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本水果饮料自助招聘服务员5名，底薪4500元。

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1. 具备一年以上美甲美睫工作经验，熟练掌握美甲美睫技能； 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供优质的服务； 3. 形象气质佳，有亲和力； 4. 兼职人员需能稳定提供工时间。

岗位职责： 1. 负责为顾客提供美发服务，如接待、洗发、烫发、染发等； 2. 负责协助美发师为顾客设计发型，满足顾客需求； 3. 负责使用美发设备，保持设备清洁、完好； 4. 负责保持美发环境整洁卫生，维护店面形象； 5. 负责向顾客推荐店内产品，提高产品销售业绩； 6. 负责学习美发技术，不断提高自身技能水平； 7. 负责完成店长及美发师交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，热爱美发行业，愿意学习美发技术； 2. 具有良好的服务意识，热情、耐心、细致； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 有一定的美发经验者优先； 5. 形象气质佳，具备较强的亲和力； 6. 能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 7. 会接发者优先。

新东方招聘兼职岗位 【职位描述】 1、 新东方市场推广专员，在校区 3km范围内学校、商场、公园等场景开展，了解小学生学生的学习情况和学习补课需求，让家长扫码进群领取新东方的学习资料，售卖小课包； 2、了解学生和家长的需求并及时反馈； 3、提供礼品多种多样：新东方教材、文具、环保袋礼品多种多样（礼品只是为了更方便促成扫码不要过于依赖礼品）； 4、 工作时间：每天都可以，任意时间段（周一至周五主要集中下午 3-5 点，周末全天）； 5、 团队氛围轻松，开始阶段会有统一培训、一对一带教并指导帮助，无考勤要求； 6、表现优秀者可转正（大学生可开实习证明）； 【工作要求】 1、不限学历、不限经验、年龄18～55（超出年龄的视工作态度酌情录取）； 2、身体健康，无不良嗜好、能吃苦耐劳，头脑灵活，口才良好； 3、能长期从事新东方兼职者、有相关推广工作经验者优先； 4、表现优秀者可转正、大学生可开实习证明； 【薪酬】 1、计件制模式，单条线索 15 元每条，单条有效线索 60 元每条（通过外呼部门确定ABC类等级）； 2、售卖小课包提成每个 80 元（需要拍照反馈）；

长期招聘线下市场推广 薪资周结，基础薪资可提升，有提成 可长期，有经验优先 感兴趣随时和我联系~ ***********张老师（微信同号）

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【岗位职责】 1、通过良好的球技和服务意识获得顾客认可 2、开发新顾客并维护和顾客之间的关系 【任职要求】 1、进行球技练习，提高自身球技 2、和顾客打球切磋球技 3、教会顾客台球技术 4、门口迎宾接待安排顾客打球 5、形象气质佳 6、良好的沟通表达能力及销售能力 7、热爱台球运动，长期从事台球行业 8、无台球基础，带薪培训 【薪资待遇】 免费带薪培训保底7000～14000起 平均薪资15000-20000以上

【岗位职责】 1、通过良好的球技和服务意识获得顾客认可 2、开发新顾客并维护和顾客之间的关系 【任职要求】 1、进行球技练习，提高自身球技 2、和顾客打球切磋球技 3、教会顾客台球技术 4、门口迎宾接待安排顾客打球 5、形象气质佳 6、良好的沟通表达能力及销售能力 7、热爱台球运动，长期从事台球行业 8、无台球基础，带薪培训 【薪资待遇】 免费带薪培训保底7000～14000起 平均薪资15000-20000以上

1.工作日商场、学校门口扫码、加微信；周末商场扫码、加微信（推广新东方课程) 2.工作时间: 学校上下学前后半小时,周末空闲时间(多劳多得)做的好一周薪资在3000上下

职位职责： 1、基于洞察分析和市场认知，制定供给增长策略，不断探索业务增量机会，有效整合平台、跨部门资源，推进落地和运营，指引供给落地； 2、对平台流量效率和竞争趋势进行深入的研究，形成整体供给/品类策略，流量侧、供给侧连贯的B、C端认知，潜在细分并识别供需差距和供需关系； 3、从业务经营视角出发，定位商品全域经营特征和效率表现，出具基于商品、用户、品类、场景之间的综合策略打法，包括不限于供给成长、品类规划、分场景应用等，并通过资源机制和策略决策的形式保障落地，对策略效果负责； 4、对供给进行分层分类，具备定义好品、找到好品、运营好品的能力，挖掘商品细分市场中适配的消费者，提供人货匹配方案，推动细分市场的拉新增长、渗透提升； 5、做好供给冷启、孵化、成长等全生命周期的运营管理，提升平台丰富度和用户信任度。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商运营经验，对消费者行为、货品、业务经营有较好的认知，有电商平台运营经验者优先； 2、有消费者与市场洞察能力、趋势策略分析能力，有电商平台策略、专项相关项目经验、行业/品类/业务经验均可； 3、逻辑思维好，有数据思维，结构化思维，目标结果导向；能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会，并支持业务部门输出解决方案，协同团队一起落地实现结果； 4、学习能力强，执行力及抗压力强，有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。

工作职责: 1、全面负责抖音、小红书等新媒体平台的达人/机构合作； 2、统筹MCN事业部达人签约、商务采买工作、既要完成头部账号的签约、扶持成长规划，也要考虑商业价值较高的腰部以上达人的签约、经纪、商单的整体规划，具备优秀的谈判能力和资源； 3、根据业务增长需要规划新媒体内容、制定推广策略，制定内容标准并严格把控达人产出的内容质量，能提供具体可行的修改和优化建议； 4、关注和分析达人、新媒体行业数据，为运营提出新玩法建议； 5、为投放预算、量级、效果负责，及时复盘优化投放策略； 6、负责团队的搭建&管理、持续引进和培养优秀人才； 任职资格: 1、**本科及以上学历，5年+相关工作经验、3年+管理经验； 2、具备抖音和小红书等平台大规模（预算、条数）投放经验和深入的理解，有良好的审美和沟通能力； 3、对抖音、小红书、B站、视频号、微博、快手等平台及其达人生态有深入理解； 4、有品牌或者供应商资源及合作经验，熟悉媒介和KOL投放流程优先； 5、对新媒体的法律法规和伦理规范有了解，能够保证新媒体合作及推广过程中的合规性&道德性，管控舆论风险； 6、能够接受出差

职位描述： 1、根据公司战略，规划中台产品的发展方向和顶层架构，并协同内外部推动落地； 2、带领产品团队与上下游协作共创，持续推动产品创新，共同确保业务目标达成； 3、负责产品团队建设，持续提升团队人才密度，并通过数字化思维和工具优化组织，提升组织效能，确保组织与战略匹配。 职位要求： 1、硕士及以上学历，计算机、金融、经济等相关专业，985 211院校优先； 2、8年以上支付等2B交易业务相关经验，对行业及市场有深刻认知； 3、对商业化和产品创新具备敏锐视角，有创新产品0-1的成功经验，对数字化和智能化有深度理解和思考； 4、优秀的产品架构能力，具备复杂场景产品架构设计经验； 5、3年以上产品团队管理经验，对业产研运协作机制和协同界面优化有实践经验和深度思考； 6、具备优秀的跨部门推动和协作能力，有领导公司级大型项目成功的经验； 7、强自驱力，对自我实现有欲望，有韧性，面对不确定性保持勇气和坚定。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1. 负责美团到餐商业产品能力建设，深入研究不同分类下的客户经营模式，洞察客户线上经营诉求，提炼并规划商家增值营销产品能力方向； 2. 基于客户需求及产品策略完成产品规划、目标拆解、执行落地和效果评估，包括产品商家端功能、C端样式、流量策略，以及指标评估体系建设等； 3. 持续跟踪产品使用状况和数据反馈，依托产品数据和市场反馈，对产品进行持续的优化迭代，保障客户效果和体验； 4. 与业务、研发、运营等团队密切配合，充分调动各方资源推动产品项目进展，保证项目按时保质完成。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，5年以上互联网产品工作经验，有商业产品/行业产品经验者优先； 2. 了解业内成熟商业模式，有敏锐的市场洞察能力和客户需求理解能力，有推动项目落地并拿到结果的案例； 3. 有良好的数据分析能力，逻辑思维能力，能够通过数据判断业务现状和问题 4. 具备良好的跨团队沟通协作能力、能以目标导向主动思考推进工作; 5. 对到餐行业有热情，有行业相关背景者优先。 岗位亮点 1. 工作氛围：团队整体氛围轻松nice，同时汇聚各方向专业能力人才，相互之间帮助学习成长，可综合提升个人专业能力； 2. 行业深研：拥有业界最丰富的餐饮行业信息，可接触到前沿的行业发展态势与数据洞察，更有机会与餐饮头部品牌讨论共创； 3. 自主创新：有机会主导部门重大项目，探索新商业机会与变现模式，个人发展具备更强的职业竞争力和更广的职业选择空间。