职位职责： 1、对接业务团队、商家，与产品团队紧密配合，共同构建产品工具及解决方案，为生活服务多行业（餐饮、休闲娱乐、商场超市、旅行社等）的产品能力规划、落地及运营结果负责； 2、深入理解产品与业务逻辑，挖掘各行业核心需求，形成规范文档并推动产品建设与优化落地； 3、基于产品工具输出针对性解决方案，全程负责解决方案的规划、输出、落地及运营效果闭环。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备2年及以上产品运营工作经验，有生活服务相关行业经验者优先； 2、具备较强数据分析能力，能从数据中精准发现问题、制定优化方案，并清晰评估任务优先级； 3、拥有良好的需求挖掘与项目管理能力，可高效协同产品团队实现产品快速迭代； 4、沟通协同能力出色，能适应快节奏工作环境，高效推进跨团队协作事项。

职位职责： 1、负责餐饮服务行业广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、协调内、外部的资源，确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成团队及个人的销售任务，助力公司达成广告销售计划和目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验，或门户网站及媒体销售经验者优先； 3、熟悉餐饮服务赛道的行业知识与产品，有良好的行业人脉和客户资源； 4、目标感强，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，及销售谈判与营销提案的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，对数据敏感，具有敏锐的市场洞察力与生意思维。

岗位职责 1.负责小学至初中语数英及其他对应学科的知识系统的搭建与更新； 2.负责管理小学到初中语数英及其他对应学科试题的分类工作； 3.负责学科知识目录树建设与维护，提出内容规划和产品开发的意见与建议； 4.教学资源的收集、整理、分析，包括试题试卷、政策信息、学科资讯等； 5.持续关注中小学教育前沿信息，关注国家新课标及各版本的教材变动情况。 任职要求 1.本科及以上学历，语数英或其他对应学科专业，985&211优先； 2.熟悉对应学科教学内容，具备作答试题的能力； 3.具有五年以上语数英及其他对应学科教学经验，持教师资格证优先； 4.具备信息整合和分析能力，文字功底强，有主动思考主动学习能力； 5.做事情耐心细致，具有较强的学习和抗压能力； 6.具有良好的沟通能力和高度的责任感，稳定性高。

岗位职责： 1. 协助IT经理完成公司IT项目功能分析、软件设计与开发任务 ； 2. 能够独立负责模块设计开发，选择适当的软件系统及完成开发工作 ； 3. 负责应用系统的后台（包括APP，网站）开发，测试，线上问题修复 ； 4. 负责与海外第三方进行系统对接和方案实施 。 任职要求： 1. 本科毕业，英语CET-4及以上，可以阅读英文需求/技术/第三方API文档。必要时可以和第三方技术人员进行英文会议； 2. 2年或以上开发经验，1年以上互联网项目或APP后台架构实施经验 ； 3. 熟练掌握JAVA编程语言基础，包括多线程、异步编程、I/O等 ； 4. 熟练掌握spring mvc,springboot,mybatis,springcloud等应用框架 ； 5. 熟悉分布式架构，负载均衡,以及restful规范有一定的认识 ； 6. 熟悉Oracle,Mysql等常用数据库，有SQL优化能力，熟悉Redis等常用NoSQL解决方案 ； 7. 熟悉Kafka、RocketMQ或类似消息中间件； 8. 具备良好的沟通能力，具有共享精神，对工作具有热情和责任心。 期待您的加入哟，我们为您准备丰厚福利待遇： 【法定福利】：公司按国家规定购买五险一金+带薪年假； 【节日关怀】：节日福利礼品，以及节日礼金； 【公司福利】： 1、 商业保险：员工本人及子女商业保险； 2、 龙腾员工卡权益： 2.1 休息室服务：全年本人无限次，用于全国机场/高铁休息室； 2.2 礼宾车服务：6次/年，用于机场/高铁接送机； 2.3 饭票服务：300元/年，用于机场/高铁合作餐厅餐食； 2.4 健康体检服务：年度员工健康体检； 2.5 健康360服务：在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾入院安排服务； 2.6 超声波洁牙服务：2次/年； 3、主题活动：定期主题下午茶、年度旅游及团建等； 4、节气福利：新年元旦礼金、新春粮油礼盒、开年利是、端午/中秋礼盒； 5、其他福利：加班餐、加班打车、生育补贴等。 【学习与培训】：助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展。 【晋升机会】：公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

岗位职责： 1、负责车载客户的新产品立项后的项目全生命周期管理 2、负责组织内部项目立项会，客户端和内部项目例会，制定项目进度计划，保证项目按计划进行； 进行项目风险评估以及重要问题跟进； 3、负责主导召集各部门执行新项目的客户需求评审，并输出给市场提供给客户，与客户达成一致； 4、负责协调各部门资源，推动项目开发过程中，开放问题的处理，并推动及时关闭 5、负责组织召开项目节点评审会议，处理项目日常事宜，对重大事项进行问题升级汇报管理层裁决； 6、负责监督跟进项目内部（信赖性，线体试跑等）和外部（客户交付）样件需求，按时按质交付 7. 其他项目日常事务 任职要求： 1. 具备项目管理经验（车载或消费品电子项目管理经验优先） 2. 本科及以上学历 3. 英语作为工作语言，能熟练与外籍客户进行口语交流，组织客户会议；工科专业背景可适当放宽语言要求 4. 机械、电子或光学专业优先 5. 掌握APQP工具，具备良好抗压能力，熟悉IATF16949体系要求优先

岗位职责： 1. 负责餐饮部的整体运营和管理，确保餐饮服务的高质量、高效和有竞争力； 2. 制定餐饮部的经营计划和预算，并确保其有效执行； 3. 领导并激励餐饮团队，提高员工的服务水平和团队凝聚力； 4. 负责餐饮部的食品安全和卫生管理，确保为顾客提供健康、安全的食品； 5. 定期进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，不断优化菜品和餐饮服务； 6. 建立良好的客户关系，收集顾客反馈，提升顾客满意度； 7. 负责与相关政府部门、供应商和其他合作伙伴保持良好沟通和协作； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先； 2. 3年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年餐饮管理经验； 3. 熟悉餐饮行业的运营管理和市场趋势，具备一定的品牌建设及推广经验； 4. 具备良好的沟通、协调、组织和领导能力，能有效管理团队和处理人际关系； 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 6. 具备餐饮业食品安全和卫生管理知识，熟悉相关法律法规； 7. 熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力。 薪资福利： 1. 薪资范围：面议； 2. 享有五险一金、绩效奖金等福利； 3. 提供食宿、节日福利、生日关怀等； 4. 提供完善的培训体系和职业发展通道。

一、销售指标达成 1. 负责餐饮渠道的销售业绩，确保完成销售和毛利目标； 2. 发掘潜在生意机会推动业务增长； 3. 参与并协助新产品开发，执行新产品上市计划并监督上市进程； 4. 制定产品推广计划并执行；通过有效的推广建立利比的品牌形象。 二、客户的管理与开发 1. 定期拜访客户，寻找销售机会；评估客户需求，建议合适的产品和服务； 2. 明确并执行相关的销售促销计划包括提高经销商的铺市率，店内的陈列改善，门店的促销执行，以及新产品的及时推广等，协助经销商的售出； 3. 监控并保持经销商的库存在可控的范围； 4. 积极搜寻和联系潜在的客户，建立联络，为未来的销售做准备,达成新客户开拓目标； 5. 根据中国餐饮市场的变化，计划和测试新的生意机会点（或新的生意模式）来满足市场的需求。 三、数据管理和汇报 1. 制定年度季度和月度销售预测，提高预测的准确率； 2. 根据公司要求及时收集客户，市场和竞争对手的信息并提交报告； 3. 定期通过销售数据, 市场状况和竞争对手的分析，讨论并采取相应的应对措施。 四、团队的发展和管理 1. 确定团队成员清晰的KPI 指标； 2. 发现团队成员的优势和不足，有针对性地帮助不同员工提高胜任力； 3. 根据餐饮渠道的变化来调整销售团队的结构和工作分配； 4. 给予销售团队明确的职责，目标和行动计划，同时给予公平的奖励方案来激励销售团队。 五、跨部门合作 1. 根据工作需要完成上级安排的临时性的工作； 2. 与财务，生产，市场和人事部门保持紧密的合作关系，支持各部门达成公司的共同目标。 岗位要求 1. **本科及以上学历，市场营销相关专业； 2. 至少相关行业5年以上的工作经验；如有快速消费品行业，特别是餐饮渠道的销售和客户管理经验更优； 3. 至少3年的经销商管理实践和3年的团队管理经验； 4. 工作期间，团队销售业绩优秀； 5. 英语熟练，可作为工作语言； 6. 能够熟练使用计算机基本软件； 7. 成熟，诚实可信，有工作热情；承压能力强，能够严格按照时限完成工作； 8. 优秀的沟通技巧，具备团队合作精神。

餐饮服务员岗位JD 职位名称：餐饮服务员 职位编号：CSR001 所属部门：餐饮部 汇报对象：餐饮部经理 工作地点：我国某城市 薪资范围：面议 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责为顾客提供热情、周到的餐饮服务，确保顾客满意度； 2. 负责餐厅的日常运营工作，确保餐厅环境整洁卫生； 3. 熟悉餐厅菜品及酒水，能够为顾客提供专业的推荐与介绍； 4. 负责餐前、餐中、餐后的各项服务工作，包括点餐、上菜、收银等； 5. 负责维护餐厅设备设施的正常运行，发现异常情况及时报告； 6. 负责与顾客保持良好沟通，及时处理顾客投诉和意见； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 高中及以上学历，年龄18-35岁，性别不限； 2. 形象气质佳，具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神； 3. 有一定的餐饮服务经验，熟悉餐饮服务流程和标准； 4. 能够熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力； 5. 热爱餐饮行业，有责任心，能承受一定的工作压力； 6. 具有餐饮行业相关证书者优先。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，****； 2. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3. 提供丰富的员工活动，包括生日庆祝、团队建设、员工聚餐等； 4. 提供专业的培训和职业发展机会，助力员工成长； 5. 提供良好的工作环境，舒适的员工休息区； 6. 提供丰富的员工餐，满足员工用餐需求。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱，或携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往我公司面试。 邮箱地址：******************* 公司地址

工作职责: 作为餐饮服务行业的服务员,主要职责是提供高质量的服务,确保客户的满意度和忠诚度。以下职位描述仅供参考,具体职位要求可能因不同地区、不同餐厅而异。 职位要求: 1. 具有热情友好的态度,对服务行业充满热情。 2. 具备良好的沟通技巧,善于与人交流,具有良好的倾听能力和沟通能力。 3. 具备基本的计算机操作技能,能够使用收银机等设备。 4. 能够轮班上班,保证服务质量和餐厅运营。 5. 有团队合作精神,愿意与同事和客户建立良好的关系。 6. 熟悉餐厅的菜品和服务流程,能够熟练地为客人点餐、上菜、提供服务。 7. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解菜单上的英文说明。 8. 能够在压力下保持冷静,对服务过程中出现的问题能够及时处理和解决。 9. 有意向在餐饮服务行业长期发展,愿意接受培训和提高自己的服务技能。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险、社保等。 2. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工提高服务技能和职业发展。 3. 提供良好的工作环境和人性化的管理方式,使员工在工作中感到舒适和尊重。

工作描述: 作为餐饮收银员,你将负责以下任务: 1. 接待顾客,为他们提供优质的服务和态度,确保满意度。 2. 维护和更新收银机的现金余额,确保准确性。 3. 处理所有支付和找零,包括使用信用卡、借记卡和现金等。 4. 维护收银台的整洁和卫生,确保食品安全。 5. 协助其他员工完成工作任务,如协助准备早餐、清理餐桌等。 6. 按照公司规定,确保营业时间的准时关店,并记录关店时间。 7. 监督和协助其他收银员的工作,确保收银准确无误。 8. 负责处理任何与收银相关的客户投诉,并记录问题及解决过程。 9. 遵守公司的员工行为准则,并确保自己符合公司的要求。 职位要求: 1. 具备良好的服务意识和态度,善于沟通和解决问题。 2. 熟悉基本的财务知识,能够处理收银机等财务设备。 3. 具备良好的沟通和协调能力,能够与不同的顾客沟通和协调。 4. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够理解并遵循公司的规定和要求。 5. 能够轮班上班,包括周末和节假日。 6. 有意向在餐饮行业长期发展,并愿意在收银岗位上深入发展。

餐饮服务员职位描述： 职位名称：餐饮服务员 公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责餐厅的日常运营工作，确保为顾客提供优质、高效、满意的服务； 2. 保持餐厅环境整洁卫生，维护良好的就餐氛围； 3. 熟悉菜品及饮品知识，能够准确地向顾客介绍菜品、酒水等信息，并根据顾客需求推荐适合的餐品； 4. 准确、快速地完成点餐、上菜、收银等各项服务操作； 5. 负责餐厅内餐具、餐盘的清洗、消毒及整理工作； 6. 关注顾客需求，主动解决顾客在用餐过程中遇到的问题，确保顾客满意度； 7. 参与餐厅日常盘点及库存管理，保证餐厅物资充足、使用合理； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，年满18周岁，身体健康； 2. 具有良好的服务意识，热情、耐心、细致，具备一定的沟通协调能力； 3. 具备基本的餐饮服务技能，有餐饮行业工作经验者优先； 4. 能够适应餐饮行业的工作环境，具备一定的抗压能力； 5. 具备基本的英语沟通能力者优先； 6. 遵纪守法，诚实守信，具备良好的职业道德。

工作职责: 作为餐饮店长,你将负责管理和运营餐厅,以确保其成功运营和持续发展。以下是你可能需要承担的主要职责: 1. 制定和实施餐厅战略计划,以提高销售额和利润。 2. 管理和监督餐厅运营,包括制定预算、维护财务记录、协调员工工作等。 3. 确保餐厅始终保持高品质的菜品和服务,以吸引和留住顾客。 4. 管理餐厅的客户关系,包括制定客户反馈和投诉的处理计划,确保顾客满意度。 5. 制定并执行餐厅营销计划,以提高品牌知名度和吸引更多的顾客。 6. 管理和监督餐厅的供应链,确保食材和产品的质量、成本和库存保持在适当的水平。 7. 管理和监督餐厅的维护和清洁,确保餐厅始终保持干净、整洁和舒适的环境。 8. 确保餐厅符合所有适用的法律和法规,包括食品卫生和安全法规。 9. 制定和执行员工管理计划,确保员工始终保持高品质的工作表现,并促进员工的发展和福利。 10. 确保餐厅在所有关键领域都保持领先,包括竞争对手分析、市场趋势和消费者需求等。 职位要求: 1. 具有3年以上的餐饮行业管理经验,有成功的餐厅经验者优先。 2. 熟悉餐饮供应链管理,具有成本控制和预算管理的技能。 3. 具备良好的财务管理和预算编制技能。 4. 具备良好的客户服务和管理技能,能够处理投诉和反馈。 5. 具备良好的领导和团队合作能力,能够有效地管理员工和团队。 6. 具备良好的沟通和协调能力,能够与客户、供应商和员工建立良好的关系。 7. 具备应对紧急情况和危机处理能力,能够快速做出决策并采取行动。 8. 具备英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和法规。

职位内容： 1.协助部长/领班处理餐厅日常运作，负责接收点单，有效地为客人提供食物和酒水。 2.向客人提供餐桌服务、引座、斟酒等等。 3.保持用餐区及服务设备处于良好、整洁的状况。 职位要求： 1.在5星级/品牌酒店中至少有1年中餐厅餐饮服务员经验者 2.具备良好沟通技巧，流利粤语和国语和简单英语 3.了解餐厅提供的服务和所有食物/酒水知识，具备客户服务知识 4.具备长时间连续行走和站立的能力 5.样貌娟好, 对餐饮工作有热诚 6.需提供全身近照 其他信息: 职位要求:在5星级/品牌酒店中至少有1年服务员经验 工作地点:澳门美高梅五星酒店 工薪待遇:底薪＋房补＋加班补偿（超出法定工作时间8小时就算加班)

负责外贸业务，要求大专及以上学历，一年以上外贸业务工作经验，英语四级及以上，听说读写流利。