招募知名连锁餐饮宅急送送餐员，公司直招，不收取任何费用！全兼职都需要！岗位要求：1.会骑电动车，年龄18-48岁,会骑电动车，会看导航。2.熟悉所负责区域内的道路，餐饮商家，主要楼群等地理位置者优先。3.将顾客订购的餐点安全及时准确送达至顾客手中,并按照配送流程完成工作.4.身体健康,无任何疾病,需持餐饮类健康证上岗,薪酬福利：1.单价+绩效提成，多劳多得，上不封顶，综合工资5000－10000元。做六休一2. 公司提供电动车统一制服,提供住宿3.晋升机会大,晋升渠道:骑手-组长-见习督导-督导-区域经理本公司是专业的驻店送餐公司，属直招，不收取任何费用。杭州全市就近分配：1－杭州市拱墅区湖墅南路216-218号2－杭州市拱墅区湖墅南路488号3－杭州市江干区丁桥镇紫丁香街新城广场一楼4－杭州市江干区机场路371号物美超市一楼6－杭州市下城区朝晖路108号和平饭店7－杭州市下城区朝晖路168号钛合国际大厦1楼上塘高架东侧8－杭州市下城区体育场路267号9－杭州市下城区西湖文化广场C座8-1号10－杭州市下城区体育场路428-2号11－杭州市下城区河东路138号12－杭州市下城区延安路595号13－杭州市西湖区北山路88号14－杭州市西湖区教工路23号百脑汇大楼(近文三路)15－杭州市西湖区黄龙路5号恒励大厦1层16－杭州市西湖区莲花街333号莲花广场1楼17－杭州市西湖区文新路551号西城广场一二楼18－杭州市西湖区西溪路556号19－杭州市江干区杭海路878号金海购物中心一楼20－杭州市江干区九环路1号辛禾联创公园肯德基店21－杭州市江干区九沙大道地铁东城广场1－106号商铺22－杭州市余杭区南苑街道乔莫东路285号1幢1层117号商铺23－杭州市余杭区乔司街道永和村博卡路16号24－杭州市西湖区蒋村街道双龙街88号西溪银泰城地下一层商铺25－杭州市西湖区留下大街107号26－杭州市西湖区文二西路828号27－杭州市西湖区五常大道1号西溪印象城L3层28－杭州市余杭区五常大道西溪乐天城一楼29－杭州市滨江区滨盛路3867号30－杭州市滨江区江汉路1515号31－杭州市滨江区江晖路1266号32－杭州市滨江区江南大道与西环路交叉口33－杭州市滨江区浦沿镇浦沿路和滨文路交叉路口34－杭州市西湖区双龙等与枫树路交汇处35－杭州市余杭区文一西路和荆长大道交叉路口36－杭州市余杭区仓前街道海

工作职责：1、管理电销/面销团队的日常工作，对团队人员进行产品知识及销售技能培训、做好工作指导及监督； 2、负责召开团队的日常会议及工作安排，参与制定团队的月度/季度/年度销售计划，能够带领团队完成销售目标；对团队业绩负责。 3、参与团队人员的扩充，定期评估团队的工作表现，做好团队的稳定性建设； 任职资格：1、有1年以上管理10人左右的电销/面销团队的经验； 2、对销售保持较高的热情，有较强的事业心、责任心，善于激发引导员工的工作热情； 3、有独当一面的工作魄力，能够站在公司角度去做管理； 4、热爱互联网行业，愿意在互联网行业深耕不断；在百度、搜狗、360等互联网企业任职者优先考虑； 职位特点: 1、我们的⼯作强度不轻松，但是氛围很轻松，你可以和⼀群聪明、⽪实、要性年轻⼈⼀起ENJOY ⼯作。 2、各种关怀福利: 日常聚会，团建活动等 3、17年的seo行业老大，seo领域**一家的上市公司，有完善的晋升机制，培训机制，没有上下级，不需称呼领导⽼板，只需要你真诚的说⼈话，做⼈事，简单直接，⾼效沟通。 4:一家有爱有责任有担当的公司，**期间，是杭州江干区**家向武汉捐款100万的企业 福利待遇：1、无责任底薪（具体看工作能力，优秀者肯定给予你满意的薪资）+团队高提成+管理奖金+团队pk激励奖+全勤奖+周年奖金； 2、优秀员工、优秀主管、 优秀经理、 优秀总监可享受公司分红机制。 3、工资发放时间：每月10日；遇到节假日提前。 4、国家法定节假日享受带薪年假； 5、彭埠地铁核心地段、中央空调、舒适的工作环境，宽松的办公领域； 6、成熟完善的产品体系，全方位的岗前带薪培训； 7、节日祝贺：为员工生日短信致贺、网络祝福、派发贺卡、生日蛋糕、集体过生日、情同一家人； 8、委派参与多种对外学习，社团活动，参观考察，读书会，营销管理培训专业培训； 晋升前景：销售主管——销售经理——营销总监——分公司总经理——事业合伙人 上班时间： 1、单双休：8.30—18.00；中午休息一个半小时进餐，每天工作8个小时； 2、节假日：中秋、端午、清明、国庆、春节正常休息； 公司地址：杭州市江干区中豪五星国际大厦4幢11层 地铁站点：彭埠地铁（距离公司200米） 联系人：翟女士

抖音SEO销售（无责任底薪+高提成+绩效奖金+国内外旅游激励） 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、1年以上销售经验； 2、对互联网及销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、熟悉或了解综合互联网产品具备较强的互联网思维； 5、喜欢新事物，热爱互联网； 6、有过优化行业或竞价类销售经验的优先； 7、公司新产品抖音seo，根植于互联网行业，抢占蓝海市场，市场火爆，对抖音seo感兴趣者欢迎加入； 8、应届毕业生优先考虑！ 如何成⻓: 1、⼊职培训及时丰富，含产品⾏业知识、销售技巧和客户分类等； 2、⼀对⼀的师徒关系带你融⼊团队，陪访谈单。还有团队负责⼈和HR关注你的状态； 3、团队有定期组织分享学习，从⼯作中沉淀，互帮互助。 职位特点: 1、我们的⼯作强度不轻松，但是氛围很轻松，你可以和⼀群聪明、⽪实、要性年轻⼈⼀起ENJOY ⼯作。 2、各种关怀福利: 日常聚会，团建活动等 3、17年的seo行业老大，seo领域**一家的上市公司，有完善的晋升机制，培训机制，没有上下级，不需称呼领导⽼板，只需要你真诚的说⼈话，做⼈事，简单直接，⾼效沟通。 4:一家有爱有责任有担当的公司，**期间，是杭州江干区**家向武汉捐款100万的企业 福利待遇： 1、试用期底薪：5k+午餐补助+交通补助+业务提成； 2、转正期限1-3个月，转正后基本工资5k-6k的阶梯式工资+午餐补助+交通补助+阶梯式高额提成 3、产品客单价在6800—30000元之间； 4、客户来源由公司分配+客户主动咨询+由自己独立开发，公司薪资按正常状态与流程，正常年薪：不低于10万，上限不封顶； 5、福利： 月度奖金 ，季度奖金，国内游，亚洲游，欧洲游； 6、优秀员工，优秀主管 优秀经理 优秀总监可享受公司分红机制。 7、工资发放时间：每月10日；遇到节假日提前。 8、国家法定节假日享受带薪年假； 9、彭埠地铁核心地段、中央空调、舒适的工作环境，宽松的办公领域； 10、成熟完善的产品体系，全方位的岗前培训，一对一实操培训； 11、节日祝贺：为员工生日短信致贺、网络祝福、派发贺卡、生日蛋糕、集体过生日、情同一家人； 12、委派参与多种对外学习，社团活动，参观考察，读书会，营销管理培训专业培训； 晋升机会： 1、面试通过后，上岗前培训一周（带薪培训），了解工作流程，正式进入公司组织； 2、销售顾问----销售主管——销售经理——营销总监——分公司总经理——事业合伙人 上班时间： 1、时间：8.30—18.00；中午休息一个半小时进餐，每天工作8个小时； 2、节假日：中秋、端午、清明、国庆、春节正常休息； 公司地址：杭州市江干区中豪五星国际大厦4幢11层 地铁站点：彭埠地铁（距离公司200米） 联系人：翟女士

接受短期学生工 杭州西湖区，滨江区，江干区，上城区，萧山区，钱塘区就近安排，大型商场，写字楼保安，包吃住，岗位轻松不累，工资4500+包吃包住，环境好，公司直招，不收取任何费用，面试合适，直接安排上班。

招聘外卖骑手送餐员 本公司承诺：直招不收取任何费用，面试当天入职上岗、安排住宿，杭州286个站点均可就近安排！ 任职要求： 1、18-45周岁，男女不限，身体健康 2、会骑电动车（不熟悉路线者，有老员工带） 3、会用导航，没有犯罪记录。 4、服从领导，踏实肯干，吃苦耐劳，诚实守信时间观念强 系统自动派单： 薪资：6元/单起步下雨天补助，夜宵单补助，平均每单7-12块钱左右   综合薪资 7000—12000，上不封顶，多劳多得， 随便干7000以上；正常干8000以上；努力干10000以上；拼命干15000（上不封顶） 福利： 1、车公司提供有补贴； 2、公司配备：充电站、头盔、工服、餐箱等； 3、提供员工宿舍（空调、热水、洗衣机）； 4、购买保险、月休3-4天； 5、补贴：高温补贴、冬暖补贴，高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴； 6、公司定期都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，就是你的第二个家； 7、晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 工作时间：工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单 工作内容：按照系统派发的订单信息上门取餐并及时、准确的将餐品送到客户手中。 工作地点：上城区、下城区、西湖区、江干区、拱墅区、滨江区、萧山区、余杭区、富阳区.全杭州286个站点就近安排 别问我一个月能挣多少钱，挣多少钱取决于你自己，公司里有月赚1万多的，也有月赚七八千的，本公司多劳多得，跑一单算一单的钱。 命运与机遇都掌握在你自己手里，感兴趣的、想赚钱的， 快快行动起来吧

接受短期学生工 杭州西湖区，滨江区，江干区，上城区，萧山区，钱塘区就近安排，大型商场，写字楼保安，包吃住，岗位轻松不累，工资4500+包吃包住，环境好，公司直招，不收取任何费用，面试合适，直接安排上班。

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职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责项目实施工作， 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等，把握好项目整体实施节奏，确保项目进度、质量，项目如期完成上线； 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体，确保老客户专业技术服务需求得到及时满足，以支持客户续约达成； 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题，积极推动与解决； 4、按时、保质完成项目文档，如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作； 5、主动了解内部工作流程，灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求： 1、**本科以上学历，计算机、通信相关专业，项目管理专业资格认证(PMP)优先； 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验； 3、精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解，高度项目达成的目标感； 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力，较强的学习能力及应对快速变化的能力； 5、具有内外部客户服务意识，工作积极主动，规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。

职位描述： 1、负责新产品的硬件研发，现有产品硬件设计的升级维护； 2、负责产品的硬件方案选型和原理图绘制，指导PCB设计，完成硬件方案的设计及调试等； 3、负责硬件测试用例及相关文档编写。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年及以上工作经验； 2、模电数电基础扎实，熟悉常用元器件关键技术指标； 3、熟悉小功率电源设计、单片机，或音视频领域相关行业经验者优先。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作，能对多类物料异常进行处理与改善，明确品质标准，对现场品质进行管控、改善，提升供应商物料质量，定期对供应商进行质量考核与评价，确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求，主导编制并完善零部件来料检验标准，确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准，主导编制检验人员培训课件，并对检验员实施培训，确保检验员正确理解检验标准。 任职要求： 知识 ： 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面（选其一）具有很强的专业知识；" 技能 ： 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求； 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法； 3、熟练掌握办公软件； 4、熟悉AutoCAD" 工作经验： 3年制造业品质类工作经验，2年以上供应商品质管理工作经验，1年以上小家电背景。