• 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责巨量千川投放产品的产品运营工作,目标提升所负责产品的渗透率和收入; 2、基于数据分析和市场调研,结合商家在电商平台经营场景的需求,梳理客户痛点、产品定位、价值交付等,协助产品研发侧明确产品解决方案; 3、整合内外部资源,制定产品推广方案,推动产品在目标客群的渗透率提升; 4、输出运营侧需求,协同产品、研发侧跟进产品效果优化,提升产品留存率和收入规模。 职位要求: 1、本科及以上学历,有竞价广告产品运营经验者优先; 2、对商家的经营场景和营销需求有所了解,熟悉商家在直播或货架电商平台玩法优先; 3、过往有成功的产品或项目经历,能够独立输出产品需求并协同产品研发侧落地; 4、数据分析能力强,有产品研发团队对接经验,有较强的沟通能力、跨团队协作能力、抗压能力。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责巨量千川投放产品的产品运营工作,目标提升所负责产品的渗透率和收入; 2、基于数据分析和市场调研,结合商家在电商平台经营场景的需求,梳理客户痛点、产品定位、价值交付等,协助产品研发侧明确产品解决方案; 3、整合内外部资源,制定产品推广方案,推动产品在目标客群的渗透率提升; 4、输出运营侧需求,协同产品研发侧跟进产品效果优化,提升产品留存率和收入规模。 职位要求: 1、本科及以上学历,有竞价广告产品运营经验者优先; 2、对商家的经营场景和营销需求有所了解,熟悉商家在直播或货架电商平台玩法优先; 3、过往有成功的产品或项目经历,能够独立输出产品需求并协同产品研发侧落地; 4、数据分析能力强,有产品研发团队对接经验,有较强的沟通能力、跨团队协作能力、抗压能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准,建立并完善整体门店管理体系,提升营运效率 统筹店铺团队管理
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    职位要求: 1,乐观积极,敢于挑战高薪,抗压力强; 2,对基础网络操作熟悉;沟通能力强; 3,我们团结热情; 4,勤奋有追求; 早上8:30-下午18:00;享受国家法定休假日 办公设备:公司所有员工配备电脑; 1,综合底薪3500元+提成+年终奖+激励旅游业 2,晋升底薪4500-6000元 同行业中高提成,公司实行阶梯式薪酬制度 3,签订正式合同,缴纳六险 4,发展空间广阔,内部晋升渠道透明,有能力可以直接晋升 工资业绩达成阶梯性提成(22%-65%) 打酱油的3000-5500 正常做的6000-8000 认真做的10000以上 用心做的15000以上 ​
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责公职项目干川投放短视频,有产出爆款千川素材经验者优先; 2、有策划短视频文案的能力。懂公职用户痛点,有迭代能力,具有打造爆款框架的逻辑和方法论; 3、有数据分析意识和能力。理解抖音短视频的逻辑以及数据分析方法,知道如何通过视频数据复盘,优化选代视频内容, 4、了解直播全流程,自驱力强,学习能力强,有责任心和目标感 【任职要求】 1、本科及以上学历,一年以上编导相关经验,有公考行业或本身有考公经验优先; 2、熟愿抖音等媒体平台内容特点与传播规律;熟练使用巨量创意,云图等短视频创意工具 3、且有高度敏感度和洞察力、短视频重度理解或有相关SOP背书 4、沟通能力强,有强烈的团队合作精神、上进心和责任心,抗压能力强。
  • 工具 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1. 客户需求挖掘与精准匹配:主动对接线上咨询、线下到店及渠道推荐客户,通过分层沟通深度挖掘核心诉求(如预算区间、户型偏好、区位优先级、学区/通勤/医疗需求等),建立客户需求档案;结合房源库信息精准匹配适配房源,提供1对1定制化房产咨询服务(含市场行情、房源性价比分析)。 2. 个性化带看与意向推进:根据客户时间与需求制定带看计划,全程陪同实地看房;重点讲解房源核心亮点(如户型动线、采光通风)、周边配套(交通枢纽、学区资源、商业体、医疗设施)及交易政策(税费、贷款规则),实时解答客户疑问,主动引导需求匹配,推进交易意向达成。 3. 交易谈判与需求协调:主导买卖/租赁双方的价格及交易条款谈判,精准传递双方诉求并合理平衡,规避沟通矛盾;推动洽谈高效推进,促成初步交易意向,确保双方对核心条款达成共识。 4. 客户关系维护与价值深挖:建立客户档案并定期更新,按周期(月度/季度)对老客户进行分层回访(如节日问候、市场动态推送、房屋维护建议);主动挖掘复购(换房、增购)、转介绍需求,提升客户满意度与长期忠诚度。 二、任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,专业不限;有房产销售、客户服务、零售销售相关经验者优先,优秀者可放宽条件。 2. 核心能力: 沟通谈判:表达流畅、逻辑清晰,能精准传递房源信息,高效解决客户在看房、议价、手续办理中的问题; 市场认知:熟悉当地房产市场行情、交易全流程及相关政策(税费标准、贷款政策、学区划分); 目标驱动:具备强执行力与抗压能力,能主动开发客户与房源,确保完成月度/季度销售指标; 职业素养:诚信正直(无行业不良从业记录),有强烈的责任心与服务意识,对房产销售行业有长期热情,能以客户需求为核心提供服务。 三、薪资福利 1. 薪资结构:高弹性薪资+43.5%高额提成+绩效奖金+开单奖励(首单奖/月度销冠奖),综合月薪18000-25000元,业绩优异者月薪可突破10万,收入上不封顶; 2. 福利保障:带薪年假(满1年享5天,逐年递增)、节日福利(春节/中秋/端午等)、生日礼金/礼品、年度团队团建; 3. 成长支持:新人培养:7-15天带薪岗前培训(政策/流程/技巧)+1对1师徒带教(首单全程指导,快速上手); 技能提升:定期开展业务培训(政策解读、谈判技巧、高端房源销售等); 晋升通道:选房师→团队合伙人→区域经理
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    电商,物流丨运输 / D轮及以上 / 50-150人
    **岗位职责:** 1. **平台运营与推广:** - 负责公司电商平台的日常运营和推广工作,确保品牌在大米分包装领域的市场竞争力。 2. **千川广告投放:** - 熟练掌握千川广告投放平台,制定并执行广告投放策略,提高产品曝光率和转化率。 3. **数据分析与优化:** - 跟踪分析广告投放数据,根据数据反馈调整广告策略,优化投放效果,降低成本。 **岗位职责要求:** 1. **基本要求:** - 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。 - 至少2年以上电商平台运营或广告投放经验,有千川广告投放经验者优先。 2. **岗位职责具体要求:** - **平台运营:** - 熟悉电商平台运营规则,具备一定的电商行业知识。 - 有较强的市场分析能力,能够根据市场趋势调整运营策略。 - **广告投放:** - 熟练掌握千川广告投放平台的操作和策略制定。 - 具备良好的数据分析能力,能够通过数据反馈优化广告投放效果。 - 了解广告创意设计,能够制定吸引目标客户的广告文案和图片。 - **团队协作与沟通:** - 具备良好的团队协作精神,能够与各部门有效沟通,共同推进项目进度。 - 具备较强的沟通协调能力,能够处理突发事件,确保运营目标的达成。 - **其他技能:** - 熟练使用Microsoft Office软件,尤其是Excel和PowerPoint。 - 对市场趋势敏感,能够及时捕捉行业动态。 **岗位JD:** 【电商平台千川投手】 **岗位职责:** - 负责公司电商平台的日常运营和推广工作。 - 制定并执行千川广告投放策略,提高产品曝光率和转化率。 - 跟踪分析广告投放数据,优化投放效果,降低成本。 **任职要求:** - 大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业。 - 2年以上电商平台运营或广告投放经验,有千川广告投放经验者优先。 - 熟悉电商平台运营规则,具备良好的市场分析能力。 - 熟练掌握千川广告投放平台,具备良好的数据分析能力。 - 具备良好的团队协作精神和沟通协调能力。 - 熟练使用Microsoft Office软件,对市场趋势敏感。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 为客户寻找合适的房产,提供专业的房产咨询和推荐。 2. 协助客户进行房产交易,包括签订合同、办理产权转移等手续。 3. 定期维护客户关系,收集并反馈市场信息,为客户提供优质服务。 岗位要求: 1. 良好的沟通能力,能够有效地与各类客户群体进行沟通。 2. 对房地产市场有一定的了解,有相关行业经验者优先。 3. 有责任心,能够承担工作中的压力。 4. 时间自由,可接受兼职工作。 薪资福利: 1. 薪资:无上限的薪酬体系,根据工作表现和业绩进行提成。 2. 培训:公司提供专业的房产知识和市场分析培训,帮助员工提升专业素养。 3. 晋升:表现优秀的员工有机会晋升为全职员工,并获得更高的薪酬待遇。 4. 兼职补贴:根据工作性质和时间安排,提供合理的兼职补贴。 岗位亮点: 1. 无需经验,公司提供完善的培训体系,帮助员工快速进入工作状态。 2. 时间自由,可灵活安排工作时间,不影响正常生活。 3. 兼职也可,为有房产咨询需求的客户提供专业服务。 4. 良好的职业发展前景,有机会成为专业的房产经纪人或选房师。 公司简介: 江豪房地产公司是一家专业的房地产中介服务机构,致力于为客户提供优质的房产交易服务。我们注重员工的发展和成长,提供良好的工作环境和薪酬待遇,欢迎有志之士加入我们的团队。
  • 10k-11k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1、负责品牌在抖音平台的挂车短视频投放,对投产ROI负责 2、整合符合品牌的属性和用户画像,熟悉抖音云图数据及应用逻辑 3、熟悉抖音账户的搭建、优化、数据分析,精通抖音推广玩法及展示规则,有相关账户管理操作经验 4、能够对已有的素材提出优化意见,不断优化投放素材 5、跟踪广告投放效果并不断优化投放策略,实时监控分析投放效果,通过数据分析,优化后台数据,实现GMV目标。 任职要求: 1、一年以上巨量千川投放经验,有美妆彩妆护肤投放经验优先 2、具有缜密的思维分析能力,能够使用各种工具进行数据分析 3、熟悉抖音千川短视频挂车等推广玩法,熟悉抖音推广展示规则 4、有良好的表达能力和沟通技巧,较强的压力承受能力
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责公司广告投放计划制定及执行; 2. 负责管理广告账户,包括但不限于广告素材、广告组、广告计划等; 3. 监控广告数据,分析投放效果,调整优化广告策略; 4. 收集和分析竞争对手广告数据,提供优化建议; 5. 配合团队完成其他相关工作任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,广告、市场营销、传媒等相关专业优先; 2. 3年以上短视频广告投放经验,熟悉抖音、快手等平台广告投放规则; 3. 具备成功投放短视频广告的经验,熟悉短视频广告投放效果优化方法; 4. 熟练使用千川等广告投放平台,熟悉广告投放数据分析工具; 5. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力、执行能力和团队协作精神; 6. 有责任心,积极主动,具备较强的学习能力和抗压能力。 岗位亮点: 1. 加入一家高速发展的互联网公司,与优秀团队共创辉煌; 2. 提供广阔的职业发展空间和晋升机会,与公司共同成长; 3. 薪资待遇优厚,福利完善,良好的工作环境和团队氛围。 以上是该岗位的详细职位说明,供您参考。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    千川投手岗位JD模板 职位名称:千川投手 职位描述: 1. 负责巨量引擎(今日头条、抖音等)的广告投放工作,包括但不限于账户搭建、广告创意、数据监控和优化调整等; 2. 实时关注广告数据,分析投放效果,结合数据优化广告策略,提高广告点击率、转化率等指标; 3. 定期总结投放效果,调整投放策略,制定合理的预算和优化调整方案; 4. 深入了解行业和竞品情况,挖掘潜在投放机会,进行竞品分析和研究; 5. 与产品、设计、客服等部门密切沟通,确保投放工作的顺利进行; 6. 定期向上级汇报工作进展,提出改进建议。 职位要求: 1. 本科及以上学历,广告、市场营销、新闻、电子商务等相关专业优先; 2. 1-3年广告投放工作经验,熟悉巨量引擎广告平台优先; 3. 具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel等数据分析工具; 4. 具备良好的沟通协调能力,较强的团队协作精神,工作积极主动; 5. 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应变化的市场环境。 注:该岗位为千川投手岗位,主要负责广告投放工作,包括但不限于账户搭建、创意设计、数据监控和优化调整等。
  • 110k-220k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    **岗位名称:房产选房师** **岗位职责:** 1. **市场调研与数据分析:**     - 负责收集和整理房地产市场信息,包括但不限于房价走势、政策法规、区域发展、市场供需等。     - 分析市场数据,为选房策略提供数据支持。 2. **客户需求分析:**     - 与客户沟通,了解其购房需求、预算、偏好等,提供专业的购房建议。     - 根据客户需求,制定合适的选房方案。 3. **房源筛选与评估:**     - 筛选符合客户需求的房源,包括住宅、公寓、别墅等。     - 对房源进行实地考察,评估房屋质量、周边环境、配套设施等。 4. **购房流程指导:**     - 为客户提供购房流程指导,包括但不限于购房合同、贷款申请、产权过户等。     - 协助客户处理购房过程中可能遇到的问题。 5. **售后服务与市场反馈:**     - 提供购房后的售后服务,解答客户关于房屋使用、维修等方面的问题。     - 收集客户反馈,优化选房服务流程。 **任职要求:** 1. **学历与专业:**          - 具备一定的房地产专业知识,熟悉房地产市场动态。 2. **工作经验:**     - 1年以上房地产相关工作经验,有房产选房师或房产顾问经验者优先。     - 熟悉房地产交易流程,具备良好的沟通协调能力。 3. **技能要求:**     - 具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel、PPT等办公软件。     - 良好的沟通表达能力和客户服务意识,善于与人交流。 4. **其他要求:**     - 具备较强的学习能力和团队合作精神。     - 遵守职业道德,具备良好的职业操守。 **薪资待遇:** - 根据个人能力和经验面议,提供具有竞争力的薪酬待遇。 - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等。 **工作地点:** - (具体城市或地区) **应聘方式:** - 请将个人简历发送至(公司邮箱),邮件标题请注明“应聘房产选房师”。 我们期待您的加入,共同为购房者提供专业、高效的房产选房服务!
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    **职位:新房选房师** **职位概述**: 新房选房师是一个涉及房地产市场信息收集、客户咨询服务、楼盘选择与谈判的职业。此职位需要负责与房产公司合作,为客户推荐新房,并在谈判中达成对双方都满意的结果。招聘十个新房选房师,主要负责的是向潜在客户推广新房资源,并与开发商进行有效的沟通,协助他们达成交易。 **岗位要求**: 1. 具备房地产销售或相关行业的经验。 2. 具有良好的沟通技巧和敏锐的观察力。 3. 能够熟练地使用普通话进行口头和书面交流。 4. 对市场趋势有敏锐的洞察力,能够及时了解市场动态。 5. 有良好的团队协作精神和服务意识。 6. 有较强的自我驱动力,能独立完成工作。 **主要职责**: 1. 向潜在客户提供新房资源,并为其提供选房建议。 2. 保持与客户的良好关系,定期回访,确保客户满意度。 3. 与开发商进行有效的沟通,协助达成交易。 4. 根据公司要求完成相关报告和文件。 5. 不断学习新的房地产市场知识和技能,提升自己的专业素质。 **薪资待遇和福利**: 1. 提供具有竞争力的薪酬结构,包括基本工资、绩效奖金和提成。 2. 提供20%-60%的高额提成,达成交易的额外奖励。 3. 提供专业培训和晋升机会。 **其他**: 公司头部主播提供大量优质客户,以帮助选房师更有效地开展工作。同时,公司注重员工的工作和生活平衡,提供丰富的员工活动和福利。 这就是关于新房选房师的岗位描述,如果你需要更多信息或有其他疑问,欢迎随时提问。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 不限
    硬件,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    千川投流岗位JD: 职位名称:千川投流专员 职位描述: 负责抖音平台广告的投放和优化,确保广告效果最大化,宠物食品类目; 分析广告数据,根据数据反馈调整广告策略,提高广告点击率和转化率; 研究竞争对手广告投放策略,进行竞品分析,提出有效的应对策略; 与设计、内容团队紧密合作,提供广告素材的需求和反馈; 负责广告投放计划和预算的制定和调整; 监控和分析广告数据,定期提交报告和分析结果; 参与广告创意的提出和优化,提出有效的广告文案和图片建议; 维护客户关系,提高客户满意度,达成客户广告投放目标。 职位要求: 有养宠经验可优先考虑 大专以上学历,广告、市场营销、传媒等相关专业优先; 熟悉抖音平台广告投放规则和流程,有相关经验者优先; 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够从海量数据中提炼出有价值的结论; 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识,能够与不同部门进行有效的沟通和协作; 具备较强的学习能力和创新意识,能够不断适应新的广告投放技术和方法。 注:以上信息仅供参考,具体的岗位需求可能会因为公司文化、岗位设置、部门要求等因素有所不同。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘全职选房师JD 一、岗位概述 职位名称:全职选房师 工作职责: 1. 负责为客户提供舒适的选房服务,确保客户在购房过程中顺利选房; 2. 协助客户进行购房决策,解答客户在购房过程中的疑问; 3. 维护客户关系,提升客户满意度; 4. 协助团队完成其他相关工作。 二、任职资格 1. 学历背景:高中及以上学历,专业不限; 2. 经验要求:无相关工作经验要求,有相关实习经验者优先; 3. 基本技能:具备良好的沟通技巧和表达能力,能够与客户进行有效的交流和互动;熟练掌握电脑操作,包括办公软件等; 4. 素质特点:细致、耐心、踏实、积极主动,具备较强的学习能力和团队协作精神。 三、工作内容 1. 负责为客户提供舒适的选房环境,确保客户在选房过程中顺利完成; 2. 协助客户进行购房决策,解答客户在购房过程中的疑问和困惑; 3. 协助团队完成其他相关工作任务。 四、工作场所 主要工作地点在公司的选房中心,工作地点相对固定。 五、工作时间 全职工作,按照公司规定的时间进行排班和考勤。 六、薪酬待遇 根据个人能力和市场行情,提供具有竞争力的薪酬待遇。包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。 七、职业发展 公司提供完善的职业发展路径,选房师经过一定时间的积累和成长,可以晋升为销售经理、销售总监等管理岗位,也可以向房地产相关专业领域发展,如房地产咨询、市场研究等。 八、其他特点 1. 公司注重员工的工作环境和健康,提供舒适的工作环境和必要的福利保障; 2. 公司注重员工的学习和成长,提供一系列的培训和学习机会; 3. 公司文化氛围积极向上,鼓励员工创新和拼搏。