底薪：5000~7000元/月 接受不了底薪者勿投简历 岗位职责： 1、负责医院客户的开拓：主要是通过在线、电话、系统派单联系客户，从前期渠道到初步接洽再到需求沟通、跟单及签约, 有多年资深市场经理指导，也不用担心前期业务不熟练，有专业优秀的售前技术团队配合技术产品演示及讲解； 2、负责新客户信息搜集、拜访及业务拓展；维护及增进已有老客户关系； 3、负责区域市场行情的信息收集，并对市场动态进行掌握； 4、负责销售活动的策划和执行，完成销售指标，给到充足的业务培养期（视能力表现最长可达半年）。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，营销类、工科类专业优先； 2、1年以上销售工作经验，熟悉电话销售，有房地产及保险行业经验优先； 4、具有较强的客户沟通能力和较高的商务沟通技巧，有亲和力，具有良好的团队合作精神； 5、热爱销售本职工作，学习能力强，有良好的自我调节能力。 薪资待遇：底薪5000~6000，高提成（综合10-20%的点），销售平均薪资在20w以上，上不封顶； 我们诚邀优秀的你，加入“坐标”团队！ 一经入职，我们为你提供： 1、 入职购买“五险一金”。 2、 每周五天工作制，周末双休。 3、 享受国家法定节假日并有节假福利；带薪年假5-15天不等。 4、 每月举办生日会、不定期组织团建/国内游，每年年会庆典。 6、 年度奖励：突出贡献奖、优秀员工奖、技术之星、服务之星、提案改善奖 7、公司发展迅速，晋升空间大，上级NICE，学习成长空间大 8、双地铁口，甲级写字楼，公司配有健身休闲区、淋浴间等员工福利 公司介绍 坐标软件集团，成立于2005年，注册资金5500万，现为***高新技术企业和双软企业。 目前分（子）公司在北京、深圳、杭州、成都、西安、武汉、长沙等国内19座一二线城市布局，服务网络遍及全国。发展至今，已经成为国内目前少数几家具备对医院提供管理咨询及整体信息化解决方案的机构之一，同时也是国内医疗信息化建设领导品牌。

底薪：5000~7000元/月；具体面试评定 高提成、提成点：30个点以上 接受不了底薪者勿投简历 工作内容： 1、负责医院信息系统渠道开拓：包括前期渠道、初步接洽到需求沟通、跟单及签约,有专业售前工程师配合技术产品演示及讲解。 2、根据公司下达的销售目标制定各区域销售计划，达成销售目标； 3、规划公司所管辖区域渠道的管理政策； 4、了解市场动态，收集竞争对手信息，及时向公司反馈 任职要求： 1、性别不限，年龄25-33岁之间，品行端正、工作勤奋、忠于职守。 2、大专及以上学历，熟悉医疗行业优先，熟悉全国代理商渠道销售模式优先。 3、具备较强的市场分析及市场拓展能力，敏锐的市场洞察能力，精于目标市场和潜在客户的开发与管理，并具有较强的客户沟通与谈判能力。 4、有一定的销售团队管理经验，良好的沟通及协调能力，能驾驭复杂的商务谈判局面，较好的语言及文字表达能力。 5、有一定的销售团队管理经验，良好的沟通及协调能力，能驾驭复杂的商务谈判局面，较好的语言及文字表达能力。 薪资待遇：底薪5000+，高提成（30%点以上），平均薪资20w，上不封顶，接受不了底薪者请勿投简历。 我们诚邀优秀的你，加入“坐标”团队！ 一经入职，我们为你提供： 1、 入职购买“五险一金”。 2、 每周五天工作制，周末双休。 3、 享受国家法定节假日并有节假福利；带薪年假5-15天不等。 4、 每月举办生日会、不定期组织团建/国内游，每年年会庆典。 6、 年度奖励：突出贡献奖、优秀员工奖、技术之星、服务之星、提案改善奖 7、公司发展迅速，晋升空间大，上级NICE，学习成长空间大 8、双地铁口，甲级写字楼，公司配有健身休闲区、淋浴间等员工福利 公司介绍： 坐标软件集团，成立于2005年，注册资金5500万，现为***高新技术企业和双软企业。 目前分（子）公司在北京、深圳、杭州、成都、西安、武汉、长沙等国内19座一二线城市布局，服务网络遍及全国。发展至今，已经成为国内目前少数几家具备对医院提供管理咨询及整体信息化解决方案的机构之一，同时也是国内医疗信息化建设领导品牌。

工作内容：拓展校园招聘、网络招聘（如******、**等）、校企合作等渠道，确保人才来源多样化。‌‌‌‌ ‌信息发布与更新‌：撰写招聘广告，维护招聘网站信息，确保职位描述准确且吸引目标人群。‌‌

1.有直播带货经验，对抖音本地生活有一定认知。 2.针对产品，能够根据自己的经验梳理一套直播话术，节奏， 3.对直播流量有一定感知，把握促单时机. 工作时间:每天直播时间:18:00-23:00 薪资待遇:5500-6000。包吃住， 月休4天

岗位名称：抖音带货主播 岗位职责： 1. 职位概述：     作为抖音平台上的带货主播，负责通过直播形式向观众推荐商品，提升品牌知名度和销售额，同时为观众提供优质的购物体验。 岗位职责： 1. 负责抖音平台的直播带货，包括但不限于服装、美妆、家居、食品等各类商品的推广与销售。 2. 根据商品特点，策划并执行直播内容，包括但不限于互动游戏、抽奖活动、限时优惠等。 3. 与团队成员密切配合，确保直播过程中的商品展示、讲解、促销等环节顺利进行。 4. 维护直播间秩序，与观众保持良好互动，解答观众疑问，提升观众满意度。 5. 定期分析直播数据，优化直播内容和策略，提高直播效果。 6. 参与团队头脑风暴，为直播内容创新和商品选品提供建议。 7. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，播音与主持等相关专业优先。 2. 具备良好的表达能力，口齿清晰，形象气质佳。 3. 具备一定的电商行业知识，对抖音平台规则有深入了解。 4. 熟练使用抖音直播工具，具备一定的直播技巧。 5. 具备较强的团队协作能力和沟通能力。 6. 具备一定的抗压能力，能适应高强度工作。 7. 有相关直播带货经验者优先。 薪资待遇： 1. 底薪5500+提成 3. 提供完善的培训体系和职业发展空间。 4. 丰富的团队活动，良好的工作氛围。

我们不怕小白，一对一师傅带教，助你成长； 职场一样可以很暖，期待诚信踏实、爱学习的你 【晋升路线】 营销精英：1.经纪人-营销经理-营销总监… 职能管理：2.经纪人-职能专员-职能管理层… 【你只要做到】 1、收集、发布、维护房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 【我们将为您提供】 优于同行业的薪资待遇！ 高额有责提成。 【我们希望你】 1、20-40周岁 2、诚实正直，吃苦耐劳 工作内容： 门店上班了解客户需求，向客户提供高质量的房产交易服务；业务板块-新房/二手/租赁业务均可选择，全程师父带教，无需担心经验问题！！ 公司福利： 关爱基金；内部晋升空间；内部员工购房优惠；【团队文化】 开心工作、学习交流、共同成长、团结互助、争创佳绩、努力赚钱 【团队灵魂】 90后团队，年轻有活力，每月生日会、CG活动等...出国游.... 普通员工年薪在10万以上~ 就近分配上班点：各个区域门店自选，可根据住址就近分配

岗位职责： 1、负责学生日常教学工作； 2、参与教学相关活动； 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、具备较强的亲和力，与学生能够相处融洽； 2、有责任心，能做到传道授业；专业对口或相关专业、师范类院校毕业持有教师资格证者优先考虑（有相关工作经历，想挑战教育行业的都欢迎）； 3、能完成上级领导安排的工作。 福利待遇： 1、月工资3800元＋提成+奖金+分红+股权激励+节日福利+旅游奖励等； 2、良好的晋升空间＋较为完善的培训。

岗位职责： 1、班主任要抓好班级文化建设，如：奋斗目标、班风、学风等； 2、全面提高学生素质，监督学生行为规范； 3、及时了解学生的学习动态，关注好学生日常生活。 任职要求： 1、持有教师资格证，师范类院校毕业者优先； 2、工作能吃苦耐劳，敢于承担责任； 3、对待学生有耐心，细心，对教育方面有激情、有相关教育工作经验1-2年优先。 福利待遇： 1、月工资3800元起＋提成+奖金+分红+股权激励+节日福利+旅游奖励等； 2、良好的晋升空间＋较为完善的培训；

【招想赚钱的人！！！】 上班来混请往他处，吹牛泡妞勿入斯门。 喜欢的东西那么贵，除了努力别无选择。 公司介绍:全程免费带，只要你肯学习。 有想创业，想独立做店的欢迎来。 不以任何借口收取费用，不割韭菜，正儿八经做京东旗舰店。 提供场地，设备，你负责运营 ，利润比例分成。 多年专注于京东平台运营，多次荣获官方京东授予最佳合作伙伴。 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00(午休两小时） 要求:对电商行业感兴趣，自主学习能力强，价值观正向，渴望赚钱，有责任心能吃苦。（接受小白）

职位职责： 1、根据业务发展需求及公司策略导向，输出业务整体预算，并能在业务落地过程中对业务保持监控和洞察，开展预实分析支持业务策略调优和落地； 2、定期对负责的工作项目进行专题分析和方案复盘，有针对性的对核心经营指标、异常数据进行分析，输出明确业务改善建议； 3、主动发现业务本质的需求和痛点，找到业务机会，制定合理目标并给出具体可行的建议，推进落地； 4、负责业务指标设计、口径制定，与数仓协作完成基础数据建设，在此基础上制作各角色的业务监控看板。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年电商行业数据或经营分析工作，有跨境电商、自营电商相关行业经验加分； 2、好奇心强，数据敏感度高，学习能力强，能将过往经验沉淀为方法论，与新的商业模式结合并不断迭代认知； 3、有团队意识，工作积极主动，责任感强，能够有效推动项目完成。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责： 1.部门中层储备管理干部岗位，往管理层培养，承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求： 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生，专业不限， 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦，您将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝您更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道（业务岗、管理岗）； 5、试用期保底薪资； 6、超长假期：15天起； 7、表现优秀者将有机会入股公司，成为股东，享受高额分红，成为企业的住人； 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。

职位描述： 1、调研项目前沿技术，输出解决方案，并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能，提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识，能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础，精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏，有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯，具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感，良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供： 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金； 和国外同事一起工作，站在互联网的最前沿，深入交流学习讨论； 非外包业务，自主项目，很少加班，周末双休； 正式期员工享有带薪年假； 免费下午茶和饮料，高效工作之余的小憩； 每月丰富有趣的集体活动，每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点，舒适的办公环境； 弹性工作制，外企的服务型管理理念！

岗位职责： 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等； 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施； 3、数据模型设计，在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能，提供各类运营BI报表及决策分析； 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具，保持技术的领先优势。 任职要求： 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库； 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种，有扎实的开发功底； 3、熟悉可视化分析，各种BI算法和产品等； 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案； 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.**本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。