岗位职责： 1、负责业务合规培训宣导； 2、监督/检查合规制度的落地实施； 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查，还原事实真相，风险信息收集与统计； 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等； 5、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点； 3、信贷行业两年以上的调查经验； 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神； 5、事业心强，个性自信、积极； 6、能适应短期出差；

职位职责： 1、商家教育体系搭建与内容产出：结合跨境电商平台规则及业务节点，策划并制作高质量商家培训材料（如入驻指南、运营教程、规则解读等），包括图文、PPT、视频、直播等多种形式；协调内外部资源，定期开展线上/线下商家培训活动、工作坊及网络研讨会，提升商家活跃度与成长效率； 2、商家社群与社区运营：负责跨境卖家社群的日常维护与运营商家社群，提升用户紧密度；策划社群话题、知识分享、挑战活动、答疑机制等，营造活跃、正向的商家交流氛围； 3、数据分析与用户反馈闭环：跟进教育项目与社群活动的关键数据（如内容阅读率、卖家参与率、用户留存率等）并进行效果评估与迭代；收集商家常见问题与成长瓶颈，形成需求分析报告，推动产品、运营、客服等多团队联动优化； 4、本地化资源落地与项目协同：支持所在国家或地区的本地化运营需求，落地专项卖家成长计划（如新手扶持计划、本地头部商家运营等）；协同招商、运营、平台治理等团队共同推进本地商家生态建设。 职位要求： 1、本科及以上学历，有海外留学或工作经验优先； 2、具备2年以上社群运营、用户教育、内容运营或电商行业经验，有ToB运营背景优先； 3、具备良好的中英文沟通能力，掌握西班牙语优先； 4、逻辑清晰、目标导向，具备项目管理与跨团队协作能力； 5、对跨境电商或国际市场发展有高度兴趣与敏感度。

工作内容： 1.负责社区动态相关运营工作，把控内容调性； 2.策划相关活动和话题，引导内容产出或相关产品化功能的推进； 3.维护核心群体，根据内容产出，建立良好的激励机制； 4.设计相关社区动态的产品功能，协同推进落地，与各部门进行沟通。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上社区运营经验，有0~1社区类产品运营经验优先； 2.有较强用户产品思维，逻辑思维强，熟悉各类社区产品及用户特点； 3.良好的团队合作精神，有责任心，具有较强的学习能力。

职位职责： 1、洞悉短剧用户消费和分享意图，制定并搭建社区用户体系和内容体系，对社区用户的活跃度、内容规模与质量负责； 2、设计用户分层体系，针对用户、厂牌、演员等不同人群，制定针对性运营打法，提高社区用户活跃度和分享积极性； 3、塑造社区内容氛围，定义有用内容，激发用户真诚分享的兴趣，培养发布有用种草信息的能力，建设活跃的社区秩序。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上社区运营经验，了解UGC运作机制和增长策略； 2、了解短剧行业以及短剧用户诉求，内容理解力强； 3、有一定的产品思维，较好的数据分析与项目管理经验，沟通协调能力强。

岗位职责： 1. 深入理解海外华人用户需求，提炼产品功能优化方向，设计产品方案； 2. 协调研发、设计团队推进社区功能迭代（如社区板块设置、内容推荐系统等）； 3. 负责海外华人社区的日常运营，制定增长策略，提升用户活跃度与粘性； 4. 策划并执行线上线下活动（如话题讨论、直播、本地化活动等），扩大社区影响力； 5. 搭建用户分层体系，建立核心用户社群（KOL/志愿者等），推动UGC内容生态； 6. 监测用户反馈，处理社区舆情，优化用户体验与社区规则； 7. 分析运营数据（DAU/留存率/转化率等），迭代运营策略。 任职要求： 基础要求 1. 本科及以上学历，1年以上互联网社区运营或产品经理经验，有跨文化背景者优先； 2. 具备基础英文交流能力（需服务多地区华人用户），熟悉海外主流社交平台（Facebook/WhatsApp/Line等）及华人常用平台（微信/小红书等）； 3. 具备用户思维，擅长通过数据分析洞察需求。 4. 有从0到1搭建社群或主导产品功能落地的成功案例优先。 5. 适应跨时区协作，能灵活应对海外用户时差问题。 加分项 1. 熟悉海外华人文化，了解不同地区（北美/欧洲/东南亚等）用户差异； 2. 有内容创作、自媒体运营或跨境业务经验； 3. 熟悉AIGC工具在社区运营中的应用。

岗位名称：Mini App 社区运营 基本要求： - 本科及以上学历，市场营销、公共关系、社会学或相关专业。 -1年以上社区运营经验，有移动应用或Web应用社区运营经验优先。 - 熟悉社区运营的基本策略和方法，具备优秀的沟通和协调能力。 - 具备活动策划和执行能力，能够组织线上线社区活动。 - 熟悉社交媒体平台和社区管理工具。 - 具备良好的英文阅读和沟通能力。 核心职责： - 负责Mini App社区的整体运营和管理，提升社区的活跃度和用户粘性。 - 制定并执行社区运营策略，建立和维护社区氛围。 - 组织和策划线上线下社区活动，增强用户互动和参与感。 - 收集和分析社区用户的反馈和需求，持续优化社区运营方案。 - 处理社区中的用户问题和投诉，维护社区的健康和谐。 - 与产品经理和市场团队紧密合作，推动社区用户参与产品改进和市场推广。 - 负责社区内容的审核和管理，确保内容的质量和合规性。 加分项： - 有微信小程序或其他社交平台社区运营经验。 - 具备数据分析和用户研究能力，能够基于数据驱动社区运营优化。 - 了解社交媒体营销和用户增长策略。 - 有海外市场社区(X，TG,DC)运营经验，了解多文化背景下的社区管理。

招聘开发者社区运营 | 加入幻象，共享未来XR科技发展的机遇！  World is your canvas, dream it and build it！  幻象(厦门)科技有限公司(Phantom)是一家致力于为企业和客户提供最新的XR技术和开放平台的科技公司。我们我们现在正在寻找一位开发者社区运营加入我们的团队。帮助构建和维护一个积极、互动的开发者社区，如果您有相关经验和技能，愿意在一个充满活力和机遇的团队中发挥您的才能，我们非常欢迎您加入我们。  职责描述  - 构建和管理开发者社区，确保社区活动与公司目标一致  - 策划和执行线上及线下的社区活动，提升社区参与度和品牌知名度  - 与开发者沟通，收集反馈，不断改进社区服务和资源  - 创建和维护社区指南和政策，确保社区环境的积极健康  - 监控社区动态，分析社区数据，制定改进策略  具备条件  - 两年以上互联网公司开发者平台运营工作经验，特别是在科技(XR/AI)领域  - 热情耐心，能细致深入的处理开发者提出的各类请求及问题  - 逻辑思维能力强，能准确分析各项决策对开发者、用户及平台的影响  - 具备极强的团队合作精神和创新意识  - 具备解决问题的能力和主动性，对独立分析运营问题，提供提出流程优化及运营策略调整方案  - 对XR领域有一定了解或者有相关的工作经验(Nice to have)  - 具备良好的英语沟通能力的合作心态(Nice to have)  - 充满好奇心，探素能力强、有一定英文能力(Nice to have)  福利  - 具有竞争力的基础薪资(面议)和项目提成  - 股份激励计划，让您分享公司的成长和成功  - 完善的五险一金、年终奖等福利待遇  - 双休、国家节假日、年假等  - 无需打卡，无需繁琐日周月报  - 自由选择工具和方法，以有效地完成工作  - 摒奔大公司坏毛病的开放创业文化，给你提供最大的机会，让你掌控自己的工作  - 参与创造虚我和混合现实产品和体验的最新技术，探素计算机未来的可能性  - 一周三天坐班（一三五）  - 工作地点位于美丽的厦门  这是一个位于厦门的全职职位。无论线上线下我们都完全可以进行探讨。如果您对此感兴趣，并且符合上述条件，请发送您的简历和求职信到我们的招聘邮箱。我们将尽快与您联系。一旦找到合适的候选人，这个岗位将被填补。  我们期待在态度、教育、培训和经验方面有合适组合的候选人申请。即使您的资料不是完美的匹配，但您想学习和成长，我们也很想看到您的来信。

职位描述： 1、负责亲子教育类APP和小程序的用户运营工作，结合业务发展阶段和需求，制定用户增长策略，对拉新用户数量、转化、活跃等关键指标负责； 2、探索业务场景，把握用户转化关键节点，探索内外部用户规模化增长渠道； 3、对裂变和留存类产品熟悉，根据用户、转化率等指标规划线上、线下社区/社群运营活动，挖掘更多的社区玩法，提升用户活跃度； 4、通过有效的推广策略及运营手段，完成品牌/用户活动推广，并为数据结果负责； 职位要求： 1、 学历不限，有1年及以上用户增长运营工作经验，具备较强的用户洞察力 2、 擅长用户增长、活动运营、场景化运营、内容运营等多种运营手法； 3、 对生活有激情，乐于与人打交道，具备活动策划、内容把控、策略推进等综合运营能力； 4、 注重细节与用户感受，能够主动寻求问题的解决方法，具备较强的自驱力；有较强的执行能力，沟通协调能力，善于整合资源高效执行落地； 爱好家庭教育、亲子教育，有教育资源、社区用户资源者优先考虑。 职能类别：运营经理 关键字：教育用户运营社区运营活动运营拉新转化

岗位职责： 1. 负责市场拓展、渠道开发、客户开发、网点新增与维护 2. 完成部门制定的销售目标，执行销售策略与计划，推广产品 / 服务组合，推动订单转化 3. 通过日常建联、拜访、行业活动等方式拓展新客户资源，建立长期合作关系 4. 定期制定销售计划，分解目标至月度/周度，确保达成业绩指标 5. 客户关系管理：维护现有客户关系，定期回访沟通，挖掘客户需求；协调解决客户问题，处理客诉并跟进售后支持 6. 市场调研与反馈：走访终端，收集市场动态、竞品信息及客户反馈，形成分析报告，根据市场变化提出销售策略优化建议 7. 渠道管理：管理经销商/代理商渠道，协助制定渠道政策，监控渠道库存与销售数据，推动渠道动销 8. 活动执行：策划并执行线下促销活动、新产品发布等，协调资源完成活动落地，评估活动效果 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先 2. 具备优秀的沟通谈判能力，能独立完成客户开发与维护 3. 目标导向，抗压能力强，适应高频次客户拜访 4.熟练使用办公软件，掌握数据分析基础技能 备注： 1年以上线下销售经验，有快消品/零售行业经验者优先 具备区域市场开拓经验优先 熟悉线下渠道运营模式优先

职位描述： 1. 负责技术社区的内容运营，包括内容策划、选题、文章撰写及SEO优化等； 2. 负责技术社区的用户运营，制定并执行用户增长与转化策略，提升社区活跃度及用户粘性； 3. 分析数据，优化运营手段，提升UV和社区用户规模； 4. 与产品、技术团队紧密合作，推动社区功能优化和用户体验提升； 5. 整合外部资源，例如外部作者、外部博主等； 6. 监控行业动态，挖掘热点话题，策划并执行相关活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上互联网社区运营经验，有技术社区运营经验者优先； 2. 熟悉SEO、内容运营、用户增长及转化策略，具备数据驱动思维； 3. 优秀的文字表达能力，能独立完成高质量技术类内容输出； 4. 具备用户运营经验，擅长通过活动或机制提升用户活跃度； 5. 具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 6. 对互联网技术领域有浓厚兴趣，有技术背景者优先。

1.负责新浪微博公司级品牌活动项目线下落地执行，包括不限于大型晚会，颁奖盛典，行业峰会/展会/发布会等活动； 2.统筹管理线下大型活动，包括不限于内容策划、运营执行，有极强的推动能力，从0-1将项目推进落地并对最终的活动效果负责； 3.负责对接公司各业务线，充分沟通了解业务痛点，对接外部供应商，将内部需求转化为可执行方案； 4.注重业务品牌策略，在常规活动外有策划创新形式活动的能力，有突破创新精神； 5.对市场有敏锐的洞察力，对大型活动有自行预判，拥有较强的资讯收集，调研解读和策略分析能力；

全女生运营团队，拒绝擦边！！！ 想做线下游戏直播的宝子看过来！我们直播公司正在招主播！ 不卡经验，不需要粉丝基础，不限游戏水平，有才艺优先！！！ 运营自己都做过主播，专业过硬，懂直播，会搞流量！！！ 【薪资待遇​】 无责保底4000 元-8000元，提成25% - 35%，综合收入20000+ 【岗位需求】​ 时间灵活，会玩游戏（不要求技术），能开镜，有才艺 【 新人保障​】 专业运营团队一对一指导，从开播准备到互动技巧全程教学​ 定期培训课程，包括直播话术、粉丝维护等实用技能​ 全女生运营，1V1制定直播计划，复盘 【工作时间​】 每天直播 3 - 6 小时，月休 4 天，可连休，兼职也能灵活安排时间。暑假想赚零花钱、应届生想积累工作经验，都能满足！ 【工作氛围​】 公司年轻人多，氛围超融洽，不定期有团建活动，工作之余还能结交新朋友~ 有意向直接私聊，发送【主播应聘】获取详细信息！

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岗位职责： 1. 职位概述 作为线上按摩平台的线下推广专员，主要负责拓展公司业务，提升品牌知名度，吸引更多用户使用我们的线上按摩服务。 岗位职责： 1. 负责公司线上按摩平台在指定区域的线下推广工作，完成公司设定的推广目标； 2. 通过多种渠道（如社区活动、线下宣传、合作伙伴等）进行线下推广，提高平台用户量和订单量； 3. 与潜在合作伙伴建立良好的沟通与合作关系，拓展业务渠道； 4. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历要求：市场营销、广告等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年线下推广工作经验，有成功推广案例者优先； 3. 具备较强的沟通能力，善于与人交流，具备一定的谈判技巧； 4. 具备较强的团队协作精神，能够承受工作压力； 5. 熟悉当地市场环境和消费习惯，具备一定的市场分析能力； 6. 对按摩行业有一定了解，有相关行业经验者优先。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金，待遇从优； 2. 员工福利：提供良好的晋升空间，定期团建活动，节日礼品等。 联系方式：*********** 有意者请将个人简历发送至邮箱：****************，邮件主题请注明“线下推广专员+姓名”，我们会尽快安排面试。期待您的加入！

*急招线下* *游戏主播，有经验的来* *高保底高提成，能者多得* 【工作内容】 1、播星图商单，每场4小时，核心数据拉新和付费。 2、要会商业化直播、会维护玩家、会复盘。 3、工作自由，时间弹性，播完就能回家。 【任职要求】 1、懂游戏，会直播，有游戏直播经验 2、有卡牌放置&仙侠mmo类游戏经验优先 【薪资待遇】 1、高保底薪资待遇+提成 2、精细化运营团队服务，一对一的即时指导、教学、调优 3、公司提供全套专业设备及场所，不外出，不打电话，在空调下办公，独立直播间 4、团队氛围好。年轻团队，追求效益，没有办公室政治