• 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,工具,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:为公司推广常规各大平台,目标拉新用户,本公司整合了几十款软件,不用担心市场饱和,2分钟一个,高额佣金,以地推为主 可兼职,可全职,优秀者可自带团队 模式多样化,以地推为主,一人基本可拿到3份工资 月薪平均8k~1.5w 下班即可结算工资,不拖不欠 要求:1.拥有优秀的表达能力,无经验也可培养,有地推经验者优先考虑带团队 2.稳定靠谱,长期坚持,心态好,可抗压 工作时间:弹性工作,无需打卡,完成工作即可下班, 老板00后,好沟通,诚邀年轻团队一起创业
  • 12k-17k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 一、薪酬管理 1. 根据公司人力资源战略规划,运用合适的方法和工具进行薪酬管理; 2. 制定和管理薪酬预算,确保薪酬开支在可控范围内,并与财务部门合作,进行预算分配和控制; 3. 负责薪酬和绩效管理方面的咨询和建议,协助绩效考核流程的设计和执行、薪酬调整方案的制定和执行等; 4. 负责薪酬和绩效数据的收集、整理和分析工作,提供相关报告和分析结果并及时汇报; 二、薪酬核算 5. 制作月度薪酬数据表并及时报批,保障员工薪酬绩效按时并准确发放; 6. 负责六险一金所有相关业务,包括外部对接工作. 三、人事关系 7. 负责员工人事手续办理,管理员工人事档案资料并及时更新; 8. 按时完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 认真、严谨、耐心、高度的责任心和保密意识; 2. 本科及以上学历,人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业背景; 3. 具备3年以上的薪酬和绩效管理经验,熟悉人力资源劳动法规,熟悉薪酬绩效管理理论方法; 4. 具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够独立分析和解决复杂问题; 5. 具备良好的沟通和协调能力,能够与不同层级和部门的人员有效沟通和协作; 6. 具备项目管理经验,能够有效管理薪酬和绩效管理项目,保证项目按时、按质完成。 优先考虑: 7. 具有较强的英语能力,能够进行英语交流和文档撰写,与国际团队和合作伙伴进行有效沟通。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    (温馨提示:不认真阅读职位说明的同学请不要投简历) 小红书账号:三年二班文具 岗位职责: 1、负责公司品牌及单品在小红书的推广,通过投放及运营,在小红书获得有效流量与转化; 2、拥有并拓展小红书社交媒体的达人资源; 3、负责公司小红书的投放推广计划输出,投放效果落定; 4、负责公司小红书品牌账号日更和吸粉,合作笔记数据跟踪和反馈; 5、能配合运营需求,联系小红书平台达人并达成合作; 6、有一定达人合作经验,可以独立进行合作费用谈判; 7、对小红书社交媒体平台的投放,能有自己的投放方法论及认知见解,并能把握一定的行业流行趋势; 8、对小红书平台有较强的敏锐度,可独立拓展,完成找号、评估、谈判商务、投放、数据复盘等工作; 9、通过评估数据和媒体反馈,制作媒介投放分析报告,建立资源池,高效工作; 10、负责投放素材的编辑、把控及合理使用,根据投放效果对投放素材脚本及时监控和优化; 11、熟悉并常年混迹于各大新媒体平台 任职要求: 1、大专及以上学历,公关、广告、新闻、互联网、市场营销、相关专业优先; 2、2年以上小红书平台投放相关工作经验,有过成功推爆款的经验。 3、审美好,对美和生活品质有自己的追求,在文具、时尚、美妆、母婴、家居方面有研究,并具备专业内容输出能力; 4、对潮流新鲜资讯敏感,了解平台规则玩法,包括公域流量分配机制、限流规则、平台隐藏玩法; 5、拥有良好的业内资源和丰富人脉者优先 小红书账号:三年二班文具 岗位福利: 1、薪资 正式员工薪资待遇:试用期3个月,试用期薪资8折;转正薪资:7K-10K 2、休息 单双休,节假日正常放假 3、公司福利 下午茶福利 、节日福利(春节、女生节、端午节、中秋节、圣诞节等);年终奖;春节超长假期;内部拍卖会(超低价格购置文具及少女周边);奶茶、烧烤、火锅等日常团建活动…… 团队氛围轻松活跃,希望你开心工作,快乐交友!
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    企业服务,信息安全,人工智能 / 未融资 / 少于15人
    1、编写代码注释和开发文档; 2、辅助进行系统的功能定义,程序设计; 3、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护; 任职资格: 1、熟悉面向对象思想,精通编程,调试和相关技术; 2、熟悉spring boot mybatis mysql,熟悉vue,uniapp 3、较强的逻辑分析和独立解决问题能力; 4、能熟练阅读中文;富有团队精神,责任感和沟通能力。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    264~300/天, 22~25/小时 入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓小商品食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁 男女不限 地址: 1店:宝山区友谊路1060号 2店:宝山区月罗公路2120号 3店:宝山区南大路201号 4店:杨浦区黄兴路1616号 5店:普陀区新村路1501号 6店:普陀区怒江北路449弄 7店:青浦区徐龙路168号 8店:青浦区清河湾路1121弄 9店:徐汇区田林路388号 10店:闵行区中春路6818弄 11店:闵行区春申路2328号 12店:长宁区中山西路1279弄 13店:松江区洞业路999弄 14店:松江区人民北路1515号 15店:松江区强业东路998弄 16店:浦东区严丰路218号 17店:浦东区金藏路258号 18店:浦东区康意路406号 19店:浦东区三林路235号 20店:浦东区德爱路450弄 21店:浦东区利川路481弄 22店:浦东区临沂北路252号 23店:浦东区崮山路920号 24店:浦东区繁荣东路181号 25店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 1. 根据业务发展阶段,制定合适的招聘策略,保障业务发展所需的人才供给,包括但不限于确定招聘目标、预算规划、招聘渠道选择等; 2. 对招聘需求及招聘数据进行分析,提供有效的招聘解决方案,提升招聘交付的质量和效率。招聘解决方案包括但不限于招聘需求与目标人才市场匹配度分析、人才寻访、有效的薪酬策略以及面试流程优化; 3. 通过行业人才地图,为业务管理者搭建团队提供有效信息输入,包括市场趋势分析、竞争对手人才动态等,持续提升招聘工作对于业务发展的价值; 4. 帮助业务管理者与行业资深人士建立链接,为业务团队持续储备引入优秀人才,同时建立和维护人才储备库,确保快速响应招聘需求; 5. 配合招聘流程的管理和优化,确保招聘流程的合规性、效率性和体验感,包括简历筛选、面试安排、候选人体验管理等,提出招聘流程的改进建议。 岗位基本需求 1.3年以上HR经验,对招聘工作有热情并有成功案例。 2.自驱力强,勤奋好学,能够主动学习和理解业务需求及行业动态,对招聘过程中的数据进行分析,以便更好地适应和预测招聘需求; 3.具备良好的沟通协调能力和人选管理技巧,能够有效地参与跨团队和跨职能的协同合作。 岗位亮点 1.发挥和锻炼招聘专业能力和个人专业影响力,非常鼓励AI工具在招聘领域的尝试和探索。 2.支持零售多元化的业务团队,在与业务深度合作的项目中,与优秀管理者们一起成长 3.提供更多横向支持和发展机会
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音美食内容运营,为美食赛道优质内容、爆款内容、热点事件增长等指标负责; 2、了解美食探店、教程制作、美食文化等相关领域内容,负责美食相关选题制定、活动策划及落地; 3、熟悉“吃喝玩乐”前沿热点,对趋势有独到洞察,善于挖掘潜力作者和美食好内容,并放大传播打造标杆案例; 4、能够独立进行达人沟通,邀约美食创作者参与内容共建,引导作者输出优质内容创作。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上互联网/新媒体/MCN机构等相关内容策划与运营经验优先; 2、网感较强,创意想法多,对吃喝玩乐热点动态、趋势有较高敏感度和洞察力,具备一定的文案策划能力; 3、工作细致、有耐心、责任心强,具备良好的自驱力、学习力、执行能力; 4、善于沟通,有美食/文旅等人脉资源、大V合作维护运营经验者优先。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    264~300/天, 22~25/小时 入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓小商品食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁 男女不限 地址: 1店:宝山区友谊路1060号 2店:宝山区月罗公路2120号 3店:宝山区南大路201号 4店:杨浦区黄兴路1616号 5店:普陀区新村路1501号 6店:普陀区怒江北路449弄 7店:青浦区徐龙路168号 8店:青浦区清河湾路1121弄 9店:徐汇区田林路388号 10店:闵行区中春路6818弄 11店:闵行区春申路2328号 12店:长宁区中山西路1279弄 13店:松江区洞业路999弄 14店:松江区人民北路1515号 15店:松江区强业东路998弄 16店:浦东区严丰路218号 17店:浦东区金藏路258号 18店:浦东区康意路406号 19店:浦东区三林路235号 20店:浦东区德爱路450弄 21店:浦东区利川路481弄 22店:浦东区临沂北路252号 23店:浦东区崮山路920号 24店:浦东区繁荣东路181号 25店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    264~300/天, 22~25/小时 入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓小商品食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁 男女不限 地址: 1店:宝山区友谊路1060号 2店:宝山区月罗公路2120号 3店:宝山区南大路201号 4店:杨浦区黄兴路1616号 5店:普陀区新村路1501号 6店:普陀区怒江北路449弄 7店:青浦区徐龙路168号 8店:青浦区清河湾路1121弄 9店:徐汇区田林路388号 10店:闵行区中春路6818弄 11店:闵行区春申路2328号 12店:长宁区中山西路1279弄 13店:松江区洞业路999弄 14店:松江区人民北路1515号 15店:松江区强业东路998弄 16店:浦东区严丰路218号 17店:浦东区金藏路258号 18店:浦东区康意路406号 19店:浦东区三林路235号 20店:浦东区德爱路450弄 21店:浦东区利川路481弄 22店:浦东区临沂北路252号 23店:浦东区崮山路920号 24店:浦东区繁荣东路181号 25店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音美食内容运营,为美食赛道优质内容、爆款内容、热点事件增长等指标负责; 2、了解美食探店、教程制作、美食文化等相关领域内容,负责美食相关选题制定、活动策划及落地; 3、熟悉“吃喝玩乐”前沿热点,对趋势有独到洞察,善于挖掘潜力作者和美食好内容,并放大传播打造标杆案例; 4、能够独立进行达人沟通,邀约美食创作者参与内容共建,引导作者输出优质内容创作。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上互联网/新媒体/MCN机构等相关内容策划与运营经验优先; 2、网感较强,创意想法多,对吃喝玩乐热点动态、趋势有较高敏感度和洞察力,具备一定的文案策划能力; 3、工作细致、有耐心、责任心强,具备良好的自驱力、学习力、执行能力; 4、善于沟通,有美食/文旅等人脉资源、大V合作维护运营经验者优先。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、日常运营:负责仓储收货、装箱、转运、异常等运作模块的日常生产安排管理,包含异常处理、指标改善、流程提效等; 2、流程制度:负责执行并完善仓储操作流程与规章制度,保证仓储运营质量与效率; 3、团队管理:负责从 0 到 1 搭建管理团队及一线作业团队,合理配置各岗位人力与资源,保障运营效率,降低成本投入; 4、现场管理:负责仓储现场5s活动的实施和精益生产理念的推广、落地执行验收; 5、业务协同:负责与其他业务部门之间的沟通、协调,以及问题沟通与解决,以公司利益为先推进问题解决,注重效率和结果; 6、培训指导:负责部门员工日常操作业务培训与指导,团队建设和人才梯队培养。 职位要求: 1、大专及以上学历, 3年以上仓储库存管理经验; 2、良好的系统及逻辑思维能力,有组织横向多部门协同完成问题处理的能力; 3、熟悉电商企业仓储物流信息管理系统,参与过系统功能需求优化和逻辑梳理; 4、注重细节,追求效率,推动力和执行力强,一线团队管理经验丰富; 5、有仓库从 0 到 1 搭建经验和能力。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、日常运营:负责仓储拣货、集货、分拣发运、打包、发运交接等运作模块的日常生产安排管理,包含异常处理、指标改善、流程提效等; 2、流程制度:负责执行并完善仓储操作流程与规章制度,保证仓储运营质量与效率; 3、团队管理:负责从 0 到 1 搭建管理团队及一线作业团队,合理配置各岗位人力与资源,保障运营效率,降低成本投入; 4、现场管理:负责仓储现场5s活动的实施和精益生产理念的推广、落地执行验收; 5、业务协同:负责与其他业务部门之间的沟通、协调,以及问题沟通与解决,以公司利益为先推进问题解决,注重效率和结果; 6、培训指导:负责部门员工日常操作业务培训与指导,团队建设和人才梯队培养。 职位要求: 1、大专及以上学历, 3年以上仓储管理经验; 2、良好的系统及逻辑思维能力,有发运交接业务沟通能力; 3、熟悉电商企业仓储物流信息管理系统,参与过系统功能需求优化和逻辑梳理; 4、注重细节,追求效率,推动力和执行力强,一线团队管理经验丰富; 5、有仓库从 0 到 1 搭建经验和能力。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责美食垂类作者策略体系建设,为平台优质美食作者规模化、活跃度、粉丝越迁等指标负责; 2、制定美食创作者运营规划和思路,整合资源推进跨团队协作流程优化,把控项目节奏和落地效果; 3、能够结合业务需求制定和完善激励成长、流量扶持、社群运营等策略方法,打造垂类创作者标杆案例; 4、根据业务目标和供需评估制定美食作者供给策略,独立完成点对点约稿、促投稿活动玩法的策划与执行; 5、定期输出作者分析和复盘报告,能够发现、分析、定位、跟进解决问题,沉淀创作者方法论和优化SOP流程。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上创作者/社区/MCN机构相关运营经验,对平台创作者成长有深刻认知和理解; 2、创作者经营能力突出,热衷与创作者打交道,有一定美食/文旅等平台作者人脉资源和拓展经验; 3、具备良好的业务统筹规划、结构化、数据分析能力,能够使用数据分析工具寻找和解决问题; 4、具备良好的沟通能力及团队协作能力,工作细致、有耐心、责任心强,热爱创作者沟通交流。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责美食垂类作者策略体系建设,为平台优质美食作者规模化、活跃度、粉丝越迁等指标负责; 2、制定美食创作者运营规划和思路,整合资源推进跨团队协作流程优化,把控项目节奏和落地效果; 3、能够结合业务需求制定和完善激励成长、流量扶持、社群运营等策略方法,打造垂类创作者标杆案例; 4、根据业务目标和供需评估制定美食作者供给策略,独立完成点对点约稿、促投稿活动玩法的策划与执行; 5、定期输出作者分析和复盘报告,能够发现、分析、定位、跟进解决问题,沉淀创作者方法论和优化SOP流程。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上创作者/社区/MCN机构相关运营经验,对平台创作者成长有深刻认知和理解; 2、创作者经营能力突出,热衷与创作者打交道,有一定美食/文旅等平台作者人脉资源和拓展经验; 3、具备良好的业务统筹规划、结构化、数据分析能力,能够使用数据分析工具寻找和解决问题; 4、具备良好的沟通能力及团队协作能力,工作细致、有耐心、责任心强,热爱创作者沟通交流。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、专注飞书战略级/私有化客户售前打单和解决方案支持,整合内外部资源,打造飞书整体竞争力,提供高质量方案和架构咨询; 2、提供面向私有化与复杂部署的专业咨询能力,有大客户沟通经验,提供完整生命周期的解决方案,具备大型、超大型客户打单成功经验; 3、负责私有化客户需求的对接,并参与和产品团队的深度沟通,为大客户侧的解决方案匹配及顺利落地负责; 4、从标杆客户场景出发,产出客户成功案例和行业最佳实践,关注战略客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备丰富的工作经验; 2、有研发背景,有企业应用的售前/咨询/实施/产品相关经验,有带领团队负责大型复杂项目的经验; 3、对企业级软件市场有深入了解,有私有化B端产品交付经验者优先。 加分项: 1、了解飞书相关产品,或对其他协同办公软件或生产力软件有浓厚兴趣; 2、和产品团队或销售团队有过密切合作,对产品和销售流程有深入理解; 3、有商业化体系搭建和产品0-1孵化背景优先。