小时工:300元/天， 300元/天 300元/天 （1）年龄：16-45岁，有无工作经验均可 （2）学历：学历不限；无需工作经验。 ====NO.2薪资待遇=== 1、长期工:保底7500。 4、免费包吃住:当天安排住宿，有无线网，独 立卫生间热水器，空调 5、薪资发放:不压工资，每月10号发放工资; ===****-NO0.3衣食住行=### （1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐,二荤二 素;另提供面食、水果等提供挑选 （3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发 放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且 有厂车接送 公司人性化管理可以调换岗位#,(可预支工资)

负责总经理行程安排及会议通告。 能适应出差。

岗位名称：兼职车辆图片处理与上传员 岗位职责： 1. 负责处理车辆照片， 2. 负责将处理后的车辆照片按照要求上传至指定平台； 3. 确保每天至少完成40辆车的图片上传任务，即每天至少上传7张图片/辆×40辆=280张图片； 任职要求： 1.工作细心、有耐心，能够确保9，10月份能够每天有产出量， 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.有车相关工作经验者优先。 薪资待遇： 1. 按每辆车1.5元的标准计算薪资，每天最少薪资60元，多劳多得； 2. 工资按月结算，每月10日支付上月费用， 3. 表现优异者可享受额外奖励。 工作地点： 远程办公，无需到公司上班。 有意者请将个人简历发送至邮箱：********************邮件标题格式：“应聘兼职车辆图片处理与上传员-姓名”，我们将尽快与您取得联系。期待您的加入！或直接联系*********** 微信同号

岗位职责： 1.工作内容：整理车辆图片上传至系统  2.产能要求：需要每天完成40辆车辆的图片上传（每辆车7张图片） 3.时间要求：需要每天有产出量，项目为1年期项目，可长期做 4.计费标准：1.5元/一辆车，最低60元/天，上不封顶，每月10日结算上月费用 5.工作地点：无要求 6.需求人数：10人 7.岗前培训：需要做线上操作培训

岗位职责： 1 负责销售日常工作支撑，做好业务衔接，协助推动内部流程，提升销售流程效率； 2 负责商务往来的合同、函件、文件及相关资料的起草、签署、存档、开票等； 3 负责客户往来账及财务账目核对，应收款跟进及提醒催收工作或直接催收工作； 4 落实销售合同的履行情况，跟进订单交付及验收； 5 负责定期汇总项目进展情况，及时向直接领导反馈； 6 协助直接领导对业务数据进行定期汇总，输出相关报表及分析情况； 任职要求： 1 本科或以上学历，国际贸易、经济学、工商管理、财务管理或相关专业 2 一年或以上商务、销售助理相关工作经验，智能硬件行业经验优先考虑； 3 熟悉office办公软件操作； 4 工作认真仔细、条理清晰、积极主动、学习能力强、有责任心； 5 具备良好的沟通及协调能力，能够跟踪、推动、解决工作中遇到的问题。

工作职责 1、 日常电子设备检测、故障诊断、维修 2、 负责处理相关售后问题 3、 做好售后产品的接收、维修记录，完成维修任务 任职资格 1、 20-40岁，中专或以上学历，电子类相关专业 2、 有电子线路板维修经验，能分析不良原因 3、 会使用万用表等检测仪器和设备； 4、 熟悉电子电路，有一定的电子技术专业知识； 5、 能看懂电路图，有两年以上电子产品维修工作经验 6、 熟悉电子元器件性能工作原理，熟悉模拟电路/数字电路 7、 熟练使用维修相关工具及Excel等办公软件 8、 具备较强的分析能力和良好的沟通能力、执行力；且工作敬业、能吃苦耐劳 9、 责任心、动手能力强，有团队观念，具有良好的职业道德修养 10、 有电工本优先（要求真才实学）

【岗位职责】 1.负责处理授权范围内的日常管理工作，协助领导开展部门各项管理； 2.负责部门相关数据统计、档案整理与保管工作，规范整理部门文档； 3.整理部门会议纪要，记录； 4.做好部门内外部沟通协调，定期组织团建； 5.能独立完成技术及项目的沟通协助联络工作，树立公司良好的形象； 6.具有保密意识，灵活妥善应对各种突发事件； 7.完成领导临时交办的其它事宜。 【任职要求】 1、**本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，积极灵活，年龄不超过40岁； 2. 工作积极主动，思路清晰有条理，有较强的计划性和执行能力； 3. 具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件； 4. 有较强的沟通协调能力强，亲和力好，团队精神强； 5. 有软件及硬件相关的项目助理经验者优先。 我们提供： 1、有竞争力的薪酬待遇，良好的发展平台、晋升机会； 2、每周五天工作制，节假日按照国家规定放假； 3、法定劳动者社会保险、住房公积金； 4、项目奖金或年终奖励及节日礼品等； 5、节日福利、生日会、轰趴、聚餐、旅游等文娱活动。

职位描述 1、日常客户支撑，管理客户账号，解决客户问题； 2、负责后台客户账号监测，审核客户内容，维护账号正常发送； 3、客户维护和优化工作，根据客户需求，实时跟进客户情况； 4、根据工作需求与公司内部其他部门的沟通与协调； 5、完成上级安排的其他工作。   职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，可接受应届毕业生； 2、有相关运营工作经验者优先； 3、有良好的客户服务意识和沟通技巧； 4、工作踏实细心，有责任心和耐心，具备较强的学习能力.

岗位职责 1. 负责演唱会票务信息的统计与整理 2. 使用电脑进行基础数据录入及表格制作 3. 确保票务数据的准确性和及时性 岗位要求 1. 熟练电脑基本操作，会使用Excel等办公软件制作基础表格 2. 工作认真细致，责任心强 薪酬待遇 1. 综合薪资：3000-8000元/月（含基本工资+绩效/加班津贴） 2. 实习期待遇：培训期（1-2个月）正常发放工资，实习期享有加班费或其他津贴 3. 工资发放：每月15日发放 工作时间 下午1:00—12:00（中途有休息时间），具体排班以实际安排为准 福利待遇 1. 食宿保障：      - 免费提供两餐（食堂就餐）    - 住宿为4-6人间，配备独立卫生间，水电费由公司承担，无押金 2. 培训发展：带薪培训，签订三方协议   3. 无需穿工服，工作氛围轻松 4. 团队协作友好，提供职业成长机会

岗位职责： 1、负责收集、整理和分析政府及行业相关项目申报信息，确保公司及时了解并参与各类项目申报。 2、负责公司各种政府扶持及行业支持专项资金、可行性研究报告、资金申请报告、项目建议书、项目申请报告等重要材料的申报文案策划、撰写及编制； 3、负责公司日常行政管理及后勤工作； 4、负责公司及部门其他临时事宜； 任职要求 1、本科以上学历，行政管理、汉语言文学等专业，2年以上相关工作经验； 2、具有良好的文字功底，能独立起草政府文书，擅长申报文件以及项目计划书的撰写，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）； 3、工作积极严谨、责任感强；个人综合素质好，学习能力强，具有较强的服务意识； 4、优秀的应届生也可以考虑培养； 公司福利： 1、工作时间：8:30-17:30 双休； 2、薪酬：行业内有竞争力薪酬体系+年终奖+每年调薪机会+工龄工资； 3、福利：员工宿舍（生产一线如需要）+餐补+生日福利+出省团建+年度体检+慰问金+过节福利； 4、休假：超长年假、婚假、产假、法定节假日等国家规定假期； 5、其他：五险一金+意外险。

岗位职责： 1、统计员工绩效、考勤；管理公司网络、邮箱、公司主体资料； 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 3、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算; 4、负责项目、部门的对接，及相关文件的存档; 5.配合财务工作; 6.办理公司注册变更相关工商事物; 7.完成领导交办的其他工作; 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、二年以上工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及办公软件; 4、*****; 5、五官周正、身体健康、性格开朗善于沟通、态度积极; 工作时间：9:00-12:00;14:00-18:00周一到周五

1、负责天猫店铺整体的流量和运营推广工作、提高店铺点击率和浏览量，负责直通车，引力魔方，万相台，品销宝等推广渠道的数据分析； 2、根据公司年度计划目标，制定品牌整体的站内付费推广策路规划并跟进落地优化，配合店铺营销活动，进行重点产品和重点类目的特别推广活动； 3、负责用户运营落地执行，大促及活动的各项策略制定，完成对于推广引!流、 新客人数、成本控制、流量质量、人群分层精细化运营的要求； 4、负责品牌人群数据分析，不断优化，提高投放效能，不断深入优化品牌消费者人群触达和分层营销达成有效转化和流转； 5、负责监控爆款产品数据分析以及同行店铺爆款产品对比店铺数据分析，提供阶段性数据分析报告以提升运营效能； 6、定期针对推广效果及新客情况进行跟踪、评估，井提交推广复盘，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案，并对推广内容进行方法论沉淀。 任职资格 1、大专以上学历，8年以上工作经验，5年以上站内推广经验，有较强的统筹和计划能力； 2、对数据敏感，具有较强的数据分析处理能力，能及时与各品类运营拉通推广方案，反馈并复盘推广效果，给出优化建议，重视和善于在工作中总结方法论； 3、具有目标导向思维和营销思维，善于总结分析，具备团队管理能力，沟通表达能力强，善于学习、分享、赋能团队； 4、具有较强的自我学习能力和良好的悟性，能够根据公司及领导安排的工作目标，制定合理的工作计划。 —————————————————————————————— 工作时间： 五天八小时工作制，周末双休 福利： 六险一金：除国家规定的五险一金外，公司额外为员工购买商业意外险 休假： 按照国家法定节假日休假及年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等 员工关怀： 团队聚餐、健身活动、旅游、公司年会、员工忠诚奖、体检等 提升计划： 每一年，我们都会进行人事评估和访谈，为每一位员工建议最合适的职业发展计划； 除行业内业务培训外，不定期组织职场素养培训以及综合技能技巧培训，综合提升员工素质； 为满足员工职业发展需求的多样性，我们也会根据公司内部架构和员工自身优势和愿景为员工提供多维度，多渠道的晋升平台。

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敢于想象，敢做没做过的事，愿意学习，对推广及运营有浓厚兴趣，了解人性底层需求，有良好的文字功底，会一般的平面设计软件。

职位描述 1、日常客户支撑，管理客户账号，解决客户问题； 2、负责后台客户账号监测，审核客户内容，维护账号正常发送； 3、客户维护和优化工作，根据客户需求，实时跟进客户情况； 4、根据工作需求与公司内部其他部门的沟通与协调； 5、完成上级安排的其他工作。  职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，可接受应届毕业生； 2、有相关运营工作经验者优先； 3、有良好的客户服务意识和沟通技巧； 4、工作踏实细心，有责任心和耐心，具备较强的学习能力.