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我是谁? 青少年创客空间创建于2012年5月5日,是国内第一家青少年创客空间(不是现在搞创业孵化的所谓的创客空间)。 青少年创客空间是一个面向5~18岁青少年的智筹平台、创意实验室。通过面向青少年提供教育机器人/开源硬件/3d打印机等科技教育产品,以及创客教育课程、创客活动的方式解决当下创新教育不足的问题。 需要的你? 1.认同企业价值观! 你关注这个行业的前景、相关利益的同时,请不要只关注这些利益点。希望你能够更多地关注这个事情本身的社会价值,此外也还希望你能够看到我们跟业内其它企业的不同。 2.愿意伴随企业长期成长! 为了长足的发展,所以需要愿意长足发展伙伴加入。 你的工作? 扮演业务内勤的角色,支持业务前端的同事。 能力需求? 1、严谨工作,稳定执行,准确交付。 2、学习能力、沟通协调、文案撰写。
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※母品牌简介※ ⊙我是谁⊙? 青少年创客空间创建于2012.5.5,是国内第一家青少年创客空间(不是现在搞创业孵化的所谓的创客空间)。青少年创客空间是一个面向青少年的智筹平台、创意实验室。通过面向青少年提供智能硬件等科教产品,以及自育式的个性化会员服务解决当下科技创新教育的问题。 ※子品牌岗位※ 我们需要的你? 1.认同企业价值观,热爱教育事业。 2.为了更好的工作,你最好是抖音、小红书、微信、微博的深度用户。 3.我们都不是段子手,希望你是;我们不要求你是专业设计师,能P个图也挺好。扯远了,说回来,最重要的还是视频号和抖音的运营。 4.你必须知道线上运营属于市场营销,而不是搞几篇文章或者视频自娱自乐,所以你需要对市场营销有一定的认识。 5、你有活动运营的经历就更好了,如果对科技类活动感兴趣,就聊聊看吧。 ※工作地点※ 办公地址:成都市西航港空港总部基地
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※公司简介※ ⊙我是谁? 创建于2012.5.5的青少年创客空间是国内**家青少年创客空间(不是现在搞创业孵化的所谓的创客空间)。青少年创客空间是一个面向青少年的智筹平台、创意实验室。通过面向青少年提供智能硬件等科教产品,以及自育式的个性化会员服务解决当下科技创新教育的问题。 ⊙从哪儿来? 问题一:创新教育的空缺 问题二:科技创新教育发展的不均衡 问题三:市场上没有让创始人满意的科技教育企业 ⊙去往何处? 1.成为科技创新教育行业的创客,坚持创造(开发产品、课程、活动)和分享(分享开发的产品、课程、活动),让更多的青少年能够受益。 2.成为科技创新教育行业的标杆,做正确的事,让更多的友商做正确的事。 ⊙我们需要的你? 1.认同青少年创客空间的价值观,真心真心真心真心真心热爱教育事业。 2.同工作内容匹配的专业背景。为了更好的工作,你需要是学习电子、机械、计算机之类专业的工科生(明确:专业限制)。 3.进入公司后,还会要求你懂教育、懂心理,所以你最好对此感兴趣,如果你懂那就最好不过了。 ※岗位介绍※ ⊙岗位方向1:创新实践导师 (关键词:创客、教师、探索者) 核心职能: 1.帮助青少年创客梳理创意想法,在其创意实现过程中提供智力支持。 2.辅助青少年创客开展创新实践项目,主导造物工作坊相关工作。 3.引导青少年创客循序渐进地学习既定路径的相关知识、技能、方法。 岗位要求: 1.爱创新、善创造、懂创业。 2.善于发现问题、懂得如何分析问题、乐于解决问题。 3.具有人工智能、机器人、物联网、自动化、电子工程、软件工程、机械工程、计算机等泛TMT领域相关专业背景。 ⊙岗位方向2:电子工程导师 (关键词:创客、教师、电子工程师) 核心职能: 1.青少年创客循序渐进地学习既定路径的相关知识、技能过程中提供智力及技术支援。 2.青少年创客进行创意实践的过程中提供电子电路相关的技术支援。 岗位要求: 1.创新意识、工程思维、专业能力。 2.热爱教育、乐于助人、善于学习。 3.具有电子工程、通信工程、微电子科学与工程、自动化、物联网等相关专业背景。 ⊙岗位方向3:软件工程导师 (关键词:创客、教师、软件工程师) 核心职能: 1.青少年创客循序渐进地学习既定路径的相关知识、技能过程中提供智力及技术支援。 2.青少年创客进行创意实践的过程中提供程序相关的技术支援。 岗位要求: 1.创新意识、工程思维、专业能力。 2.热爱教育、乐于助人、善于学习。 3.具有计算机、软件工程、网络工程等相关专业背景。
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我是谁? 青少年创客空间创建于2012年5月5日,是国内**家青少年创客空间(不是现在搞创业孵化的所谓的创客空间)。 青少年创客空间是一个面向5~18岁青少年的智筹平台、创意实验室。通过面向青少年提供教育机器人/开源硬件/3d打印机等科技教育产品,以及创客教育课程、创客活动的方式解决当下创新教育不足的问题。 需要的你? 1.认同企业价值观! 你关注这个行业的前景、相关利益的同时,请不要只关注这些利益点。希望你能够更多地关注这个事情本身的社会价值,此外也还希望你能够看到我们跟业内其它企业的不同。 2.愿意伴随企业长期成长! 为了长足的发展,所以需要愿意长足发展伙伴加入。 你的工作? 客户:学校(K12学校)、相关职能部门 产品:创客空间建设、科创教育产品、科创研学、科创精品社团服务等
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目前本公司正在推广一个优质科技教育项目,欢迎各位精英加入! 项目特点:运营简单、品牌影响力大、市场拓展难度低、提成高、升职加薪空间大,业绩沉淀循环收益稳定。 只要踏实肯干、能吃苦耐劳、认真勤奋,轻轻松松年薪15万+,有项目地推经验和电销经验者优先。 负责内容: 1、对现成客户资源进行挖掘、跟进、转化 2、对精确客户对象进行拜访、转化 3、对客户资源进行管理维护 4、协助进行活动策划和执行 5、做好相关线上咨询和社群维护工作
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目前本公司正在推广一个优质科技教育项目,欢迎各位精英加入! 项目特点:运营简单、品牌影响力大、市场拓展难度低、提成高、升职加薪空间大,业绩沉淀循环收益稳定。 只要踏实肯干、能吃苦耐劳、认真勤奋,轻轻松松年薪15万+,有项目地推经验和电销经验者优先。 负责内容: 1、对现成客户资源进行挖掘、跟进、转化 2、对精确客户对象进行拜访、转化 3、对客户资源进行管理维护 4、协助进行活动策划和执行 5、做好相关线上咨询和社群维护工作
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目前本公司正在推广一个优质科技教育项目,欢迎各位精英加入! 项目特点:运营简单、品牌影响力大、市场拓展难度低、提成高、升职加薪空间大,业绩沉淀循环收益稳定。 只要认真负责、能力出众,轻轻松松年薪20万+,对教育培训行业熟悉者优先。 负责内容: 1、对现成客户资源进行挖掘、跟进、转化 2、对精确客户对象进行拜访、转化 3、对客户资源进行管理维护 4、活动策划和执行 5、做好团队管理和绩效考评工作
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目前本公司正在推广一个优质科技教育项目,欢迎各位精英加入! 项目特点:运营简单、品牌影响力大、市场拓展难度低、提成高、升职加薪空间大,业绩沉淀循环收益稳定。 只要踏实肯干、能吃苦耐劳、认真勤奋,轻轻松松年薪15万+,有项目地推经验和电销经验者优先。 负责内容: 1、对现成客户资源进行挖掘、跟进、转化 2、对精确客户对象进行拜访、转化 3、对客户资源进行管理维护 4、协助进行活动策划和执行 5、做好相关线上咨询和社群维护工作
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目前本公司正在推广一个优质科技教育项目,欢迎各位精英加入! 项目特点:运营简单、品牌影响力大、市场拓展难度低、提成高、升职加薪空间大,业绩沉淀循环收益稳定。 只要踏实肯干、能吃苦耐劳、认真勤奋,轻轻松松年薪15万+,有项目地推经验和电销经验者优先。 负责内容: 1、对现成客户资源进行挖掘、跟进、转化 2、对精确客户对象进行拜访、转化 3、对客户资源进行管理维护 4、协助进行活动策划和执行 5、做好相关线上咨询和社群维护工作
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运营平台介绍: 青创院作为在国家人社部审批的***专业技术人员****基地中国电子学会的培训基地,承担着面向全国中小学老师、机构老师、科技爱好者等群体开展新一代信息技术(机器人、编程、人工智能、智能制造、STEAM教育、创客教育等)的培训工作,2019年开始至今已经培训人数10000+、付费用户3000+。 为了更好的服务各位学员,为推动STEAM教育在我国的可持续性发展提供优质师资力量,自主研发了“STEAM MASTER创新教育者”云平台,集论坛、在线工作室、新闻资讯、活动板块、作品分享、在线商城等于一体,为全国首款专门服务STEAM创新教育者的云平台。 希望有对STEAM教育感兴趣的小伙伴一同加入进来,通过培养优秀的科创老师去培养面向未来改变世界的优质人才,共同实现“我们培养老师、他们改变世界”的教育理想! 职位描述 1、负责搭建和运营社区群,制定社群运营策略,各社区平台和用户社区的建立和运营,维护社群用户; 2、内部社群日常运营维护,通过策划各类活动、内容,提升社群活跃度与粘性; 3、通过对私域流量数据及用户反馈信息的分析、处理,优化、提升私域流量运营效率,监测私域流量渠道流量、转化、用户等相关指标变化情况; 4、负责意向加盟咨询客户社群架构和载体的搭建与运营,负责微信私人号形象打造和内容输出; 5、客户咨询的解答,维系社群活跃度,推动社群良性发展;社群数据统计、分析、总结。 6、制定吸粉策略,裂变方案,策划粉丝活动 【任职要求】 1、大专及以上学历,对 STEAM教育、创客教育、科技创新教育、机器人编程人工智能教育、职业教育类行业感兴趣; 2、熟悉新媒体、互联网、电商、分销体系等相关线上的社群运营; 3、熟悉社群架构及玩法,懂得如何运营规模化的社群,对社群运营及量化结果有实操经验 4、有社群运营相关工作经验(包括但不限于微信、微博营销等),具有行业经验者优先;熟悉微信群相关政策的制定,了解微博、微、各自媒体公众号等新兴社交媒体推广方式; 5、有微信群指导群主操作及维护经验,同时能根据不同人群及个性进行运营指导,话题发起、互动游戏等策划及维护。
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岗位职责: 1. 协助董事长处理日常事务,提供高效、专业的行政支持; 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等,并做好相关记录和纪要; 3. 协助董事长处理内部和外部沟通,维护公司形象; 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据,提供决策支持; 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先; 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验,有知名企业工作经验优先; 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够处理多任务和压力; 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神,工作细致认真。 岗位亮点: 1. 公司处于快速发展的行业,具有广阔的发展空间和机遇; 2. 团队氛围积极向上,能够提供良好的职业培训和成长支持; 3. 薪资待遇优厚,五险一金等福利健全。
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职位职责: 1、负责本地生活业务酒店/景区客户开拓,与商户进行洽谈合作和签约,跟进线上流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 3、整合资源,为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,思维敏捷,具备良好的应变能力。
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工作内容: 1、根据业务需求进行数据业务开发,分析后台已有数据,理解数据维度和含义,并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作,根据目前已有数据,解析数据依赖,编排数据拓扑结构,数据元数据结构优化;提升数据易用性及数据质量,统一数据口径,制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力,负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题,对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求,确保输出时效性与准确性。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、精通Python语言,能够使用python写数据分析算法; 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术(有帆软高级工程师认证的优先)能够独立完成BI项目的开发; 4、精通数仓及BI系统业务建设流程; 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验; 6、有良好的沟通和业务流程描述能力,书面表达能力,高度自驱。
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岗位职责: 1. 对接Amazon 卖家客户,获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入; 2. 制定推广策略,为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案,提高推广效果; 3. 匹配并拓展媒体资源,寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等,助力卖家精准触达目标用户; 4. 运营并提升Artemis Ads 的行业影响力,包括但不限于: • 规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销; • 策划推广活动,增加品牌曝光和影响力; • 关注行业动态,优化营销策略,提升市场竞争力; 1. 数据分析与优化,跟踪推广效果,根据数据反馈不断优化推广策略; 2. 团队协作,协调内部资源,与市场、产品、销售团队紧密合作,推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求: 1. 3 年以上互联网行业工作经验,有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先; 2. 熟悉Amazon 店铺运营流程,了解 Amazon 卖家需求和痛点; 3. 熟练运营社交媒体(如小红书、微信、LinkedIn),具备内容策划及增长经验; 4. 优秀的沟通和谈判能力,能够有效对接卖家和媒体资源,推动项目落地; 5. 具备数据分析能力,能基于数据优化推广策略,提高ROI; 6. 有设计能力者加分(如熟练使用Canva、PS、AI 等工具); 7. 英语能力CET-6 或以上,能够进行流畅的书面和口语沟通; 8. 团队协作能力强,执行力高,抗压能力强。
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工作内容: 1、负责海外客户端的功能测试,接口测试,兼容性测试,客户端专项测试等; 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题,并协助研发解决问题; 4、保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 5、与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 6、关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 岗位要求: 1、本科及以上学历, 具备App产品或服务端测试经验,具备一定的coding能力; 2、熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划及进度; 3、熟悉移动端测试方法与测试点,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4、掌握主流的抓包工具,Charles、Fiddler 等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java,熟悉Linux 常用命令,可熟练编写 SQL 语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 6、思路清晰,逻辑思维能力强,良好的沟通协作意识及团队合作精神; 7、具备一定的英文听说读写能力,有海外相关项目经验者可优先考虑。


