滴滴官方平台诚聘网约车司机 【工作内容】 岗位职责：负责接送滴滴平台乘客，公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派 单，根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制可全职也可自带车兼职！ 【福利待遇】 每日薪酬400-700元，综合月收入8000-20000资周结，上不封顶，多劳多得。 【职位要求】 1、年龄22-55岁，男女不限，身体健康。2、工作经验不限，近3个记分周期内未扣满十二分。 3、无犯罪、酒驾、吸 D 记录。 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全；2、所有车辆免费上保险，包保养； 3、车辆本身质量问题公司承担； 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。 【注意】可全职也可以自己带车兼职， 详情咨询，**期间需要预约，不接受直接到访，谢谢！ 欢迎滴滴，T3,高德，阳光等各个平台司机咨询

【岗位职责】 1. 负责电商类种草内容的日常策划、制作与推广，包括但不限于商品种草类的视频、图文，并对发布内容的传播效果、导流效果负责； 2. 负责品牌官方账号的运营，包括但不限于抖音、小红书、视频号、微博等，对账号的用户增长与内容传播量负责； 3. 负责定期分析官方账号与分发账号的内容数据，同时跟踪竞争对手的内容策略和表现，提出改进思路； 4. 负责社交推广所需的达人资源、机构资源的搜集、联系与合作落地； 5. 配合店铺运营，针对重点营销节点，策划相应的社交媒体推广计划，并落地； 【任职要求】 1. 1-3年工作经验，本科以上学历，市场营销、广告、新闻、广电等相关专业毕业； 2. 熟悉电商行业的种草推广逻辑，社交媒体的深度用户，了解主流平台的流量机制； 3. 熟练使用PS/AI等平面设计软件，和剪映/PR/Final Cut等视频剪辑软件； 4. 具备良好的文案能力、沟通能力，吃苦耐劳，合作精神、责任心强； 5. 有电商种草操盘案例者优先，有达人资源、机构资源者优先； 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 提供完善的社会保险； 3. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间； 4. 提供良好的工作氛围和发展平台；

工作职责: 1. 负责公司品牌形象设计、创意设计、排版设计等,以满足公司营销和品牌建设需求; 2. 参与公司项目的设计和执行,包括线上和线下活动、展览、品牌推广等; 3. 根据公司需求,定期更新和优化公司官网、微信公众号、抖音等平台的设计,以提升用户体验; 4. 跟踪设计趋势和市场动向,了解行业资讯,为公司提供设计灵感和创意; 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 美术专业或设计专业大专及以上学历,具备一定的运营经验; 2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件,能独立完成设计任务; 3. 具备良好的审美和创新能力,熟悉视觉设计基本原理; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与项目组其他成员有效沟通和协作; 5. 具备良好的时间管理和自我驱动能力,能够独立处理设计任务。

工作内容: 1、负责抖音平台的日常运营管理，熟悉抖音上的所有玩法，会运用抖音上的技巧，对公司产品行对外推广。 2、负责抖音短视频剪辑，上计划投流!电子商务专业优先考虑!会Pr软件优先考虑 3、负责抖音账号的整体运营，包括从0到1的账号搭建，优化。维护和数据分析 4、负责抖音小店整体规划，营销，推广，分析，短视频等工作 5、提高店铺访客数，点击率，浏览量和转化率，制定每月销售计划，完成目标 6、优化店铺评分，整理每日，周，月监控数据，流量数据，营销数据，交易数据等任职要求: 1、熟悉互联网各种推广渠道，能高效利用抖音推广手段引爆账号，并及时调整运营推广策略。 2、具备沟通和协调能力，有亲和力，工作热情，诚恳务实;3、有团队协助精神，能承受一定的工作压力; 4、大专电子商务专业，有无经验均可，应届毕业生优先，不考虑短期实习。前期有人带小白。 5、九零后零零后团队:工作氛围轻松 6、单休制不包吃住介意勿投 7、上班时间上午9-12，下午1点半-6点半

宠物友好年轻化公司，工贸一体有完善的产品供应链和产品开发团队 岗位职责： 1、负责自媒体账号抖音，小红书，公众号等的文案编辑、发布、维护审核及管理工作。 2、网感好，会跟热点。竞品爆文内容分析研究，追踪推广效果，跟踪相关数据并定期反馈。 3、负责公司的站外渠道合作，包括小红书.抖音等渠道的博主挖掘合作，商务合作跟进。 4、手册，展会，新闻稿件，店铺，产品所需文案等； 5、完成上级交代的其他任务。 任职资格： 1.具备良好的文案编辑功底。 2.熟悉手机、相机基础拍摄，熟练掌握ps pr Lr 剪映等图片媒体软件。 3.工作积极主动，好学上进，具备良好的团队精神及沟通协作能力。 4.执行力强，根据部门规划，执行具体方案。 5.了解抖音小红书投流机制，有投放经验加分。

送餐旺季补贴多!本职位为本公司直招，无费用，无押金，准时发薪，就近安排站点! 薪资待遇: 1、计件提成5-7元单，平均每天50-100单，月薪7500-13000元多劳多得，上不封顶! 2、基础单价+全勤奖+工龄奖+高温补贴+距离补贴等 3、住宿补贴+车子+装备等均有提供。（面试当天可安排宿舍拎包入住） 任职资格: 1、年龄在18周岁-50周岁之间: 2、身体健康 3、男女不限，经验不限，无案底 4、会使用手机导航以及电瓶车。 工作时间: 10点-14点，16点-21点，其余时间自由安排，月休3-4天 工作内容: 1、系统派单，取餐区域固定，送餐区域商家范围3公里 2、接到系统派单后，及时前往商家取餐，准时送达 3、新员工前期会有老骑手带哦 4、上几天班就可预支 温馨提示:本职位为本公司直招哦，非中介!有意向可以投递简历，会及时与您联系!

工作内容： 主要负责日常考勤记录和招聘事项等日常工作事项 8:30-17:30，中午午休，周日单休，法定节假日，社保 助理无经验要求 公司氛围好，欢迎加入！

【工作内容】 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、主要做家居产品缝制工作； 【食宿介绍】 餐补8元/天，发放至饭卡；厂内免费4-8人间宿舍，宿舍有独立卫生间，空调、洗衣机等； 【招聘要求】 1、20-45周岁，男女不限，初中及以上学历； 2、适应加班，身体健康，吃苦耐劳； 【福利待遇】 节假日福利，生日福利，结婚福利、生育福利等，缴纳五险。

【工作内容】 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、主要做家居扪制工作，比如软床、沙发； 【食宿介绍】 餐补8元/天，发放至饭卡；厂内免费4-8人间宿舍，宿舍有独立卫生间，空调、洗衣机等； 【招聘要求】 1、20-45周岁，男女不限，初中及以上学历； 2、适应加班，身体健康，吃苦耐劳； 【福利待遇】 节假日福利，生日福利，结婚福利、生育福利等，缴纳五险。

不含销售的客服工作 早九晚六 午休1.5个小时 工作内容：1.带客户拉征信 2.提交客户的资料和银行对接 底薪5000+全勤500+提成 提成：每拉一份征信10元 每协助放款一笔信贷150元 良好舒适的办公环境，良好的团队氛围，不定期团建，唱歌，户外活动等 我们没有华丽的文字，只有实实在在的做事。

岗位职责： 1、全面负责地区总承包业务开拓工作，完成区域业务经营指标，并对营销业务指标的分解落实工作。 2、负责竞争对手调查，客户满意度调查，并进行分析，提出应对措施。 3、负责获取当地市场调研信息，寻找目标客户，建立有价值的信息渠道网，并组织开展目标项目投标和合同谈判工作。 4、做好营销人才培养和培训工作，建立营销人员的考核机制，定期举行营销例会，展开总结交流工作，加强营销队伍建设，提升区域营销业务能力。 5、负责业主关系的沟通维护工作，负责项目的预付款、投标保证金(函)回收工作，协助项目部开展合同签订后的项目交底工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有8年以上工程建筑总承包营销工作经验； 2、对所负责地区总承包公投市场非常熟悉，项目运作能力强。 3、有深厚的客户资源、政府关系，有区域型营销团队管理经验，有独立开拓客户的能力，掌握良好的商务谈判技巧，项目运作能力强，有总承包市场开荒经验犹佳。 4、具备良好的沟通能力、为人正直诚信，具有积极进取的热情，具备良好的团队管理能力和抗压能力，有较强自我管理能力，善于学习，能快速掌握行业解决方案、客户拓展和销售技巧。

【岗位职责】 1. 负责定期制定抖音小店的运营计划，按时落地及时优化，并做好日常商品管理； 2. 负责抖音小店的流量推广，包括平台活动提报、精选联盟分销、达人推广等，并协同投放团队完成广告投放，共同促进GMV增长； 3. 负责抖音小店数据分析，整理日、周、月运营报表，结合平台与竞品信息，优化运营方案并及时落地、复盘； 4. 参与抖音、小红书等社交平台的内容规划，发布内容，吸引粉丝，增加曝光； 5. 协同仓储团队，做好库存管理，定期提交库存分析表，控制货品断货率，降低库存滞销率； 6. 协同客服团队，做好客服问题登记与跟踪，提升客服转化效率与满意度； 7. 负责定期对助理团队做考核与培训； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，1-3年抖店运营经验和一定的管理经验； 2. 抖音深度用户，熟悉抖音商城、短视频与直播玩法； 3. 熟悉office办公软件以及ps、ai等图片处理软件的操作； 4. 良好的数据分析能力和逻辑思维能力； 5. 团队合作意识与责任心强，学习能力好，吃苦耐劳； 6. 对抖音分销渠道有一定资源和经验的优先，熟悉美妆、服饰类目的优先，有跨境电商工作经验的优先； 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 提供完善的社会保险和商业保险； 3. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间； 4. 提供良好的工作氛围和发展平台；

一、思博特体育简介： 思博特体育，成立于2010年，立足柯桥，服务绍兴，是一家集体育培训，体育场馆管理，赛事运营，体育器材销售为一体的综合性体育公司，目前覆盖篮球，游泳，足球，网球，羽毛球，儿童体适能等多个项目的运营，年服务体育人群达数十万人，成立之日起所教学学员近2万人次，是柯桥青少年运动培训领军品牌，北京体银商学院会员单位，立志打造绍兴地区极具影响力的一站式运动领航者。 晋升空间 ：实习教练-星级教练-明星教练-教练主管 工作内容：1 、篮球教学：小班化篮球教学，青少年篮球培训 2、 日常维护：维护学员家长，日常课程安排和活动通知，解答家长疑问 3、场馆运营、教学管理 工作要求： 1、有相关工作经验2年以上，体育专业学校毕业 2、有管理能力，较强的沟通和团队执行力，责任心强 3、能独立制定教学大纲，对自己有目标，有要求

一、职位信息 【岗位职责】 1、通过VIP服务平台及电话两渠道快速响应处理用户的问题； 2、收集VIP客户反馈的BUG与建议和需求，并及时记录反馈； 3、按照制定好的服务特权，产品特权，给用户提供差异化的服务内容； 4、协调用户与产品的关系，做好中间桥梁的维护与调解推动作用； 5、通过数据后台追踪用户的留存及付费情况，做好提前的预防及跟进，降低流失率；对于流失的用户做出召回方案，减少流失； 6、若用户对所体验的产品已失去了兴趣，可介绍其他的产品做用户的转移方案； 7、全程跟踪VIP服务，做好相关记录；对用户的行为做不定期的分析，并提出优化方案； 8、搜集VIP客户信息资料，并深入分析，并建立VIP客户档案，以及做好保密工作； 9、制定VIP客户关系改善提案，提交审核并实施。 【岗位要求】 1、打字速度不低于60字/分钟，并能做到根据问题做出准确的回复。 2、熟悉操作Word和Excel办公软件，对平时工作中的数据及文档进行有序的整理，并加上数据分析。 3、有较强的总结和整理能力，能快速的对一个问题做出总结及整理成文字记录，并做好交接。 4、逻辑性强，反映灵敏，具有一定的亲和力，能与用户交心，真诚服务，提高用户对公司的粘性和忠诚度。 6、对VIP用户属性及性格有一定的研究，有自己的处理方式，灵活运用处理技巧、沟通技巧，营销知识迎合用户的喜好，让用户接受和认可新的活动/产品。 7、对数据及用户行为有一定的敏感度，能及时挖掘需求和风险预控能力 二、工作时间 09：30-12:00,13:30-19:00（单双休） 三、福利待遇 1. 提倡“健康快乐，劳逸结合”的工作模式，提供舒适住宿、班车接送； 2. 法定福利：购买五险及公积金； 3. 提供餐补：300/月 4. 完善的成长体系，转正后每月有绩效奖金 5. 快乐生活：下午茶，节日福利，生日福利，年度体检，公司团建活动；

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