岗位职责:负责接送滴滴平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户. 【工作时间】 自行安排无限制可全职也可自带车兼职! 【福利待遇】 每日薪酬400-700元，综合月收入8000-20000工资周结，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险，包保养. 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务. 【注意】 可全职也可以自己带车兼职，详情咨询，疫情期间需要预约，不接受直接到访，谢谢！ 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们.

售前产品专家，通过接听呼入电话的模式，为客户提供定制化的产品推荐服务和产品讲解服务。同时需要根据客户需求促成下单，绩效会考核成单转化率指标。 会有一定被动销售性质。 售中产品专家，用户在官网购买产品付款后，关于订单相关的诉求和咨询，通过接听呼入电话的模式，为终端用户解决在线商店的订单问题，产品物流跟踪及退换货 售后产品专家：订单处理及售前销售在线打字客服，工作中会接到这两种不同类型的chat

技能要求 1.有前端开发相关经验； 2.熟练使用 JavaScript、AJAX 等 Web 开发技术，理解 DOM、BOM 的含义，熟悉常用的 DOM 操作方法； 3.熟悉 ES6 语法，能够区分和 ES5 语法的区别。 4.熟悉 TypeScript 使用的优先 5.熟悉 W3C 标准，对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解； 6.熟悉 Chrome 浏览器开发者工具的使用，熟练掌握调试排错技巧 7.熟悉 TCP/IP、HTTP 的基本工作原理； 8.掌握 HTML5、CSS 等网页制作技术，熟悉页面架构和布局； 我们是有十多年图形组件开发经验的精悍团队，目前专注 HTML5 前端技术 在 Hightopo 你可以掌握 2D 和 3D 图形组件设计精髓，玩转各种 MV* 设计模式 我们与金融、电力、能源、电信和交通等行业打交道 可访问我们官网案例查看我们的业务范围，欢迎找我们聊一下^_^

福利待遇： 1、稳定的收入=无责任底薪（3000-6000）+补贴+高提成（上不封顶）+丰厚奖金； 2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训； 我们采取以老带新，一对一全新领带转正模式，师徒之情伴随你整个中企职业生涯。同时中企动力拥有自己的动力大学堂，时时让你获取最新的行业知识及专业能力的提升。 3、人性的工时=国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/产假/陪产假等； 4、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的双向晋升通道（销售精英或管理层 每季度考核晋级）； 5、健全的福利=五险+住房公积金+津贴补助+节日礼品生日礼品礼物+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游； 优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会，80余家分公司城市每年都不一样。同时公司每年都会组织优秀员工进行免费的国内游与国外游。 6、市中心5A级明亮宽敞的办公环境，四季中央空调热水开放。  任职资格： 1、20-33岁，大专以上学历，专业不限。 2、有电子商务工作经验优先； 3、具备优秀的团队责任感，语言表达及沟通能力； 4、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系。  工作内容： 1.为企业做互联网营销宣传策划。 2. 开发跟进客户，电销邀约后面谈签单，以结果为导向; 3.挖掘客户需求，顾问式销售; 4.维护老客户，跟单进行二次开发。  官网：www.300.cn 个人主页：www.yanglimei.com  公司地址：大连市中山区友好路155号锦联国际大厦3楼整层  寻找敢于拼搏，不甘平庸，追求优秀的你加入中企铁军大家庭！

职位要求： 1、计算机或相关专业本科以上学历，3年以上java开发经验，具有扎实的Java功底； 2、具备多并发、高业务量系统开发经验，了解jvm机制，具备性能调优能力； 3、了解TCP、UDP底层机制；熟悉SIP/SDP、RTP/RTCP通信协议优先； 4、熟悉j2ee体系结构及常用技术，对各种开源的框架如Spring、Hibernate、iBatis等有深入的了解； 5、三年以上大型数据库如oracle、Mysql使用经验，有丰富的数据库设计经验，能够从业务场景出发进行数据结构设计，精通sql语言，并熟悉ES 、redis、hbase等常规数据库； 6、具有大型应用系统分析、设计能力和经验，精通主流技术系统的核心思想； 7、具有部署微服务环境能力，了解Spring Gateway、Nacos等组件工作原理较强的表达和沟通能力，工作认真、严谨、敬业，对系统质量有近乎苛刻的要求意识。 8、大项目开发经验丰富，处理现网问题经验丰富。 工作职责： 1、负责整个系统的技术方向研究和总体规划，提供利于系统演进的新技术方案； 2、负责现有系统框架和代码重构，优化业务流程、提升系统性能，改进不合理设计； 3、负责核心/重要模块的设计、编码、测试以及相关文档； 4、根据业内前沿技术和框架，规划项目技术架构方向。

青学纪是日本留学行业专业的一站式互联网留学全能助手平台。 双休，早9点半晚6点半 法定节假日都休。 不加班，不加班，到点就走。 除非特别情况，加班必有加班费。 岗位要求： 1、日语N2以上，能看懂日语网站 2、具有快速搜集、整理信息的能力 3、具有高度的团队精神，抗压能力强 4､ 网感好，并愿意积极尝试新媒体传播 工作内容： 1、查找日本大学官网和各类留学网站，搜索整理信息（含有部分翻译工作） 2、内容运营助理，新媒体运营

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任职要求： 诚聘英语专业 口语 正常聊天 能正常英语口语沟通

岗位职责： 1、协助高管处理对口关联事务的协调与沟通，关系维护与信息对接； 2、协助高管进行海外合作，商务交流及相关文件、邮件的翻译、口译等 3、协调公司内部各部门关系，执行内部流程等各项工作； 4、负责高管日程安排工作，包括接待、机票、酒店，行程等预约准备工作； 5、独立完成高管安排的临时性工作。 任职要求： 1、 本科以上学历，专业不限，熟练操作PPT者优先； 2、 1年以上助理、商务工作经验，有游戏行业经验者优先； 3、 能使用英语作为工作语言，有海外留学或工作经验者优先； 4、 较强的商务拓展能力，优秀的表达能力和沟通技巧； 5、 做事严谨且高效，应变和执行能力强，够组织、策划、安排相关会务。

职位职责： 1、负责抖音游戏直播的开播和看播基础体验，从性能、看播功能、用户需求等方面明确开看播体验问题，提高游戏直播看播规模； 2、负责游戏直播的互动功能，丰富游戏直播玩法，推动主播、厂商等角色共建互动玩法； 3、通过数据分析、用户洞察等方式，挖掘用户需求与痛点，独立完成业务规划、目标拆解，高效推进项目高质量落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，五年及以上游戏直播经验； 2、有严密的逻辑思维能力和较好的数据分析能力，能清晰的定义问题、拆解问题、寻求多种解决方案； 3、熟悉国内外主流的游戏直播产品，有游戏直播相关经验，游戏爱好者优先； 4、具备良好的沟通能力和团队协调能力，具备一定的抗压能力和高效工作能力。

岗位职责： 1、负责公司SaaS平台系统运营支撑工作； 2、负责B端客户商务对接与合同整理、部分业务流程梳理； 3、负责服务账户开通、变更、答疑等客户账户运营管理工作； 4、负责对内沟通协调各部门满足客户服务，提升外部客户满意度； 5、负责收集客户需求问题、总结解决经验并形成客户运营手册。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有1年相关行业SaaS公司客户运营工作经验； 2、对SaaS公司客户运营各环节业务熟悉并具有较强实操经验； 3、有敏锐的B端直觉和判断力，执行沟通能力强； 4、有良好的学习能力和抗压能力，对待工作积极主动。

职位描述： 1.负责事业部采购、toB销售、toC销售电商产品的技术方向研究和总体规划，结合业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案； 2.负责重点项目大数据、云平台及技术平台设计、实现、管理，以满足业务需求； 3.参与重点项目，深入把握项目顶层设计和项目建设目标，参与和指导项目架构设计、技术规格设计、技术实现等，审核把关项目各阶段技术工作成果； 4. 负责解决产品开发和产品运营过程中遇到的各类技术难题，并提供前瞻性的技术储备； 职位要求： 1.拥有硕士及以上学历；至少具有10年以上供应链、电子采购、电子销售领域的工作经验 2.作为技术负责人参与过大型信息系统建设，熟悉中台架构，具有电商平台建设项目经历着优先。 3.编程语言丰富，有云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器、分布式等相关技术经验； 4.熟悉互联网中台架构体系，对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控、中台化架构设计、混合云等有较好的理解和实践； 5.优秀的团队协作和沟通能力，能够与不同职能的团队成员有效合作； 6.对技术有强烈兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，具有较强的事业心，能承受较大的工作压力； 7.有成功的云平台、大数据或大型电商应用开发案例者优先考虑。

岗位职责： 支持HRBP完成组织发展、干部晋升、部门培训、荣誉激励等工作，具体工作内容包括但不限于： 1、支持人力资源项目工作的运营与维护（发文、产品/项目人力盘点、组织人才盘点、培训等）； 2、协助BP进行业务部门配套机制落地、团队培训与激励、组织氛围建设等各项人力资源管理工作的推进； 3、人力资源管理报表数据整理、分析，输出报告； 4、负责中心内日常事务性工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，1-3年的人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块的基本工作内容； 3、熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等； 4、积极主动，执行力高，表达沟通能力良好，做事踏实认真，善于发现问题、乐于解决问题。

岗位职责： 1.具备软件架构设计能力，有丰富成熟业务系统构建经验； 2.熟悉云业务高阶能力，比如：NAT、云安全、容器、微服务、数据库等PAAS，可根据客户业务系统架构提供上云规划方案、迁移方案和高阶产品组合方案； 3.为客户提供关于云计算和数字化转型的咨询服务，包括顶层设计、企业信息化规划、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案、项目咨询方案； 4.具备各项云业务实操能力，可完成云项目落地； 5.深入了解云技术及其优势，通过分析企业的业务需求和云技术解决方案，提供整体的云转型咨询服务； 6.需对行业进行深耕，了解行业客户特定需求及深挖客户应用场景，引导客户上云； 7.具备专业的文档处理能力，能够熟练操作Word、PPT、Excel、Visio、Project等办公软件 任职要求： 1.计算机科学、信息工程、信息安全等信息技术相关理工类专业，本科及以上学历，8年以上云相关工作经验； 2.熟悉云计算、大数据、人工智能等主流IT及互联网技术，熟悉主流的云计算技术架构与部署模式，具备云架构师、IT与网络解决方案专家相关认证者优先。 3.具备出色的客户沟通技巧及需求分析、项目方案牵引能力，能够迅速理解、响应客户需求，并具备良好的专家顾问形象。 4.至少有5年成熟行业研究经验，对行业属性特性有深入研究，有大政务、工业、卫健、教育四个行业经验者优先考虑； 5.自驱型、团队合作型性格，能够适应快速变化的市场环境，具有优秀的团队领导力和项目管理能力，优秀的沟通能力、表达能力、洞察力、结构化思维。