• 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责修订和完善实体店业务保障部的规章制度。 2、负责培养部门业务保障型人才。 3、负责制定实体店业务保障方案并实施。 4、负责与实体店有关的业务部门联络,推动实体店业务保障的方案进度。 5、负责带领部门成员汇总、统计、分析、汇报有关实体店建设情况和运营效果的数据。 6、负责带领部门成员对实体店相关业务的行政后勤事项进行协调。 负责完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、有一定(互联网+线下)市场运营基础。 2、对数据信息敏感,且有数据信息保密意识。 3、有培训和管理团队的经验。 4、责任心、团队荣誉感强。 5、笃定“信任、忠诚、勤奋、恭谦、使命感、责任感、荣誉感”, 6、践行“以客户利益为中心的核心价值观”。 有创业意志,勤奋,心理承受能力强。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责分支机构的实体店建设咨询服务; 2、负责后台与实体店有关的信息维护; 3、负责协助优化健全审核中的工作流程提升工作效率; 4、负责实体店相关资料的整理,归档,以及办公室一些资料登记; 5、负责根据各时期、各阶段工作的要求,对实体店的相关情况作统计、分析并汇报,为公司决策作参考; 6、做好部门领导交代的其他临时工作。 任职要求: 1、学历本科以上; 2、专业不限,有类似工作经验者优先; 3、有较强的组织、协调能力; 4、能够准确、清晰地描述工作情况;工作文档要有条理性,结构清晰; 5、逻辑分析能力考虑问题周全、周密、细致,准确性高; 6、诚信,坚持原则,有强烈的进取心及责任心,积极主动; 7、有较强的保密意识,耐心、细致。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位责任: 1.负责产品总体技术框架的设计以及责基础服务和核心模块的代码编写 2.负责系统技术难关攻关,跟踪分析疑难问题的原因以及解决方案 3.对代码的重用性、扩展性以及架构的安全性、性能、伸缩性做系统级把握 任职要求: 1. 5年以上Java项目开发经验,计算机相关专业本科以上学历 2. 深刻理解集合、NIO、并发等机制,有JVM调优和问题分析经验 3. 熟练使用Java开源界各种框架,如spring、springMVC、springBoot,myBatis等 4. 熟悉分布式解决事务、缓存技术、读写分离,掌握Dubbo、Zookeeper、Rocketmq等 5. 参与过互联网基础架构设计和基础服务组件研发(核心研发)者优先考虑 6. 责任心强,具备独立分析和解决问题的能力;有较好的组织、协调能力及团队合作意识
  • 12k-24k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责iOS平台软件SDK和APP开发 2. 根据产品需求完成架构和模块设计、编码、测试工作 3. 能按照项目计划,按时提交规范、高质量代码,完成开发任务 4. 规范和文档编写和维护 5. 积极参与产品、功能与技术架构的改进,提升用户体验 6. 新技术研究,竞争对手产品分析 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,一年以上iOS开发经验 2. 良好的Objective-C/C++技术功底,熟悉面向对象软件设计思想,以及常见的设计模式 3. 熟练使用xCode相关工具集,以及iOS SDK 4. 熟悉移动终端特性和开发特点,善于解决iOS平台各类常见问题 5. 对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力 6. 良好的沟通技能,团队合作能力 7. 思维清晰、敏捷,能适应一定的工作压力 8. 具有Android/Linux/Windows平台开发或JS开发经验者优先
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责iOS平台软件SDK和APP开发 2. 根据产品需求完成架构和模块设计、编码、测试工作 3. 能按照项目计划,按时提交规范、高质量代码,完成开发任务 4. 规范和文档编写和维护 5. 积极参与产品、功能与技术架构的改进,提升用户体验 6. 新技术研究,竞争对手产品分析 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业 2. 对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力 3. 良好的沟通技能,团队合作能力 4. 思维清晰、敏捷,能适应一定的工作压力 5. 具有Android/Linux/Windows平台开发或JS开发经验者优先
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1、 参与HR业务和行业发展状况研究,并参与相关报告撰写。 2、 参与HR咨询项目实施,为客户提供咨询服务。 3、 参与非咨询项目需求调研和分析。 4、 参与内部产品的可行性研究、蓝图设计以及功能需求分析。 任职资格 1、人力资源或企业管理等相关专业本科及以上学历毕业。 2、从事过人力资源相关工作者优先。 3、参与过培训体系建设、能力素质模型体系构建项目者优先。
  • 5k-9k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    薪资待遇薪资结构:1、基本津贴3000十提奖(21%-48%)+职务津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利和终身免费培训)、平均月薪4500-12000、部门工资平均在5000以上。2、公司提供:绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险十月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游5、公司为您补充商业保险6、公司提供专业的各职级培训,终身免费培训发展空间1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)**:做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万。职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上)、高级业务经理(保底50万以上)。第二:做管理路线——大学生团队主管,月薪平均1.2万。储备主管-组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)——处经理(处经理、高级处经理,资深处经理)——区域经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、高级组经理(年薪30万左右)、处经理(年薪50万左右)、区域总监(年薪100万以上)。第三:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等月薪3500左右、年终奖3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人年薪5万左右)。注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。2.透明、公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。三、岗位职责1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座4、负责参保客户的后续客户服务工作。四、任职要求1、20-35岁本科及以上学历;特别优秀者可适当放宽招条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    公司简介: 中国人寿保险(集团)公司属于国有金融保险企业,目前已成为全球市值最大的上市保险公司 中国人寿郑州分公司营销五部,蝉联河南省国寿“**团队”有着全省**,全国第四的佳绩 【岗位职责】: 1.负责根据客户的需求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务; 2.负责推荐保险种类及相关理财产品,并量身定制保险方案; 3.负责定期接受专业保险业务辅导和讲座; 4.负责参保客户的后续客户服务工作。 薪资待遇: 1、单休,法定节假日; 2、底薪+转正奖+ 佣金 + 管理津贴 + 绩效奖励 + 其他福利,收入上不封顶; 3、享有医疗、意外、养老等保险福利,以及每季度旅游福利; 4、享有免费的保险理财、管理、营销、商务礼仪等专业知识及技能培训机会,更有机会进入中国人寿保险学院进修 、招聘要求:  1、大专及以上学历,年龄20-40周岁 2、专业、性别不限(国际经济与贸易、会计、旅游管理、人力资源、法学、医学、艺术表演等专业优先) 3、大学生党员、学生干部、社团成员优先   4、诚实守信,有良好的协调、沟通能力,有积极进取精神和团队协作意识 5、遵纪守法,有较强的组织性、纪律性。 联系电话:人事经理/季奥华 公司地址:郑州市金水区正光北街众旺路众创大厦2楼 工作地点 金水区正光北街众旺路众创大厦2楼
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、招聘要求 1、20-45周岁,大专以上学历 2、性格开朗、乐观、有责任感、学习及表达能力 强 3、具有较强的沟通能力及心理素质,具有亲和力,善于建立和维护人际关系 4、具有一定的独立分析、判断和解决问题的能力 二、岗位职责 1、对老客户进行维护,及时与客户沟通,了解客户 需求,服务客户 2、关注市场动态,及时反馈市场情况 3、参加公司开办的储备主管、团队建设培训课程认真学习 4、服从团队管理,及时完成公司安排的各项工作
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    技能要求: 人力资源,人事,绩效考核,招聘,组织发展(OD),员工培训 岗位职责: 1、与部门沟通招聘需求,负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,发布招聘信息,参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、具备强烈的责任感,事业心。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    技能要求: 营销管理,营销,营销策划,销售,销售运营 职位信息 1、能独立操作和运营速卖通销售平台,维护和管理账号安全; 2、负责店铺的日常销售和管理工作,包括产品上下架、版面、推广、销售、售后等; 3、熟悉速卖通平台规则及促销推广方法,根据产品的销售与排名变化,及时制定和调整产品的销售政策和推广计划,做好数据的统计分析工作; 4、能独立进行产品推广与策划、客户的开发与维护、信息的编辑及发布; 5、制定和完善店铺的销售政策与售后服务,提高店铺的好评率和良好的信用度; 6、有效处理客户问题,包括售前咨询、销售跟踪、售后维护以及妥善处理各种争议、投诉等,与客户建立良好合作关系。 7、负责公司品牌推广工作,针对公司所在行业,对目标客户进行品牌宣传推广,完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业, 英语四级以上; 2、1-2年以上销售行业工作经验,熟练操作excel和 word办公软件,熟悉电脑和互联网的基本操作,业绩突出者优先; 3、了解外贸电子商务B2C市场,了解速卖通平台的政策和规定; 4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、责任心强,语言表达能力强, 思维活跃, 反应灵敏, 能承受较大的工作压力; 7、工作灵活细致, 积极主动, 有责任心,具有良好的客户服务意识和团队合作精神。 薪酬福利: 1.) 7.5小时工作时间(朝九晚六) 2.) 周末双休,法定节假日放假同国家一致 3.) 完善的福利(婚假、产假、年休假)、社保五险 4.) 弹性上班 不加班 5.) 底薪+提成,**** 6.) 不定期举行户外活动 7.) 轻松舒适的办公环境 公司簡介 本公司經營運動用品超過20年, 擁有自家品牌, 暢銷歐美亞市場。 獨特的商業模式, 有自己的工廠, 由設計 - 生產 - 質檢 - 零售 - 售后服务, 對整條供应链有全面控制。 公司拥有强大的电子商务平台技术及深厚的外贸电商资源整合实力,拥有一支朝气蓬勃、积极向上、富有活力的年轻团队, 产品销往美国、英国、法国、德国、意大利、西班牙等全球60多个国家和地区。 除了電商平台, 公司在亞洲和歐洲有自家經營的實體店, 已為線上線下整合有全面佈局。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    任职资格: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、表达能力强,声音清晰自然,个性开朗; 3、App等项目经验,有过2年以上教学经验优先考虑。 岗位职责: 1、按照教学大纲要求完成测试开发课程的授课; 2、参与进行测试开发项目课程研发和后期优化; 3、参与完成教学相关的文档编写工作(教学Python/Java/C/C++等任意一门编程语言,熟练使用QTP等任意一款工具进行自 动化测试; 4、熟悉性能测试,有Jmeter相关经验优先。熟悉安全性测试; 5、熟悉Oracle等主流关系数据库,有非关系数据库使用经验优先考虑; 6、熟悉SVN/Maven等项目管理工具; 7、有过技术文档编写经验优先考虑,比如产品方案、需求文档、设计文档等。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、按照教学大纲要求完成JavaEE课程的授课。 2、参与进行JavaEE项目课程研发和后期优化。 3、参与完成教学相关的文档编写工作(教学ppt,教案文档等)。 任职要求: 1、表达能力强,声音清晰自然,个性开朗,乐于与人交流。(注:本职位对这条很重视) 2、熟练使用Struts2,Hibernate、Mybatis,Springmvc中的一种或多种框架进行项目开发,对标准 JavaEE项目三层架构理解透彻。 3、3年以上javaEE项目开发经验,有至少3个项目的开发经验,有互联网、分布式项目开发经验优 先考虑。 4、熟悉mysql、Oracle等主流关系数据库,有非关系数据库使用经验优先考虑。 5、熟悉Linux基本使用与配置。 6、熟悉Tocmat、Weblogic等一种或多种中间件使用方法。 7、熟悉项目开发流程,熟练使用SVN/Maven等项目管理工具。 8、有过技术文档编写经验优先考虑,比如产品方案、需求文档、设计文档等。 9、有过2年以上教学经验优先考虑。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    每天下午13:30,成都京东方二号门(招聘大厅)面试!!公司直招!切勿被中介带跑!认准穿京东方工服的人。公司地址:高新西区合作路1188号    一、公司介绍:成都京东方光电科技有限公司是集研发、生产、销售各类中小尺寸LCD与AMOLED显示面板的高科技企业,下辖B2、B7两个工厂,总投资499亿元人民币。B2总投资34亿元人民币,月产能3万片的第4.5代液晶显示器件(TFT-LCD)生产线已于2009年正式投产,为中国西部首条实现量产的液晶面板生产线,同时也是中国大陆目前惟一实现彩色滤光片和液晶面板集成化生产的全自动化生产线。B7项目总投资465亿元,是中国首条、全球第二条第6代AMOLED柔性屏生产线,总投资465亿元,主要生产柔性AMOLED手机显示、新兴移动显示面板及触控模块。公司位于成都市高新西区,目前处于项目建设期,达产后实现年产值将超过300亿元。   二、招聘岗位    设备运维:自动化设备调试、维修,操作机台等       品质检测:产品检测,产线巡检,产线6S管理等       物流仓储:仓储管理,物料管理,生产协助等       三、应聘要求    1、中专、高中、大专及以上学历,可接受应届生;2、年龄18-30周岁之间;3、无纹身、无不良犯罪记录; 4、身体健康、无色盲色弱、品行端正;5、能适应倒班及无尘服;6、具备一定的英语基础。    四、薪资福利    1,薪资 :入职当月综合薪资:3300-5000元(基本薪资+加班费+夜班津贴+绩效奖金+岗位津贴),2~6倍月度工资年终奖 2,五险二金 :根据国家规定缴纳五险,按最高比率12%购买公司当地住房公积金,企业年金。 3,用工方式: 公司直招,按照劳动法规定,签订国企正式劳动合同(实习生签订实习协议) 4,免费住宿 :四-六人间,配套设施齐全(电视、空调、独立卫浴、24h热水、篮球场、羽毛球场) 5,免费餐饮 :三餐工作餐补贴:白班21.5元/天,夜班35元/天;套餐、面食、特色餐饮(韩餐、冒菜、牛排…)、每餐水果等,当月餐补余额以工资形式返还员工。 6,免费班车: 上下班公司与公寓、市区间来往班车 7,礼金 :节日礼金、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金、高温补助等 8,带薪休假: 按照国家规定,实行国家年假与公司年假并使制度  9,年度体检 :免费入职体检,每年一次免费健康体检     五、应聘流程    【面试时间】:每天下午13:30    【面试地点】:成都市高新西区合作路1188号(2号门招聘大厅)
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    Nox
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    工作内容: 1. 负责和越南网红沟通合作、渠道广告痛殴方,完成NOX产品的越南用户获取工作; 2. 从数据出发,以用户增长为工作目标,制定推广策略,不断探索新的用户获取方法; 3. 关注行业增长策略,综合运用各类方法达成增长目标。 任职要求: 1、对互联网运营感兴趣,了解东南亚地区人文环境优先; 2、本科越南语相关专业,可作为工作语言,有留学经历优先; 3、掌握各类海外推广渠道和用户增长方法优先; 4、有较强的推广活动执行能力优先; 5、具备优秀的自我驱动力,数据敏感度,执行力。