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职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
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信息技术中心储备人员,开发实施运维都有招聘,双休8小时工作制,包吃包住,六险一金,写字楼办公环境 1、主要负责MES系统项目实施工作,了解企业项目启动后工作流程; 2、负责项目调研及解决方案编写工作; 3、负责和开发组工作对接; 4、主导项目上线,负责操作手册编写及业务部门培训,知识转移工作; 5、负责项目运维工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算类相关专业,23-40周岁,英语熟练; 2、熟悉生产制造型企业运作方式,掌握MES、WMS、ORACLE EBS等系统的业务流程及原理,对其他管理系统有所了解; 3、EAM资产管理系统、设备管理系统的需求策划实施; 4、有两年以上经验参与过或主导过离散制造的计划层、执行层类的信息化系统落地实施,对制造型企业整体信息化有较深的认识; 5、熟悉ORACLE数据库的开发和管理; 6、适应长期出差,积极的工作态度,热忱的服务心态,抗压能力强; 7、有玻璃行业经验的MES优先。
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岗位职责 1参与HexInsight产品的软件设计与代码开发工作; 2参与产品开发中各个阶段的工作,按项目要求保质保量交付产品; 3持续完善系统功能,确保系统的性能、质量和安全; 4编写清晰完整的系统功能文档和设计文档; 5与团队其他成员一起解决软件开发中遇到的问题; 岗位要求 1.大学本科以上学历,计算机或相关专业,1年以上JAVA相关工作经验,有过开发小组管理的优先 2.具有扎实的计算机技术基础,良好的逻辑思维及学习能力; 3.熟悉Spring,SpringMVC,SpringBoot,MyBatis/JPA,Vue等技术框架; 4.熟悉至少一种关系型数据库,熟悉Redis,MQ,Ngnix等主流中间件技术; 5.具备数据库设计能力,熟悉SQL优化; 6.熟悉软件开发流程,熟悉常用开发工具,如Git,Maven,Gradle等; 7.有团队合作意识和沟通能力,富于技术创新精神,勇于解决技术难题。
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1.负责花辊制造车间的工艺管理。 2.负责花辊制造车间的计划管理与安排。 3.负责协助上级进行花辊制造车间的人员管理。 4.上级交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄30岁以下,机械相关专业,工业设计专业更佳。 2.适应现场管理(恒温恒湿车间) 3.钻研好学、沟通能力强
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1.负责花辊制造车间的工艺管理。 2.负责花辊制造车间的计划管理与安排。 3.负责协助上级进行花辊制造车间的人员管理。 4.上级交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄30岁以下,机械相关专业,工业设计专业更佳。 2.适应现场管理(恒温恒湿车间) 3.钻研好学、沟通能力强
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岗位职责: 1.需求调研:负责搜集并分析客户需求; 2.客户培训:负责系统操作及应用培训; 3.系统测试:协助完成系统上线前的业务测试; 4.运行支持:在系统运行过程中为客户提供技术支持。 任职要求: 1专科及以上学历,计算机相关专业; 2.具有良好的沟通、表达和学习能力; 3.具有良好的文档编写能力; 4.可接受长期出差(有出差补贴),具有较好的责任心、抗压能力和团队协作能力。 工作地点:成都、南京、乌鲁木齐
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职位要求: ·2022届应届本科、硕士毕业生; ·计算机、软件、电子、通信、信息、数学、自动化、物理等相关理工科专业; ·至少熟练掌握至少一门高级编程语言(如JAVA、C/C++/C#、.NET、PYTHON等); ·热衷于技术领域的深耕,能承受一定的工作压力; ·熟练掌握SQL、ORACLE等数据库相关知识者优先; ·对日语感兴趣者优先。 针对有志从事软件开发的应届毕业生,在毕业后可选择进入公司培训中心,接受**带薪培训日语。在培训结束后,根据公司发展及个人能力安排相应的工作内容。 对于有意愿、有能力的同学,可凭优异的培训成绩,直接分配到海外子公司,成为正社员,开启海外任职经历,享受丰厚薪资待遇(年薪300万日元起,安排单身公寓住宿)。
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岗位职责: 1、负责公司产品的应用分析、竞争分析及技术支持; 2、协同销售人员拜访客户,解决技术难题,结合客户应用需求提供解决方案; 3、策划产品的卖点、市场定位、推广方式; 4、负责更新产品销售工具,定期培训产品信息; 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、本科或以上学历,农业学、农业生物技术、育种、农业资源与环境、海洋生物学、海洋学、植物学、微生物学、生态学、农产品加工、作物学等相关专业;研究生优先考虑。 2、具有相关实验课题、项目研究经历或同行业技术服务或市场工作经验者优先考虑; 3、具有较强的信息收集和分析能力,能读懂相关文献、论文资料; 4、熟练使用办公系统,具备英语阅读能力; 5、优秀应届生亦可考虑。
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职责描述: 1、协助总经理搭建软件开发流程和体系,独立负责国内及国外的定制开发及平台产品的软件开发项目。 2、软件开发: a. 根据定制开发项目规格需求,以及平台产品定义进行软件开发,包括Android及Linux的BSP裁剪适配,驱动移植和调试等。 b. 为项目需求澄清提供支持,参与开发工作计划制定,负责计划落地执行并按时达成开发目标。 c. 根据日常开发工作,总结,优化工作流程以不断提升自身,以及团队的效率及产出。 d. 参与构建、优化合理的版本管理策略,负责项目相关文档,材料准备及保存。 e. 协助构建合理的开发软硬件环境 3、应用支持: a. 做为应用工程师(AE)的角色,为FAE提供必要的技术支援。提供嵌入式软件相关的技术培训,帮助其解决必要的较深层次技术问题,为FAE及前端销售人员的决策提供必要的技术建议。 b. 根据FAE/市场同事需求,开发产品DEMO程序,确认、修复BSP漏洞,或增加平台功能; c. 在FAE需要时,参与与国外平台研发团队的技术问题讨论会,为更深入的技术问题澄清及方案决策提供必要协助。 任职要求: 1、相关专业本科及以上学历(计算机/电子/通信/自动化等); 2、3年以上android/Linux相关工作经验;在项目开发全流程中均有相关经历。 3、熟悉嵌入式软硬件原理,如操作系统,bootloader,内核,以及常用接口,如RS232/485协议,spi协议,I2C协议; 4、熟悉yocto、android系统定制开发优先; 5、有android或linux平台显示、wifi、tp、bluetooth等相关模块驱动开发经验的优先; 6、具有良好的英文文档阅读能力;具有突出的口语表达能力者优先; 7、有较强的独立调试能力,分析问题,解决问题的能力; 8、积极乐观,正能量,能适应一定压力的工作,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
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岗位职责: 1、负责体系 客户市场渠道开发工作; 2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、具备良好的外在形象,优秀的判断和沟通能力; 3、逻辑思维能力强,善于与客户建立良好的合作关系; 4、成熟、稳重、大方,具有较强的学习能力和团队合作精神; 5、具有良好的执行力,责任心与抗压能力; 6、欢迎优秀应届毕业大学生加入。 公司福利待遇好:无责任底薪3500元,周末双休,买社保
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岗位职责: 1、负责存储设备的管理及维护,主要包括日常维护、存储变更、资源管理、问题处理、应急处置、技术支持、性能调优等,保障环境安全稳定运行; 2、负责备份系统的建设和运维,备份策略的制定和备份实施接入,以及备份系统的故障处理,恢复演练验证等; 3、负责AIX小型机Powervm和HMC,Solaris小型机Ldom的日常维护; 4、负责桌面云平台的规划,建设和日常维护; 5、参与工作中相关工作规范、工作流程的制订; 6、参与解决运维工作中重大故障、性能瓶颈等相关疑难问题处理。 任职条件: 1、***本科及以上学历,软件工程类、电子信息类、计算机科学类等相关专业背景; 2、本科5年、研究生3年以上工作经验; 3年以上存储备份相关工作经验; 3、熟悉NAS和SAN存储架构,熟悉主流存储产品,如DELLEMC、HDS、NETAPP、Brocade、华为、IBM、H3C等,有较强故障排查和性能调优能力; 4、熟悉Networker和NetBackup备份软件,虚拟和物理磁带库的架构及维护; 5、熟悉IBM Power小型机和Sun小型机以及虚拟化技术; 6、熟悉华为FusionCompute,Fusion Access虚拟化技术; 7、熟悉LINUX/AIX/Solaris/Windows系统,以及相关常用工具; 8、熟练使用shell/powershell/sed/awk/python/go/java/c 一种或多种开发能力; 9、具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务和有系统进度把控能力; 10、责任心强,良好的对外沟通和团队协作能力,主动,好学; 有以下条件者优先: 1、熟悉Ceph分布式存储和容器的优先; 2、有主流厂商认证和大型平台维护经验或运维开发经验者优先;
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工作内容: 工艺设计与改进: 主导产品的工艺设计,制定及维护产品相关的生产作业文件(如WI等)。 深入研究产品工艺原理,设计工艺流程,实现工艺原理、流程、设备的有机结合。 主导及参与产品的工艺制程改进相关项目,使产品良率持续提高,产品生产成本持续降低。 生产现场技术支持: 负责提供光模块试产技术支持,与NPIE/PE合作进行工艺的设计与改进。 在生产过程中,及时发现并纠正潜在的风险和问题,确保生产顺利进行。 产品良率提升与量产支持: 负责产品良率的提升,通过工艺优化、设备调试等手段提高产品合格率。 为生产线量产提供长期技术支持,确保产品质量和生产效率的稳定。 设备选型与评估: 参与设备选型及招投标工作,为生产线的升级和改造提供技术支持。 对新设备的工艺能力进行评估与验收,确保其满足生产需求。 文件编制与培训: 编写相关工艺技术文件,如工艺指导书、操作规范等。 对生产人员进行工艺技术培训,提升团队整体技术水平。 问题诊断与解决: 及时诊断生产过程中出现的问题,并提出可行性修改建议。 对生产中的异常情况进行跟踪处理,确保问题得到彻底解决。 跨部门协作: 与研发、生产、质量等部门紧密合作,共同推动产品从设计到量产的顺利进行。 在产品设计和生产过程中,提供工艺方面的专业意见和建议。 待遇:包吃住,工资因能力确定,保底5000+
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岗位职责: 1、负责产线设备的运行,故障维修,日常保养。 2、负责设备的日常点检,资料收集,归档整理,分析记录。 3、负责学习生产设备操作,掌握生产工艺技能,保证生产计划完成。 4、负责设备的日常巡线,提前发现问题并制定解决措施,预防出现产线宕机。 5、掌握品质标准,负责对日常出现的批量不良进行生产排查并及时处理。 任职要求: 1、本科以上学历,电气工程及其自动化、机器人与视觉、自动化相关专业; 2、性格开朗,善于沟通,能正视自己专业测评中的不足; 3、对自动化,机器人与视觉应用有清晰的认知
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“电气+锂电池生产=职业跃升!加入我们,用技术驱动新能源未来!” 【我们引以为傲的实力】 1、技术团队的核心成员来自德国“Vermot AG”限量级电动碳钢跑车动力系统的研发; 2、服务客户包括马来西亚国家电力公司TNB、俄罗斯第一大汽车品牌Lada,(AvtoVAZ)、尼日利亚世界银行投资政府项目、储能项目等大客户,公司年度销售额达8000万。 【我们能给到您】 1、底薪7-10k(根据经验及技能水平浮动) 2、双休,购买五险一金!!! 3、晋升体系和公平的发展标准,团建、下午茶、过节礼品、春节红包等!!!! 【我们对您的期望】 1、2-4年同行业经验,大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业; 2、熟练使用电脑办公软件(Word/Excel)及电气制图工具(AutoCAD优先); 3、掌握电路原理、低压配电系统及常见故障排查方法; 4、能独立完成电气原理图绘制,熟悉PLC、HMI等工业控制设备者优先; 5、熟悉电池模组电气连接工艺及生产线设备操作; 6、有实际生产现场电气故障处理经验,能快速响应并解决突发问题。 【您的工作职责】 1、参与电池生产线的电气设计与调试,协助完成设备参数设置及功能验证; 2、处理生产过程中电气设备异常问题,提出改进方案并跟进解决; 3、使用电脑操作MES系统、PLC控制界面,记录生产数据并分析异常。 4、根据工艺需求,使用AutoCAD/Eplan等软件绘制电气原理图及接线图; 5、协助工程师优化现有图纸,确保符合安全规范及生产标准; 6、协助梳理生产流程,提出电气自动化改进建议; 7、作为储备干部,参与团队管理及新人培训,积累管理经验。
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岗位职责: 1. 负责仓库的日常打包、发货、拣货、配货工作; 2. 管理库存,包括盘点和整理,以保持仓库整洁。 3.定期进行库存盘点,确保库存数据的准确性。 4. 保持仓库环境清洁,确保工作环境安全。 5.仓库来货需要卸货 具备能力: 1. 熟练化妆品日用品等产品的日常打包、发货、拣货、配货工作; 2.熟悉操作调试贴单机、封箱机,电动叉车等机器; 3.有过电商仓库工作经验,熟手优先考虑; 任职要求: 1、吃苦耐劳,工作态度认真,能够协助配合高效完成任务; 2、具备良好的团队合作精神,能够遵守工作流程和安全规范 3、有化妆品打包经验,会erp系统,优先考虑; 4、在职期间会做能力考核,有责任心,工作执行能力强的,可以做为储备仓库主管培养考核晋升。


