社交媒体账号运营等基础工作; 职位要求: 1、市场营销、旅游会展、信息学相关专业的2022届毕业生未就业人员; 2、能保证周一到五每天正常全体到岗, 在北京居住 3、在北京有固定住所且离中关村上班举例近更佳 请注意: 该职位为见习职位,非正式员工岗位。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责图文、短视频、电商场景等多内容进行理解和把控,根据生态规则,从质量、画风等多维度进行研判和内容治理,确保内容符合平台要求,优化平台生态画风,维护创作者体验; 2、通过积累和总结日常研判案例,发现更多标准未覆盖场景,推动生态内容标准的优化和迭代; 3、负责开展生态内容专项复盘总结,以及提出更多生态治理策略等。 职位要求: 1、本科及以上学历,汉语言、历史、军事、新闻与传播、广播电视学等专业优先; 2、有传统媒体、自媒体的视频方向经验优先;有内容质量经验者优先; 3、各类短视频APP用户,熟悉抖音、西瓜等视频内容,对视频有分析意识和强烈兴趣;有较强的主旨和内容理解力和敏感性; 4、知识面广、学习能力强,了解日常热点新闻事件,对政媒、电商垂类知识有了解,对国家法律法规有认知,具备良好的逻辑思维和阅读理解能力; 5、有责任心,工作积极主动,能适应快速节奏工作,能适应排班机制。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、业务分析:通过日常核心指标监控和内外渠道反馈,分析现行策略有效性,及时发现异常问题,并制定有效的应对机制; 2、解决方案:与安全产品、安全算法对接,共同对未覆盖或需治理的业务风险制定策略,并推动优化解决; 3、策略设计:从人审出发,通过策略设计提升人审数据价值,提升人力弹性空间,治理质量和业务综合效率; 4、问题优化:负责内容安全产品的运营工作,从优化体验、提升效率、提高准确率等角度出发,提出优化需求,推动落地。 职位要求: 1、本科及以上学历 ,3年及以上内容安全相关工作经验; 2、熟悉互联网法律法规,熟悉热门事件的处理机制,具备产品工作经验者优先; 3、思维严谨,逻辑清晰, 具备较强的语言表达能力和人际沟通技巧、良好的团队协作能力和业务推动能力; 4、具备一定的数据分析能力,完成从数据表象到根因的剖析。
  • 30k-50k·14薪 经验不限 / 硕士
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    高级法务经理/Senior Legal Counsel 岗位职责: 1.担任法务经理、主办律师,管理、监控公司的国内外知识产权、合同、劳动、行政等各类仲裁、诉讼案件、与执法机构合作; 2.独立处理诉讼案件的全流程工作,对案件的进度和质量负责; 3.在公司总法律顾问的管理和指导下,管理对接国内外部律师,推动负责案件的高效办结; 4.撰写行业和公司内法律分析报告,与内控专员合作,负责公司法律培训和咨询; 5.对接公司业务部门,及时响应支持客诉,并与执法机构合作保持沟通,协调、跟进和推动相关工作的有效进行,负责为公司内部各组织提供法律事务上的咨询服务; 6.为公司人事部、市场部等部门提供劳动和相关法律咨询服务; 7.支持公司业务合同审核、起草与谈判; 8.对公司相关人员进行商业诉讼方面的培训及指导; 9.完成领导交办的其它工作。 任职资格/要求: 1.对区块链产业抱有热情,适应互联网公司文化与节奏; 2.具备知名律所&法院&金融&银行&互联网等公司法务工作经历者优先【有美国、英国、香港、澳大利亚或新加坡律师和法务等工作经历优先】; 3.法律专业硕士以上学历; 4.具有法律资格证书或律师执业资格证书,无不良执业记录,未受过司法行政机关、行业协会处罚;; 5.有严密的逻辑思维能力、清楚的沟通表达能力、高效的执行力和应变能力; 6.丰富诉讼案件和做过执法机构合作相关工作经验优先考虑; 7.中文/英语可作为工作语言,流利的中文/英语听说读写能力; 8.具有商业意识,能够较好的在法律风险管控与业务发展之间实现平衡; 9.积极主动,善于发现总结诉讼、仲裁的“诉争点”,有较强的独立思考与解决问题能力; 10.良好的逻辑分析及沟通能力,较好的团队协作能力; 11.为人正直,具有极强的沟通协调能力及亲和力,能够承受工作压力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    1、客户服务:梳理客户项目干系人,维护客户关系,定期向客户公布产品升级信息,收集客户对产品功能的使用体验,需求反馈,跨部门协调资源解决客户问题。 2、客户拓展:对于客户未使用的品类服务进行拓展,增加客户使用粘性,促进GMV释放。 3、客户续约:提升客户体验,通过产品服务获取客户认可,达到持续合作的目的,保证客户续约率和续约金额 4、客户案例输出:总结客户成功案例以及解决方案,为客户的财务管理提供咨询优化建议。 任职资格: 1、行业经验:具有客户成功/顾问咨询岗位工作经验,在saas行业,差旅,费控等任职经验优先 2、具备良好的学习能力,有一定的商务经验,沟通表达流畅,逻辑清晰,具有一定的客户关系管理经验者优先 3、学历要求:本科以及以上学历 工作地点:北京
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    教育,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    薪资:底薪4000元+提成5-10%。综合薪资上万7000+。 职位描述: 工作内容:以电话、微信、QQ、邮件等方式向客户推送课程,从而达到销售目的。 1.完成公司划分的精准客户资料查询; 2.负责收集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 3.完成客户开发、回访,协助客户完成报名、交费; 4.维护老学员,定期回访未报名学员; 5.每日晨会、夕会,目标汇报,问题总结; 6.完成公司销售目标,按照公司流程完成客户成交。 任职要求: 1.高中及以上学历,23-43岁之间,有相关工作经验者可放宽要求。 2.有良好的沟通能力、高度的服务意识及付出精神。 3.踏实诚恳、能长期稳定工作。 4.抗压能力强。 公司优势 1.项目前沿成熟易出单,公司有独立研发团队,根据市场反馈研究出需要课程。 2.公司福利:员工生日礼物+各节日福利+周年礼品+年终旅游+过年红包。 职位福利:双休法定节假日,入职即上五险。 绩效奖金、全勤奖、月销冠奖、季销冠奖、交通补助、餐补、房补、通讯补助、员工旅游。
  • 5k-10k·17薪 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 完成每日各系统的盯盘监控工作,日常交易状况监控; 2. 监控风险情况并按照操作流程及时做相应处理; 3. 做好各项监控工作的记录,整理归档保存,并及时跟进未解决异常告警; 4. 对异常案件进行初步调查并及时反馈调查结果; 5. 参与风控管理制度等相关制度的制订和完善; 6. 配合实施风控管理制度及其他要求实施的制度; 7. 配合领导完成其他相关工作。 任职资格: 1. ***大学本科及以上学历,金融、数学、统计等数理专业优先; 2. 英语四级及以上,具备一定的金融知识,逻辑思维能力强,有金融行业工作经验或交易经验者优先; 3. 能接受夜间盯盘及倒班工作; 4. 工作细致、认真、严谨、踏实、具有团队精神; 5. 性格稳重,责任心强,有较高风控意识,学习能力强、抗压力强。 6. 具备一定的数据分析能力,熟练使用Excel, Word, PPT等办公软件。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1、负责微短剧(小程序剧)项目的主题构思,负责撰写策划提案、人物小传、故事大纲、分集剧本等。 2、发掘、收集具有微短剧开发潜力的IP内容或原创内容进行快速有效改编。 3、了解微短剧市场行业,能准确把握微短剧受众需求,能够结合发行、平台反馈意见进行快速修改。 4、研究新媒体文、短剧最新动向,能够将现有热门题材与创新元素有效融合。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限,热爱影视剧、影视戏剧文学优先。 2、扎实的文学素养和较高的文学审美能力及创意能力,对微短剧的内容有深入理解。 3、了解短剧市场及行业动态,关注时事热点,洞察用户,有强大的阅读基础。 4、熟悉抖音、快手等现有短剧平台项目,商业思维强。 5、1年以上微短剧行业经验和有现成短剧作品者优先。
  • 14k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、与策略团队密切联动,通过对分包商的全生命周期工作的管理,达成回收目标; 2、通过数据化运营,不断提升管理精细度,通过智能化工具的持续落地,提升作业效能; 3、构建反催收识别和打击能力,不断提升投诉管控能力,达成内外部主体投诉管控目标,不断优化用户体验; 结合业务发展对催收执行过程实施监控管理、数据分析,给出相应管理报告,并不断地监控优化品控流程体系,制定改进方案,评估改进效果。 【任职要求】 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先;2、五年以上同业工作经验,具备贷后管理相关工作经验优先; 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性,具备数据统计分析能力; 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责超话垂类社区产品规划与设计,对社区产品了解深入,能根据行业动态和用户特点制定产品方案; 负责超话与微博其他场景的融合和打通; 协调跨部门合作沟通,确保项目进度和效果; 制定并跟踪产品数据指标,通过数据分析与用户反馈,持续优化产品。 任职要求: 3年以上互联网产品经理工作经验,有社区、社交等行业经验优先; 具有良好的产品规划设计能力、沟通能力,项目推进能力; 熟悉明星或其他兴趣社区类产品优先; 有好奇心,关注新鲜事物,关注内容社区发展趋势。