• 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、可以完成城市数据分析,根据各个城市特征,结合行业数据和自身业务数据,清晰定位业务问题; 2、基于数据分析的城市诊断,一线自主获取实际业务需求,设计城市活动策略,形成城市活动计划; 3、根据竞争需求,规划城市活动所需资源,帮助城市经理完成详细活动计划,并推动活动按计划落地; 4、利用数据建模能力,设计到餐活动运营沙盘模型,建设到餐整体城市活动运营控制体系。 岗位基本要求: 1、具备结构化思考能力,能运用逻辑、商业常识等快速拆解问题、形成假设通过多种方式验证; 2、具备数字敏感度,对业务或分析专业有自发兴趣,能对研究课题结构化地问题定义、拆解、建立分析模型,撰写分析报告; 3、具备良好的跨部门沟通协调能力、推动力强,有责任心、有服务意识及协作意识,以结果为导向,对商户需求和商业业态高度敏感; 4、具有一定的销售运营专业能力需求,有与销售团队的协作经验更佳,能够耐心、细心地对接业务团队的问题并给予解决方案,适当出差。
  • 8k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.与咨询及调研供应商及库内供应商品牌合作,根据需求进行生态内目标消费者的调研,制定衡量产品表现、品牌资产的综合数据和调研解决方案,帮助品牌确定上市产品的定位及在上市后不断优化对消费者端的沟通 2.基于零售线上、线下的整合业态,搭建新的零售生态市场推广活动效果评估的方法论并及时与品牌跟进、修正与共创 3.针对专项需求成立项目进行调研活动,包括但不限于定性分析、定量调研、语义分析等,并输出对应的消费者洞察报告 任职条件 1.数据、咨询背景,从事消费者调研和分析相关工作经验,以消费者为核心,相信消费者洞察对生意和品牌的赋能价值 2.有结构性思维和创新思维,能对调研路径和方法形成具体的方法论 3.有产品上市前调研、品牌资产及市场活动评估类的项目有经验优先考虑 4.较好的数据分析能力和英文读写能力 5.性格开朗,善于沟通,能与供应商和跨部门团队良好合作 您是一位 他们喜欢探索,具有强烈的好奇心和实验性。他们经常会问“为什么?”,然后快速寻找解决方案的模式。他们往往不那么传统,更愿意尝试新事物。 您是一位 他们专注,有竞争力。他们也乐于承担经过计算的风险。他们非常专注于取得成果。他们更多的是被逻辑而不是情感所驱使。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责项目日常财务经营管理,如:财务核算、经营审计、资金及银行账户监管及涉税事项监管等; 2、负责项目运营状况监管,如:项目预算管理、销售计划实施、项目售价制定、收益分析及现金流预测等; 3、负责所在城市税务、银行外联等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理类相关专业;会计中级以上(含)职称,CPA优先; 2、3年以上财务、审计或资管工作经验; 3、专业能力出众,具备优秀的职业判断力、良好的沟通协调能力、认真负责的工作态度; 4、熟知房地产行业相关政策、法规,对房地产行业有较深刻地认知,行业知识丰富,对行业相关地工程、成本、营销等专业都有一定程度地了解,有项目财务预算管理经验,具备编制项目全面预算或全景计划的能力; 5、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。独立开展工作能力强,解决问题能力强,可接受项目外派。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 1、负责大众点评星级评价业务的城市运营工作,根据区域业务目标制定城市增长策略并落地执行,为所负责地区的评价内容生产和消费指标负责; 2、以获取各类线下流量为目标,寻找并与潜在的商务合作伙伴、本地商户进行高效沟通和洽谈,推动合作达成并高效执行; 3、结合分区域/城市用户需求差异,协同合作伙伴及内部团队,围绕资源整合适配的运营方案,落地执行并达成结果和过程数据增长; 4、关注本地市场情况及竞争态势,挖掘用户需求和场景认知,持续分析数据并基于数据和市场洞察优化和探索运营策略。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,市场营销、异业合作、活动和社群运营相关经验背景优先; 2、良好的市场营销和沟通谈判技巧,能够与不同层级和背景的人进行有效的沟通和合作,熟悉线下活动的策划和执行; 3、有责任心、抗压能力强、结果导向,有熟练的数据分析、写作基本功和报告能力; 4、具备团队合作意识和多线程工作能力,能够在快节奏的工作环境中高效协作; 5. base苏州或武汉。 具备以下者优先 1、有互联网行业区域/城市运营经验; 2、线下合作、活动和社群运营、用户/商户双端视角; 3、团队管理经验。 岗位亮点 1、大众点评核心业务,高模糊度和复杂度,足够支撑长期的职业发展; 2、重点S级项目,开放的工作氛围,支持小步快跑做创新测试。
  • 8k-12k 经验不限 / 硕士
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职位职责: 参与城市战略、公园城市、碳达峰碳中和、生物经济与枢纽经济等城市经济新领域课题研究、规划、方案编制、政策评估等。 任职要求: 1.经济学、管理学、生态环境等相关专业硕士研究生及以上学历; 2.关心城市发展、经济发展热点问题,掌握经济研究领域相关研究方法; 3.具备一定独立思考的能力,有研究报告及咨询报告撰写经验的优先; 4.学习能力强,能够快速进入新业务、新领域。
  • 16k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【城市增长运营】岗位职责: 1.根据城市运营目标与业务要求,执行运营策略,驱动相关团队与资源并跟进落实,推动城市业务增长; 2.监控日常运营数据,结合业务的整体目标与进程,定期输出大区/城市端运营效果分析,并给出方向和策略的优化建议; 3.及时对业务流程中城市侧的反馈进行采集与分析,优化总部和城市端运营对接效率,提升运营效能; 4.根据业务发展需求,主动寻找内外部资源联动,驱动创新增长; 任职要求: 1.本科及以上学历,有城市运营经验者优先; 2.精通Excel&PPT,具备熟练的数据统计及图表展现能力,能分析并给出可优化的建议 ; 3.具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力,善于调动内外部各种资源,执行能力强; 4.有强烈责任心、上进心、团队意识,抗压能力强沟通能力、推动力及执行力强,有一定项目管理能力,能同时处理多项事务;
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、善于打造高执行力团队,带领团队完成每月业绩任务; 2、负责团队人员招聘扩张,储备管理力量的挖掘和培养; 3、及时发现团队问题,并能输出行之有效的解决方案和动作。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上地推管理工作经验; 2、带过30人以上团队,具有50人以上团队管理经验者优先; 3、有0-1业务团队管理经验,有相应成功团队管理案例经验的优先考虑; 4、责任心、抗压性及适应性强,能接受出差; 5、能接受前期1个月的异地学习。
  • 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、管理区域地推团队,负责区域内汽车后市场洗车美容、轮胎保养商户的开拓与落地服务,通过持续输出平台的服务及运营推动,为商户创造价值 2、协调业务、产研等公司资源,完成商业商品在汽车后市场商户的落地。帮助公司整合商户服务资源,协同支持公司其他业务发展。 3、与运营团队协作,驱动商户及其他合作伙伴认同平台价值,增强平台服务粘性; 任职资格: 1、**大专以上学历,计算机、信息技术、软件工程等相关专业毕业。 2、具有5年以上全职互联网平台渠道推广与服务经验,独立带领大区或城市地推团队; 3、熟悉汽车后市场行业,有相关的商家合作及服务经验; 4、具有强烈的责任心和团队合作能力,对汽车后市场工作有强烈的兴趣,乐于接受新鲜事物,具有良好的学习、沟通能力,逻辑思维缜密,独立思考并且敢于创新和接受挑战。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 不限
    生活服务 / 不需要融资 / 50-150人
    城市导游 职位亮点: 1、钱多事儿少!!!不画饼,只谈收入!!! 2、每天到公司报道3小时;其他时间自由地点接单; 薪资结构: 保底薪资6000+提成(客单价65%)月结。 岗位职责: 接待本地、外地的游客或者商务人士,为其介绍吃喝玩乐项目;逛景点,体验当地美食与文化; 任职要求: 1、热情开朗,善于沟通,具有良好的人际交往能力; 2、有责任心,愿意为用户提供最优质的服务;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、主导行业调研,包括政策导向、市场环境、新商业模式、新技术发展、竞品分析等,为公司未来产品发展方向提供合理建议,形成调研报告,为公司管理层提供参考; 2、组织细分市场调研,细分市场目标客户画像,分析市场容量,及公司未来新产品发展的可行性建议,形成报告; 3、熟悉相关数据信息采集、数据挖掘和数据分析工具,能够根据行业业务需求分析主题进行数据分析和数据建模,并对数据模型进行持续优化和实施推广; 4、根据特定的业务主题挖掘分析,开展数据分析工作,基于数据分析成果,为管理层和相关业务部门提供商业策略分析和业务优化建议,持续改进管理运营效果。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、至少有2年以上同岗位工作经验; 3、具备良好的逻辑思维能力、较强的分析和把握行业走势的能力,能独立完成行业研究报告的撰写。 福利待遇: 1、单休,提供吃住; 2、国家法定节假日、节日活动/礼物、下午茶/零食; 3、团建活动、不定期旅游等。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位亮点: 1、钱多事儿少!!!不画饼,只谈收入!!! 2、每天到公司报道3小时;其他时间自由地点接单; 薪资结构: 保底薪资6000+提成(客单价65%)月结。 岗位职责: 接待本地、外地的游客或者商务人士,为其介绍吃喝玩乐项目;逛景点,体验当地美食与文化; 任职要求: 1、热情开朗,善于沟通,具有良好的人际交往能力; 2、有责任心,愿意为用户提供最优质的服务;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 不需要融资 / 少于15人
    招募城市合伙人需要你: 1.面向本地生活零售商户,企负责商户入驻抖音小红书等互联网平台 2.面对企业商户提供运营服务 2.与客户建立高价值合作关系,维护客情 3.维护公司在当地市场的形象 我们要求你: 1. 具有老板的思维 2我们招聘的合伙人,认可互联网创业、万众创新的理念,善于挑战,积极乐观,有较强的成功欲望和企图心 3.在当地拥有良好的人脉,有对口的商家资源优先 4.具有较强的人际沟通能力及逻辑思维能力。 5.适应互联网行业的快速发展
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,工具,其他 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、熟练掌握公司产品相关知识、产品销售策略及业务拓展计划; 2、销售团队的组建、培训、指导、检查,确保公司营销政策得到有效落实,完成区域销售目标;收集市场信息及行业相关信息,为公司营销决策提供依据; 3、解答客户咨询及处理客户投诉,维护稳定的客户关系,增加客户对产品和服务的粘性;挖掘客户需求,提出合理化建议,制定可行方案。 二、任职资格: 1、高中及中专、中技及以上学历,有支付业务或POS机、信用卡、团购、互联网广告工作经验或市场营销相关专业大、中专及以上学历优先; 2、诚实可靠、良好的沟通能力和团队管理、协作精神; 3、一定的市场分析能力和良好的客户服务意识。 三、上班地址:深圳或其他中心城市 四、福利待遇:具有市场竞争力的薪酬体系以及激发员工创新、与公司共成长的激励制度 1、入职购买当地五险一金; 2、薪酬体系:底薪+绩效奖,综合收入8k-5w 3、人性化的工作机制和氛围,规范健康、只凭实力的薪酬制度 4、晋升通道:城市经理—大区经理—销售部经理—销售总监 公司简介 厚海智付数字科技(深圳)有限公司,共有移动支付关联公司四家,秉持“科技智付、助力商家”的宗旨,专注于以安全便捷的移动支付收款方式为商家提供收款、查账、对账、订单管理等服务 公司核心团队深耕移动支付领域十余年,依靠一线实践中不断升级完善、结合行业发展趋势开发出具有行业优势的移动支付系统(聚合支付码、APP、小程序等),将支付宝、微信、云闪付(银联)、花呗、信用卡等各种支付通道聚集在一个二维码:公司将凭借创新的产品和商业模式挖掘更深远的业务价值,为公司、员工和商家等利益相关方带来更好的收益 这次业务扩编欢迎各位有志之士咨询