招聘岗位: 从事整车制造、品质等领域一线生产操作岗位工作。 应聘要求: 1.年龄16-25岁，毕业需满18岁； 2.学历:中专及以上学历，汽修、模具、机电、数控等相关专业； 3.工作责任心强，能吃苦耐劳，能接受加班安排。 薪酬待遇: 1.提供有市场竞争力的薪酬待遇，包括:实习津贴、全勤奖、各类补贴（综合补贴，中夜班补贴、特殊岗位补贴、高温补贴）生活津贴、加班费（按劳动法另计）、早晚餐补贴+洗衣补贴； 2.正常8小时双休； 3.根据公司经营效益，每年发放年度奖金； 4.每月15日发（当月）工资 其他员工福利: 节假日福利、购车优惠、健康体检福利、团建活动、文娱生活（篮球，羽毛球等各项赛事活动）

1. 负责完成月度销售目标； 2. 负责客户接待、解答客户问题、介绍汽车优势、提高服务质量、整车销售； 3. 负责寻找潜在客户，参加市场活动，探索客户购买需求、激发客户购买欲望，客户回访； 4. 负责客户资料收集，负责提升客户售时满意度。 【你需要具备】： 1. 大专及以上学历（优秀者可适当放宽），有责任心、服务意识、善于沟通与挖掘客户需求，为人诚信、有赚钱欲望； 2. 需要具备销售经验、BD经验，了解汽车行业，有汽车销售经验者优先； 3. 汽车类专业、市场营销专业的毕业生亦可考虑。

岗位职责​ 1 负责汽车热管理类零部件控制器的硬件方案设计​（含原理图/PCB设计）； 2 协助完成车载产品的EMC测试及整改工作，确保符合车规标准； 3 分析解决硬件开发中的技术问题（如热失控保护、信号干扰）； 4 编写硬件设计文档（BOM/DFMEA/测试规范）并归档管理； 5 协同软件团队完成控制器软硬件集成调试。 ​任职资格​ 1 本科及以上学历，电气工程/电子类专业，​2年以上汽车电子开发经验； ​2 精通AD等电路板设计工具，熟悉4层板的PCB布局规则； ​3 从事过车载EMC项目整改，熟悉主机厂标准及常用测试设备； 4 掌握电源电路（DC-DC/LDO）、MCU外围电路设计，会使用示波器，信号发生器等常用设备，有电机控制类项目或者热管理控制器类项目经验者优先； 5 可以研读并理解行业规范资料，具有一定英语基础； 6 具有基本的元器件（如sop、qfn封装）的焊接能力。

岗位职责： 1、参与工业检测、尺寸测量、工业视觉等工业软件系统开发和测试。 2、参与知名主机厂制造产线数字化升级项目软件开发。 3、开发具体任务举例：（1）给定一个小的3D数模（三角面片格式），要求在大的数模中找到所有小数模，并给出位置；（2）在3D数模中计算数模边界，并识别U形孔、圆孔、长圆孔、六边形孔的位置。 任职要求： 1、熟悉python、c++编程、能够运用open3d等算法库对3D点云、面片进行处理； 2、熟悉空间几何，能够设计三维点云、2D投影等相关算法； 3、有团队精神，工作态度认真，能够协同完成研究开发工作。 4、应届实习和校招均考虑，实习需3个月及以上。 说明： 1.工作地点：杭州滨江、慈溪杭州湾（吉利研究院）可选

工作内容： 1、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车资询、配套服务等 2、协助客户办理车辆销售的相关手续； 3、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务 4、无经验者，只要对汽车销售有意向，公司提供培训;具备良好的抗压能力，具有团队意识。 福利待遇： 底薪+高绩效奖金、五险、提供午餐、节假日福利。良好的学习培训机会。希望您学习力和沟通能力俱佳， 公司工作氛围和谐，同事友爱互助，欢迎您的加入！

汽车市场营销总监（销售公司） 岗位职责： 一、产品战略规划： 1、根据市场趋势及用户需求，结合公司长远发展战略，指导部门与集团战略市场部一起制定并实施产品战略规划； 2、根据市场环境及竞品变化，对公司既定产品战略规划进行及时调整、指导，保障产品市场竞争力； 3、指导部门与集团战略市场部一起协调产品线研发、制造、采购、质量、ME、造型等各模块按产品定义开发新产品，确保新产品上市后满足市场需求。 二、制定营销策略： 1、深入研究市场趋势及用户需求，指导部门制定新产品上市营销策略； 2、通过策略对标研究，包括行业传播趋势、竟品传播案例等，拟定整合传播策略，策划阶段性传播主题IP，并协助传播策略落地； 3、根据市场形势，指导部门按年度/季度制定在销产品营销策略，并督促营销策略有效实施和落地执行； 4、根据整体营销策略，指导部门统筹制定公关、媒介、销促、CRM、数字营销、渠道、培训等各模块年度/季度策略； 三、产品营销体系建设： 1、以产品经营体为单位，指导部门统筹销售公司公关、媒介、销促、CRM、数字营销、渠道、培训等矩阵模块，建立3.0营销体系； 2、建立市场情报体系，及时掌握市场动态，指导部门调整营销策略； 3、根据NPDS流程，指导部门建立新产品开发的营销体系； 岗位要求： 1、10年以上汽车行业市场产品营销相关工作经验； 2、英语能作为工作语言； 3、具备丰富的团队管理及代理公司管理经验； 4、可以承受较大的工作压力，具备奋斗者精神。

岗位Job Description： 落实运营政策和流程来满足客户需求，同时帮助公司达到销售目标 负责面试和候选人招聘，管理、培训、发展员工，选择合适的人才并住邦他们持续达成公司业绩目标。 负责计划、执行和根基体验店运营任务和项目，包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动 对门店经营成本负责，确保门店的可持续运营，包括但不限于员工、供给和服务 坚持按照公司流程进行产品展示和库存管理 与交付、售后、充电团队保持良好通畅的协同工作；在公司内外部沟通中代表华人运通并保持专业和负责的态度 根据业务发展需要，完成给管理层指定的其他工作 要求Capabilities： 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力，对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力 抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求 有能力同时管理多个项目，把控优先级，坚持按时完成业务目标 在零售店运营系统方面有扎实的知识和可以证明的工作经验 本科或同等工作经验 持有有效的中国驾照

工作职责: 1、负责智能车机/TBOX系统中间件服务的设计及开发 负责评审产品需求，进行功能分析和拆解3撰写开发相关设计文档及测试文档 4、负责完成开发范围的单元测试、集成测试、功能测试，并对测试问题进行修复岗位要求: 1.本科或以上学历，计算机或相关专业本科及以上学位，1-3年及以上软件开发经验;2精通至少一门编程语言(C++优先)注重编码规范: 3.有QNX/Linux/Android等相关平台软件开发经验，有智能座舱/TBOX车联网方面研发经验优先， 4 熟来linux操作系统:且有多线程，IPCCameraCANMOTTHTTP SOMFIP DDS等开发经验优先 5.良好的沟通表达能力，团队合作能力，积极主动，有责任心，学习能力强，

工作内容： 1、每日一条短视频拍摄剪辑发布（跟进各类活动政策和新品发布） 2、每日2场的抖音直播，上午和下午各一场，每场时长1h-2h。 任职要求： 1、对汽车行业感兴趣，驾驶技术熟练，优秀的表达能力和应变能力，形象佳。 2、有过短视频行业经验，做过直播优先。 3、会剪辑 薪资待遇 1、包吃+奖金+提成 2、拍摄的视频有引流到门店的，每组给予奖金。如果成交，给予提成。（****）

【岗位职责】 1.针对公司IT现状及业务现状进行分析与评估，基于公司发展战略，梳理组织业务架构，并对现状进行评估分析，形成IT规划需求分析报告；结合企业架构、制定公司IT发展规划，形成IT愿景，规划公司的IT应用架构、大数据架构、技术架构以及公司的IT管理控制架构。 2.负责制定IT项目的具体实施策略和计划，阐明每阶段的投出、产出以及所取得的效果，形成公司IT规划实施报告，严格执行项目计划和预算，按预定项目目标交付项目。 3.负责公司现有IT项目的持续规划与改进，与公司内部团队的沟通，负责项目实施小组成员的管理，控制项目进度，及时了解项目各部分工作情况，并能快速协调解决所遇到的问题，保证项目按规定的质量和进度达到既定的目标。 4.主导完成公司智能化、数字化发展规划并且实施落地。 5.组建IT团队，带领团队落地IT、信息化、数字化项目

岗位职责 1. 作为项目经理，实施推广数字化项目，参与业务方案制定，各阶段评审和交付，项目计划风险与变更管控等； 2. 参与数字化平台战略规划、负责PLM的信息化规划和战略落地； 3. 参与业务方案评估、供应商评估及协助组织项目验收等工作； 4. 负责研发与设计端PLM系统管理； 5. 负责PLM系统问题跟踪及培训推广； 6. 负责组织PLM需求的调研、分析和方案设计，以及方案的实施； 7. 负责持续优化业务流程及改进，协助开发人员完成产品和项目问题的解决； 8. 建立与各业务部门保持良好的沟通渠道。 岗位要求 1. 本科以上学历，整车制造业相关工作经验。 2. 掌握产品研发、制造等方面的业务知识（汽车）。 3. 具有3年以上在PDM/PLM领域的项目实施管理工作经验。 4. 有PMP项目管理证书，熟悉软件项目管理方法、项目管理工具、项目实施流程、软件项目风险控制点。 5. 优秀的组织协调能力，较强的人际沟通能力和团队合作能力。 6. 能够接受出差，具有良好的时间管理和计划管理能力。 7. 优秀的自我学习能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.对所在行业、市场敏感，对产品竞争和用户需求敏感，能够独立思考产品市场策略及推广策略。用户思维，有较全面的行业、市场、产品、用户、social媒介、内容思考能力，极强策略能力； 2.深入跟进研发、生产、营销、交付、服务、用户运营，不断梳理迭代产品营销策略。能够根据产品核心卖点提炼包装，制定C端推广策略并对各环节实施进行跟踪，保证结果可闭环评估管理； 3.负责与研产供销等其它部门的工作协同对接，牵头新品推广的统筹管理。深度参与产品定义、产品配置、产品定价、用户场景等相关核心工作，负责产品全生命周期管理； 4.能够充分理解产品内容制作和产出的标准，有较高审美能力，主导产品宣传点的传播推广，能够保障产品不同阶段内容的专业性和准确性； 5.有一定媒介social运营或理解能力，对汽车、科技类及其他跨行业媒介平台玩法熟悉，能够参与策划、实施、总结传播效果（非必要能力要求）。 任职资格： 1.本科以上学历，市场营销、广告、媒体等市场相关专业或车辆、机械等整车技术相关专业； 2.具备5年以上C端营销工作经验，3年以上汽车/智能硬件/互联网等行业工作经验，有新能源纯电汽车产品策略、市场策略、整合营销等经验优先； 3.用户思维，具备一定专业的C端产品包装、策划宣传等知识及相关经验； 4.具有出色的行业、产品、用户等洞察意识和策略整合能力，良好的项目管理能力；良好的广告创意、文案策划、活动策划能力和相关工作经验； 5.沟通协作能力强，有良好的团队合作精神，对结果负责，对自我要求较高且寻求不断突破； 6.汽车新势力、华为、小米等2C互联网、科技类型公司优先。 *我们将全面负责令人激动的全新车型推广，您将参与到汽车行业电动化、智能化的主赛道中，一起为中国新能源汽车工业持续领先努力！ *我们欢迎有热情、希望在新能源汽车行业打造标杆产品的你！一起创造无限可能！

岗位内容： 1、参与方案设计，协助主管工程师完善技术方案； 2、协助主管工程师完成竞品分析； 3、协助主管工程师完成设计设计规范； 4、产品结构设计与优化，三维建模； 5、可靠性验证的准备和跟进； 6、Lesson Learn编制； 7、产品技术文档（BOM,2D等）； 8、支持试制，试验，装配等工作。 任职资格： 1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化，动力工程及工程热物理专业等优先； 2、3年以上的冷媒阀设计、开发相关经验； 3、汽车热管理类或制冷类相关设计经验优先；

工作内容：负责汽车整车生产制造、零件装配、品质检验相关操作岗位。 岗位要求：18-30周岁，无不良记录，吃苦耐劳、能接受加班安排 薪资薪酬：月度工资+各类津贴+加班费（常白班工作制，4-7K） 福利待遇：杭州市五险一金+补充医疗险、节日慰问金、免费工作餐+餐补、年休假、三甲医院体检、年终奖金、员工宿舍(拎包入住）等。

- 岗位职责 1. 开发横纵向控制算法（PID、MPC 等），实现车辆行驶的安全性与舒适性优化； 2. 设计行车 / 停车规划逻辑及行为决策策略，适配高速、城区等多场景需求； 3. 负责控制模块集成与接口测试，解决实车调试中的规控性能问题； 4. 参与控制参数标定，确保算法满足车规级量产标准。 - 任职要求 1. 车辆工程、自动化、机械电子等相关专业本科及以上学历，1-5 年智驾规控经验，或应届本科生； 2. 精通 C++ 编程，熟悉汽车线控系统原理及 CAN/CANFD 总线协议； 3. 具备 L2+/ 高速 NOA 等项目开发经验，了解 V 模型开发流程者优先； 4. 掌握数据处理方法，能使用 Matlab/Python 进行算法仿真与验证。