职位职责： 1、根据作者生命周期和经营类型设计分层作者成长策略，包括新手达人和潜力达人的识别、挖掘和培育策略（包括跃迁任务、服务商牵引策略等）； 2、负责迭代作者等级体系，设计分层达人成长权益，并产品化落地到成长中心； 3、与策略产品一起，定义内容场稀缺供给，联动分发策略、制定BC联动的分层达人分体裁牵引策略，通过预算、流量激励等方式，促进直播、短视频、图文等内容规模化增长，提升达人跃迁规模。 职位要求： 1、1年及以上互联网运营相关工作经验，有内容生态作者运营经验优先，经济学背景优先； 2、优秀的数据分析能力及跨组织协同能力，懂业务、有产品意识； 3、拥有持续创业的激情，敢于面对不确定性的挑战，以结果为导向，有一定的拿结果能力。

岗位职责： 1. 负责艺粉项目的运营落地，包含内部平台沟通，外部合作方对接以及艺粉沟通策略定制； 2. 依据公司发展需要，发掘有益于公司的外部合作资源，打造优质Kpop艺粉创收项目，营造良好的艺粉生态环境； 3. 针对集团稀缺资源定制创新粉丝互动和运营玩法，对粉丝端口碑/数据效果负责。 岗位要求： 1. 大学本科及以上学历，5年以上韩国学习工作经历优先； 2. 精通韩语，执行能力强； 3. 了解艺粉生态，对粉丝的需求和行为习惯/消费习惯有细致洞察； 4. 具备较强的沟通能力和独立解决问题的能力； 5. 具备较强的数据分析，市场调研能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件。

职位职责： 1、负责从0-1搭建达人的社群体系，制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施； 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化，并根据社群定位策划内容和线上活动，提升达人活跃度和亲密度，持续加强达人在活动中的参与度； 3、建立和完善社群达人体系，培养种子达人，发展核心与活跃达人； 4、搭建社群数据分析体系，对社群达人的运营效果进行跟踪，善于总结思考，提出改进措施； 5、定期追踪其它社群运营模式，能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求： 1、3年及以上社群运营经验，曾主导过用户社群从0-1的搭建，有清晰的运营方法及成功案例； 2、对于社群达人和电商社区建设有热情，对国内外主流电商平台有基本认知和思考；了解达人需求，善于发现和培养潜力达人； 3、有数据分析能力，能熟练使用excel、sql等数据分析工具； 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通，有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神； 5、本科及以上学历，英文可作为工作语言。

岗位职责：  1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略；  2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，对艺人整体的发展趋势负责；  3. 推动艺人重要经纪事务，促进台网综艺、音乐节演出、海外项目等合作，提升艺人曝光，帮助艺人越级；  4. 负责艺人商业化及市场合作对接，对艺人整体成本与收入负责。  岗位要求：  1. 本科及以上学历，5年以上歌手经纪管理经验；  2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略；  3. 深耕台网综艺资源，驱动艺人关键曝光；丰富的音乐节、商务资源，对营收结果负责；  4. 具备大型项目管理能力，善于沟通和团队协作，工作有责任心。

岗位职责: 1、负责点评达人变现业务运营，优化商家/达人/机构撮合效率，提升撮合变现规模 2、深入调研不同行业商达合作的实际需求，借助平台和生态伙伴力量，落地优化平台规则与产品； 3、基于生态内的角色（商家/达人/机构等），能够在不同阶段制定商达撮合、机构/服务商管理策略，促进效率提升 4、能够负责项目运转，做好项目的管理、复盘和流程沉淀 岗位要求: 1.本科及以上学历，5年以上运营经验，了解本地生活行业者优先；具备商达撮合、服务商/MCN机构运营、广告产品运营或其他相关经验者优先 2.思维活泼，有较好的数据分析与策略能力，业务目标感强，具备团队协作能力 3.对内容领域、达人变现领域有热情

岗位职责： 1、负责影视项目的调色工作，根据影片类型、场景需求及创意方向，提供高质量的调色方案； 2、快速响应日常节目更新需求，高效完成调色并确保成片质量； 3、参与剪辑工作，结合视听语言与画面美学，提升影片整体视觉效果； 4、与导演、摄影、后期团队紧密协作，确保调色风格与项目创意一致； 5、持续关注行业调色趋势，探索新技术与艺术表现手法，提升团队调色水平。 岗位要求： 1、3年以上影视调色经验，具备独立完成高质量调色项目的能力； 2、精通达芬奇调色系统，熟练使用PR等剪辑软件； 3、熟悉多种影视风格（如电影感、广告、纪录片等）的调色技巧，能够快速实现创意需求； 4、具备扎实的视听语言功底和审美能力，对色彩、光影、构图有敏锐的感知力； 5、工作效率高，能够适应快节奏的项目需求，具备较强的抗压能力； 6、良好的团队协作精神和沟通能力，能够准确理解并实现导演及团队的创意意图。

岗位要求： 1、25-39岁，***专科及以上学历；5年以上出口小家电/仪器设备制造业生产现场管理经验，协调及解决问题能力强； 2、对交期、品质、效率有实际管理经验，擅长解决生产过程中的突发问题，确保产品准时交付。同时负责产品工艺、质量、成本的持续改善； 3、有质量管理体系及产品出口认证经验者优先。 岗位职责： 1、负责工艺流程的维护和落实执行； 2、跟进生产线，工装及工位器具的使用情况，并为采购部做好相应的技术支持； 3、及时做出工装的需求计划并负责监督跟踪计划实施的全过程； 4、负责工艺文件的管理 ； 5、针对新项目跟踪完成情况,编制相关文件，负责过程的持续改进。 根据水平及业绩，年薪15-25万。

云雅科技是一家跨境电商SaaS软件企业，基于大数据和人工智能，为亚马逊全球及其它跨境电商卖家赋能。 公司成立于2013年，于2016年进入跨境电商行业，白手起家，一步步成长为行业前二的大数据选品软件服务商。 公司盈利健康，最近三年均保持100%+的年增长率，处于快速上升期，不需要融资。公司目前有80+人，分布在成都、重庆和广州等地，远程协作办公。 目前公司旗下达人精灵项目已经蛰伏许久，期待一位优秀的营销总监将达人精灵推上市场，助力更多卖家朋友。 岗位关键价值 定义跨境SaaS工具全球市场战略，赋能中小商家出海 掌控百万级用户增长模型，链接TikTok/Amazon生态资源 参与产品商业化顶层设计，直接向CEO汇报 核心职责 1.规划跨境电商SaaS产品全球市场策略，主攻欧美、东南亚新兴市场 2.搭建海外品牌矩阵（社媒+独立站+行业联盟），提升产品国际认知度 3.主导Google/Facebook/TikTok精准投放体系，优化CAC/LTV数据模型 4.打通跨境平台（Shopify/速卖通）合作链路，设计B端裂变增长方案 5.组建海外本地化营销团队，管理10人+跨职能小组 必备条件 1.5年以上跨境市场经验，3年SaaS/B端产品操盘背景 2.熟悉DTC品牌出海全流程，有工具类产品成功案例 3.精通海外SEO/SEM/ASO玩法，英语商务谈判无障碍 4.具备ERP/CRM系统认知，能深度解读跨境商家痛点 5.拥有TikTok红人/海外行业协会资源者优先 特权激励 9-16K*14薪 带薪假期+节日福利+交补餐补 配备专属海外推广预算池 弹性办公时间+跨境考察机会 需附跨境市场增长案例1份！

岗位职责： 1.负责产品的工艺流程设计、工艺文件的输出和岗位作业指导书； 2.负责新产品的试产，并做出相关的试产总结报告； 3.参与生产设备选型，工装夹具的设计及验收； 4.负责设备电气装配任务； 5.负责生产现场布局，生产效率提高、产品质量提升； 6.负责协助处理生产异常和质量问题； 7.负责做好车间物料使用和管理工作； 8.及时反馈设备装配、调试过程中的问题，对影响质量和进度的问题及时做好记录并汇报； 任职资格： 1.工作经验3-5年； 2.精通焊接工艺； 3.熟悉电路组装联工艺技术、组件/整机装配工艺技术、电子产品生产的工艺管理； 4.熟悉电子产品制造性技术； 5.熟悉电子元器件及封装知识； 6.熟悉电子产品常用工艺材料应用； 7.熟悉电子产品生产的应用国标、军标、行标、国际标准。

▷ 工作内容： 根据模特/演员自由选择以下工作种类： 公司提供短视频孵化，平面拍摄，淘宝，电影，电视剧，广告TVC等； 1、根据公司安排进行平面，淘宝，电影，电视剧，广告，短视频剧情的拍摄； 2、能够和团队积极配合把账号做起来； ▷ 薪资待遇 有经验后，基本上按天500-5000/天，随着工作经验积累越来越高，不收培训费，收培训费的都是骗子 ▷ 有什么条件？ 要求： 初审：发送自己的正面照片+全身照+身高+体重 1、视觉年龄20-30岁左右 2、热爱影视，广告行业 3、有责任心和团队意识强 4、听从拍摄方的安排，不事儿 5、工作时间自由！！！只有拍摄时候需要工作 ▷ 时间地点 时间也是不定的可以协商，根据脚本，拍摄需求，品牌要求制定，时间地点不定，根据场景需求，一般地点为实景棚或者室外

工作内容： 1.激光雷达新产品的工艺研究与开发，产品生产产能规划与布局规划，参与产品设计和工艺开发过程的技术评审，提出生产工艺改进方案； 2.负责激光雷达新产品的工程导入，生产工艺的实施，精密生产制造方法的研究； 3.编制、更新激光雷达工艺文件，并负责技术培训与支持，为生产提供有效的指导与依据； 4.负责激光雷达产品生产工艺工程的持续改进，跟进生产过程中的工艺问题，及时分析并解决，做产线平衡、工艺布局优化，确保产品质量，不断提升生产效率与产能； 5.负责工艺制程优化，并提出DFM案例； 任职资格： 1.年龄：25-35岁 2.学历：本科以上 3.专业：光学工程，机械设计及自动化 4.激光雷达生产工艺经验2年以上 5. 要求拥有一种激光雷达主站设备操作能力（DA，WB，AA（耦合），标定，测试，气密）等； 6. 要求熟练使用六西格玛工具，miniteb工程分析能力或相关质量培训经验； 7. 要求熟悉光学产品产品开发，光学生产工艺管控要求经验。

根据运营设定的剧情内容进行拍摄 要求性格开朗大方，形象良好即可，有无经验均可 工作时间6-8小时 公司全程给你打造以快速涨粉为主 可以实现多方面收益板块 直播收益，带货收益，广告收益等 想赚钱的来，不谈理想，只谈待遇

岗位：纹身店/纹身艺术家IP运营 【岗位职责】 线上/线下运营与推广   ·管理社交媒体（如抖音、小红书、Instagram等）   ·策划线上活动，提升店铺曝光和客户粘性。 【任职要求】 1.硬性条件   ·有案例作品或者一年及以上工作经验（美业、潮牌店优先）   ·熟练使用社交媒体（会基础修图/剪辑更佳）   ·良好的沟通能力与耐心 2.软性要求   ·热爱纹身文化，了解常见风格   ·审美在线，能协助客户初步沟通设计方向   ·性格开朗，能快速融入团队 【加分项】   ·自己有纹身或长期关注纹身圈   ·会简单设计（如海报、文案撰写） 【薪资福利】   ·薪资：底薪+提成（客户成交）   ·员工福利：折扣纹身（穿孔/洗纹身）机会，（也可介绍行业优秀纹身老师）   ·发展空间：参与店铺品牌建设，能力优秀者可长期共同发展进步 【工作地点】   ·上海市普陀区   ·根据自身情况调整 店内经营项目：纹身、穿孔、洗纹身 我们的目标是寻找志同道合的小伙伴共同发展与合作，如果你是一名纹身爱好者，又略懂一些运营，对创作有热情，那么可以加入我们，大家共同进步！

招主播助播气氛组，工作轻松 岗位要求: 1.18-30岁，155以上，(有加分点可放宽)，性格外向不怯场，懂的如何表现自己 2.和粉丝交流，活跃直播间气氛， 3.与粉丝互动，增加直播间趣味， 公司福利: 1.本岗位为公司直招，小白培训不会收取费用，(公司搭配一对一运营，每周公费学习舞蹈音乐，有化妆师为主播化妆以及服装搭配，多年经验主持把持直播间玩法节奏) 2.公司提供直播设备(包括声卡，单反摄像头，以及一系列灯光背景等) 3.公司无责保底6k-2w 4..包住(不住宿舍有房补、交通补贴等)

小白也能赚，每天6小时，95后团队带你飞！ 郑州本地直播公司，专注TikTok海外娱乐PK赛道，95后老板+年轻化团队，拒绝“社畜式打工”！每月团建嗨翻天，摸鱼区零食自由，主播培训+团建+流量扶持一条龙！  【小白友好！我们需要你】 1. 无经验可入：无需游戏技术，只要敢说话、能接梗； 2. 互动能力强：会吐槽、会整活，面对冷场能“热场”； 3. 时间灵活：每日直播6小时（可分段完成），线上/线下双模式； 4. 设备基础：手机+网络流畅（公司提供郑州线下直播间）。  【公司氛围天花板！】  95后老板天团：创始人都是“玩梗达人”，拒绝PUA，开会像朋友聊天；  每月团建：业绩达标全员聚餐冤种老板掏腰包；  主播互助：老带新“师徒制”，流量下滑时团队集体救场！  【薪资透明，保底+分成双模式】 1. 试用&培训期福利： ◦ 培训期：前3天免费培训，通过考核后签约，培训日补贴 50元/天； ◦ 试用期：首月保底 3000元（含培训日补贴），试用期内完成基础直播时长即可。 2. 首月保底3000元： ◦ 无责任保底：完成每日6小时直播即可； 3. 后期分成制： ◦ 直播流水50%归主播（礼物打赏+PK奖金）； ◦ 月流水破1万，提成比例升至60%！  【零成本入职，公司包扶持】 免费培训：话术、表情管理、节奏感，3天速成；  【重要须知】 1. 工作内容： ◦ 跨国/跨区PK连麦（公司安排对手，无需自己找）； ◦ 带节奏喊麦、搞笑整活，拒绝低俗擦边； ◦ 配合剪辑短视频，强化人设。 2. 合同保障： ◦ 保底需完成基础直播时长（每月180小时，日均6小时）； ◦ 无违约金条款，离职提前7天申请； 3. 风险提示： ◦ 收入依赖观众打赏，需接受初期流量波动； ◦ 合同明确薪资结构，签约前可咨询律师。  【应聘方式】 。后台闪我私聊  【你将获得】  零基础入职，公司教你“如何用嘴赢PK”；  保底3000元，拒绝画饼  每日6小时轻松赚  95后老板带飞，团建嗨到爆！