• 25k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、为空气处理提供物理能源及负责空气净化处理新技术的应用落地,或研究微生物相关基础技术; 2、研究空气净化、除菌等相关的新的技术方案并进行可行性论证和应用落地; 3、重点平台的健康概念研究,应用效果验证; 4、基于人群的健康需求和健康机理研究及干预措施研究。 任职资格: 1、博士学历; 电气工程、等离子及微生物学等相关研究方向; 2、熟悉健康相关处理技术和材料相关性能; 3、对创新有兴趣,对新技术有好奇心,主动意愿去钻研其中的原理,有兴趣为技术的应用落地做研究优先; 4、熟悉行业规则和标准的优先。
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、活塞式压缩机(包含冰箱压缩机)设计方案提出、零部件材料选型; 2、活塞式压缩机性能评价、优化; 3、压缩机使用可靠性评价、提升; 4、压缩机可制造性提升。 任职资格 1、具备10年以上活塞式制冷产品(例如冰压)研究开发经验; 2、有经过市场检验的成功产品开发经验; 3、较强的学习、动手和沟通能力,工作主动性强,能接受工作挑战,具有良好的协调及统筹能力,适应跨部门合作; 4、具有较强的创新意识,较好的项目管理能力,较强的团队规划、组织、推动、实施、监控及沟通协调能力。
  • 25k-35k·14薪 经验1-3年 / 博士
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责空调产品创新研究工作,包括产品的痛点分析、创新概念、框架搭建、标准建立等; 2、负责产品结构创新研究工作,包括方案布局与结构设计工作; 3、负责创新结构技术研究工作,确保结构技术方案的创新性、领先性、可靠性等; 4、负责项目各阶段的组织、推进和解决过程中遇到的技术问题。 任职资格: 1、博士2年及以上结构设计工作经验; 2、机械设计及其自动化、机械工程、模具、机械类等相关专业,在结构专业上有较深的理论基础; 3、了解产品结构设计原理,了解产品制造工艺,了解产品研发基本方法; 4、熟练掌握UG、CAD等设计软件; 5、熟悉挂机、柜机等空调类产品的结构及开发标准,有独立承担产品或零部件的设计能力; 6、了解挂机、柜机等空调类产品的行业方向及技术趋势,有自主创新的思维及能力; 7、良好的沟通协作能力、再学习能力、心态端正、积极向上,有较强的抗压能力和执行力。
  • 20k-30k·15薪 经验10年以上 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 岗位职责: 1、负责集团电子DFX平台研究、推广; 2、负责DFX平台规则库、元件库的数据更新维护; 3、负责DFM Checklist新规则算法的设计与升级。 任职资格: 任职资格: 1、本科以上学历,工业工程、电子等相关专业,8年以上工作经验; 2、熟悉NPI流程、SMT及波峰焊制程工艺技术,并主导过公司I类重点新品项目; 3、有在行业内EMS行业工作经验或数字化相关工作经验者者优先。
  • 50k-60k·15薪 经验5-10年 / 博士
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 作为技术骨干,参与规划电力电子发展战略及技术路线的制定。通过宽禁带半导体、高功率密度以及集成封装等核心技术突破,提升美的在电力电子功率变换领域的竞争力; 2. 主导/参与电力电子技术平台的先行研究及技术产品化工作,在集成封装、高功率密度变换器、储能以及宽禁带器件应用等领域结合集团产业布局规划,与相关事业部拉通需求、联合立项并有效执行; 3. 结合客户需求,主导完成电力电子硬件平台的设计、搭建、调试; 4. 探索电力电子领域集成封装以及高功率密度变换器的前沿技术,并大力推动新技术的产业化。 任职资格: 1、博士及以上学历,电力电子/电气工程/工业自动化或相关专业; 2、 8年以上研发工作经验(博士5年以上工作经验); 3、具备团队合作意识,良好的沟通能力与协调能力; 4、熟悉电力电子产品的研发流程,具备丰富的电路分析、设计及调试经验; 5、熟悉各类AC/DC,DC/DC,DC/AC变换器拓扑及其控制,且具备高功率密度变换器以及集成封装相关经验。 6、熟悉电力电子器件的原理及相关应用技术、熟悉模拟及数字控制技术; 7、熟练运用电力电子仿真软件及硬件设计软件,如Matlab、Mathcad、Plecs、Pspice、Cadence/Altium等。
  • 20k-30k·24薪 经验10年以上 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、理解和分析电力电子产品需求; 2、负责制定单/三相逆变器、DCDC变换器软件技术方案; 3、负责相关控制算法研究及仿真计算; 4、负责相关并、离网逻辑控制研究; 5、负责软件标准化工作; 6、组织代码评审,解决疑难问题; 7、负责行业内电力电子技术发展趋势分析; 任职资格: 1、本科及以上学历,电力电子与电气传动、电机、自动控制或电子相关专业; 2、本科10年以上工作经验、硕士7年以上工作经验,博士5年以上工作经验,特别优秀可放宽要求; 3、具备扎实的电力电子、电磁兼容等专业理论知识;熟悉各类电力电子拓扑及其工作原理和控制理论,熟练使用常用设计软件进行电路设计和仿真; 4、具备较好的逻辑分析能力,能够完成相应的采样、PWM 调制、通讯、保护等程序的开发; 5、熟练掌握C语言进行mcu\dsp\arm编程开发,熟悉单板软件架构设计,软件工程等相关知识; 6、具有较强的团队领导能力、沟通能力、学习能力,能阅读各类英文技术规格书及英文论文; 7、有光伏逆变器、储能变换器、PCS、UPS、大功率LLC/CLLC产品软件开发与设计工作经历优先考虑。
  • 22k-40k·15薪 经验1-3年 / 博士
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责特定场景下环境温湿风等参数与人体体感相关性研究,以及健康、舒适室内环境的调控研究; 2、负责环境产品的健康技术规划,产品健康指标评价模型建立、实验方法开发、标准制订等; 3、相关外部资源的对接、落实、项目合作的推进等工作。 任职资格: 1、博士学历,建筑学、环境工程、环境健康等相关专业; 2、熟练掌握环境热舒适性相关研究的方法学和方法论,能独立设计实验方案及开展验证工作; 3、有热舒适性相关项目经验者优先; 4、具备良好的逻辑思维能力、语言表达及沟通交流能力、创新能力,自驱力强。
  • 26k-33k·15薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 从事空调产品的振动噪声性能开发及问题解决工作,熟练使用振动仿真软件、振动噪音测试软件等对振动难点问题进行仿真分析与测试分析工作; 2. 从事空调产品噪声问题诊断与优化改进,并且可以验证减振优化方案的有效性及可行性; 3. 负责空调振动优化,降噪优化等领域基础技术及创新性技术研究; 4. 负责空调产品振动仿真技术能力搭建。 任职资格: 1. 博士学历,力学和机械类(含航空、航天、汽车、船舶等)相关专业; 2. 具备5年以上的仿真经验,精通有限元理论及技术,熟练掌握至少1款常用的振动仿真分析软件与振动噪音测试软件; 3. 具有流噪声的仿真和试验的项目经验; 4. 具有扎实的流体力学和流噪声理论基础,熟悉噪声和振动机理,能够运动CAE工具解决实际工程问题; 5. 具有家电类产品减降噪设计开发经验或从事汽车行业CAE与NVH专业工作者优先考虑。 6. 良好的个人工作责任感以及良好的团队合作能力。
  • 40k-60k·17薪 经验10年以上 / 硕士
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、为满足公司技术领先,产品创新的要求,研究和制定关键技术开发方向、技术路线图,并推动按计划进行; 2、负责带领团队进行软硬件平台搭建、核心技术突破与迭代; 3、为保证公司技术人才梯队建设,负责技术人才的培养并形成梯队。 任职资格: 1、电力电子、自动化或仪表等电控相关专业,硕士及以上学历,博士优先; 2、5年以上软件或硬件研发经历,具备软件或硬件系统搭建能力; 3、具备3年或以上团队管理经验; 4、具有战略前瞻性、良好的统筹、沟通协调和表达能力。
  • 35k-50k·18薪 经验5-10年 / 硕士
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、研究和应用蒸汽技术,负责蒸汽技术应用功能设计及应用场景设计; 2、设计和优化蒸汽应用方案,进行蒸汽发生器应用场景设计; 3、独立管理蒸汽研究项目,完成产品详细设计; 4、配合整机工程师完成蒸汽技术在厨房电器上的应用,评估部件在整机上的应用条件及风险等。 任职资格: 1、博士及以上学历,热能工程、工程热物理、动力工程专业,3年以上工作经验优先考虑; 2、具有良好的创新能力、沟通协调能力和团队精神; 3、有很强的责任心和职业精神,做事认真负责,积极进取,善于沟通。
  • 1k-2k·17薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、能独立完成重大全新平台研究类项目(技术预研,平台搭建,系统性能优化,零部件设计,整机装配、测试及问题整改、专利提案撰写等); 2、思路开阔地运用专业知识、工具技能(例如仿真)、方法论(TRIZ、六西格玛)等,发散制定多种技术解决方案; 3、担任研究组组长,拉通和协调组内工作开展,确保目标达成。 任职资格: 1、本科7年或硕士5年及以上产品设计开发工作经验; 2、机械设计及其自动化、机械工程、模具、机械类等相关专业; 3、熟练掌握环境小家电产品结构设计原理,了解产品制造工艺,了解产品研发流程; 4、精通UG、Creo等设计软件; 5、有独立主导创新项目研发的经验及能力; 6、有小家电设计背景者优选,有加湿器/取暖器/挂烫机/蒸汽站/熨烫系统相关品类背景者优先; 7、良好的沟通协作能力、再学习能力、心态端正、积极向上,有较强的抗压能力和执行力。
  • 40k-60k·17薪 经验5-10年 / 硕士
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电磁加热电路拓扑、新型开关电源等功率逆变拓扑研究与创新; 2、负责新型功率器件的性能分析和应用研究; 3、负责电磁、电动、电源等产品,电机类、变压器部件等设计评审,问题整改指导; 4、负责EMC仿真、优化整改。 任职资格: 1、硕士及以上学历,自动化、电力电子、应用电子、电气工程等相关专业; 2、精通功率逆变拓扑、功率器件、磁性元件(如高频变压器、功率电感)参数理论分析、计算及设计; 3、熟悉使用电路、电磁场软件仿真、计算(Ltspice、Ansoft、MathCAD等); 4、熟练使用C/C++进行嵌入式编程; 5、熟悉常用器件性能及其选型和应用; 6、责任心强,目标导向,具有良好的沟通和团队协作能力。
  • 硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责我司电力电子技术课题工作规划,竞品核心功能/技术分析,推动专业技术升级换代,把握电力电子装置的相关技术课题方向; 2、相关电力电子装置系统性的基础理论研究和仿真模型的建立; 3、组织重点难点技术攻关,重大品质问题防范与根本原因分析。 任职资格: 1、硕士及以上学历,博士优先,电力电子、电气、自动化等电类专业,储能相关专业; 2、基础理论知识扎实,在电力电子、开关电源技术或并网逆变控制技术等领域有独特建树; 3、15年以上工作经验,且具备10年以上主导光伏并网、储能变换器或BMS等系统开发经验; 4、熟悉仿真与计算软件,如MathCAD、Saber、Simetrix、PSIM、Matlab等,主导并搭建HIL平台优先; 5、具有创新技术思维,如功率拓扑、控制环路、降低料本、生产工艺、创新应用等方面。
  • 硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、离心机换热器开发设计; 2、离心机换热器产品订单处理; 3、现有产品换热器成本优化 4、现有产品换热器质量改进。 任职资格: 1、熟悉制冷原理、机械制图; 2、熟练运用AutoCAD、UG等绘图软件及办公软件; 3、10年以上水冷壳管式换热器结构设计和传热设计实际项目开发经验; 4、10年以上国外知名空调企业换热器仿真设计实际项目开发经验; 5、良好协调能力,有丰富项目管理经验;
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、精通C/C++语言程序设计; 2、熟悉windows操作系统启动机制; 3、熟悉windows驱动开发; 4、熟练掌握x86,X64以及16位实模式下各种HOOK技术; 5、能根据需求完成指定功能的代码编写; 6、良好的代码编写习惯; 7、熟练掌握多线程、多进程开发。 基本要求: 1、计算机、数学、统计、机器学习、通信工程、信息科学等相关专业本科及以上学历; 2、思维活跃逻辑清晰,较强的沟通能力,有较强的抗压能力,有较强的自主学习能力。 3、具有扎实的数据结构和算法能力,有分布式系统经验优先;
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