徐州某区办事处工作人员  直签合同 五险一金 周末双休  薪资3500-4000左右 学历不限         男女不限 年龄18-45周岁。

岗位职责 1、负责办事处的全面管理工作； 2、带领办事处全体成员完成公司销售目标； 3、开发及管理各级代理商； 4、协助大区总监进行销售任务分解、达成。 任职资格 1、大专以上学历，5年以上酒水或快消品销售经验； 2、具备招商能力、管理团队能力； 3、认可公司策略方针，具备较强的责任心，对工作有激情，有创新精神。 4、多年销售管理经验；

岗位职责： 1、负责所辖区域的新客户开拓，行业客户信息的搜集，完成公司制定的销售任务； 2、定期拜访客户，及时掌握客户需求，了解客户状态，跟进项目进度并登记建档更新； 3、负责区域客户关系维护和管理，提高客户满意度； 4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 5、负责市场产品及竞争对手信息搜集，负责渠道拓展及渠道管理等。 任职要求： 1、大专及以上学历，25-40岁。特别优秀或有资源者可放宽； 2、沟通表达和商务谈判能力强，有亲和力，思维敏捷情商高； 3、自驱力强，勤奋好学肯钻研，有强烈的事业心和责任感； 4、具有独当一面分析和处理问题的能力以及管理协调能力，具备销售与管理兼具的培养潜质。 5、有汽车制造、工程机械制造、家用电器制造以及食品药品制造工厂，以及新能源电池、光伏太阳能、芯片半导体等国家战略行业制造厂商资源或经验者优先。 事业部和区域分配： 光电事业部，办事处深圳； 新能源事业部，办事处成都； 芯片半导体事业部，办事处常州； 环卫事业部，办事处公司本部长沙。 业务和客户遍布全国各地，办事处覆盖周边区域，扩张中。 福利待遇： 1、底薪8K+高提成3-8%上不封顶+差旅报销+业绩奖励+行业资源沉淀； 2、五险、带薪年假、节假日福利、年终奖、积分奖励等； 3、每年都有加薪激励机会，双轨道晋升机制：销售类、管理类； 4、不定期聚餐、团建、培训、旅游等活动； 公司优势： 1、实力雄厚，全国市场布局有十几年的发展和积累沉淀，高新技术企业、长沙市规模以上企业称号等； 2、在行业中竞争力强，行业头部企业，同时提供高于同行的提成标准，奖励丰富； 3、自有研发团队，具备独立、高效的产品研发能力，能适应市场变化及需要； 4、全套的培训及培养体系，有广阔的发展空间，提供完善的职业生涯规划。

有行业经验的优秀者薪酬可谈，欢迎面试深入沟通 也欢迎转行者和应届生，提供师傅带教和新人期间资源倾斜 你的工作： 1、客户模块：你将深入参与政府、医疗、教育、企业等行业客户信息化建设，洞察行业动态，对话各行业信息化部门领导/技术专家，提供顾问式服务和灾备需求洞察、解决方案； 2、合作伙伴模块：与行业内资深合作伙伴（代理商）协同合作，对合作伙伴开展产品赋能，配合伙伴开展行业客户的需求洞察、商机挖掘、项目统筹，协调内外部资源，促成项目成交。 我们需要这样的你： 1、专业不限，理工科背景尤佳。欢迎应届生， 2. 喜欢简单职场氛围，认可价值导向。 3. 对自身有明确的定位和职业目标。 4. 期望在充满机遇与挑战的环境中，通过自身快速成长，获得能力、收入增长。 二、你能收获什么？ （一）量身定制职业发展规划，成长突出者在 1-2年可成为导师/小组负责人，2-3年成为办事处负责人，4-5年成为区域负责人 （二）公司95后占比75%，拒绝“经理”“主管”等层级称呼，没有人情世故，简单开放，价值导向 （三）公司业务模式设计对新人友好，业务的增长与新人的成长高度捆绑，尽全力辅助新人成长，提供导师带教，资源新人优先，困难团队一起攻克 （四）薪酬、能力增长可预期，每年调薪可达3-4次，能力、贡献与薪酬强相关。优秀者核心团队享受股权激励，作为创业合伙人，共享成果 三、岗位福利： 1.带薪岗前培训 2.节日福利礼品 3.通讯费、交通费、因公费用全报销 4.每月团建，每月生日会，工作生活两不误 5.年度重庆年会，季度销售会议，机票往返+旅游 6.上下班不打卡，法定假日全休，过年超长假期（2周）

Android开发者热情而聪明，使用敏捷方法在多元文化环境中工作原生Android（Kotlin）、Jira、Figma等。流利的英语听说读写能力，能独立与讲英语的人合作。最好在上海办事处现场 （1）具有至少两款android应用的设计和开发经验，能够独立设计和开发，作品能上线者优先。 （2）熟悉多种网络通讯协议、数据库、多线程、xml/json格式数据的解析等方面的知识；精通HTTP/Socket通信编程。 （3）熟练掌握java技术，熟悉面向对象编程设计,熟悉设计模式，具备扎实的编程基础。 （4）精通Android 动效开发及性能优化方法，熟悉OpenGL，有手机特效开发经验者优先。

岗位职责： 1、培养方向是业务方向的管理层，业务方向主要包括销售、客服、信息部门等； 2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能； 3、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养； 4、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力； 5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。 任职要求： 1、**本科学历； 2、1年以内工作经验（互联网名企工作经验者优先）； 3、500强管培生优先考虑； 4、符合RCC的味道：简单、诚信、担当、感恩； 5、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情； RCC瑞达恒成立于2007年，是建筑行业知名的一站式数字化供应商。我们在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个重点城市设有分公司和办事处，员工规模超过1,200人，是建筑行业的一站式综合服务平台。服务体系包含七大板块，万科地产、中海地产、保利地产等百强开发商，四川省财政厅、河南省财政厅等近千家省市财政单位，以及京东、百度、阿里巴巴、中建八局、西门子、海尔等四万多家企事业单位提供信息及系统服务。 互联网Saas服务，推动建筑行业数字化转型； 十六年匠心研发，独占行业鳌头，服务贯穿行业上中下游； 世界500强企业，每隔三家有一家是合作客户； 稳健行进是我们企业的代名词，焕发着公司助力行业的愿景初心； 诚信简单是我们文化的源土壤，营造着员工高效互助的工作氛围； 持续成长是我们路途的北极星，指引着员工不负韶华的前进方向 能拼，能躺，能玩耍；肯干，肯冲，肯突破！ 清楚自己想要的，走出光明大道！ 明白你们想要的，陪伴梦想起航！ 等你加入，共赴星辰大海！ 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！ RCC官网：http://www.rccchina.com/ RCC招聘官网：http://www.rccchina.com/recruit_index RCC产品介绍——工程信息：https://rccfiles.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/www_rcc/large_video/project.mp4 RCC产品介绍——慧讯网：https://rccfiles.oss.aliyuncs.com/www/Base/AliFile/**************9666.%E6%85%A7%E8%AE%AF%E7%BD%91-%E6%96%B0%E8%A7%86%E9%A2%91.mp4 RCC客户评价：http://www.rccchina.com/cn/support/testimonial/

关于我们： 北京市领专知识产权代理有限公司是经国家知识产权局批准，具有专业资质从事专利、商标、版权等知识产权业务的服务机构，致力于为客户提供全方位的知识产权一站式服务。 北京领专在南通、南京、江阴、无锡、成都、合肥、上海、武汉等多地设有分公司或办事处，专业服务遍布全国，行业地位领先。同时领专积极发展海外业务，涉及美国、日本、韩国、欧盟等十余个国家与地区，专业高效的全方位知识产权一站式服务赢得了国内外客户的一致好评。 岗位职责： 1.主要负责专利申请、答复等文件的审核及专利部门的管理，重要案件撰写、复审、无效及知识产权项目申报；省级以上项目撰写（根据实际情况安排）；中国专利奖撰写； 2.检索、分析、挖掘，制定专利申请策略； 3.及时与客户沟通，为客户提供专利事务方面的咨询和服务； 4.案件进度管理； 5.对客户及公司内部进行专利知识培训等； 任职要求： 1.具有2年以上专利代理工作经验优先，有专利代理人资格证或执业证者优先； 2.本科以上学历，生物医药、材料领域、电子通信或机械自动化等理工科专业优先； 3.具备良好的文字表达能力、逻辑分析能力强、思维缜密； 4.工作态度严谨、认真负责、具备良好的职业素养； 5.优秀应届本科、硕士毕业生亦可。 福利待遇： 1.基本工资+绩效工资+节日礼+年终奖+股权激励等，优于行业内其他公司绩效考核 2.周末双休，国家法定节假日； 3.国家法律法规规定享有年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期，享受各传统节假日福利； 4.员工结婚礼金、本人或配偶生育礼金、丧葬慰问金、节庆礼金等； 5.公司为员工缴纳五险一金； 6.定时和不定时调薪，包括工作时限每满半年调薪，工作出色调薪等； 7.定时和不定时举行丰富员工活动，包括户外拓展、聚餐、生日轰趴、国内外旅游等； 8.职业发展晋升渠道:初级专利代理人-资深专利代理人-分公司专利部审核老师-分公司专利部主管-全国各大区域专利部总监-公司股东-新成立分公司总负责人。

关于我们： 北京市领专知识产权代理有限公司是经国家知识产权局批准，具有专业资质从事专利、商标、版权等知识产权业务的服务机构，致力于为客户提供全方位的知识产权一站式服务。 北京领专在南通、南京、江阴、无锡、成都、合肥、上海、武汉等多地设有分公司或办事处，专业服务遍布全国，行业地位领先。同时领专积极发展海外业务，涉及美国、日本、韩国、欧盟等十余个国家与地区，专业高效的全方位知识产权一站式服务赢得了国内外客户的一致好评。 岗位职责： 1、熟悉政府各项科技项目申报流程和各项科技政策，正确理解各科技项目申报指南，根据企业实际情况与各项目政策规定制定合理的企业项目申报年度策划。 2、完成各类科技项目（高新技术企业认定、省专利项目奖、中国专利奖、省成果转化项目、国家部委专项资金项目等）申报工作，申报材料的统筹、编写，包括方案撰写、材料整理及报送； 3、对已申报项目进行协调管理，协调市场、客户和专利人员，推进项目实施进度，及时解决项目中的问题； 4、对各类科技项目申报资料整理、留档，做好技术资料交接、保管工作； 5、与客户方项目负责人进行不定期沟通，定期汇报项目进度； 6、负责各类政府扶持政策的搜集、解读、汇总； 7、做好各类申报材料和相关证书资料的整理、归档和保管。 8、完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、本科以上学历，具有一年以上独立进行过政府科技项目申报、有专利、论文、技术可行性分析报告、工艺文件等技术性文件方面的撰写经验者优先； 2、思维活跃、缜密，理解、分析能力强，对新项目新技能快速掌握； 3、具有良好沟通表达能力、文字组织及编辑能力，擅长政府类申报文件及项目计划书的撰写者优先； 4、工作积极主动，态度认真仔细，具较强责任心和上进心； 5、熟练掌握日常电脑应用的基本知识，能娴熟应用Office办公自动化软件及Photoshop、AutoCAD软件、PDF软件。 福利待遇： 1.基本工资+绩效工资+节日礼+年终奖+股权激励等，优于行业内其他公司绩效考核 2.周末双休，国家法定节假日； 3.国家法律法规规定享有年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期，享受各传统节假日福利； 4.员工结婚礼金、本人或配偶生育礼金、丧葬慰问金、节庆礼金等； 5.公司为员工缴纳五险一金； 6.定时和不定时调薪，包括工作时限每满半年调薪，工作出色调薪等； 7.定时和不定时举行丰富员工活动，包括户外拓展、聚餐、生日轰趴、国内外旅游等； 8、公司提供健全的专业技能培训，包括入职培训、一对一带训、技能培训、专业培训、外部培训、内部分享会等; 9、科技项目申报工程师的职业发展晋升渠道:科技项目申报工程师-分公司项目部主管-全国各大区域项目部总监-公司股东-新成立分公司总负责人

1.协助公司进行营销战略规划，并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

职位职责： 1、负责剪映业务的增长运营工作，独立规划所负责版块，完成效果追踪井不断优化，提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率； 2、负责产品运营和达人投放策略的制定，协同产品、数据，算法、市场等团队，推动增长项目落地和快速迭代； 3、通过定性和定量调研，洞察人群，制定用户分层策略，配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群； 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求： 1、本科及以上学历优先，3年及以上相关工作经验，了解用户增长各渠道和方式，有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先； 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力，责任心强，沟通能力优秀； 3、对用户增长有热情，能结合数据驱动业务发展，有很好的好奇心和探索精神； 4、视频编辑、自拍、p图深度用户，对相机、影像处理类产品熟悉者优先。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责搜狐新闻客户端的策略产品工作，视频、话题等方向。能够独立承担多个策略方向，致力于通过策略、产品方面的改进，提升搜狐新闻数据效果和用户体验。 2、与算法等研发同事合作，根据需求合理制定策略及评估方法，推动迭代优化。 3、负责相关的后台功能设计和优化，提升运营使用体验和工作效率。 4、对业务目标有清晰认识，深入理解业务，通过用户洞察、竞品调研、数据分析等方式，探索产品新方向、新策略，推动目标达成。 任职要求： 1、本科及以上，计算机等理工科专业。有2年或以上策略、后台产品工作经验，有信息流、视频、话题相关产品经验优先 2、能独立完成需求调研，数据分析，策略制定，后台设计工作 3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力，可基于数据进行产品迭代优化 4、理解、沟通能力强，可胜任跨部门合作，能够推动项目及时落地