主要职责： 1.设计、开发和实施各种培训课程，包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解，并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法，包括案例分析、角色扮演、小组讨论等，以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果，收集反馈，持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座，分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通，了解员工需求，提供相关支持。 7.按照公司要求，完成其他相关任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验，有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力，能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通，具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力，并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件，如Word、Excel、PPT等。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

职位职责： 1、根据部门战略要求及业务发展，不断升级迭代现有员工的培养体系与流程； 2、根据岗位能力模型设计学习地图，制定员工成长阶段目标，根据目标制定员工培训计划，通过精准赋能提升新员工的成熟速度，输出符合业务需求的新人； 3、负责专业力相关项目的设计、组织、实施和评估，包括培训需求评估、项目规划、过程质量管控、效果评估与改进等； 4、协调内外部培训资源，包括课程、师资、带教、场地等，确保培训资源的高效利用； 5、推动培训内容创新和研发，结合业务发展和人才需求，开发实用性强的培训课程与工具。 职位要求： 1、具备客服行业5年以上培训经历，有培训管理经验者优先； 2、对于电商客服业务有了解，能够根据战略制定合适的培训计划并为部门战略提供助力； 3、具备数据分析能力和评估能力，能够从培训数据中发现改善机会点并落地拿到结果； 4、具备良好的沟通协调能力，擅长多部门多触点协调开展培训工作； 5、通过COPC认证的讲师优先。

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

工作内容： 1.协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求，通过提供售前会议支持、方案支持等多种方式促进培训业务的业绩达成； 2.建立销售漏斗，通过数据分析，形成相关案例，支持销售工作； 3.独立或与老师配合进行销售赋能，提供销售工具帮助销售将产品触达客户； 4.独立或与老师配合进行线上、线下推广活动，增加产品影响力，推动产品售卖； 5.完成主管交办的其他工作 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.5年以上工作经验，领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先，资深乙方工作经验优先； 3.熟悉甲方企业大学、培训部门项目实施或在线学习平台优先； 4.优秀的沟通、谈判、文案撰写能力。

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

培训课程或工作坊助理 简介： --公司长期为企业和中小学提供培训或工作坊，因项目需要招聘实习生，协助顾问或培训师开展培训或工作坊的准备、交付与收尾工作。 工作内容： 初期： 1. 负责培训前的材料制作、场地布置、人员通知、物料采买、餐食订购等准备工作； 2. 在培训期间协助顾问做好人员接待、签到、拍照、餐饮、文档归类和场地整理等工作； 后期： 3. 对于想走专业路线的兼职，可免费或优惠接受顾问的专业辅导，达到技能标准后可逐步参与培训项目的设计与更多交付工作； 4. 合作一定时段后，可成为长期事业合作伙伴。 人员要求： 1. 喜欢与人打交道，愿意支持他人学习和成长，并从中获得乐趣和成就； 2. 具备积极主动的服务意识，乐意为培训项目的实施提供创新建议和采取行动； 3. 对参与项目实施中涉及到的雇主方、客户方的商业信息保守秘密，不外出（根据项目需要，或许提前签署保密协议）； 4. 人力资源、心理学、中小学教育或教育管理等专业在校研究生优先。 劳动报酬： 1. 按日（含半日）支付劳动报酬，基本标准：180元/天，北京市内跟课/项目250元/天，京郊或外省市出差300元/天；提供午餐或餐补； 2. 每月1日支付上个月劳动报酬； 3. 为实习人员在实习期间购买保险。 工作地点： 1. 北京市内或全国，通常在客户指定的培训场所，如酒店或客户内部会议室； 2. 可以选择在北京市内或出差两种工作方式。 工作时间： 1. 法定节假日休息； 2. 培训可能放在工作日也可能在周末进行，具体时间会在培训前3天告知。

培训课程或工作坊助理 简介： --公司长期为企业和中小学提供培训或工作坊，因项目需要招聘实习生，协助顾问或培训师开展培训或工作坊的准备、交付与收尾工作。 工作内容： 初期： 1. 负责培训前的材料制作、场地布置、人员通知、物料采买、餐食订购等准备工作； 2. 在培训期间协助顾问做好人员接待、签到、拍照、餐饮、文档归类和场地整理等工作； 后期： 3. 对于想走专业路线的兼职，可免费或优惠接受顾问的专业辅导，达到技能标准后可逐步参与培训项目的设计与更多交付工作； 4. 合作一定时段后，可成为长期事业合作伙伴。 人员要求： 1. 喜欢与人打交道，愿意支持他人学习和成长，并从中获得乐趣和成就； 2. 具备积极主动的服务意识，乐意为培训项目的实施提供创新建议和采取行动； 3. 对参与项目实施中涉及到的雇主方、客户方的商业信息保守秘密，不外出（根据项目需要，或许提前签署保密协议）； 4. 人力资源、心理学、中小学教育或教育管理等专业在校研究生优先。 劳动报酬： 1. 按日（含半日）支付劳动报酬，基本标准：180元/天，北京市内跟课/项目250元/天，京郊或外省市出差300元/天；提供午餐或餐补； 2. 每月1日支付上个月劳动报酬； 3. 为实习人员在实习期间购买保险。 工作地点： 1. 北京市内或全国，通常在客户指定的培训场所，如酒店或客户内部会议室； 2. 可以选择在北京市内或出差两种工作方式。 工作时间： 1. 法定节假日休息； 2. 培训可能放在工作日也可能在周末进行，具体时间会在培训前3天告知。

职位描述： 1，公司提供精准客户资源，通过电话和微信跟客户沟通，推广金财控股公司财税管理课程； 2，负责通过电话（电话量不多）、微信等渠道联系公司提供的精准客户，来营销公司培训产品； 3，解答企业用户疑问的同时，进行个性化的课程和介绍，以亮点优势等吸引用户报读企业财税管理课程； 4，维护新老客户关系，做好公司与客户之间沟通的桥梁，终达成成交； 5，无需外出自行开发客户，公司提供投放广告所获取的精准且高意向客户资源，全程精准客户。 工作要求： 1，普通话标准，热爱销售工作； 2、年龄35岁以内，高中以上学历，男女不限； 3、积极向上，沟通表达，理解力强。 薪资福利： 1，无责任底薪4k-5k高额提成月度奖金，平均月薪10000元以上； 2、晋升机制，每3个月有一次晋升，达到标准就能晋升，优秀者可成为公司合伙人。

我们是一家专业的体育培训机构，现正招聘出色的课程顾问、销售和客服人才。作为我们的团队成员，您需要具备出色的沟通能力，能够发掘潜在客户，并有良好的服务意识，能够及时发现客户需求并提供专业的咨询和支持。 主要职责: - 接待客户咨询，为客户提供专业的体育培训课程建议，并完成销售任务;   - 发掘潜在客户，通过电话、邮件或线上渠道与客户进行沟通，了解客户需求，提供课程咨询和建议;   - 提供客户服务支持，处理客户投诉和反馈，并协调内部资源解决问题;   - 参与市场推广活动，协助制定市场推广计划，提高品牌知名度和影响力。 职位要求: - 本科及以上学历，市场营销、体育管理等相关专业优先;   - 具备出色的沟通能力，口齿清晰，有较强的表达能力和说服力;   - 具有销售或客户服务相关工作经验，有体育培训行业经验者优先;   - 具备良好的服务意识，能够积极主动为客户提供服务，并有耐心和责任心;   - 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作目标;   - 熟练掌握 Office 办公软件，有 CRM 系统使用经验者优先。 我们提供具有竞争力的薪资待遇、良好的工作环境和专业的培训机会，期待您的加入。

岗位职责： 1、负责为药企OTC大区及以上销售经理及第三方终端客户相关培训课程推广及销售； 2、依据公司现有渠道资源，通过线上、线下渠道挖掘和开拓新的合作对象，促进课程推广和销售； 3、定期为合作渠道开展课程讲座、讲解公司产品和服务； 4、解答客户产品疑问，推广学术课程，并成功转化签约，完成工作计划及业绩目标； 5、及时跟进客户进度及回款，协助完成新学员开课申请，定期回访客户； 6、关注市场动向及竞品公司产品情况，定期反馈市场调研报告及销售报告。   任职要求： 1、3-5年及以上培训公司课程顾问经验或OTC药品销售经验优先； 2、专业不限，本科以上及以上学历，医学、药学、市场管理专业优先； 3、拥有丰富的客户开拓及管理工作经验； 4、形象气质佳，有责任心，具有良好的沟通与协调能力，有良好的沟通交流能力，良好的执行力和团队合作精神。

1，公司提供精准客户资源，通过电话和微信跟客户沟通，推广金财控股公司财税管理课程 2，负责通过电话（电话量不多）、微信等渠道联系公司提供的精准客户，来营销公司培训产品； 3，解答企业用户疑问的同时，进行个性化的课程和介绍，以亮点优势等吸引用户报读企业财税管理课程； 4，维护新老客户关系，做好公司与客户之间沟通的桥梁，终达成成交 5，无需外出自行开发客户，公司提供投放广告所获取的精准且高意向客户资源，全程精准客户。 工作要求： 1，普通话标准，热爱销售工作 2、年龄35岁以内，高中以上学历，男女不限 3、积极向上，沟通表达，理解力强 薪资福利： 1，无责任底薪4k-5k高额提成月度奖金，平均月薪10000元以上 2、晋升机制，每3个月有一次晋升，达到标准就能晋升，优秀者可成为公司合伙人。

岗位职责： 1、负责银行、政府、券商、基金、保险等金融政府客户的教育培训或咨询项目的洽谈。 2、业务合作，开拓及维护公司大客户、重要客户的合作关系，完成销售业绩指标。 3、销售金融、银行机构的职业技能培训课程，实现销售业绩，达成销售目标。 任职资格： 1、市场营销、金融学、经济学、会计学、工商管理学等专业本科以上学历，5年以上销售经验。 2、有从业经验：经济、金融、财税、咨询、绿色产业、节能、环保、清洁能源、双碳、科技创新等领域。有政府客户关系、金融机构客户或行业客户关系者优先。 3、熟悉教育培训咨询行业&市场现状及发展趋势，有深刻的行业认知和资源积累，善于把握国家政策、产业环境和市场核心需求。 4、具备优秀的业务拓展能力、营销技巧、商务谈判能力、抗压能力。