岗位职责： 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识，协助团队制定并执行贷后策略，提升逾期账户回款率，降低损失； 2、参与贷后运营管理数据监控与分析，优化贷后流程，提高团队作业效率； 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训，提高团队贷后管理效率和技能； 4、分析逾期客户数据，根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案； 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因，优化贷后运营管理流程。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会西班牙语为加分项； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻（派遣福利等公司均另有提供）

职位职责： 1、负责组建和管理BPO团队，完成贷后催收业绩指标； 2、制定、落实、完善催收部各项管理规章、制度、操作流程和各类应急方案； 3、监控分析贷后催收各类指标，基于数据优化回收业绩与催收成本； 4、参与催收系统建设，运用专业技能，结合数据分析，与产品研发等团队一起完善催收相关系统。 职位要求： 1、本科及以上学历，有5年以上贷后管理经验， 2、熟悉催收流程与贷后运营，具有丰富的互联网金融催收管理经验； 3、有从0到1搭建催收团队经验； 4、具备良好的人际沟通，团队管理能力与抗压能力。

【履职职责】 1.市场调研：调研国际市场和同行业的行业态势，形成调研报告 2.市场开发：挖掘客户潜在需求，推动需求的形成，商务洽谈及谈判（葡萄牙语、英文），推动合作项目的落地，跟踪项目进度，确保项目完成 3.客户关系管理：建立客户档案、维护管理集团内国际客户的合作关系，定期与客户沟通，了解客户需求并解决痛点，定期拜访客户，了解客户需求 4.项目管理：负责项目筹备，新项目项目投标、投标方案制作、项目立项上会审批 5.C段资源组网：负责巴西及拉美地区的关务工作，属地化业务的交付、资源的采购及资源组网 6.翻译工作：相关外文合同、技术任务书、方案的双语文件制作、翻译工作 7.业务日常管理：负责业务相关规章制度建立及标准流程作业的建立 详细信息按时点《职位说明书》为准 【任职要求】 1.学历：大学本科以上学历 2.专业：葡萄牙语、物流管理、供应链管理、国际贸易或车辆工程相关专业优先。 3.其它：精通国际陆运业务操作流程及了解报关清关规则；能通过路径优化（如多式联运）、成本对标分析实现降本目标；精通葡萄牙语，可独立撰写合同及邮件，同时具备英语语言能力优先；抗压能力强，适应高频差旅（如赴口岸城市或境外考察）

岗位职责： 展示良好的职业精神。 协助项目经理负责编制文档管理计划及规定。 参照承包商标准文件编号系统创建对等的编号系统。 协助项目负责整理会议纪要及信函管理。 负责各版次设计文件批注存档及文件往返管理 对岗位外的工作具有积极主动精神。 协助项目处理日常事务及视频会议管理。 岗位要求： 大学专科或以上学历，专业无特殊要求。 了解油气行业工程项目运作规律，熟悉项目文件控制程序及管理。 熟悉工程项目文件控制常用软件，熟悉工程项目数字化管理及交付系统平台。 能熟练使用计算机常用操作系统及信息文档管理系统。 英语水平达到四级及相等水平。 具有团队意识及耐心沟通能力。

岗位职责： 1.负责公司业务系统数据库的性能维护、安全性管理； 2.负责公司数据可靠性维护、数据备份和数据容灾； 3.对开发项目提供数据库技术支持； 4.负责数据库运维自动化脚本编写。 任职要求： 1.计算机、软件相关专业本科及以上学历； 2.3-5年相关工作经验； 3.较强的沟通学习能力，对技术有热情，有能力直接跟踪和学习最新的技术和知识； 4.有python或者shell编程能力； 5.有oracle、mysql、mongodb、hadoop至少一种运维能力。

职位职责： 1、主动与支付宝花呗、借呗逾期用户进行沟通，协助制定还款计划，提醒客户及时处理； 2、清晰、专业地传达逾期可能带来的信用影响，助力客户维护良好信用记录； 3、准确记录每次沟通内容，系统化跟进案件进程； 4、积极配合团队，高效完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，无经验可入职，公司提供完善的带岗培训； 2、普通话流利，沟通表达流畅，具备良好的沟通表达能力和文字录入能力； 3、诚信正直、态度积极，有责任心，具备良好的应变能力和心理承受力。 工作时间： 周一至周五：9:00-18:30 周六（如排班）：10:00-17:00，按双倍加班费计算 薪资福利： 1、极具竞争力的薪酬结构：浮动无责底薪（每3个月根据表现调整） + 加班费 + 补助 + 高额业绩提成（上不封顶） + 额外奖金/实物激励（半年以上员工平均月薪6000–10000元，轻松实现月入过万！） 2、假期福利： 带薪年假、婚假、产假、哺乳假等国家法定假期一律依法执行。 3、公司日常暖心福利： （1）日常关怀：咖啡、多种茶饮及护嗓养生饮品全天免费供应； （2）节庆礼遇：春节、三八节、儿童节、端午、中秋等节日发放礼金、礼品或举办特色活动； （3）重要时刻：员工结婚、生育赠送贺金； （4）生日福利：员工生日送上精美礼品； （5）周年纪念：司龄日另有惊喜礼品； （6）年度出游：1–2次全员旅游，放松身心增强凝聚； （7）困难援助：员工住院或直系亲属逝世提供慰问金； （8）健康保障：入职次年员工可享受免费年度体检； （9）年终奖励：入职满一年享13-14薪（具体倍数依绩效而定） （10）长期贡献奖：入职满5年额外享受国外十日游！ 我们期待积极、乐观、有责任心的你加入团队！

信用卡贷后管理岗位招聘进行中！ 有无经验均可，入职带薪培训，高中以上学历，男女不限（18-38）岁，五险一金，工资无责任底薪+提成+激励，综合薪资6000－12000 上不封顶。 电话：*********** 微信*********** 地址：公司地址：岱岳区御驾新苑C区19号商业楼 云茂大厦9楼（距离万达1.5公里路程）

提供住宿 仓管普工和叉车工（高位叉车），男，年龄40左右，普工工价22元每小时，叉车工24-26元每小时（根据自身技术定工资）长白班，每月280小时以上

职位详情 1、通过专业、规范的方式协助银行和金融机构处理逾期账户，提高回款率，降低坏账损失； 2、针对不同风险等级的客户，通过电话沟通、短信提醒、律师函件等方式了解客户的具体情况，评估客户的还款能力及风险程度，并采取有效的处理手段； 3、根据贷中、贷后发现的问题，归类汇总，分析解决，并持续追踪变化情况； 4、维护客户关系，帮助客户管理信用，助力企业防范风险； 任职要求 1、逻辑清楚、口齿清晰，善于表达。踏实努力，勤奋刻苦，较强的团队协作精神，有强烈的上进心和目标感； 2、22周岁以上，专科以上学历（特别优秀者可放宽），男女不限，品行端正，征信良好，有责任心。 3、严格的信息保密意识。

诚聘资产管理员工作内容：  1、负责信用卡逾期账户管理；  2、通过电话或信函等方式进行信用卡贷后管理（信用卡还款跟进）；  3、登记工作情况，获取及更新与逾期客户相关的资料信息；  4、完成上级安排的其他工作。  岗位要求  1、高中、中专及以上学历，专业不限, 18-40岁；  2、从事过信用卡及个人消费供款不良资产管理经验者优先；  3、会基本电脑操作，无不良征信及犯罪记录；  4、熟悉互联网应用，查找相关信息及联系方式修复；  5、具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强；  6、普通话标准，善于沟通,谈判能力强，熟悉电话沟通技巧及电话礼仪者优先。     薪酬 ：正式员工无责任底薪2500+提成（5%-10%）+全勤奖+人才引进奖（人才引进奖励平均500元左右，引进越多奖励越高）+五险一金+员工福利 综合薪资5-8K      工作时间:周一至周五每天7个小时周六5个小时 单休 周一至周五:8:30-12:00...14:30-18:00,周六9:00-12:00...14:30-16:30,周日休息，法定节假日带薪休假      办公地址：长沙总部：天心区，岳麓区，开福区，高新区      省内/省外办公地主：       上海      武汉      南昌      娄底      衡阳      邵阳      张家界      吉首      怀化      贵阳      桂林     中山      温州       福州        南宁      湘潭      株洲      岳阳      郴州      永州  百色 钦州     我们是一家团队年轻态，有朝气有活力有前景的公司，在职员工每月月底有一次晋升机会，晋升公平公正公开，不外聘不空降，仅限内部提拔！欢迎你的加入！我们一起走上人生巅峰！

工作职责: 1.根据行业动态、业务模式、监管政策、相关法律法规制定贷后策略SOP，提升标准化服务能力； 2.对各种项目测试跟踪，有效兼顾催收效果、成本、客户体验等； 3.能精准定位催收中出现的异常情况，提出贷后管理、系统改进等方面的解决方案； 4.有外包资源，快速了解各个助贷平台的贷后指标基线，设定合理可达成的业绩目标及激励方案； 5.有批量法诉资源，熟悉法诉全流程，能完整快速整理好法诉材料进行法诉回款。 6、公司领导安排的其他事项 任职要求： 1.本科以上学历, 专业不限；特别优秀者，可放宽到大专。 2. 具备五年以上的金融行业（银行、消金、小贷等）信贷风控相关经验，熟悉各种催收方式及相关策略； 3. 熟悉Excel常用统计分析方法，能准确高效进行测算分析； 4. 工作积极主动、责任心和抗压能力强，具备出色的逻辑思维、表达能力，良好的沟通协调能力及团队合作精神。

职位：设备维修管理员 薪资：5000-6000元/月 任职要求： 本科以上学历，年龄30-45周岁 性别 男女不限 1、3年以上相关经验，有电工和电焊操作证优先； 2、熟悉设备日常维护、安全检查及维修保养。 3、参与工程相关专业的工作，参与起草相关专业的设备技术规格书，选型、订货、到货验收； 岗位职责： 1、负责生产设备日常维护与安全检查； 2、执行设备维修、保养工作。 3、负责工艺设备安装调试，组织设备调试，试车试生产，竣工验收，资料收集整理等工作； 4、工程管理过程中，全面监管有关风、水、电、气汽系统的工作，并根据具体情况协调施工；

岗位职责 1、负责客户资信调查； 2、完成客户调查信息表，管理信用资料； 3、对客户信息进行数据分析，重点包括财务分析等维度； 4、撰写客户信用调查报告； 任职资格 1、金融、财务、会计、审计、信用管理等相关专业，本科以上学历； 2、较强的数据分析能力，报告撰写能力和风险控制意识； 3、良好的沟通能力和团队合作精神； 4、积极热忱的工作态度，强烈的责任心。 【工作时间】 周末双休，朝九晚六，诗和远方的时间给你留着 【福利待遇】 1、法定节假日：（端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦）按国家规定放假； 2、年假： 按国家规定享受超5天带薪年假； 3、下午茶活动：每周三提供下午茶，同时每天下午享受自由运动时间； 4、技能培训： 内部培训：部门内部及公司定期安排行业培训，各部门大牛给你当讲师，激发你的无限可能； 外部培训：支持参与线上／线下外部培训课程，公司提供培训费用，享受带薪线下培训； 5、社保公积金：提供五项社会保险、住房公积金； 说明：可安排线上视频面试！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、

任职要求： 1、年龄不限，金融、经济、企业管理、风险管理等相关专业本科以上学历。 2、5年以上信用风险管理经验，具备企业内训或公开授课优先。 岗位职责： 1、围绕工业园区、企业客户、渠道合作等场景，设计信用风险管理课程体系。 2、面向企业高管、企业风控、合规、内控等人员及合作伙伴开展线上线下授课，传递实战经验与行业洞见。

任职要求： 1、法学、信用管理学本科以上学历，26岁以下，应届毕业生为佳； 2、良好的公文写作能力，普通话标准，熟练使用办公软件； 3、逻辑思维清晰，良好的学习力、沟通能力、抗压力； 4、乐观自信，有目标感。 岗位职责： 1、负责协助主办信用师进行客户案件信用评估和风险管理工作，出具信用风险评估报告； 2、负责协助主办信用师进行客户案件管理工作，处理事务性工作。