岗位职责： 1.用表格进行数据整理，统计，分类定期提交数据分析报告。 2.各种数据和报表的录取，解决及跟进数据咨询。 3.处理上级安排的其他工作。 职责要求： 1.具有良好的学习，沟通能力，执行能力和团队精神。 2.会使用办公软件，对工作细心认真，有责任心。 福利待遇： 1.早9晚6，周末双休，提供住宿。 2入职购买五险一金。 3.工作环境优异，团队氛围好，公司发展前景广阔。

统计分析岗： 1、负责大数据处理及整理工作，提供数据支持； 2、负责集团发车、集团业绩等数据异常分析报告、方案编制及时对总经理汇报； 3、月度、季度、年度工作汇报PPT。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计、数学、计算机信息工程等相关专业； 2、思维逻辑清晰，具有较强的独立思考能力； 3、1-3年物流数据统计经验，熟知物流企业的业务模式优先考虑； 4、协助做业务数据分析，帮助找到经营问题所在； 5、熟练掌握办公软件，excel使用中高阶水平能快速分析结果； 6、意向求职明确，有意向再物流行业深耕发展者。

职位职责： 1、负责国际支付业务的数据分析、指标体系建设、业务迭代分析及AB实验分析等工作； 2、通过基础数据建设，能够清晰、完整的刻画国际支付业务的业务现状； 3、通过专项数据分析形成数据洞察及优化迭代建议，数据驱动国际支付业务发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业是加分项； 2、熟练使用SQL/Hive/Python/Spark等语言工具进行数据分析工作； 3、扎实的统计学、数据挖掘等理论和技术基础，熟练掌握因果推断、统计与概率论等数学工具，熟悉聚类分析、关联分析、逻辑回归、决策树等数据挖掘/机器学习模型算法； 4、有较强的逻辑思维能力，对数据敏感，具备很强的数据分析和解决问题的能力，有较好的产品意识，对产品和数据有独立的思考和洞察，有较强的数据驱动的意识； 5、具备较强的学习能力，有强烈的求知欲和进取心，主动及时关注学习业界最新技术； 6、有较强的责任心和主人翁意识，具备良好的沟通表达能力，积极乐观并有良好的团队协作能力；在支付、金融、信贷等领域有相关的数据工作经验及行业经验者优先。

高级运营2人，中级1人，初级1人。 高客单，精品模式。自有研发团队、2家全资工厂，有领先于同行的卖点。 【公司待遇】 1、接入了国内外所有领先的AI接口，带领员工走在AI前沿； 2、已购买midjourney会员，随心所欲画图； 3、薪资无上限！！奖金无上限！！调薪机会无上限！！！ 4、科技企业，结果导向！！反对人情世故，反对PUA，反对办公室政治； 5、入职即签订劳动合同，购买五险一金，全员一档社保； 6、入职享有每个月200的全勤奖，入职满一年以上享有工龄奖：400元/月，600元/月，800元/月，1000元/月，转正报销入职体检费用； 7、公司在10号线 岗头 地铁站附近，楼下即商场，周边环境好； 8、过节礼品、开门红包、高标准下午茶（烤全羊、山姆、绝味、KFC、窑鸡等等）、每天零食面包补充、咖啡机、无限量咖啡豆、椰乳、茶叶； 9、不加班！！不强制加班！！不变相要求加班！！到点就走！！ 【岗位职责】 ： 1. 管理和优化亚马逊产品链接，提升排名和曝光； 2. 制定并执行推广计划，协调文案/设计/视频资源； 3. 跟踪产品和市场表现，及时解决运营问题； 4. 制定清晰广告策略，优化投放，控制ACOS； 5. 运用Excel及相关工具，进行数据分析和报表统计； 6. 熟练使用亚马逊平台功能，推动销售增长； 7. 独立处理日常运营问题，学习并应用新工具（含AI）； 8. 制定备货计划，保持库存健康； 9. 设定并完成销售及业绩目标。 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，英语四级或以上； 2. 4年以上亚马逊（美/日/欧站）运营经验，有Best Seller打造经验优先； 3. 熟悉亚马逊政策和运营规则，具备市场敏锐度与执行力； 4. 沟通主动，注重结果，能高效跨部门协作； 5. 精通Excel/Office，熟悉ERP及数据分析工具； 6. 工作积极进取，热爱电商事业，愿意长期发展。 【工作时间】：5.5天制 周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周六上午9：00-12：00（周六居家办公：不打卡、不早起、不来公司）

岗位职责： 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、初中及以上学历， 2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑； 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 工作时间：8:00--12:00 13:30--17:30

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

"职位描述： 1、负责保险业务风险管理，包含但不限于保险产品赔付率分析、逆选择及欺诈风险特征和模式梳理 2、基于大数据与机器学习、数据挖掘等方法构建风险识别模型，支撑保险业务全流程生命周期的风险管理与风险洞察； 3、建设公司内外的数据合作流程和规范，探索、建设及接入保险相关的风险画像及风险模型； 4、深入理解业务，探索业务经营和业务创新的需求洞察，并进行技术预研； 职位要求： 1.本科及以上学历；计算机、数学、统计精算等相关专业背景，至少熟悉一门编程语言（python,SAS,R等); 2.有2年以上金融风控数据分析与建模经验、对金融业务的风险有比较深刻的理解，熟悉大数据建模方法和风控策略体系构建方法; 3.熟悉常用的特征工程、机器学习和数据挖掘相关算法，熟悉spark,hadoop等大数据平台优先; 4.有保险定价、核保、核赔、医疗健康业务的从业经验者优先；有对外大数据合作及联合建模经验者优先; 5.沟通协调能力强，性格开朗客观，积极主动，有较强的业务理解能力、抗压能力及主动性; 6.有一定的产品经理意识、与技术方向的独立思考及规划能力。"

职位描述： 1、收集AI前沿信息，调研最新AI技术与数据科学融合应用方法（BI、推荐、知识图谱及评测等），输出技术选型报告 2、深入业务场景和数据科学应用需求，研究及设计AI解决方案（如知识获取/智能抽取/生成/冲突决策、自动化评测、智能分析、智能报告、大模型推荐等） 3、负责完成AI应用的大模型训练的样本集构建、agent建设、模型微调及效果调优工作，建立工程化体系，推动落地应用； 4、设计评估指标，基于使用体验、用户反馈，持续优化模型性能； 5、负责公司数据资产建设与技术升级，以及数据能力平台化沉淀，如用户画像、数据分析、推荐、实验等； 职位要求： 1、5年及以上工作经历，计算机、AI、统计等专业优先；有知识图谱、数据科学、机器建模方向工作经验者优先； 2、熟悉市场各大主流AI大模型、以及能力应用方向； 有1年以上大模型训练数据准备、模型训练/微调、效果评估等全流程经验者优先； 3、具备扎实的数据处理和机器学习建模能力，熟练掌握常见机器学习算法原理； 4、具备一定的工程开发能力，熟练掌握Python、SQL，熟悉大数据分布式计算平台。

岗位职责： 1、负责亚马逊店铺全流程运营，包括产品上架、Listing优化(标题/关键词/图片等)、广告投放(SP/SB/SD)及促销活动策划； 2、熟练操作亚马逊后台,熟悉平台各项政策与规则，保障账号安全； 3、会使用各种插件或者软件去追踪产品的动态，处理站点的日常事宜； 4、收集、分析市场情报及竞争对手的动态信息，分析产品优劣势、主要关键词，制定推广计划与销售计划，及时反馈计划实施结果。 5、对产品进行站内促销和推广设置，站外渠道推广引流； 6、跟进销售情况，整理销售报表，对销售数据进行统计、效果分析、反馈，根据数据分析结果制定相应策略，提出销售业绩增长建议； 7、负责做好销售预测，制定FBA备货策略，协调进销存部门，统计和分析库存数据，及时调整销售策略，防止缺断货，保持较好的库存流转率； 8、完成上级下达的其他任务。 任职要求： 1、5年以上跨境电商运营工作经验，有3C无线类产品相关经验者优先; 2、有从0-1搭建相关平台经验优先； 3、本科及以上学历，英语四级及以上，具备良好的英语阅读及写作能力； 4、熟悉 excel、ppt制作各类表格，图标，分析各类数据; 5、思维逻辑清晰，细心且耐心，具备优秀的抗压能力和团队沟通协调能力。

岗位职责 1、负责客路下一代大数据湖平台的规划、建设与持续优化，打造高效稳定的数据处理与分析能力； 2、负责数据基础架构的设计与研发，提供高性能的离线与实时计算能力，支撑公司在海量数据分析、机器学习等场景下的业务需求，实现数据平台价值的持续交付； 3、牵头大数据平台研发团队的建设与管理，制定并落地大数据平台相关技术标准与规范； 4、打造数据服务与预警机制，赋能业务与运营团队的数据化运营； 5、建设埋点，AB实验，用户圈选，CDP等数据应用，提供离线和实时的数据服务； 6、推动数据治理与数据资产管理平台的建设与完善，提升数据质量与资产价值。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、数学、统计等相关专业优先；具备5-8年数据平台开发经验，有一定团队管理经验者优先； 2、扎实的大数据平台架构设计能力，深入理解大数据生态及关键组件，熟悉以下技术： 3、Doris、Spark、Hadoop 等核心组件； 4、Flink、Iceberg等实时与湖仓一体技术； 5、有AWS / GCP / 阿里云平台经验者优先； 6、对埋点、广告投放、用户圈选系统等有深刻理解与实战经验； 7、具备较强的业务理解力，能够结合业务场景构建数据产品与解决方案，具备数据化运营经验优先； 8、具备优秀的跨团队沟通与协作能力，善于总结与规范化，推动多部门协作与项目落地，责任心强，具备良好的团队合作意识。

职位职责： 1、制定并搭建抖音小游戏&直播玩法流量监控机制，监测流量转化漏斗和问题反馈，持续挖掘提升游戏玩法内容分发效率的优化方向； 2、针对业务核心指标进行梳理、归因、监控及相关分析研究，协同业务运营定位流量问题案例，输出相关策略落地拿到业务收益； 3、以平台的全局视角，协同供给&分发牵引优化内容生态，提升生态的多样性、优质率； 4、统计和分析产品的各项数据指标，并针对性的提出策略优化建议并推进落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等理工科专业优先； 2、具备3年及以上内容、策略运营经验，有短视频&直播运营，游戏行业经验加分； 3、具备敏锐的需求洞察力、强烈的自驱力，有扎实的文档功底、图表叙事能力； 4、对数据敏感，具备突出的数据分析能力，能洞察数据背后的逻辑与机会。

岗位职责： 1. 基于平台的海量数据，结合数理统计、数据挖掘、机器学习等技术，分析推荐算法效果，协助挖掘、构建可用于推荐的特征； 2. 深入理解业务问题，传递数据驱动的可视化方案和建议给到业务对接人，设计可执行的方案并推动产品决策； 3. 和用研，产品，工程师团队密切合作，部薯和落地算法模型方案； 4. 通过执行和分析A/B test来加快产品的实验和迭代。 岗位要求： 1. 有相关工作经验，计算机、统计、数学等专业背景优先； 2. 有数据驱动意识和相关产品分析决策项目的领导经验； 3. 扎实的编程基础（Python/SQL/Scala）、大数据平台使用经验和数据分析工具（R,SPSS,Tableau）的使用能力； 4. 有将数据转化成可理解和执行的决策（A/B test， 产品方案）能力； 5. 良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、负责公司AI人工智能产品的研发和优化。 2、与产品和业务团队密切合作，理解需求并提供技术解决方案。 3、参与AI人工智能领域的研究和探索，跟踪最新技术发展趋势。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、人工智能、数学统计等相关专业。3年以上AI项目实战经验。 2、扎实的Python编程能力，熟悉Python的常用库和工具。 3、有良好的数据结构和算法基础。 4、熟悉stable diffusion 、GPT、langchain、Agent应用开发优先。 5、有良好的团队合作和沟通能力。

公司名称：深圳市喜事科技有限公司 岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定招聘策略和计划，确保招聘目标的达成； 2.负责招聘渠道的开发、维护和评估，确保招聘渠道的有效性和适用性； 3.深入了解各部门的招聘需求，制定相应的招聘方案，包括但不限于职位描述、招聘标准等； 4.负责招聘流程的优化，提高招聘效率，降低招聘成本； 5.负责面试组织和协调，确保面试过程的顺利进行； 6.负责招聘数据的统计和分析，为招聘决策提供数据支持； 7.负责新员工的入职跟进，确保新员工顺利融入公司； 8.建立和维护公司的人才库，为公司的持续发展储备人才； 9.定期向上级领导汇报招聘工作进展，提出改进建议。 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先； 2.3年以上招聘工作经验，有互联网、科技行业招聘经验者优先； 3.熟悉各种招聘渠道和招聘流程，具备丰富的招聘方法和技巧； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受工作压力； 5.具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，善于发现问题并解决问题； 6.诚信正直，具备较强的责任心和事业心。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬水平，； 2.完善的五险一金和带薪年假； 3.良好的职业发展空间和培训机会； 4.舒适的工作环境和团队氛围。 有意者请将简历发送至：（请填写邮箱地址），邮件标题请注明“招聘经理应聘”。期待您的加入！

公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司（以下简称“纬铂创动”），现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司（中国建筑集团有限公司技术中心），是大型央企集团公司中建股份有限公司的三级子公司。 纬铂创动是一家综合性的科技服务机构，能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务，重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬，铂金品质”的服务理念，目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系，以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值，陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务；查新检索和定项分析业务；知识产权的预警与布局；知识产权相关知识培训；企业知识产权管理制度的评估和建设；专利等企业知识产权数据库建设、商标设计；专利等知识产权转化；办理高新企业认证等业务。 一、招聘条件及专业要求 项目助理-全职（2人） （一）岗位职责： 1、配合项目经理完成项目管理工作的落地执行； 2、负责项目文件的整理、归档和更新； 3、负责项目指标执行情况等数据的统计、汇总及分析； 4、协助项目经理与战略合作伙伴的沟通等相关工作等。 （二）任职资格： 1、具有较强的文字功底，逻辑性强，理工科背景优先； 2、熟练操作Office办公软件，灵活运用AI辅助办公； 3、具有较强的沟通能力和责任心； 4、本科学历及以上，拥有理工科专业背景优先； 5、可接受驻场及出差，驻场工作地点：深圳市。 二、人员管理及待遇 （一）录用人员采用合同制管理，按《中华人民共和国劳动法》规定，与录用人员签订《劳动合同书》，每期合同期限为3-5年。 （二）月薪8K-12K，薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 （三）根据国家的相关规定，为正式录用人员缴纳“五险一金”。 （四）录用人员需按照公司的要求，服从管理，遵守公司的各项规章制度，录用人员须签订《保密协议》。 三、简历投递邮箱： bitzlzhaopin@一二六点com 标题注明：姓名+职位。 长期有效。 北京纬铂创动科技服务有限公司 2025年