“保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

全职兼职皆可，保险业清流，团队氛围友爱互助，经纪人2022年月均收入43162元。请全部看完！ 你是否已经遭遇职场发展瓶颈？ 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视？ 你是否在工作中已找不到自己应有的价值？ 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活？ 或者，你在本职工作之余还有无限精力，只想尽快实现财务自由？ 一、岗位职责 1.根据客户情况，分析确定保险需求； 2.依据保险需求，选择保险公司和产品，制定综合保险方案； 3.协助客户正确理解产品保障和费用，并给予投保指导，协助完成投保； 4.客户跟踪服务，根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案； 5.保障客户利益，全流程协助客户理赔 6.发挥个人优势，打造兼/专职讲师、主管晋升路线。 二、招聘要求 1.年龄25岁-50周岁，本科以上学历，优秀者可放宽至大专。 2.  相貌端正，身体健康，认可保险行业 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4.  未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.  良好的学习能力、分析和沟通能力，自律自驱。 三、薪资福利待遇 薪资：按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 2022年全国平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人人均月收入：43162元 3.主管人均月收入：82861元  福利： 1.专业的培训（系统学习保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识）、高效便利的展业工具、丰富的团队建设； 2、足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 3、行业大咖（法律职业资格执证、心理咨询专业、连续多年百万圆桌TOT会员即6倍MDRT、明亚资深合伙人、高峰会特级精英会员、名人堂终身会员）亲自带队，手把手从零到一指导，助你快速成长； 5、团队成员多为高知或企业高管出身，组团作战，优势明显； 6、工作时间灵活。 转正经纪人可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、年度体检，达到一定职级可参加每季度国内旅游、高峰会境外游等。

1.有北京律师执业资格，执业三年以上； 2.无被投诉等不良执业记录； 3.有一定的组织领导能力，有能力进行部门组建、业务拓展和运营； 4.至少有一项专业特长； 5.富有团队合作和奉献精神； 6.抗压能力强； 7.认同律所文化。

本公司是一家工程监理公司，现寻求志同道合的合伙人，如果你有人脉有资源可以来公司具体谈谈 职位描述： 1、履行合伙人职能，具备一定的人脉资源，能够独立完成监理项目开发及拓展； 2、遵守公司各种管理要求，以身作则，对团队及其他员工形成正向引导效应； 3、维护及宣传公司品牌，推动公司品牌的影响力； 4、保守公司商业机密，遵守公司竞业禁止要求； 5、积极推动战略目标在城市公司的落地，管理合伙人还应积极配合公司集团各种战略目标的 实施、协助推动战略目标在城市公司的落地。

1、电商合伙人，有梦想有想法的可以来公司详谈； 2、只要你有能力就能成为公司合伙人； 3、公司免费对接电商运营技术，合作共赢； 4、合伙人负责执行，公司提供场地、提供电脑； 5、公司三成，合伙人七成，免费教

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主要职责: 1.协助公司完**员招聘。 2.地点时间不限 3.可个人操作，也可搭建团队放大做 4.上手操作非常简单，有专业培训，有师傅带 5.男女不限，有上进心 薪资： 1，个人操做综合薪资1万-3万 2，团队操作收入无上限，另有管道式收益，持续变现 3，年龄段要求20-50岁，欢迎投递

保险代理合伙人 年龄：38-55周岁 学历：大专及以上 如果你正面临着：有充裕的时间？中年危机？求职年龄偏大？行业收入缩水？跨行专业不足？轻资产创业？寻找新赛道？社会资源变现？…… 我们邀请优秀的你：开启人生第二曲线，挑战百万+年薪财务自由！弹性工作打卡自由！轻资产创业自由！ 你将拥有：全球500强，职业经理人身份，外滩5A办公地，同事985硕士以上，一年N次跨国游…… 岗位说明： 1、根据组织发展战略，制定中长期的业务发展规划并执行 2、积极有效的人才招募与培养，打造高素质的营销团队 3、通过有效的市场运营与客户服务，开拓市场 4、从客户需求出发、发展和维护关系 5、按照公司要求和规定，合规审核执行，并进行归档保存 任职要求： 1、认可并热爱金融保险事业，多年经营管理经验，具有良好的业绩表现 2、高度的市场敏锐度，引领变革，并积极构建外部关系 3、优秀的领导力与团队管理能力，良好的人脉社会关系 4、认真积极、有责任心、具备学习能力、计划分析总结能力、团队意识 5、不拘一格的营销高手，亲友眼中的意见领袖 6、地产、教培、司法、金融、高校、IT等行业优先 7、欢迎优秀的全职妈妈、连续创业者、中小企业主、海归高才等

作为技术合伙人，参与学必优在线教育以及未来新项目产品开发，获得项目股权安排。学历要求：软件工程或者计算机科学与技术等相关专业大学本科或者硕士以上学历，至少5年以上工作经验，技术功底深厚，具有卓越的技术开发和创新能力，有长期的互联网软件项目开发经验，熟悉多种程序开发语言，全栈开发，热爱软件开发和互联网行业，选择在广州长期创业发展和生活。请主动发送简历及时联系。相识是缘，一生有份。

【工作内容】 1，流量策略：与团队一起策划线上/线下的流量策略，并迭代策略，导向可复制的引流模式。 2，转化策略：学习专业知识，为客户量身制定方案，并促进方案的转化。 3，服务策略：为客户提供售前、售中、售后等全流程服务，增强客户粘性和服务体验。 4，个人ip打造（看个人意愿）：从图文、短视频、直播等多个纬度打造个人品牌，树立ip形象，增强信任，为后续私域的引流、活跃和转化提供基础。 【岗位要求】 1，25-45岁，学历本科及以上，专业不限。 2，能独立思考，有自己的观点，爱学习，爱挑战。 3，有强烈的成就动机，不为人生设限，主动出击，找到业务突破点。 4，最好是在杭州，如果不在杭州，可线上远程协作。可兼职或全职。 5，欢迎35岁焦虑者、宝妈、想突破收入天花板、职业瓶颈的人士加入。 【福利待遇】 1，行业蓝海，收入取决你的能力，真的无上限。 2，晋升透明，数据说话，没有办公室政治和不公平晋升。 3，达到职级要求，可享受职级津贴、年度体检、商业保险、外出旅游、年度分红等权益。 4，工作时间自由，无强制坐班要求，可兼顾家庭。 5，免费培训，可以享受公司各个阶段、各个地区的优质培训资源。 注： 公司为初创团队，成立于2023年8月，初创成员来自京东、滴滴、平安、多保鱼等公司的用户研究、产品经理、运营经理等岗位，有一定线上运营经验和线下业务策略经验，氛围舒适自由，倡导工作与生活平衡。 公司以打造线上内容矩阵为主，树立个人IP，通过客观、中立视角，为C端客户提供咨询解决方案。同时，基于对行业的深耕，沉淀出行业级解决方案，为B端客户提供解决方案。 团队目前不刻意扩张，以优质人才为主，希望团队成员未来都能实现「**达己，成己为人，向美而生，向善而行」的人生状态，这就是我理解的“帮到人、赚到钱、做自己”。 成年人，无法去教育，而是去筛选，希望找到志同道合的合伙人，一起创造更美好的生活，更高的回报！

《威纳氏律所 诚邀加盟，共创共赢》 地址：龙岗中心城。商务中心区，毗邻龙岗法院、检察院，公安局。 一、合伙人: 1、入伙无需缴纳费用，办公室等基本办公设施均免费提供。 2、已取得律师执业证，连续执业三年以上，其他依法应具有之合伙人资格。 3、工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师职业操守。 二、授薪律师： 职位描述：1、熟悉企业法律顾问工作内容，处理诉讼、非诉讼案件并起草相关法律文书。2、确定诉讼方案、独立进行立案、开庭等诉讼程序； 任职要求： 男，40-70岁， 法学功底扎实，具有较强的语言表达能力及踏实细致的工作作风，工作严谨、责任心强。 福利待遇：1、薪资待遇：底薪+提成+奖金（按执业年限、经验及个人能力而定）+ 丰厚提成。 2、工作时间：弹性工作时间，双休； 3、享受假期：所有节假日跟法定走，有带薪年假； 4、补贴津贴：出差报销、稿酬；5、高端福利：节日礼品、派对，旅游、文娱活动。 三、挂所律师： 免费提供办公室和洽谈区域。可提供部分案源合作。 欢迎来所了解与指导！加盟条件优惠，形式灵活多样。欢迎自荐和推荐同行！

任职要求： 1.取得律师执业证，且有3年以上执业经历，具有较强专业水平、丰富的工作经验； 2.有知名律所工作经验，有稳定案源，法学院校本科及以上学历优先 3.作风严谨，品行端正，从未受过行政处罚及行业纪律处分； 4.拥有优秀团队管理经验，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力； 5.能独立完成疑难案件的办理，有稳定客户及案源并有明确执业领域。 公司提供支持： 1.灵活的合伙人制度，待遇优厚，薪资和提成比例面谈，欢迎有意者加入； 2.本所提供舒适的办公环境，所内合伙人氛围轻松融洽； 4.地处五角场，交通便捷，环境舒适； 5.免费提供办公位，无办公成本，全方位行政服务保障； 6.不限户籍，接受外地律师上海转所，不限案件类型。

广东章鼎律师事务所合作律师优惠政策 1、费用优惠 （1）首年管理费、卡位费全免。 （2）次年起每年管理费4000元、卡位费6000元，卡位可拿可不拿，律所提供共享卡位供执业律师免费使用。 女律师三期期间免收管理费。 （3）律所税点优惠（13%含票）。 （4）律所办公环境优越，设置会议室及接待室，可随时免费享用。 （5）办公设备免费使用。 2、盖章、提款流程简便    盖章流程不繁琐，简单快捷；以及每月定期安排两次律师费提款。 3、引荐奖励 对于加入本所后成功引荐执业律师的，每成功引荐1位，减免1年管理费，上不封顶。 4、合伙人晋升制度 对于年创收50万以上合作律师可申请成为二级合伙人，对于年创收100万以上的经合伙人会议决定可晋升为高级合伙人。  5、荣誉称号 可授予各专项法律事务部负责人身份，如名誉合伙人、名誉副主任。   地址：广州市天河区天河北路30号时代广场西座801

【目前律所处于高速发展的阶段，诚聘各行业的精英销售，与公司共同发展，只要你有能力，就可以成为我们的合伙人！】 岗位职责： 1、 利用律所提供的客户资源，推广与销售律所法律服务产品 2、 通过网络、电话、面谈等方式与客户沟通，达成合作意向 3、 合作流程的管理，包括合同签订与应收款项的处理 任职要求： 1、 年龄25-40岁，大专学历，法学专业、有过该岗位从业经验优先 2、 性格开朗，善于沟通、表达能力强、正直、做事严谨、自律 3、 执行力强、心态好、不甘平庸、个人能力提升欲强 4、 具备团队合作意识、具有良好的服务意识 工作时间：周一至周五上午8:50到下午18:00 周末双休 、带薪年假、定期团建、生日福利 福利待遇： 基本底薪：3300-8000（根据销售业绩阶梯工资，当月计算） 销售提成：总业绩8.5%-16%（根据销售业绩阶梯工资，当月做到，当月发放） 季度奖：季度总业绩1%-3%（根据销售业绩阶梯工资，下季度发放！） 社 保：（养老险、生育险、医疗险、失业险、工伤险、大病险） 全勤奖：300元/月 饮食补助：100每月-500每月（根据销售业绩阶梯工资，当月发放！） 交通补助：100每月-500每月（根据销售业绩阶梯工资，当月发放！） 出国旅游：每年一次优秀员工海外旅游奖 职业发展 律师助理--法务部经理--法务部总监--合伙人 专业培训 公司有专业的律师培训行业知识 公司有专业的同事培训销售技巧 打打酱油——5000+ 用心干 ——10000+ 使劲干 ——25000+ 拼命干 ——35000+ 有梦想，才有追求；有追求，才有激情；用有限的时间，创造出无限的价值！ 我们愿意高福利 、高待遇、高收入，年薪30万+，前提您肯付出！

保险销售人员（合伙人）： 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 入职要求： 年龄25岁-50周岁 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 有耐心、有责任心及团队精神 认可保险行业，态度积极端正 有很强的内驱力和自我管理能力 良好的学习能力、分析和沟通能力 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入： 全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元   福利待遇： 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识   团队赋能：完善的团队培训体系，手把手的陪跑，私人定制的职涯发展计划，助力咱们实现梦想