【招聘岗位】置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1）**本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职

任职要求：会切家常菜，干活利索。 职位福利：（保险/包吃/包住/ 周休一天/加班补助）

如果真的不知道将来要做什么，索性就先做好眼前的事情，只要今天比昨天过得好，就是进步，长此以往，时间自然会还你一个意相不到的未来。加入我们，未知的未来不彷徨，我们一起成长，开心的赚钱。 纯网销，不打电话！ 不打电话！ 不打电话！ 重要事情说三遍！！！ 岗位职责: 1.挖掘客户肌肤需求分析肌肤问题，进行接待处理好客户问题，达成交易； 2.运用销售技巧，结合客户肌肤情况，为客户提供针对性的肌肤修复方案； 3.无需打电话或外出跑业务，只需要在电脑前接待客户。 岗位要求： 1、性格外向，学习能力强 2、有责任心吃苦耐劳，能承受一定的工作压力 3、具备较强的沟通表达能力和交际技巧，有一定亲和力 4、热爱销售工作，公司提供带薪培训，有无经验均可，有追求挑战高薪的欲望，与公司共同发展 公司福利： 1.一般成员都会在半年内实现月薪过万，能力突出者，入职当月即可达到。平台合伙制度， 2万-5万的工资时常产生，你不需要怀疑，你的能力如果能匹配上我们的要求，这些就是你应该得到的。 2.倡导互联网文化，人人平等，没有阶级等级，没有层层管理，没有老板等等，很多事情都是轮流负责的，所有事情都是平等原则，一人一票，管理也是在共同协议下，一起遵守。 3.充满活力的办公室环境，公司氛围非常自由，成员间交流非常频繁，让你能够更快的成为综合能力超群！ 4.每1-2月的户外旅游活动（轮流组织，投票选择活动地方），免费饮料，免费水果，部门下午茶，小组下午茶，部门聚餐，小组聚餐等，这些自不必说，标配。 5.是个人才就会核心培养，给单子，给客户流量，给钱。 6.法定节假日放假，国家怎么放我们怎么放。春节假期10天！ 薪资： 1、无责底薪+高提成+日奖金/月奖金+季度奖金+高额超十万年终奖金，月薪万元以上，上不封顶； 2、设立高额度提成以及团队奖励制度，团队奖励等，更有丰厚的年终奖，多劳多得； 3、全勤奖+工龄奖+节日福利+团建活动+内购超值福利等等； 4、公司提供有专业培训老师，提供护肤产品、销售营销培训，小白入门也不用担心； 我们上班时间是上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，每周二固定休息，上六休一，国家法定节假日正常放假。 招聘流程： 我们会在网站认真刷选简历，初步符合要求的会电话和短信通知面试。收到短信一定要回复短信，确定过来面试。

岗位职责 1.服务单管理与维护：服务单的提交、跟进、回访，保证用户维修、保洁订单的及时性，提高用户满意度 2.B端咨询：B端业绩、催单等答疑及月度业绩结算 3.逾期催缴：房租催缴，销账率提升 4.租后合同财务等业务流程的标准化建立及审核的准确性、及时性 5.省心租续租率：省心租客户到期回访与续租意愿转化 岗位要求 1.大专以上学历，有门店bp/客服类经验者优先 2.良好的沟通能力和抗压能力 3.有较强的服务意识、目标感强

工作描述: 我们的酒店正在招聘一位有1年以上相关工作经验的厨师。该厨师需要具备制作家常菜、酒店客人早餐和员工工作餐的能力。主要职责包括: - 负责为酒店客人提供早餐、员工工作餐和其他餐饮服务 - 制作各种菜肴,确保味道美味,符合客人需求和口味要求 - 维护并保持厨房设备和清洁 - 协助其他厨师和餐厅团队完成工作 职位要求: - 1年以上相关工作经验 - 熟练掌握家常菜的制作方法,擅长各种中式和西式菜肴 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和其他部门合作 - 具备良好的英语阅读和写作能力,方便理解和遵守相关文档和规定 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括有竞争力的薪资、完善的培训和晋升机会、健康保险、年假和带薪病假等。如果你符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。

冷鲜切摆，不炒不炸，工作轻松，工作积极，

工作描述: 我们的连锁餐饮快餐店正在招聘后厨服务员,如果你喜欢烹饪美食,热爱服务行业,并且愿意在快节奏的工作环境中工作,我们欢迎你的加入。 职位要求: - ****，年龄在45岁以下 - 身体健康,能够承受工作压力 - 具有基本的烹饪技能 - 能够团队合作,具有良好的沟通和解决问题的能力 - 能够遵守公司的规章制度,以及安全操作标准 福利待遇: - 免费培训 - 提供住宿（***） - 具有竞争力的薪资待遇和晋升机会 - 全勤奖、工作效率奖、年终奖等 工作地点: - 连锁餐饮快餐店 - 西直门凯德茂商场内 作为连锁餐饮快餐店的后厨服务员,你将负责以下工作: - 负责餐厅的后厨服务,包括菜品准备、餐品加工、餐具清洁等 - 协助主厨完成菜品制作,保证菜品质量和口感 - 负责餐厅的运营和清洁,保持餐厅整洁有序 - 负责与顾客沟通,提供优质的服务,维护客户关系 - 遵守公司的规章制度,以及安全操作标准 我们欢迎具有热情、积极向上、具有团队合作精神的您加入我们的团队,一起为更多人带来美食享受。

1：带薪学习完整的产品知识、市场实践、销售技巧等综合技能培训，逐步适应公司的基层节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2.工作表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中层管理方向培养； 3、学习组织安排、市场分析；参与公司部门管理、培训工作； 4、负责协调部门和团队管理；进行各方面的计划和监督。 任职要求 1、16-30岁 男女不限、应届生退伍军人优先考虑； 2、性格开朗  有责任心 ，敢于接受新挑战；喜欢跟人打交道； 3、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳的精神； 4·没有学历和经验要求。 丰厚的福利待遇 1、底薪6000+奖金+提成；综合薪资7000-12000【转正提成30%以上提成，多劳多得，上不封顶。 2、表现优秀者一个月可以转正提升。 3、每年有2-3次旅游  公司每个月有团建活动，生日庆祝  聚餐 水果饮料零食随便吃； 4、包吃包住  家电齐全  步行公司5分钟左右非常方便。 5、丰厚的奖金：日奖 、周奖、月奖、团队奖、年终奖。 晋升空间 销售新手--销售主管--销售队长--副经理--区域经理 每年都有四到五次的晋升，内部提拔，没有先来后到，能者居上。 工作时间 8;30-6:00[工作时间比较自由】月休5天。

职位概述： 负责后厨区域的清洁、维护和客户服务，确保后厨工作的顺利进行。 岗位职责： 1. 负责后厨区域的清洁和卫生，确保厨房环境的整洁和卫生。 2. 负责维护后厨设备，确保设备的正常运行和安全。 3. 负责为客户提供服务，按照标准流程出餐 任职要求： 1. 熟悉食品卫生和安全标准，具有相关工作经验者优先。 2. 具有良好的团队合作精神和协作能力。 3. 能够吃苦耐劳，承受一定的工作压力。 4. 具备良好的团队协作能力和职业道德素质。

任职资格：品行端正，能吃苦耐劳。 岗位要求：没有纹身，没有染发，男女不限，学历不限 公司直招岗位，包吃住，吃的好，住的好，宿舍近，上下班方便，宿舍空调，洗衣机，无线网，都有，住的环境好，待遇好。上班可以预支工资，店里同事很好相处 无经验可以做。（不住宿有房补） 薪资和岗位都有上升空间 感兴趣的请投递简历，优先录用，当天安排食宿，都会有照顾。 工作内容：在后厨里面切配，切菜，能学不少东西，没有经验，没有做过没事，有师傅教，一会就学会，店里不忙时候和同事闲聊都可以。管的不严，上班不压抑，没有这么多规矩， 不累人，店里同事都比较年轻，上班氛围好，有说有笑的，上班环境好。工作流程不复杂，不累人。 每天上班八到九小时，白班，不熬时间，加班有加班费，法定节假日三薪。发工资是打卡，只要不是农村信用社都可以发，每个月十五号发工资，从不拖欠。上班可以预支福利待遇多

任职资格：品行端正，能吃苦耐劳。 岗位要求：没有纹身，没有染发，男女不限，学历不限 公司直招岗位，包吃住，吃的好，住的好，宿舍近，上下班方便，宿舍空调，洗衣机，无线网，都有，住的环境好，待遇好。上班可以预支工资，店里同事很好相处 无经验可以做。（不住宿有房补） 薪资和岗位都有上升空间 感兴趣的请投递简历，优先录用，当天安排食宿，都会有照顾。 工作内容：在后厨里面切配，切菜，能学不少东西，没有经验，没有做过没事，有师傅教，一会就学会，店里不忙时候和同事闲聊都可以。管的不严，上班不压抑，没有这么多规矩， 不累人，店里同事都比较年轻，上班氛围好，有说有笑的，上班环境好。工作流程不复杂，不累人。 每天上班八到九小时，白班，不熬时间，加班有加班费，法定节假日三薪。发工资是打卡，只要不是农村信用社都可以发，每个月十五号发工资，从不拖欠。上班可以预支福利待遇多

必须要有相应的渠道资源，无资源者勿扰 招聘岗位：美业渠道销售专员10人，教培渠道销售专员10人，健身房足浴spa等渠道销售专员10人，其他渠道销售专员10人 工作描述：拜访商家，介绍数字合约分期付款业务 合伙人模式薪酬：（拓户奖励300元/户+商户流水抽成，有任务考核） 兼职推广员薪酬：（拓户奖励300元/户） 工作地点：杭州各区开展业务，时间自由 工作性质：全职兼职均可

餐饮店招聘服务员长白班包吃包住 薪资待遇：   收银1名4200+100全勤+绩效具有工作经验 服务员10名4000+100全勤+绩效（懂电脑优先活泼开朗）具有餐饮经验 迎宾咨客1名4200-4500+100全勤+绩效，性格开朗，有相关经验者优先。 部长2名4500-4800+100全勤+绩效（有相关经验，懂电脑优先） 主管2名5000-5800+100全勤+绩效（有1年以上管理经验，懂电脑优先） 楼面经理1名6000-8000+全勤+个人绩效（有2年连锁餐厅管理经验以上，懂电脑制作表格PPT） 上班时间：长白班。月休4天。 10：00一14：30（包半个小时吃饭） 17：00一22：00 招聘要求：18到30岁。 店铺地址：广州市海珠区官洲街道

岗位名称：小学放学后家教 职位：师范类大学女性专业教师 工作职责： 1. 提供个性化辅导，帮助学生完成小学阶段的学习任务； 2. 根据学生的个人能力和学习进度，制定相应的教学计划； 3. 解答学生的学习问题，提供学习指导和建议； 4. 定期与家长沟通学生的学习情况，共同制定提高策略； 5. 参与学校的教学活动，协助学校完成相关工作。 职位要求： 1. 师范类大学本科及以上学历，在校大学生也可以； 2. 具备1年以上教学经验，熟悉小学教材和教学方法； 3. 具有良好的沟通能力和组织能力，能够与学生和家长进行有效沟通； 4. 热爱教育事业，有耐心和责任心，能够承担工作压力； 5. 住家离学校较近，能够接受放学后随时到校辅导。 主要职责： 1. 按照学校的教学要求和教学大纲，完成教学任务； 2. 定期参加学校的教学研讨活动，提高教学质量； 3. 协助学校完成学生评价和家长反馈工作； 4. 保持与家长的沟通和联系，提高家长满意度。 岗位优势： 1. 提供个性化的辅导服务，根据学生的个人特点和需求制定教学计划； 2. 提供全面的教学支持和教学资源，包括教材、教案、教学视频等； 3. 提供专业的教学督导和教学评估，确保教学质量。 工作环境： 工作地点:海淀区晴波园。 工作时间:学生放学后。 工作环境舒适，氛围友好。 薪资待遇：面议。 以上是小学放学后家教的岗位JD，符合条件的女性师范类大学生或者师范类毕业生欢迎投递简历申请。

职位名称：后厨服务员 工作内容： * 协助厨师准备和供应餐点； * 协助客人点餐； * 负责餐厅后厨的清洁和卫生； * 协助厨师完成每日结算工作； * 参与餐厅的预算和成本控制工作。 职位要求： * 不要求学历； * 不要求工作经验，但有餐厅或后厨工作经验会更好； * 身体健康，能够适应餐厅工作的时间和环境要求； * 有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与餐厅员工和客人建立良好的关系； * 具备基本的英语阅读能力，能够理解菜单和客人点单。 工资待遇：16元一小时，薪资月结这是该职位的基本工资。