本岗位招聘信息由明德教育深圳总部直接发布，非中介，不收取任何招聘、培训或学习费用！ 岗位职责】 1、通过公司网络媒体方式来开拓市场。2、利用QQ群，微信群等方式来开发客户群体，发掘潜在客户。3、QQ群，微信群的日常管理，以及QQ群的推广与销售。4、跟进意向客户，并建立良好关系。5、一对一的给客户做产品介绍与行程规划，达成销售目的。【岗位要求】1、有网络销售及客服经验，具备良好的销售和服务意识；2、熟练掌握办公软件，声音甜美；3、良好的沟通技巧，能够与客户做有效沟通；4、有同行销售经验优先录取。5、大专及以上学历，能力突出者，可放宽学历至高中 【薪资福利待遇】 1、 业界极具竞争力的薪酬方案：无责任底薪最高+高提成+福利+奖金，多劳多得，上不封顶； 2、 提成制度：**行业超高标准，高达销售额的15%，月薪轻松过万，均薪9000-10000，65%人员月薪6000以上，历史最高月薪6.5万等你来打破； 3、 免费提供统一全面的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 4、 正式录用后，依法购买五险一金； 5、 不定期举行公司聚会活动，聚餐、唱K等，公司集体氛围好； 6、 国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一发放节日礼品； 7、 转正后享有年终分红奖，工作满一年者享有年底红包、10天及以上年假,外出旅游等福利； 8、 内部员工可以享受内部学习课程免费或者优惠，免费提升学历和入深户！！ 9、 免费申请公司业务范围之内的所有培训课程(教师、会计、建造、人力资源，学历提升等三大职业晋升课程)，直到学完拿到资格证书为止； 10、 带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）； 11、 享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物； 12、 丰富部门活动、户外拓展、国内旅游（每年定期两次），奖励豪华国外游，年底豪华驾车赠送； 13、 公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导）； 14、 每月有机会拿高额的激励大奖（8888元大奖，海南双飞游，Iphone6以及温泉之旅等）。 15、 入职周年员工享受礼物及庆祝会 16、 丰富下午茶福利； 17、 “漂流书屋”内部图书阅读，增加知识； 为什么要加入我们—— 1、加入我们，您即刻进入当今极受青睐的职业发展领域，并能接受专业培训！ 2、加入我们，您即便没有高学历也同样有机会获得月薪5万元以上的收入！ 3、加入我们，您将有机会获得股票期权并分享公司成功！ 4、加入我们，您将得到一个充分展示自己销售才能和快速晋升的舞台！ 招聘联系方式： 公司官方网址：http://www.sensmind.cn/ 面试地点：深圳市福田区深南中路新城大厦西座10楼左侧盛世明德教育既美文商学院 地铁：大剧院E出口，科学馆D出口，红岭南A出口（最近）

一、岗位职责： 1. 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 3. 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损和门店卫生等日常营业工作； 二、任职条件： 1、18-45周岁（以身份证上出生日期计算）； 2、身体健康，能办理餐饮/食品行业健康证者； 3、五官端正，口齿清晰，态度端正，吃苦耐劳且有责任心，能适应三班倒的工作（24小时营业，具体排班根据门店实际情况安排为准)，且愿意配合门店调动； 4、希望在沟通技巧、团队合作和经营管理方面得到锻炼及提升的人员，欢迎有志于长期从事服务行业的您加入！ 三、住宿安排：提供员工宿舍（空调、WIFI、热水器、洗衣机） 四、工作地点：公司直招，深圳各大区域均可安排（南山、福田、罗湖、龙岗、龙华） 总部面试地址：福田区深南中路1002号新闻大厦1号楼1307 面试时间：周一至周五上午8:30-11:00，下午13:30-16:00 地铁站：红岭南A出口/大剧院B出口；公交车站：新闻大厦、市委 注：我司未曾委托任何职业介绍所或第三方机构进行招聘，所有岗位均为公司直招岗位，不收取任何费用，切勿相信第三方机构！

公司直招，深圳各区（罗湖、福田、南山、龙岗、龙华）均有门店可安排，有意向者可直接投递简历。 工作内容： 负责门店店铺内的销售、货品整理、顾客服务、熟食制作、门店卫生、收银、促销、防损等日常运营工作。 职位要求： 1、年满18周岁，有无经验均可（在校学生，则需年满16周岁并提供有效的学生证原件）； 2、能挑战24小时的轮班制工作，吃苦耐劳且有责任心； 3、身体健康，能办理深圳市食品行业健康证；。 4、具有较强的沟通能力及服务意识，服从工作安排，热爱零售行业； 5、希望在沟通技巧、团队合作、经营管理方面得到锻炼及提升的人员。 福利待遇： 1、五险一金； 2、带薪年假； 3、员工培训； 4、门市各项绩效奖金、补贴等； 5、提供员工宿舍（WiFi、热水器、空调、洗衣机）； 6、有完善的晋升空间（门市职员—辅导人—储备副店长—副店长—储备店长—店长—区督导或公司其他职能岗位） 公司面试地址：深圳福田区深南中路1002号新闻大厦1307 面试时间：工作日周一至周五早上8：30-11:00；下午13:30-16:00均可面试，可提前电话预约~ 地铁站：地铁9号线红岭南A出口或2号线大剧院B出口 公交站：新闻大厦、荔枝公园、市委 注：我司未曾委托任何职业介绍所或第三方机构进行招聘，所有岗位均为公司直招岗位，不收取任何费用，切勿相信第三方机构！

深圳各区（罗湖、福田、南山、龙岗、龙华）均有门店可安排，有意向者可直接投递简历。 工作内容： 负责门店店铺内的销售、货品整理、顾客服务、熟食制作、门店卫生、收银、促销、防损等日常运营工作。 职位要求： 1、年满18周岁，有无经验均可（如果您是在校学生，则需年满16周岁哦）； 2、能挑战24小时的轮班制工作，吃苦耐劳； 3、身体健康，能办理深圳市食品行业健康证；。 4、具有较强的沟通能力及服务意识，服从工作安排，热爱零售行业； 5、希望在沟通技巧、团队合作、经营管理方面得到锻炼及提升的人员。 福利待遇： 1、五险一金，综合月薪4000元以上； 2、入职满一年，享受带薪年假5天； 3、享受带薪培训； 4、门市各项绩效奖金、补贴等； 5、提供员工宿舍（WiFi、热水器、空调、洗衣机）； 6、有完善的晋升空间（门市职员—辅导人—储备副店长—副店长—储备店长—店长—区督导） 公司面试地址：深圳福田区深南中路1002号新闻大厦1307-10 面试时间：逢周一至周五早上9：00-11:00；下午14:00-16:00均可面试，可提前电话预约~ 乘车路线：地铁9号线红岭南A出口或2号线大剧院B出口 公交站：新闻大厦、荔枝公园、市委

公司直招，深圳各区（罗湖、福田、南山、龙岗、龙华）均有门店可安排，有意向者可直接投递简历。 工作内容： 负责门店店铺内的销售、货品整理、顾客服务、熟食制作、门店卫生、收银、促销、防损等日常运营工作。 职位要求： 1、年满18周岁，有无经验均可（在校学生，则需年满16周岁并提供有效的学生证原件）； 2、能挑战24小时的轮班制工作，吃苦耐劳且有责任心； 3、身体健康，能办理深圳市食品行业健康证；。 4、具有较强的沟通能力及服务意识，服从工作安排，热爱零售行业； 5、希望在沟通技巧、团队合作、经营管理方面得到锻炼及提升的人员。 福利待遇： 1、五险一金； 2、带薪年假； 3、员工培训； 4、门市各项绩效奖金、补贴等； 5、提供员工宿舍（WiFi、热水器、空调、洗衣机）； 6、有完善的晋升空间（门市职员—辅导人—储备副店长—副店长—储备店长—店长—区督导或公司其他职能岗位） 公司面试地址：深圳福田区深南中路1002号新闻大厦1307 面试时间：工作日周一至周五早上8：30-11:00；下午13:30-16:00均可面试，可提前电话预约~ 地铁站：地铁9号线红岭南A出口或2号线大剧院B出口 公交站：新闻大厦、荔枝公园、市委 注：我司未曾委托任何职业介绍所或第三方机构进行招聘，所有岗位均为公司直招岗位，不收取任何费用，切勿相信第三方机构！

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

职位职责： 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建，包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进，对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责； 2、负责用户等级成长体系建设，基于用户生命周期、行为特征与消费需求，拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制，并推动产品、运营与商家侧协同落地； 3、设计并建设用户分级权益体系，结合用户需求与行业供给，进行权益引入、权益包设计与组合优化，提升用户对平台的价值感与使用频次； 4、负责权益相关的商家招商工作，整合平台商家资源，制定招商策略、筛选优质供给，推动商家合作上线与权益共建； 5、基于数据分析和市场洞察，持续优化用户增长体系效果，制定并执行周期性运营策略（如用户召回、成长加速、权益拉新等）； 6、跨部门协作，与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合，推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验，有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑，熟练使用数据看板，有SQL能力者优先； 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论，具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳； 4、具备良好的策划能力与创意能力，能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案，同时具备用户视角和商家视角，理解供需两端增长诉求； 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力，能够在复杂业务环境中推动策略落地； 6、具备行业视野，对本地生活、电商、会员体系趋势敏感，具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。

岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地； 2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行； 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量； 4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景； 5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性； 2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导； 4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性； 5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制； 2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路； 3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性； 4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性； 5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值； 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守； 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。 4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历； 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验； 3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验； 4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系； 5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

岗位职责： 1、产品建设与团队带领：深度参与AI+智能招投创新产品的产品化建设全周期工作，带领产品研发团队，确保产品顺利交付，共同探讨、剖析产品在功能、性能等方面的优化方向，持续提升产品的适用性和竞争力 。 2、售前需求与方案能力：对接客户，通过现场拜访、视频会议等多种形式，开展客户招投标业务场景调研，向客户系统演示产品的核心功能、技术优势及应用效果，深度结合客户现有招投标系统架构形成智能评标解决方案。 3、交付与闭环：深入项目交付，现场与客户梳理产品需求，牵头进行项目业务架构设计与内部产品技术对接，运用专业方法对企业发布的招标文件、条款，精准识别、提取关键评审项，推动智能评标产品在项目中招投标场景中的应用落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、工程管理、法学（招投标方向）等相关专业，或 5 年以上招投标领域产品经验（专业可放宽）； 2、必须拥有3年以上招标产品经验以及1年以上AI产品经验，熟悉工程 / 物资 / 服务类招标法规及评标全流程规则； 3、具备基础 AI 认知（如大模型、智能体、RAG），能与技术团队沟通可行性，有智能招标、评标工具设计经验者优先； 4、具备产品 Owner 意识，强沟通协调、团队协作及项目管理能力，能推动跨团队落地； 5、可以接受出差（按项目实际情况，1-3个月）； 6、有PMP证书者优先考虑。

"职位描述： 1、负责保险业务风险管理，包含但不限于保险产品赔付率分析、逆选择及欺诈风险特征和模式梳理 2、基于大数据与机器学习、数据挖掘等方法构建风险识别模型，支撑保险业务全流程生命周期的风险管理与风险洞察； 3、建设公司内外的数据合作流程和规范，探索、建设及接入保险相关的风险画像及风险模型； 4、深入理解业务，探索业务经营和业务创新的需求洞察，并进行技术预研； 职位要求： 1.本科及以上学历；计算机、数学、统计精算等相关专业背景，至少熟悉一门编程语言（python,SAS,R等); 2.有2年以上金融风控数据分析与建模经验、对金融业务的风险有比较深刻的理解，熟悉大数据建模方法和风控策略体系构建方法; 3.熟悉常用的特征工程、机器学习和数据挖掘相关算法，熟悉spark,hadoop等大数据平台优先; 4.有保险定价、核保、核赔、医疗健康业务的从业经验者优先；有对外大数据合作及联合建模经验者优先; 5.沟通协调能力强，性格开朗客观，积极主动，有较强的业务理解能力、抗压能力及主动性; 6.有一定的产品经理意识、与技术方向的独立思考及规划能力。"

【岗位职责】 负责公务员申论题库题目的收集、审核、录入及上线工作； 申论题库基础信息整理和维护，解析视频质量审核和配置工作； 发现并反馈申论题库需改进的问题，推动其不断优化完善。 【任职要求】 **本科及以上学历（含应届毕业生） 熟练使用各类办公软件 良好的沟通、应变和学习能力 工作踏实、细致、积极、负责 有公务员考试经历者优先 友情提示： 候选人您好！感谢您选择投递我司岗位！ 因我司收到简历数量较大，如您的简历通过初步筛选，我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解！

"岗位职责 1、负责海外社交（元宇宙）产品中营收模块的整体规划与设计，包括支付流程、营收功能玩法、付费道具与场景、付费用户权益等，结合目标市场（东南亚、中东等地区）用户需求与市场趋势，制定清晰的营收产品路线图 2、深入研究海外社交、直播、语音房、互动游戏等相关领域的产品形态与运营模式，提炼核心亮点并融入到现有产品中，基于社交核心场景，丰富营收场景和付费玩法 3、主导产品付费营收体系的搭建与优化，独立设计付费功能（如虚拟道具、会员体系、付费互动玩法等）和营收玩法，制定合理的定价策略，对产品营收转化与收入增长负责，定期分析营收数据并提出优化方案，提升付费用户转化率、留存率与营收。 4、负责对接海外（东南亚、中东、欧美地区）各类支付渠道并优化支付流程，包括官方支付渠道、第三方支付平台、vip用户通道等，推进相关技术对接与上线，解决支付过程中的各类问题，保障用户支付体验与资金安全，同时优化支付转化率。 5、负责社交&营收体系内的相关需求，与技术、设计、运营等团队紧密协作，明确项目需求与时间节点，推动产品迭代开发与上线，确保产品功能按时高质量交付。 6、持续关注海外市场动态、竞争对手产品策略及用户反馈，及时调整产品方向与策略，提升产品在目标市场的竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历，拥有3 年以上互联网产品经理工作经验，且具备海外社交、直播、语音房、游戏等至少一类相关产品的完整项目经验，熟悉此类产品的业务逻辑、用户需求与设计要点。 2、熟悉海外（东南亚、中东、南美等地区）主流支付渠道的特性与对接流程，有本地第三方支付对接实战经验，能够独立解决支付对接过程中的技术与业务问题，对支付转化率优化有一定见解。 3、具备丰富的社交 / 直播付费营收玩法设计经验，能够独立完成付费功能与营收玩法的设计工作，有成功推动产品营收增长的案例者优先，对数据敏感，能够通过数据分析发现问题并优化营收策略，对营收转化结果负责。 4、具备优秀的产品思维与创新能力，能够准确把握目标市场用户需求与产品发展方向，善于挖掘用户潜在需求并转化为产品功能。 5、拥有良好的沟通协调能力与项目管理能力，能够有效推动跨部门团队协作，确保项目顺利推进，具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 6、熟悉海外文化与用户习惯，英语听说读写能力良好，有丰富的海外产品经验优先"