有传媒主管领导有大型项目开发经验参与系统架构设计，提出改进方案。

岗位职责：      1、直接对厂长负责，协助厂长管理好工厂人事行政方面的工作；      2、建立并完善人力资源管理体系、设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工职业发展体系的全面建设）,制定和完善人力资源管理制度；      3、分析公司人力资源管理数据，优化公司人力资源成本，提高公司管理效率；      4、塑造、维护、发展和传播企业文化；      5、及时处理公司管理过程中的人力资源问题；      6、完成上级领导临时交办的各项工作任务。      岗位要求：      1、大专及以上学历，管理类相关专业；      2、3年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源管理各大模块；      3、熟悉组织架构、KPI体系、培训体系设计；      4、良好表达、沟通能力、抗压能力强；      5、常用办公软件操作熟练。

1. 协助上级进行企业发展战略和组织结构设计，制定人力资源规划并组织实施； 2. 能够组织或带领团队建立和完善人力资源管理体系，编制并组织落实人力资源和行政管理制度（包括人才计划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等激励机制等）； 3. 各类中高级人才甄别和选拔，完善公司人才储备和人才梯队建设。 4. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜. 5.各类中高级人才甄别和选拔，完善公司人才储备和人才梯队建设。 任职要求 1、本科及以上学历，年龄在27-30岁，2年以上销售领域人事管理工作经验； 2、至少熟练掌握1-2个模块工作，尤其需要擅长招聘模块工作； 3、熟悉国家有关政策、法规，基本熟悉人力资源管理的各个职能模块。 4、沟通协调能力强，性格活泼外向，有企业文化建设的经验； 5、抗压能力强，爱学习！ 薪资5K-8K+绩效+提成

工作内容: 1、负责全面的招聘工作。 2、根据公司现有编制及业务发展需求，编制招聘计划。 3、建立完善的招聘流程和招聘体系。 4、建立人才选拔方案及人才储备机制。 4、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 工作要求: 1、30-40岁，***大专以上学历，相关工作经验、相关专业优先。 2、3年以上中大型公司架构搭建经验。 3、熟悉相关法律法规，具备良好的职业素养。 4、具备良好的团队管理能力，执行力强。 工作时间:8:30--18:00，中午休息时间：12:00-13:30，固定周日休 福利待遇: 薪酬架构:10-12k+提成+全勤300+餐补520 节假日有相关福利派发 法定节假日带薪休假!团建活动!!不定期聚餐!!!

导航软件产品相关专业知识：对导航技术、地理信息系统（GIS）、全球定位系统（GPS）等相关领域有深入了解。 产品管理能力：能够制定和执行导航软件产品的策略，包括产品规划、需求分析、功能设计和上市推广等方面。 技术背景：具备软件开发和技术管理相关背景，能够与开发团队有效沟通协作，推动产品的技术实现和开发进度。 市场洞察力：熟悉导航软件市场竞争格局和趋势，能够进行市场分析和用户调研，为产品改进提供指导。 领导能力：具备团队管理和领导能力，能够带领团队高效协作，完成产品开发任务。 数据分析能力：能够从用户数据和市场数据中提炼有价值的信息，为产品决策提供支持。 创新意识：具备创新思维和不断学习的精神，能够跟随技术和市场发展趋势，推动产品不断创新和改进。 学历要求:大学本科学士学位以上 行业经历:有5年以上软件相关项目管理经验者尤佳 外语能力:听,说,读,写精通,具备直接对接海外项目英文沟通能力

职位职责： 1、洞察创作者需求，制定并执行创作者运营策略及方案，提高创作者在平台的活跃度、忠诚度、满意度，助力其在平台的成长； 2、负责全球各场景多体裁内容供给策略机制化，从作者引入、培养、生产、激励全链路策略及产品能力优化入手，为定向内容产能、产效提升及作者体验负责； 3、深入洞察数据和各体裁内容用户需求分析，输出并推动策略、产品场景优化落地； 4、协同产品团队，洞察和推进运营手段的产品化和工具化，提升运营工作效率和规模。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上作者/内容/平台相关的互联网产品运营经验，有任务体系经验更佳； 2、具备很强的项目管理能力与跨团队协同能力，能灵活调整策略，高效推动复杂协作项目落地； 3、逻辑思维与数据分析能力强，熟悉统计分析相关工具，对数据敏感，能结合业务从数据中挖掘增长和优化点； 4、英语可作为日常工作沟通语言，有相关小语种能力优先； 5、熟悉海外地区文化，对本地内容趋势敏感度高，有海外留学、工作经验优先。

工作内容 1.在英国美妆网站上精准挖掘折扣信息，准确把握产品优惠幅度，撰写内容突出折扣力度等亮点，吸引读者关注； 2.负责美妆产品的测评、种草推荐、明星同款等文案创作，以引导读者对产品的深入了解和购买决策； 3.结合当下热点，对美妆产品进行巧妙包装，制定推广策略助力商家销售； 合理利用站内和站外推广渠道，为美妆商家和热门内容进行有效曝光； 4.分析美妆商家的优劣势，为市场部对接资源提供建议； 5.负责分析、复盘销售和流量数据，通过数据驱动策略，达成更高的运营目标，并提供决策参考。 任职要求： 1.本科学历及以上，有英国留学/生活经历、跨境电商、出海英国公司工作经验者优先； 2.对美妆行业动态有敏锐洞察力，对美妆新品信息、新晋小众品牌、各大品牌(特别是欧美品牌）明星产品了如指掌，热爱美妆时尚行业； 3.喜欢购物并具备价格和折扣敏感度，熟知热门美妆单品划算的价格和购买渠道等，了解英国美妆品牌和英国的美妆商家； 4.有数据敏感度和独立数据分析能力； 5.能熟练运用微博，微信，小红书等平台；会操作简单的Photoshop、美图秀秀等作图软件； 6.有良好的沟通能力和协作精神，工作有条理性，擅长多任务处理。

岗位职责： 1、负责公司web3方向产品设计，作为高级专家/负责人需要把控业务的整体设计质量，带领团队产出高质量方案并落地。 2、负责Web3 NFT 链上交易等设计团队的管理工作，不断优化团队培养人才。 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理方向需要有2年以上设计团队管理经验 2、具备优秀的审美水平，对于海内外的设计风格演进有清晰的认识并有自己的理解，对自己出品的所有内容的结构和细节都有极高的追求，以创造出让人赏心悦目的作品为乐； 3、具备优秀的体验/交互设计能力，熟练掌握基本的交互组件及其适配的场景，在有多种解决方案的情况具备清晰的决策逻辑； 4、深刻理解设计赋能业务的含义，具备多个大型项目成功赋能业务的案例； 5、具备较高的职业化水平及owner意识，优秀的沟通表达能力、抗压能力； 6、对区块链行业有基本的认同和认知； 三、加分项 1、拥有海外产品设计相关案例和经验； 2、对区块链行业有较为深入的了解； 3、优秀的英文沟通交流水平；

1、深入了解所负责业务部门的业务情况，人才结构和发展的痛点，和业务负责人一起做好人才机构的优化和发展； 2、负责对应业务部门的员工关系，文化建设，帮助员工更好地融入团队，和谐团队氛围； 3、负责年度的绩效考核和绩效沟通； 4、和HR负责人一起做好公司的人力资源战略和政策的落地。 任职资格 1、本科及以上学历，3-8年HR相关经验，有3年以上BP经验或有技术团队BP经验者优先； 2、熟悉人力资源相关政策，对于HR的各个模块都有浓厚的兴趣； 3、亲切，善于沟通，思维灵活并且学习能力强。优秀的面对和解决问题能力； 4、情商高，适应性强，能在快节奏下承担较大的压力。

岗位职责： 1、负责公司桌面端产品的版本功能交互设计与需求规划； 2、负责所属项目的前期市场调研，竞品分析，输出竞品功能分析报告； 3、统筹产品项目整体进程，把控产品细节；组织资源，协调推进需求落地； 4、负责产品上线后用户需求反馈，产品数据分析，把握市场趋势，持续优化产品功能及用户体验； 5、有海外工具经验者优先； 6、有喜好对海外音乐、歌曲、AI声音创作类相关的优先； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2.、掌握基本的产品方法论、了解产品工作流程，自驱力强，持续自我进化； 3、对用户有敏锐的理解力，数据驱动，从数据中发现问题，解决问题； 4、具备良好的沟通能力、组织能力，语言表达能力； 5、需要具备一定英语阅读基础能力。

岗位职责： 1.深入理解零售行业市场趋势和屈臣氏O+O生态，规划品牌生意数据分析系统，赋能品牌方在屈臣氏生态的生意增长； 2.协助系统负责人管理产品生命周期，包括市场调研、需求分析、产品设计、实施跟踪、功能测试和版本迭代； 3.对接IT与供应商，确定产品建设方案与项目周期，把控进度，协调人员按时按质完成产品上线； 4.负责数据产品的使用培训，支持客户成功与销售团队提升品牌数字化运营能力； 5.持续研究零售、美妆、快消行业大数据解决方案，根据市场动态和用户反馈，不断提升营销价值和数据变现能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计、数学、计算机、市场营销、电子商务相关专业优先； 2.2年以上数据产品相关工作经验，经营分析类产品、营销自动化、数据中台工作经验优先，供职过大数据公司、快消/零售业、电商公司优先； 3.熟练使用Axure RP、Visio、MindManager等工具梳理业务流程，设计产品原型； 4.优秀的数据敏感度与需求挖掘能力，具备良好的沟通能力，责任心强。

工作职责 1、负责操作系统运维管理平台OSP的后端开发，遵守公司的研发流程和代码规范，保证代码质量，能够按照研发版本计划按期完成需求的开发和上线； 2、提升OSP的健壮性和稳定性，优化系统性能，满足用户要求； 3、对线上突发问题进行紧急响应并解决； 4、开发相关文档的整理和编写。 任职要求 1、熟悉Go语言，有2年以上相关开发经验； 2、熟悉Go语言常用的第三方框架，例如：Gin，gorm等； 3、熟悉Redis/RabbitMQ/MySQL/PostgreSQL/Etcd等中间件及数据库的使用； 4、良好的Linux基础，熟悉常用Linux命令，能够编写shell脚本； 5、对云计算领域有强烈兴趣，积极好学，责任感强； 6、有监控等Agent开发经历的优先。

岗位职责： 支持HRBP完成组织发展、干部晋升、部门培训、荣誉激励等工作，具体工作内容包括但不限于： 1、支持人力资源项目工作的运营与维护（发文、产品/项目人力盘点、组织人才盘点、培训等）； 2、协助BP进行业务部门配套机制落地、团队培训与激励、组织氛围建设等各项人力资源管理工作的推进； 3、人力资源管理报表数据整理、分析，输出报告； 4、负责中心内日常事务性工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，1-3年的人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块的基本工作内容； 3、熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等； 4、积极主动，执行力高，表达沟通能力良好，做事踏实认真，善于发现问题、乐于解决问题。

职位描述： 1.负责事业部采购、toB销售、toC销售电商产品的技术方向研究和总体规划，结合业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案； 2.负责重点项目大数据、云平台及技术平台设计、实现、管理，以满足业务需求； 3.参与重点项目，深入把握项目顶层设计和项目建设目标，参与和指导项目架构设计、技术规格设计、技术实现等，审核把关项目各阶段技术工作成果； 4. 负责解决产品开发和产品运营过程中遇到的各类技术难题，并提供前瞻性的技术储备； 职位要求： 1.拥有硕士及以上学历；至少具有10年以上供应链、电子采购、电子销售领域的工作经验 2.作为技术负责人参与过大型信息系统建设，熟悉中台架构，具有电商平台建设项目经历着优先。 3.编程语言丰富，有云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器、分布式等相关技术经验； 4.熟悉互联网中台架构体系，对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控、中台化架构设计、混合云等有较好的理解和实践； 5.优秀的团队协作和沟通能力，能够与不同职能的团队成员有效合作； 6.对技术有强烈兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，具有较强的事业心，能承受较大的工作压力； 7.有成功的云平台、大数据或大型电商应用开发案例者优先考虑。

产品经理职位描述： 职位名称：产品经理 公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责产品的需求调研、市场分析、竞品研究，输出产品需求文档，为产品的规划和决策提供支持。 2. 负责制定产品规划，包括产品目标、战略、发展路径、关键节点等，并推动产品规划的执行和优化。 3. 负责产品的功能设计，输出产品原型、交互设计、视觉设计等，以满足用户需求和产品目标。 4. 负责跨部门协同，与研发、设计、测试、运营等团队紧密合作，确保产品顺利交付和高质量实施。 5. 负责产品上线后的数据分析、用户反馈收集和产品优化，以持续优化产品体验和提高用户满意度。 6. 负责监测和跟踪行业动态、市场趋势、竞品动态等，为产品创新和迭代提供建议和方向。 7. 负责团队管理，包括产品专员、产品助理等团队成员的培养、指导和激励，提高团队整体能力和绩效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销、管理等相关专业优先。 2. 3年以上产品经理工作经验，有成功产品经验和行业背景者优先。 3. 熟悉产品管理流程和方法论，具备扎实的产品设计和项目管理能力。 4. 具备较强的逻辑思维、沟通协调、团队协作和问题解决能力。 5. 对数据敏感，具备一定的数据分析能力和用户洞察力。 6. 热爱互联网产品，关注行业动态，具备较强的学习能力和创新精神。 7. 能承受工作压力，具备良好的职业素养和团队合作精神。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪面议。 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。