后续根据实际情况看是否有内部转岗或延长合同的机会 岗位职责： 1、了解业务部门战略，对业务进行组织诊断，通过人力资源的方法去规划、提供建议并陪伴战略落地； 2、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、绩效考核、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3、在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4、主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 5、日常的员工关系处理和反馈，定期做员工访谈和及时收集员工意见并反馈，以优化相关的制度、流程或战略等； 6、与其他职能紧密配合，并参与各类HR项目制工作。 工作要求： 1、本科及以上学历，2年及以上HRBP或综合类的HR经验，互联网、新零售行业优先； 2、熟悉人力资源的流程体系，有招聘模块经验； 3、能深度贴近业务，对业务的发展提过切实可行的解决方案并落地实施； 4、具备较强的对业务的理解能力、逻辑思考能力、学习能力、抗压能力； 5、善于沟通，积极主动，有良好的协调能力，责任心强；

工作职责： 1、负责数据仓库的构建，如数据模型设计、ETL开发、性能优化以及相关技术问题解决； 2、深入业务，建设指标体系、报表体系，探索业务场景下的数据解决方案； 3、参与公司实时计算场景的数据开发； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上数据开发经验； 2、熟悉hive开发，具备SQL优化经验； 3、熟悉数据仓库分层模型，具备数据模型设计能力； 4、熟悉Flink，具有Flink实际项目开发经验； 5、有海豚调度使用经验者优先；

岗位描述 快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台，帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应，让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式，在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品，另一方面引入各地批发商，助力平台伙伴共同发展；在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展，又帮助各地批发商拓展业务；同时自建仓储管理系统、配送网络与团队，为客户提供优质履约服务。 截至2022年，快驴进货布局了全国41个城市，为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000+品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质，并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时无忧售后的全面保障，实现手机下单、送货上门的高效采购模式，帮百万商家节省了采购时间与成本，助力平台伙伴共同发展，在万亿市场共享机遇。 在这里，你将收获完善的员工发展机制及学习体系，与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货，与我们一起成长，一起更好！ 岗位职责 1、负责快驴进货商城、快驴合作商、驼铃App的开发和维护。 2、参与快驴终端App技术架构演进，持续维护和迭代App容器化的能力，开发业务需求所需要的Native桥、组件和能力。 3、负责快驴终端业务所需的Native相关功能调研探索。 4、参与鸿蒙 APP 的建设。 岗位基本需求 1、3年以上Android开发经验，有大型项目开发经验者优先。 2、熟练掌握Java语言，深入理解客户端系统原理。 3、具备良好的架构和设计能力，熟练运用设计模式。 4、具备良好的工程能力，能够独立解决有一定复杂度的问题。 5、具备良好的学习能力，在面对新知识的时候，能够快速学习，将知识转化为代码。 6、具备严谨的逻辑思维，有良好的沟通协调和团队合作能力。 具备以下者优先 1、具备RN/小程序/H5等跨平台开发经验者优先。 2、具备客户端App容器化框架的设计和开发经验者优先。

工作职责: 1、理解面向对象编程和精通Java； 2、熟练使用Spring框架； 3、熟练使用数据库（mysql，sqlserver，oracle等）中的一种或者多种； 4、熟练使用linux常用命令； 5、有金蝶BOS开发经验，熟悉总账模块。 任职资格: 1.本科及以上学历 2.有过金蝶方向专业知识 3.逻辑思维强

职位职责： 1、根据账号发文内容，对违反平台规定的用户进行信用分扣分处理； 2、通过账号扣分向创作者传递平台价值观，严厉打击违反违规、违背公序良俗等信息，维护平台生态健康，提升用户体验，改善生态画风； 3、与产品、运营、指令组等跨部门沟通，处理平台账号反馈与扣分处理； 4、对违规内容做分析与总结，优化低质打压准确率，制定优化账号扣分标准及流程，提升平台账号的整体质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，有一定的文字功底，对文字内容敏感，有内容运营或账号运营经验者优先； 2、有传统媒体或内容生产app相关工作经验，对产品运营策略有较深了解优先； 3、有一定的新闻敏感度，对体育、娱乐、军事及国内政策等知识有一定积累者优先，对时政内容有敏感度，能够把控内容存在的风险性； 4、良好的沟通理解能力，高度的责任心及团队意识，能够与相关团队高效协作、学习能力强。

职位职责： 1、参与用户增长算法平台的设计与研发； 2、负责分布式大数据系统开发；高性能服务框架设计与开发 3、参与项目的架构设计、评审、技术攻坚及优化 职位要求： 1、精通java/scala语言中至少一种； 2、熟悉分布式、缓存、消息等机制； 3、扎实的计算机基础，对技术有热情，愿意不断尝试新技术和业务挑战； 4、熟悉大数据常用开源框架，例如hadoop/hbase/flink/spark/clickhouse等； 5、有实时流计算、分布式大数据系统开发经验者优先。

工作内容： 1.负责回复渠道问询，解答用户疑问和分析顾客需求，并完成订单转化； 2.负责查询跟进订单预订信息，受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务； 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力； 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求： 1.具备1年以上旅游行业工作经验，愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3.具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放（早班 8:00-16:00，晚班16:00-24:00、常规休息1h）

岗位职责： 1、深度参与数字化转型项目，提供变革方案，主导数据治理项目，组织拉通业务和技术部门共同推进项目实施，包括数据需求调研与分析、数据标准制定、数据生命清理、数据质量监控、数据管理规章制度设计等； 2、负责数据管理专业领域的规划及实施落地，包括企业级数据模型及架构管理、元数据管理、主数据管理、数据标准管理、数据质量管理、数据安全管理和数据资产管理等数据全生命周周期管理； 3、负责对数据的收集、整理、组织、存储、加工、归档、消亡各个过程进行控制与管理，以确保获得准确的数据满足数据服务的要求数据架构、数据模型（逻辑）、数据质量、元数据、主数据和数据安全等相关内容的要求； 4、规划数据管理体系，完善数据管理标准，管理制度、监督与考核办法，并建立、发布和维护相应标准化文档；负责统筹并建立内外部数据管控机制、管理规划和考核评价机制； 5、负责跟进行业大数据服务，根据业务发展推动引入外部数据源，推动数据中台建立，支撑业务高速发展； 6、负责数据治理落地相关工作的推进、跟踪、检查和宣讲，引入业界数据管理最佳实践，沉淀公司级数据治理实施能力。 任职要求： 1、***本科及以上学历，统计学、数学、金融、计算机相关专业； 2、熟悉数据治理知识体系框架，5年以上大型金融企业数据治理相关工作经验，系统掌握数据治理方法论，具备数据管理规划设计落地实施经验，作为项目负责人或核心成员主导过主数据治理项目实施者优先； 3、熟悉数据治理知识框架体系，精通主数据治理方法论，熟悉DAMA、DCMM等，具有数据治理专家（CDGP）、PMP等资质证书优先考虑； 4、具备项目价值提炼，总结项目核心亮点、项目规划、工作业绩等能力，以及调研访谈、方案设计及展示能力； 5、具备丰富的项目管理能力，能够制定工作计划、监控推动计划执行、保证交付质量、确保项目阶段目标达成，具有良好的沟通和组织协调能力；语言表达能力强，逻辑思维能力强，思路清晰。

岗位职责 1、负责公司相关业务线产品规划、方案设计及项目推进等工作； 2、深入分析用户需求、行业趋势、竞品动态，寻找新的机会和数据增长点，降低产品跳出率、提高功能留存率； 3、能够深入实际现场调研，持续跟踪/收集产品数据变化、用户反馈等方式，验证产品方案有效性，不断寻找产品业务突破点及改进点，并制定版本迭代计划； 4、负责解决方案内产品的生命周期管理，包括需求调研、产品规划、产品设计、实现和运营，主导解决方案落地与持续推广； 任职要求 1、***本科及以上学历，5年以上产品经验，具备商业敏感度，有商业化成功经验者优先 2、具备独立操盘百万级互联网平台项目/模块的成功经验，有医疗健康行业经验，社区型项目经验，内容社区更佳 3、对数据敏感，有良好的数据分析能力； 4、心态开放，持续学习，有好奇心及探索欲，并具备优秀的沟通表达及团队协作能力，可独立负责项目

岗位职责： 1、负责制定及迭代外贸部门商品相关策略，涵盖商品定价、市场趋势等多个维度 2、洞察业务动态，构建业务指标体系，并发布分析报告 3、为公司业绩增长提供解决方案，推动执行并对其成果负责 任职要求： 1、本科及以上学历，优先考虑统计学、市场营销、金融、电气自动化等相关专业； 2、至少三年的数据分析经验，有应用数据驱动策略的实战经验，有跨境电商/供应链相关工作经验优先； 3、精通Excel，熟练掌握SQL/Python等技能； 4、优秀的沟通能力和团队合作精神，具备强大的跨部门协同工作能力。

岗位职责: 1、完成配置管理工作，在规定时间节点完成需求管理、实施与交付阶段工作。包含不限于需求确认、协调沟通、流程配合完成投产代码检查与投产包确认、根据项目排期与交付计划完成版本交付、按要求实施各阶段的审核流程等； 2、及时跟进处理dcm工单、运维工单； 3、配合客户、部门、项目组完成相关任务目标； 4、开展人员简历管理、进场、现场日常管理、考勤、退场等相关事宜； 5、完成各类工作往来有关文件的呈报和催办，落实到人协调处理； 6、自查管理过程中的风险跟进并解决。 任职要求: 1、计算机或金融财经类相关专业专科及以上学历、专科有软考相关证书优先; 2、有配置管理/项目管理相关工作经验优先； 3、沟通主动、能力强，良好的团队协作能力和管理能力，具备较好的心理素质，抗压能力强； 4、服务意识、协助配合意识强，积极处理紧急支持； 5、较好适应工作环境的能力，快速融入工作团队。 6、积极主动，工作细心，责任心强，团队合作意识强，愿意主动承担部门内相关工作。

职位描述： 我们正在寻找一位有政企行业销售经验的销售经理加入我们的团队。该职位需要候选人具备丰富的政企IT 系统销售或政企集成项目销售工作经验，并拥有出色的历史业绩。我们期待这位销售经理能够与客户建立长期稳定的关系，并能够熟练运用各种销售技巧和策略，以推动公司的业务增长。 职位职责： 1、负责政企行业客户的销售工作，达成销售目标； 2、管理客户关系，与客户建立良好的信任关系； 3、根据市场需求和公司战略，开拓新客户，并维护和扩大现有客户； 4、熟练掌握公司产品和服务，为客户提供个性化解决方案； 5、跟踪市场动态，收集竞争对手的信息，制定有效的销售策略； 6、积极推动团队合作，实现销售业绩增长。 职位要求： 1、本科以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、5年以上政企行业销售经验，运营商销售或运营商工作经验者优先； 3、有出色的销售业绩和客户资源，能够独立完成销售任务、拓展新的客户； 4、具备优秀的沟通和协调能力，能够有效地处理客户关系； 5、具备良好的团队合作意识和领导能力； 6、熟练掌握办公软件； 7、具有高度的责任感和执行力，能够承担工作压力。 8、有先有政府、行业客户资源或能在近期实现签约的优先。

工作职责： 1.参与系统的需求分析与功能设计； 2.完成系统核心功能代码的编写、调试和维护； 3.分析并解决开发过程遇到的关键技术问题； 4.根据开发规范编写相应开发文档 任职要求： 需求1：java + 前端开发vue 任职要求： 1.计算机相关专业，***本科4年及以上软件开发工作经验； 2.精通JAVA编程，熟悉MVC架构模式，熟练使用spring、spring boot 、spring cloud、mybatis、maven等开源框架； 3.精通SQL语言，熟悉存储过程，熟练使用oracle或guassDB并能进行sql性能优化； 4.熟练使用NoSQL数据库，如Redis；熟练使用消息中间件，如kafka； 5.熟悉前端JavaScript技术，熟练使用vue框架； 5.熟悉常用设计模式与算法，并能实际运用到程序设计中； 6.熟悉Linux系统，了解常用SHELL命令； 7.积极主动、善于沟通、做事严谨，具备一定抗压能力；

我们会让您做： 1. 负责对工具类APP的产品定价、权益设计与运营、首复购研究、LTV管理等商业化内容提出idea、设计实验方案，承担分析与验收、复盘等工作； 2. 擅长通过数据及分析等手段，快速实验并迭代，提升产品新增/活跃/转化等关键指标； 3. 负责对数据指标体系建设和维护、核心数据梳理可视化与日常监控； 4. 熟悉国内/海外工具类产品市场情况和用户需求，持续改进和优化产品的市场竞争力。 您必须要自带的技能： 1. 大专及以上学历，数据分析、市场相关专业优先，有互联网工具产品运营经验； 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用SQL和Python，能够定义并执行各类A/B测试； 3. 有明确的目标导向及落地执行力，具有高度责任心，抗压能力强；

工作职责： 1、供应商管理：对商品品类进行供应商规划及优化管理，满足业务需求，定期对供应商进行考核、评估，并持续改善供应商服务水平； 2、成本控制：根据成本构成因素分析采购策略与方案，通过谈判、比价等方式有效控制采购成本，确保所采购的产品及其他服务获得性价比最优的价格； 3、SKU开发：对商品有敏锐的市场识别能力力，及时准确寻找能符合市场需求的新商品，不断丰富商品品类； 4、市调：对市场同类产品、同行业、竞争对手进行跟踪市调以及做出改进，定期进行市场调研并进行商品比价工作，以确保门店的热卖商品目录； 5、其他：掌握品类销售数据变化，与营采销联动，制定合适的活动方案，确保品类线的目标达到。 任职要求： 1、大专及以上学历，10年以上连锁生鲜店采购工作经验，熟悉产品特性和当地市场情况，有一定供应商资源优先考虑； 2、具有良好的行情分析能力、谈判能力、风险判断能力； 3、有较强的责任心，为人正直有原则，良好的沟通协调能力及团队管理能力。