• 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、以gmv为导向,负责知识付费业务头部创作者的运营,提高头部作者的课程变现收入; 2、挖掘行业高潜力头部作者/客户,不断扩展头部作者的规模; 3、根据业务节奏和市场变化,识别有价值的付费内容类目和客户画像,保证供给充足。 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,有社区/内容生态作者运营经验优先; 2、了解知识付费行业,有行业客户资源优先; 3、理解短视频平台的作者变现商业逻辑,熟悉直播售卖、短视频挂车等不同售卖链路; 4、有丰富的用户运营经验优先,包括c端用户运营和b端用户运营; 5、乐观皮实,客户导向,持续追求业务目标的达成。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    新媒体 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1、直播销售传统文化类产品,泛国学周边产品,包括但不限于:红绳、贴纸、文玩、配饰、食疗、香等; 2、策划、录制传统文化相关课程; 3、针对不同产品,能通过背景文化内容输出,进行形象而吸引人的产品演示和讲解; 4、不定期培训团队的传统文化知识。 注:投递简历时请附上直播切片链接。谢谢! 任职要求: 1、本科以上学历,文化、社科、新闻、**学等专业(优秀者不限),儒释道等中华传统文化爱好者; 2、热爱中国传统文化,熟悉文化类产品; 3、具备极强的学习力、自驱力、抗压力,能不断拓展学习文化类知识。 加分项: 1、有信仰者加分; 2、有老师、培训、销售、直播经验者加分。 [公司简介] 塔下文化于2018年创立,是一家专注泛国学与传统文化领域的优质内容、IP与产品供应商,立志复兴中华传统文化,打造3亿用户的精神依归,成为泛国学赛道的优质内容与杰出产品的头部品牌。 公司以AI科技弘扬传统文化,以互联网模式驱动高效运营,以用户需求为中心打磨优质产品,目前旗下30+微信号矩阵、全网粉丝1200w+、日活100w+,精准付费用户近50万+。 当前,公司聚焦传统文化与大健康两条主赛道,并切入视频、直播、海外等新内容市场,创造更多用户热爱的杰出产品。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.系统建设: 负责搭建并完善家装清结算平台,保证业务收付款全流程线上化建设,包括但不限于业务相关收款、付款、业财对账等相关系统功能建设 2.准确性保障: 保障用户端每份装修合同收款及返还逻辑正确、数据准确; 保障供应商端每月窗口期业财数据一致性,对外结算打款准确、及时 3.行业知识学习: 深入了解家装业务,学习掌握家装业务全流程 4.创新思考: 结合对家装业务的了解及财务领域专业知识,持续加强家装清洁算平台健壮性建设,保障业财数据准确一致 5.团队协作: 与各平台协同配合对接,持续推动业务端接入,加强各流程节点数据监控; 完善业务侧财务相关领域建设,如:供应商账户质保金管理、奖罚管理等 职位要求: 1.3年以上工作经验,**本科毕业,有财务相关系统建设产品背景优先; 2.具备较强的逻辑思维,主动性强,具备优秀的沟通协调能力,可推动项目落地; 3.善于洞察问题本质,制定有效解决方案,推进问题解决; 4.乐观开朗,积极向上,有责任心,敢于面对困难与挑战,持之以恒; 5.具备一定流程设计及系统架构能力,能准确的将场景整合并抽提建立管理模型; 6.具有装修相关行业产品经验者更佳。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    不坐班,六险一金全额缴纳。薪资构成:底薪5900+提成。 【岗位职责】 1.量房排雷,确定配置风格并熟练制定配置方案清单; 2.完成室内平面布局图、水电施工点位图的设计,负责现场设计交底和过程中设计变更确认; 3.完成各类供应商派单; 4.负责成本预估和过程中成本管理。 【任职要求】 1.*****大专及以上学历,建筑类/室内设计专业为主,相关知识或者经验者优先; 2.熟悉操作CAD绘图软件,准确高效绘制施工图纸,熟悉制图规范及标准,有良好的深化图纸能力; 3.具有良好的沟通、理解能力,能够准确把握设计理念配合产品标准完成施工图深化设计; 4.工作态度认真严谨,能承受一定的工作压力,责任心强,并有团队合作精神。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映CapCut付费内容供给策略,基于内容理解与供需分析,制定全球付费内容策略及供给方案; 2、通过数据分析、用户调研等手段,深入理解用户交易决策因素,并形成方法论沉淀,运用供给与定价等各环节; 3、洞察创作者需求,制定创作者运营策略,提升创作者在平台对付费内容的投稿贡献,助力创作者收入增长; 4、与数据、技术、产品、审核等团队紧密合作,有效协同各方资源,达成业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网策略运营,有海外运营相关经验; 2、熟悉短视频生态,对创作有理解,有经营主流内容平台账号的优先; 3、具备全球化视野,热爱国际化业务,有海外留学经验、英语流利的优先; 4、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力,有项目管理经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定行业内商家的策略并推进,能够按照品类、商家和商品做业务拆解,清晰制定各业务的规则、标准; 2、为新业务平台挖掘和引入商家,对所负责商家进行分层管理。负责新产品平台的商品招商; 3、明确消费者需求,监测竞对信息,不断优化在消费者端的导购策略、产品形态、定价策略等; 4、通过数据分析和诊断行业商家和前台导购等问题,并制定解决方案和落地; 5、发起和组织行业营销,单品牌营销发声活动,打造标杆案例; 6、商家及行业会议的发起和组织,增强平台与商家合作的紧密度。 职位要求: 1、5年以上工作经验,熟悉电商行业线上线下渠道及运营业务模式,熟悉电商平台运营,有品牌公司从业背景优先; 2、具备成熟的团队管理和项目管理能力,有细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性,以及良好的抗压能力; 3、拥有优秀的电商业务学习能力和好奇心,良好的逻辑分析能力和数据敏感度,有用户视角,有意愿用产品化手段及项目联动提升业务整体运营效率; 4、对商业机制和业务模式有较为深刻的理解,能够从业务发展角度洞察潜在的商业机会、寻找增长空间。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责泛知识多个品类运营的整体规划和团队管理; 2、结合对泛知识行业的理解,制定垂类业务策略,加强垂类的生态能力建设,提升垂类市占份额; 3、对行业和热点有洞察能力,有较好的内容理解力,通过运营作者和活动,提升垂类在用户和行业的影响力; 4、通过对业务各项指标的分析,优化运营策略和手段,提升业务关键指标; 5、跟踪行业动态和垂类在行业里的变化,发现机会以及及时调整垂类打法。 任职要求 1、本科以上学历,5年以上互联网内容运营、创作者运营或相关经验; 2、有泛知识相关运营经验优先,具备良好的合作能力及行业资源; 3、具备良好的数据分析能力,善于通过数据洞察问题并推动业务优化; 4、极强的工作责任感和自驱力,良好的沟通能力和团队协作能力; 5、具备较好的目标感及逻辑思维,深刻理解用户需求和内容调性; 6、有成熟的团队建设和管理经验。
  • 电商,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、通过电话和网络的方式,进行产品的推广销售,根据市场营销计划,完成销售指标; 2、熟练操作公司网络平台,为客户进行产品演示介绍; 3、准确把握客户需求,促成下单并能维护客户关系,达成长期合作; 4、为客户提供良好的售前、售后服务及各类问题解答和处理,提升客户满意度; 5、归纳整理客户需求,为产品运营团队提供合理的建议; 6、根据上级安排完成日常及其它临时性工作。 任职要求 1、大专及以上学历,有2年互联网行业产品销售经验者优先; 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧,普通话流利; 3、具有开拓精神和良好的团队合作意识,有较强的学习、沟通及应变能力; 4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力; 5、摄影&影像行业网络销售者优先; 6、喜欢互联网销售模式,熟悉基础电脑操作及office办公软件。
  • 50k-100k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、承担专业领域知识管理职责,主导知识管理体系设计及领域落地;2、负责知识平台的演进规划及长效运营。 业务技能要求: 1、 具备AI解决方案设计能力,拥有企业知识管理业务架构设计经验; 2、 拥有较丰富的知识管理业务经验,与一定的知识管理平台设计及运营经验。 3、 具有系统性思维,能系统地从业务痛点设计知识管理体系到规划可行的实施方案。 专业知识要求: 1、 理解主流AI/机器学习的解决方案设计,包括深度学习、NLP、推荐系统、搜索问答、知识图谱等技术。 2、 了解知识管理理念、体系与方法,熟悉知识服务产品的设计及运营; 3、 对知识管理行业及业界知识服务产品有一定的研究和洞察。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责小米游戏平台付费用户全生命周期的策略运营和管理工作,通过精细化运营手段提升付费用户规模 2、负责搭建付费用户增长体系,包括提升新用户破冰、老用户付费留存、流失用户召回、沉默用户唤醒等核心指标,洞察用户付费心理,不断优化会员权益的质量及体验; 3、负责制定不同类型会员各流程节点的转化策略,包括新用户获取及增长、老用户复购; 4、整合资源,规划、落地内外部会员活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作; 5、与产研人员高效配合,推动需求与策略上线,监控数据效果,实现策略的迭代优化; 6、通过用户行为分析、用户调研、行业对标和特征挖掘等方式探索会员生命周期价值; 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网运营经验; 2、能独当一面,独立完成运营体系建设工作,跟进全项目流程; 3、具有一定的用户思维,对用户的需求心理以及增长策略模型有一定了解; 4、优秀的数据逻辑驱动思维能力、独立思考能力和自我驱动力,有较强的协调能力与项目推动能力; 5、有游戏行业经验、付费增值、用户增长相关背景优先。
  • 消费生活,社交,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位JD: 职位名称:销售合伙人 公司名称:XXX公司 工作地点:XXX公司总部或销售网络 职位描述: 我们正在寻找一位富有激情和创造力,具备销售代表职责心的销售合伙人。作为我们的销售合伙人,你将负责公司销售业务的发展和拓展,达成销售目标,并确保客户满意度。我们将为你提供富有挑战性的机会,广阔的职业发展空间,以及具有竞争力的薪酬和福利。 主要职责: 1. 负责公司销售业务的发展和拓展,确保销售目标的达成。 2. 建立和维护与客户的关系,解决客户的问题,提供优质的售后服务。 3. 制定销售计划和销售策略,进行市场调研和客户分析,并制定销售预测和销售计划。 4. 开发销售项目,包括商务洽谈、合同签约等。 5. 参与销售人员的培训和发展,提供销售技能和知识。 6. 定期汇报销售进展情况,对销售业务进行分析和总结,并提出改进意见和建议。 职位要求: 1. 大学本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业背景。 2.有大型项目开发经验,有丰富的销售团队管理经验和成功销售案例。对数据敏感,具备良好的数据分析能力和数据可视化能力。有良好的沟通协调和团队合作能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于倾听客户需求和解决问题。 4. 具备较强的销售技巧和销售策略制定能力,熟悉销售流程和技巧。 5. 具备良好的数据分析和决策能力,能够对销售数据进行分析和总结。 6. 具有积极向上的心态和强烈的责任心,能够承担销售业务拓展的工作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效工资、股权激励等。 2. 完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 提供具有竞争力的培训和发展机会,包括销售技能培训、管理培训等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,鼓励销售业务拓展和创新。 岗位负责可以负责去对接b端和网红博主,或者是自己对接c端客户主动推销,或者通过直播,一起共同创业,打造个人ip,获取流量,我们的业务是吃喝玩乐,衣食住行,租车租房,通通拼团享免单,三人拼团团长免单就是老大拼团等老二老三,那老大就可以不花钱,就可以享受免单服务,哪怕汽车改装还是装修还是电动车等等各种业务都可以私人个性化定制服务,为客户提供高端的高净值的服务你需要做的就是。找客户或直接在提供的信息里和b端老板打电话,建立合作,合作提成20%,他的整个店铺运营,能够拿这种超高分层,相当于合伙创业的形式,没有底线,但是说弹性工作第1个轻松就可以,两三万块钱,后面的话对接的渠道越多工资越高,实现躺赚,也可以帮你打造个人的公司团队,从0~1的团队建立到0~1的公司启程都可以扶持共同进步
  • 7k-11k 经验3-5年 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 2000人以上
    公司直营司机模式,入职不交任何钱,没有任何管理费,不租车,不买车,也不需要以租代购,公司分配车辆,1人1车,接送人,车子可以开回家保管, 1:目前公司,正常状态下的司机稳定收入7000---15000 ,确保真实有效,欢迎到公司核实,如有做假包往返车费(不正常的状态属于三天打鱼两天晒网那种) 2:车的保险以及车的所有证件公司办好了 不需要你负责,车辆自身故障维修保养保险都是由公司负责
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
      岗位名称:保险自媒体IP知识博主 岗位职责: 1. 负责保险领域的知识分享和内容创作,以自媒体形式输出高质量的专业文章、视频、音频等内容; 2. 结合保险行业热点话题,策划并制作具有吸引力的原创内容,提高IP知名度和影响力; 3. 深入研究保险产品、政策、市场趋势等方面,为用户提供专业、实用的保险建议和解决方案; 4.分析用户需求和数据反馈,持续优化内容策略,提升内容质量和传播效果。 5.打工者思维向创业者思维转型,我会把你慢慢打造成优秀行走的的知识博主,自媒体达人,先让自己有专业价值,利他,签单成交。 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元
  • 其他,电商 / 未融资 / 少于15人
    公司名: 辟研业思电子(深圳)有限公司 公司简介: 公司总部名为韩国 PNS Holdings Inc. 主营业务为游戏显示器及相关产品。公司品牌为Pixio。 Pixio的产品在中国进行生产,且产品主要销往美国,日本和韩国。 2019年由于业务扩张,在深圳设立了分公司。 设立分公司前,自2010年起公司就已经开始了和中国工厂的生产合作。向美国子公司和本社合作社(日本、韩国、欧洲等)提供成品的贸易业务。 公司网站: https://pixiogaming.com/ 中国深圳分公司设立和聘用目的: 深圳分公司协商解决本公司在海外的分公司和合作生产工厂在销售中发生的各种问题。致力于解决针对全球消费者销售的产品发生问题时,深圳分公司负责与中国生产工厂沟通并解决问题,Pixio发挥着核心作用。 了解并解决来自客户的各种索赔原因,并利用在此过程中收集的数据提高生产和出库质量,并不断改进验收流程。 目前,中国深圳分公司在中国是一家初创企业,但为了扩大公司规模,我们不断招聘新员工,为了我们的发展,我们正在招聘业务沟通能力和管理能力优秀的员工。 中国深圳分公司主要业务: 管理中国合作伙伴工厂生产的产品质量的业务。 主要合作工厂: -深圳康冠科技集团有限公司 https://www.ktcplay.com/ -惠科股份有限公司 https://www.szhk.com.cn/ -深圳市完美显示科技有限公司 http://www.perfect-display.com.cn/ -宁波渠成进出口有限公司 https://lumi.cn/en/ 等等,为了确认质量,需要到工厂所在的地方出差。 此外,还有新工厂的挖掘工作,以推出新产品。 岗位要求: -专科及本科或以上学历。 -具有验证游戏显示器的软件、功能、参数等能力者。 -对电脑硬件和显示器有较高理解的人。 -熟练使用办公软件。(Excel, Word, Powerpoint 等) -良好的沟通和管理能力。 -掌握基本商务礼节,对业务有积极性。积极主动的人。 岗位负责业务: -合作工厂生产的游戏显示器及周边设备验货业务。 -游戏显示器及周边设备的软件、功能、参数等验证业务。 -测试游戏显示器及周边设备样机。 -记录订单,生产管理,资料录入。(Excel, Word, Powerpoint 等) -中国合作厂家的生产的本公司产品确认业务。 -需出差到合作工厂所在地。(深圳,重庆,宁波等) 工作形式: 正式员工( 试用期3个月,试用期间支付薪资的80%) 基本为每周工作5天,双休。(每月有一次周六需加班) 工作时间:09:00-18:30 (午休时间: 12:30-14:00) 公司地址:广东深圳市龙华区龙光玖钻北期1A1406栋(龙华区红山地铁站B出口) 无经验:6.5k以上;经验者(3年以下):根据能力面议。 每年根据业绩调薪。 依法享有法定假,带薪年假,婚嫁,病假,产假等假期。 入职购买五险一金。 优先考虑事项: -电脑装配维修及显示器软件可修改技术拥有者。 -英语会话能力者。 -学习成绩优异者。 -优秀的管理能力。 面试程序: 1.简历筛选。 2.一轮线上面试。 3.二轮面试,需要本人到场并对能力进行测试。 4.最终合格通知。(不合格者不另外进行通知) 入职时必须向公司提交学历证明、成绩证明、经历证明、薪资证明等。需要带齐简历上所填写的所有资格证文件。 若发现进行入职相关文件造假,录用后也将会立即取消合同。 写在最后 本公司为外国人运营的公司。虽然是在中国新成立的初创公司,但在韩国、美国、日本等地一直都有着持续的发展。 为了能让深圳分公司在中国扎根,我们希望能与具有长期发展素质的宝贵人才见面。 等待具有沉稳心态的应聘者!
  • 10k-20k·14薪 经验10年以上 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责分公司整体运营管理,负责对上海总公司的各项策略、制度的落实执行; 2.负责公司电子取证产品与鉴定服务在所负责区域的销售、实施交付和技术支持工作; 3.负责分公司销售策略和营销规划,带领销售团队完成分公司的销售目标与任务; 4.掌握负责区域的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的销售计划,并严格按照计划执行; 5.负责区域内代理商的管理,与区域内代理商建立长期、稳定的合作关系; 6.负责销售和技术支持团队管理,打造有活力有战斗力的销售和技术支持团队; 7.负责分公司对外关系维护; 任职要求: 1.市场营销、企业管理、计算机等相关专业,本科及以上学历; 2.10年以上销售经验,5年以上团队管理经验; 3.熟悉政府行业采购习惯,有对政府部门销售或大项目销售经验者优先; 4.出色的市场分析、商务谈判能力,应变能力和抗压能力强; 5.良好的领导沟通能力、团队建设能力、学习能力;
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