• 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1.开发国外客户、平台等商户,进行产品销售,为客户提供完整准确的产品及信息,解决客户问题,提供高质量服务; 2.善于发现客户的需求及搜集意见,并记录整理及汇报; 3.良好的工作执行力、抗压力,快速学习新事物能力,严格按规范及流程进行工作或相关操作; 4.与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据; 5、渠道方向或销售方向 岗位要求: 1.精通英文听说读写,英语为必备工作语言; 2.有外贸销售经验优先,思维敏捷,逻辑清晰,学习能力强,善于思考、总结; 3、有金融、支付行业的客户拓展、市场营销等从业经验者优先; 4、底薪+提成,高提成、高激励,目前销售团队人均综合薪酬2w+
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    真诚招人,请各位求职者先看下岗位招聘信息,招聘岗位上没有涉及到的信息,可以做进一步沟通。 岗位职责: 1、 负责公司数字权益产品平台,Saas权益系统的推广合作应用和客户需求对接; 2、 深挖运营商,银行,零售,券商,保险,电商,互联网等行业头部企业,对公司现有此类客户关系开发和维护; 3、 精准把握客户对权益平台的需求,与公司技术开发人员一起为客户提供解决方案; 4、 老客户关系维护和新需求开发;   招聘要求: 1、 有互联网数字权益服务、会员积分体系、广告销售之一商务对接经验,To B经验更佳,具有良好的沟通技巧和商务思路; 2、 具备互联网产品、运营理解能力,对职责需求第2点中某类行业有解读分析能力,有行业经验优先 3、 了解电商行业如淘/东/ 拼系商家运营推广,有品牌商家资源尤佳,能够维护好商务往来; 4、 善于谈判,抓取客户核心需求,匹配产品优势卖点, 能独立解决问题,据市场反馈与产品合作改善; 5、 执行能力强,目标感强,抗压能力强;对个人成长有较强的渴望; 6、 25-35周岁,能适应加班及出差(主要是一二线城市)。
  • 企业服务,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求 年龄20-40岁,性格外向,接受无经验白(带薪培训) 工作内容 1、负责联系公司提供的客户资源,在线回复客户疑难问题的解答,记录并且为客户匹配满意的房源。 薪资待遇: 底薪+全勤+提成25%-55%+客户到访奖+月度排名奖+新人奖+首单奖+年终奖+五险 上班时间: 9:30-18:30; 午休一个半小时 月休4天 法假正常休; 钉钉灵活打卡——外出办公 公司地址: 武侯区环球中心 e3 1817
  • 12k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    我们不是地产中介,我们是专做法拍房咨询和拍卖的服务机构!! &一句话概括就是帮助想要购买法拍房的客户匹配合适房源,提供一站式助拍服务,从尽调、拍房到拿证过户均有专业人员办理,帮助客户以低价拍到心仪房子,捡漏几十万到上百万不等,解决他们对于法拍房竞拍的问题。 一、公司特点 1、公司年轻化,都是有理想的年轻人,工作氛围轻松,活跃。 2、产品多、市场大、渠道广、朝阳行业。 3、发展快:晋升空间大。(晋升通道:实习主管-主管一经理-总监一合伙人) 二、岗位职责 1、根据公司提供的市场资源;为客户提供合适房源,提出邀约。 2、负责客户疑难问题的解答:与客户进行沟通,及时掌握客户需要,提供相应服务。 3、公司提供专业带薪培训,老人带新人,一对一帮助,经理全程辅助,不用担心没有经验,有什么不懂的放心问哦。 三、任职要求 1、年龄20-40岁,有较强的学习能力和沟通能力,性格开朗者。 2、拥有地产销售和市场营销经验的优先,无经验或者应届生亦可。 3、公司提供的房源和网络渠道,网销+面谈的形式沟通(不是电销!)。 4、负责客户疑难问题的解答,沟通,并且为客户选择满意的法拍房。 四、福利待遇 1、朝9:30~晚6:30,午休1.5小时 2、薪资结构:底薪+全勤+提成25%-55%+客户到访奖+月度排名奖+新人奖+首单奖+年终奖+五险 3、提供带薪培训,开单容易,新人一个月开两单很正常! 4、公司邻地铁口和公交车站,周四免费下午茶,每月生日会以及法定节假日正常休假,享受带薪年假,购买社保。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1.根据公司提供的平台,发布精准房源信息,回复咨询的客户,记录客户需求跟信息;做好分类; 2.对有意向的客户进行后续跟近;邀约公司详谈并陪同客户线下实景看房;达成合作 二.任职要求 男女不限,年龄18-45岁;有较强的沟通能力和学习能力,团队意识强。 薪资构成: 底薪+佣金提成25%—55%+邀约奖+月度激励奖+社保+年终奖+五险 综合薪资2-5万 四.工作时间 9:30-18:30 行政班
  • 12k-24k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过部门的有效管理及督促,帮助置业顾问完成个人和团队销售指标及管理目标; 2、对销售人员进行日常辅导,提高他们的销售技能; 3、作为公司的中层管理人员,贯彻公司的企业文化,组建富有高度成就导向、强烈积极竞争意识的销售团队,减少人员流失率; 4、根据公司内部管理系统,时时把握组内销售人员的客户情况,建立团队完善的客户档案体系; 5、根据公司销售目标分解销售任务,与下属讨论制定承诺额、执行策略与措施,监控任务达成情况,分析偏差原因并及时指导改进,确保承诺目标的完成。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,过往业绩优秀,不低于1年销售团队管理经验; 2、善于进行团队及客户分析,并形成系统结构化的知识;擅长通过目标绩效管理、过程把控等提升团队业绩; 3、具备较强的结果导向、成就导向、团队合作和管理沟通能力; 4、有市场营销及网络销售经验者优先。 福利待遇: 1、底薪面议4000-6000(优于一般同行业的底薪水平)+阶梯式提成收入+社保+法定假日; 2、金融城高端甲级写字楼,通勤便利; 3、你将得到公司提供的内部专业课程培训,外部行业专家不定期沙龙培训,公平公正的晋升机会,健康积极的工作氛围。 工作时间: 9:30-12:00,13:30-18:30,无需996,节假日正常休息。 办公环境优雅舒适,工作氛围开放、共赢向上!
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    法拍房销售代表 岗位职责: 1、根据团队周度、月度、季度销售目标分解并执行工作计划,达成销售目标; 2、结合公司的推广完成客户拓展和邀约工作,了解客户需求,匹配合适房源; 3、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 4、完成销售指标的配合和支撑工作; 任职要求: 1、大专以上学历,有房地产行业销售经验优先,接受优秀应届毕业生; 2、喜欢销售,稳定,聪明、乐观、自省、皮实,有挑战高薪的勇气和欲望 其他信息: 福利待遇: 1、综合底薪3500起(优于一般同行业的底薪水平)+阶梯式提成收入(20~40%)+社保+法定假日。正常月度平均薪资1万+,前20%月入5万以上; 2、金融城高端甲级写字楼,双地铁通勤便利; 3、你将得到公司提供的内部专业课程培训,外部行业专家不定期沙龙培训,公平公正的晋升机会,健康积极的工作氛围。 工作时间: 9:30-12:00,13:30-18:30,无需996,节假日正常休息。 办公环境优雅舒适,工作氛围开放、共赢向上
  • 9k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位诱惑: 敏捷开发、前沿前端技术、五险一金、专业级编辑器产品、直接服务品牌客户、大型项目架构研发、技术团队氛围 职位描述: 公司简介 ------------ 我们是意派信息科技,目前所做的产品包括: - 响应式交互网站编辑器 coolsite360.com - 微信H5创意作品编辑器 epub360.com 以及产品所涉及的相关定制和服务 在这里你有机会参与开发复杂的大型 Web 软件,了解大型项目的完整流程。如果你希望自己能够在职业生涯中有所成长,突破切图的天花板,欢迎加入我们。 工作内容 ------------ - 开发基于 React (为主线),Typescript (Vue 为辅) 的功能组件,以及管理工作台react、antd(主要产品的配套设施) - 优化和维护现有组件、工程基础设施、架构不断迭代升级 - 公司企业级产品的现场客户独立部署和维护 - 参与公司开源生态的维护和创设 我们希望你有 ----------------- - 一定的前端开发经验,熟悉 JavaScript 和 CSS,能完成基本的前端开发工作 - 对前端的热情和较强学习能力 - 熟悉目前流行的任意前端全家桶(React、Vue、Angular) - 具有React, Typescript 技术经验者优先考虑 - 良好的计算机理论基础,以及基本的编程能力 - 对技术有热情 应聘步骤: ----------------- - 投递简历 - 沟通并进入下一步环节
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1,负责短视频账号的定位、建号、把控内容生产调性,负责脚本创意策; 2.负责抖音账号的日常运营,高效产出热点视频内容,提高用户的关注度和粘性,通过内容输出,转化为粉丝; 3.善于从热点新闻、话题、微博等渠道中挖掘、筛选、撰写原创段子 4统筹视频拍摄工作,协助拍摄进程,对视频效果验收和负责。 岗位要求: 1·脑洞大、点子多、思维敏捷; 2.对各类短视频内容,抖音头条、B站等流行文化感兴趣等: 3.对视频编辑,后期制作熟悉或者感兴趣; 4.对奢侈品类、时尚类敏感; 5·优秀应届生优先。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述:   1. 按照部门人才招聘计划,协助部门领导制定招聘方案,完成招聘目标;   2. 完**才简历入库、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;   3,完善部门的人才库整理,并对资源进行系统整合;   4,行政事务公务接待物资的管理; 5,行政检查监督; 6,固定资产管理;办公用品管理;办公环境管理、会议室管理; 7,人力资源事务员工招聘、薪酬、劳动合同;员工社保、公积金管理;绩效管理;员工档案的管理;  任职要求:   1. 专科及以上学历;优秀应届毕业生;   2. 熟悉企业的招聘流程   3. 具备很强的责任感、认真、踏实、积极向上;   4. 良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,有的团队合作意识;   5. 听从领导安排,具有良好的执行力、抗压能力;  6. 人力资源专业优先。 代兄弟电商公司招聘
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    1.对短视频有一定了解,包括不限于负责后期制作剪辑   2.能够在主管领导下独立收集整理内容素材,把握视频风格   3.参与视频拍摄与录制,负责现场的调度与把控   4.对接短视频后期,对视频剪辑有一定了解     职位要求:   1.传媒影视等相关专业毕业,专科以上学历,有短视频工作经历者优先   2.有较强的策划能力、组织协调能力,且具备良好的应对突发状况能力   3.能表现多种风格,思路敏捷,精通抖音快手等短视频媒体,紧跟互联网潮流   4.可接收应届实习生,需要会PR/AE/达芬奇
  • 18k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 从事CRM/MOT等平台应用软件产品研发工作、技术攻关、优化和难点研究。 2. 根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作; 3. 按照开发流程编写相应模块的设计文档; 4. 沟通能力、责任心、抗压力强,优秀的团队合作及沟通能力,对技术有热情,逻辑性强,不畏挑战; 任职要求: 1、大学本科及以上学历,五年以上开发经验,良好的编码规范和文档规范; 2、Java基础扎实,理解JVM原理,有多线程、并发、分布式事务开发经验; 3、有服务器性能监控、调优、FullGC、OOM等异常情况实战经验; 4、精通主流开源应用框架,如Spring MVC、SpringBoot、SpringCloud、myBatis、Maven等开发技术; 5、精通MySQL、Oracle等关系型数据库,以及相应数据库调优、慢SQL优化; 6、有RocketMq、Kafka、Redis、ES、ELK日志分析等经验者优先考虑; 7、有保险行业、CRM等开发经验者优先;
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司对B端的自营业务日常运营,维护业务有序开展,包括不限于:商品引入、商品上下架、商品销售等; 2、负责自营商品引入,能够及时了解供应链及厂商信息,捕捉企业客户及市场需求,分析商品布局,改善、丰富相关商品品类,推动自营商品孵化; 3、负责自营商品销售,根据部门整体规划制定相应商品销售计划、渠道搭建及销售政策,分析及预测,组织跟进商品销售政策和计划的落实,驱动销售提升; 4、负责承接企业客户采购需求,对接企业客户进行创新项目的探索和孵化,提供企业解决方案。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,2年以上电商品类运营经验,有自营电商平台或供应链管理经验者优先; 2、具备较强的数据分析和业务判断能力,能根据运营效果及时调整方案。 3、有较强的沟通表达能力、运营管理能力、执行力及项目推动能力。 4、工作积极主动,细心负责,具有较强的团队合作精神。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司,已开发6个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,致力于打造高品质青年租住社区,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城,A轮融资40亿,拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人,自如的5000多名自如工作伙伴,全员*****本科及以上学历,平均年龄仅24.4岁,其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you: 【豪华装备】 (1)入职后:底薪4000元+提成,月收入6000-12000元。 【打怪升级】 (1)试用期:担任服务管家; (2)服务管家任职3个月后:可根据能力及意向,担任综合管家; (3)内部晋升:业务经理-业务总监-城市总经理,升级路径不能再清晰!每月都有内部公开竞聘,只对内提拔,谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监,你有能力,我们有平台! 【技能要求】 职0-3个月,担任服务管家: 销售部分: 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约; 服务部分: 1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更; 2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,组织自如客活动,维系社区关系。 服务管家任职3个月后,可根据能力及意向,担任综合管家: 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源; 2、与业主洽谈资产管理业务,进行合同的谈判与签约; 3、对房源进行产品化的装修配置,制定配置方案,打造高品质租房产品; 4、管理所辖区域库存,维护品质,维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品; 3、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 4、专业能力培训:开设F/S中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 5、高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 6、碎片式学习:管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利!】 1、 底薪4000元+提成不封顶!连续3个月达成目标可晋级,底薪1000元递增!服务管家月薪范围6000-12000; 2、房租福利,自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险,妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~; 4、年度体检,我们很在乎你的健康; 5、餐补月均250元; 6、试用期即缴纳社保+公积金; 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游; 8、图书吧、健身房随意享用; 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加; 10、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 11、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【队友要求】 1、**本科及以上学历; 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识; 3、肯坚持,有激情,能学习,可以承受一定的工作压力; 4、形象气质佳,普通话流利。 工作地址:杭州市内就近分配
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    负责平台设计 负责平台代码编写,测试用例设计,系统优化 负责平台维护、问题解决 熟练掌握C/C++,熟悉shell脚本 具备软件设计基础,对面向对象开发有一定认知,熟悉linux操作 熟悉主流数据库SQL编码及性能优化 熟悉路由协议