• 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1、负责公司内部日常行政事务,包括规章制度的监督、执行 2、负责公司内部公文处理,各种证件的办理与年检;各类资料的整理归档与保存 3、负责办公用品的采购; 4、负责公司办公环境的日常维护以及与物业的相关对接工作; 5、负责会议室接待工作、茶水服务和会后清理等工作; 6、协助其他部门的沟通工作。 7、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、1年以上相关经验; 2、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力; 3、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性;
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.协助部门秘书,负责和管理部门行政流程类工作。如物资采购流程、新员工入职流程、加班审批流程等; 2.协助部门秘书,做好部门管理制度及团队融合、氛围类活动工作,如组织部门福利活动、团建、员工大会等文化及员工关怀活动; 3.协助部门秘书,做好部门经理的会议及核心团队建设类工作。如会议统筹、核心团队聚餐等; 4.配合BG秘书组,支持BG级大型文化类及会议类活动,如BG新年晚会、社团项目、公益项目。 (1-2项占比70%,3项占比10%,4项占比20%) 岗位要求: 1.大学**本科及以上学历,英语四级; 2.有组织氛围建设、福利文化活动、部门行政服务经验,有互联网行业工作经历者优先; 3.有较好的沟通协调能力、服务意识、做事认真负责踏实及良好的团队合作意识; 4.表达流利逻辑清晰、有创新意识和统筹规划能力者更佳; 5.能熟练运用各类日常办公软件及设备,有个人特长,会基础PS、视频剪辑者优先。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.协助部门秘书,负责和管理部门行政流程类工作。如物资采购流程、新员工入职流程、加班审批流程等; 2.协助部门秘书,做好部门管理制度及团队融合、氛围类活动工作,如组织部门福利活动、团建、员工大会等文化及员工关怀活动; 3.协助部门秘书,做好部门经理的会议及核心团队建设类工作。如会议统筹、核心团队聚餐等; 4.配合BG秘书组,支持BG级大型文化类及会议类活动,如BG新年晚会、社团项目、公益项目。 (1-2项占比70%,3项占比10%,4项占比20%) 岗位要求: 1.大学**本科及以上学历,英语四级; 2.有组织氛围建设、福利文化活动、部门行政服务经验,有互联网行业工作经历者优先; 3.有较好的沟通协调能力、服务意识、做事认真负责踏实及良好的团队合作意识; 4.表达流利逻辑清晰、有创新意识和统筹规划能力者更佳; 5.能熟练运用各类日常办公软件及设备,有个人特长,会基础PS、视频剪辑者优先。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: (1)负责日常来访客人的登记和接待工作及接听前台电话; (2)负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收登记及相关工作; (3)负责公司行政秘书的相关工作; (4)负责上级领导交办的其他工作。 任职要求: (1)***本科及以上学历,文秘类、财经类相关专业毕业; (2)熟悉前台工作流程,可熟练使用Word、Excel等办公软件及办公自动化系统; (3)具有较强的语言表达能力、沟通能力和协调能力,1年以上正规公司行政人事、文秘或相关工作经验者可优先考虑; (4)品行端正,责任心强,工作效率高,保密意识强,诚实、热情、向上,良好的团队合作意识,无任何不良记录; (5)五官端正、身体健康,身高1.62米以上,普通话标准,形象气质俱佳,年龄不超过25周岁。 提供简历同时,请填写薪金要求,并附上本人证件照片。
  • 8k-9k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    行政规划 商务接待 活动组织及策划 会务管理 要求本科学历,形象佳
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责中心考勤核算及相关工作 2、负责中心相关补贴核算工作 3、协助领导与事业部团队对接,完善落实公司和事业部管理规定,并进行跟踪反馈 4、负责跟进领导交代的其他任务 5、对接上级单位,完成日常内部业务运营 任职要求: 1、性别不限,本科学历,文学类、管理类、行政类相关专业尤佳 2、熟练使用office等办公软件,有较好的文字功底。 3、思维逻辑清晰、谈吐较佳 4、能承受一定工作压力,做事认真仔细 5、团队精神和沟通协调能力佳
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.收发、整理和保管法务文件档案资料; 2.处理有关法律问题的来信、来访,解答简单的内外部流程询问; 3.协助法务同事调查取证文件整理、抄写文书、摘录案卷材料及办理其他辅助性工作; 4.撰写相关法律文件,如:起诉书,答辩状,谈话记录,当事人声明书等; 5.负责日常法务与内部上下游部门(含国内外部门)之间的沟通工作,部门管理类文件和信息统筹工作; 6.上级交代的其他部门行政管理工作。 岗位要求: 1、全日制大学毕业,专业不限; 2、有一定的英文阅读和邮件回复能力,能顺畅书写为佳; 3、擅长书写文书,无需法律专业知识; 4、有优秀的职业素养和沟通能力,能适应高速发展和不断变化的工作环境; 5、细心,有耐心,能主动推进事务进展 6、条理性好。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车零售门店、场地的日常运营管理,保障门店日常的有序经营; 2、管理门店的非业务职能的工作人员(如安保、保洁等)和门店物资(如车辆、工服、物料等); 3、将门店日常运营管理形成高效的标准化运作流程,提高门店日常运营效率。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上工作经验; 2、细心认真,有较强的沟通和协调经验; 3、熟悉车务管理相关经验,有一定的人员管理经验。
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责文件、信件、函电的接收与转达,负责各类文件的整理、归档和保管; 2、协助部门主管完成各类资质材料准备、申请以及办理工作; 3、负责公司各类证照的增减、修订、变更等事宜; 4、起草、传达行政通知、相关文件,协助组织公司各种活动和会议安排; 5、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 6、接转电话,收发传真及信件,接待来访客人; 任职资格: 1、大学专科及以上学历,行政管理、人力资源、档案管理及文秘专业优先; 2、1年以上行政管理、前台工作经验; 3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力; 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件; 5、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪; 6、普通话标准流利,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识; 7、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。
  • 10k-15k·20薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述: 1. 负责公司日常用车、外事接送等出车任务; 2. 负责北京办公室日常行政事务工作; 3. 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 持有C1或以上驾照,3年及以上行政相关工作经验; 3. 工作积极主动,具有较好的沟通协调能力及突发事件的处理能力。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作; 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、大专以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
  • 科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、协助职场日常管理和运维工作 2、协助公文收发、撰写及相关工作 3、协助并参与公司各类大型会议及活动策划、组织和实施等 4、参与临时项目性工作 5、领导交办的其它工作 任职要求 1、在校本科生或研究生 2、具备良好的沟通及抗压能力 3、有一定文字功底,熟悉公文写作或有过大型活动组织经验者优先
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责培训计划预算制定、执行与管理; 2、推动、落实各类相关培训,以提升员工基本素质; 3、负责队伍问题诊断、个性化培养方案设计及推动; 4、推广移动化学习、管理培训E系统等平台; 5、负责外部培训供应商管理; 6、负责兼职讲师的培养、管理与队伍建设。 任职要求 1.掌握基本办公技能,熟练使用Word/PPT/Excel等办公工具; 2.具备一定的数据统计分析能力; 3.具备良好的沟通能力,有团队协作意识及创新意识,能快速融入新团队新部门; 4.性格开朗外向, 积极阳光,善于与人沟通; 5.勤奋努力、有责任心及一定的抗压能力。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    物联网,区块链 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、与人选沟通职位、面试通知等,协助团队完成基础的招聘工作。 2、协助部门做好企业文化宣传,组织团建活动,增强团队凝聚力; 3、行政部分接待工作等。 任职要求: 1、本科学历,人力资源、心理学等相关专业。 2、有亲和力,良好的沟通能力,有责任心,勇于担当; 3、热爱人力资源工作,有同理心及乐于奉献服务精神。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、制定行政相关制度与流程建设,负责起草、发布公司各项决议、通知; 2、负责职场办公环境管理及后勤服务支持,提供办公环境优化方案并落地实施; 3、统筹公司资产管理制度及资产管理; 4、负责各类会议组织工作,有会议统筹及协调安排能力; 5、策划制定公司企业文化活动方案并组织实施,定期组织各种形式企业文化主题活动和员工关怀活动,负责企业文化建设统筹工作 ; 6、负责多渠道、多形式、多内容的文化宣导工作,不断推进和提升公司文化氛围; 7、完成领导临时交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历;3-5年相关工作经验,在行政工作能独当一面,有集团、大公司行政相关经验优先; 2、具有较强的组织、协调、沟通能力; 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强,做事有逻辑有方法有条理; 4、工作仔细认真、原则性强,有良好的执行力以及职业素养; 5、有强烈的责任感和敬业精神,做事严谨,掌握基本的商务礼仪与公关技巧。