工作内容： 1、理解并贯彻公司营销战略及商业计划，做好企业与品牌宣传物料设计、运营； 2、根据部门制定市场推广方案，完成营销活动、销售活动、品牌活动； 3、有较好文案能力，能够根据领导的指导和要求编写方案与汇报材料； 4、负责物联网市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析。 任职资格: 1、大专以上学历，1-3年工作经验，专业不限，艺术、计算机相关专业优先； 2、熟练使用 PS/AI/CDR/PPT 等设计软件，熟练使用日常办公软件； 3、具备出色的审美并掌握相应的平面表达能力； 4、工作严谨、责任心强、善于发现和解决问题；积极主动，较好协调沟通能力。

岗位职责： 1、营销推广方案的策划和执行 ； 2、协助品牌资产管理； 3、 市场信息收集分析 ； 4、 其他部门交办任务。 任职要求： 1、24届本科及以上学历，俄语/法语/阿拉伯语/英语或市场营销相关专业优先； 2、俄语/法语/阿拉伯语/英语听说读写流利，具备较强的写作能力； 3、有敏锐的市场洞察力，熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程优先考虑； 4、工作积极主动，性格开朗，有良好的沟通和表达能力。

岗位职责： 1、营销推广方案的策划和执行； 2、 协助品牌资产管理； 3、 市场信息收集分析 ； 4、 其他部门交办任务。 任职要求： 1、24届本科及以上，新闻、中文、市场营销等相关专业； 2、具备良好的文案创意能力； 3、敏锐的市场洞察力； 4、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程优先考虑； 5、工作积极主动，性格开朗，良好的沟通和表达能力。

【加入麦田的收获】 1、拥有雄厚的平台和丰富的客户资源； 2、专业培训团队，锻炼口才，提升综合能力； 3、积累人脉，接触更广的社会群体。 4、在这里，你将获得不花钱创业且可实现人生价值和成就巅峰的机会！ 【你会关心】 1、薪资待遇：保障收入5000，现金奖励+高提成（可达22%-47%） 2、培训：从销售技能到管理运营，全程系统培训；同时有一对一师徒辅导，有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长； 3、成长晋升： 半年一次店长竞聘，公平公正公开，无空降兵，无绿色通道，只要你有能力，平台就为你投资开店。 4、晋升路线：基层销售8-20万 业务经理（店长）10-50万 大店区经50-150万 大区总监100-300万 城市总经理300-500万； 5、合伙福利：享受内部精英股，成为平台合伙人。 【福利标配】 1、工作时间：每天9:00上班，每周休1天，享有法定节假日+带薪年假（5-15天）； 2、薪资待遇：保障收入5000，现金奖励+高提成（可达22%-47%） 3、人员福利：定期团建（出游，轰趴，大餐），周年礼物，生日庆祝 4、保障福利：商业保险（高达5w）+社保补贴+麦基金（高达30w）医疗&意外互助金，保障家人的福利； 5、社团活动：篮球社、足球社、瑜伽社等人员社团丰富人员生活； 6、节日活动：生日礼物、中秋博饼、年终尾牙、女神节活动、司庆活动、团队聚餐旅游，一切你能想到的，平台都有！ 7、合伙福利：享受内部精英股，成为平台合伙人； 8、司龄福利：五周年人员享有金司徽 、十周年人员享有马尔代夫游； ...... 【岗位职责】 1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营； 【内网大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 【不知如何开展？不必担心，有系统实战课程助你成长】 3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务； 【不懂服务？不用担心，师父一对一传授教学】 4、负责做好老客户关系的维护； 【不懂维护客户、怕尴尬？优秀伙伴毫不吝啬随时帮助，时刻分享】 职位福利：带薪年假、弹性工作、节日福利、绩效奖金、五险一金

一、职位概述 负责确途公司各城市的市场拓展、客户关系维护任务。通过深入了解市场趋势，制定并执行有效的市场策略，以实现公司的业务增长和市场份额提升。 二、主要职责 1. 市场分析与策略制定：分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，制定符合公司战略的市场拓展计划。 2. 品牌推广与宣传：负责公司的品牌传播和推广活动，提高品牌知名度和美誉度。 3. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度。 4. 资源整合与合作：与行业内外的合作伙伴建立战略合作关系，整合优质资源，共同开拓市场。 三、任职要求 1. 工作经验：具备丰富的市场拓展、品牌推广或团队管理经验，对抖音行业有深入了解。 2. 技能与能力：具备良好的市场分析能力、沟通能力和团队协作能力；具备较强的创新思维和解决问题的能力；熟悉市场营销工具和方法，具备数据分析和报告撰写能力。 3. 个人品质：诚信正直，积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。 四、薪酬与福利 根据公司的薪酬体系和个人的工作表现，提供具有竞争力的薪资和福利待遇。具体薪酬结构包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，同时享受五险、、带薪年假、节日福利等。 五、职业发展 市场合伙人在公司内享有广阔的职业发展空间，可根据个人能力和表现逐步晋升至更高层次的管理岗位。同时，公司也将提供丰富的培训和学习机会，帮助员工不断提升自身能力和专业素养。

岗位职责：                                                                                                                       1.期货客户开发及市场拓展。 2.产业链客户资料收集与市场拓展，追踪产业动态，建立广泛的客户资源。 3.客户日常服务及维护。 4.对产业链客户需求进行管理与跟踪，有针对性地提供风险管理、套期保值、套利等方案的业务服务。 任职条件：1.能够进行市场开发、服务，具有独立思考和分析判断能力。 2.熟悉产业链上下游企业运作和行业相关知识。 3.有较强的进取心、责任感及团队协作精神。 4.有较强的市场营销能力和广泛的人际关系。

职位描述： 1.负责公司发行产品的宣传工作，如:绘制角色立绘、icon、游戏KV等;把控整体设计理念与风格; 2.与CG组、视频组、平面组协同工作，统筹把控需求质量及进度，提供美术专业支持与指导 3.有跟进外包经验，能把控风格统一，确保高品质表现效果; 4.结合市场竞品、游戏用户的美术风格喜好及流行趋势，不断探索，创新游戏包装模式; 任职资格 1.大专以上学历，3-5年以上游戏原画相关工作经验; 2.需对ai有一定了解，包括不限于sd，mj，nai3等。 3.具备水墨国风项目经验 4.热爱游戏，有优秀的美术修养及审美能力，优秀的创新意识和审美; 5.优秀的手绘能力，对美术风格和绘画技巧有较强的分析能力、优秀的创新能力; 6.具备良好的沟通能力与分析总结能力，有良好的团队意识，较强的自我驱动力。

1、负责舞台管理，项目的异业活动对接及落地根进； 2、负责政府及公共关系维护； 3、负责项目形象维护及推广宣传； 4、促销活动的发想与执行并于活动后做好活动复盘； 5、协助营运做好商户品牌活动推广与执行； 7、负责项目公众号维护管理； 8、负责项目会员发展及社群维护； 9、参与配合公司相关企划宣传工作，完成上级领导交给其他临时性工作。 10、负责自营平台营销活动的选题、创意、策划、项目落地；对营销活动的整体流量、转化率、单量、ROI直接负责，能独立执行大促活动； 任职要求： 1、20-35岁，男女不限； 2、大专以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先；

岗位职责： 1.根据品牌宣传、管理需求、各国当地节日与风俗做好年度活动策划、组织好活动方案实施； 2.据管理需求、品牌宣传安排活动主题；活动宣传素材审核； 3.活动文案撰写（翻译对接），活动文案的紧扣主题、描述精简、吸引关注、突出重点； 4.活动效果数据汇报；活动不足总结；宣传效果评估； 5.活动策划体现有费用数据预算，节约成本； 6.工作安排及检核；分部会议；数据统计；考勤纪律；初步绩效评定； 7.活动效果、策划安排、宣传效果的建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场策划类相关专业者优先； 2、有一定工作经验者，熟悉电商行业； 3、熟悉新媒体平台运营规则； 4、较强的理解与沟通协调能力； 5、接受常驻金边。 主要负责部门活动以外卖骑手人物形象为品牌故事的活动策划与实施；活动主题素材、宣传材料的主题拟定、宣传审核；各类活动文案的撰写；活动实际效果进行数据评估；活动费用成本管控；分部人员管理。 其他信息

岗位职责： 1、公司为厦门伟星管总代理，负责公司产品经销网点开发与维护； 2、负责所管辖区域的网点的开发和维护，以及竞品转化，向经销商传达公司政策、市场策略、价格政策、促销活动等。 3、试用期4.5K，无责任底薪5K起，平均月收入8K-10K，另有年终奖20K-100K不等。 任职要求： 1、大专及以上学历，30周岁以内，男女不限。 2、具有1年以上销售相关工作经验，熟悉面销及渠道销售形式，具有强烈的工作责任心、积极的工作心态，上进心强。 3、有驾照最好 我们的优势： 1、我们从2007年成立至今，由当初是4人发展到现在400多人，我们是一支年轻有干劲的团队，平均年龄在30岁以内。销售团队的平均年龄仅27岁。 2、我们有一整套完善的人才培养计划，将培养为省内外各地级市分公司负责人，除了数十万年薪外还另外分公司股份，年薪达百万以上。 福利待遇 带薪年假、带薪省内外游、五险、高温补贴，丰厚年终奖，交通补贴，工龄奖，过节费.、生日福利...

职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区新签、GMV及市占率任务目标； 2、整合商圈、地区与公司资源，如商超、政府、达人等，推动整体营销解决方案输出； 3、定期拜访头部客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 4、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持； 5、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2-3年相关业务管理经验，具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先； 3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先，如有商超、头部餐饮资源等； 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

岗位职责： 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询，协助用户解决使用app/小程序过程中的问题； 2.售前咨询承接，介绍产品，平台活动，相关产品信息等，完成售前订单转化； 3.售后咨询承接，根据用户的需求对订单进行修改、取消； 4.投诉处理，处理用户投诉耐心解答用户的疑问，提升客路用户体验； 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作； 岗位要求： 1.擅长运用语言， 文字与用户进行沟通，及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题； 2.善于学习成长，能够快速熟悉平台公司内部沟通流程，平台热销产品信息； 3.具备一定的英语水平为加分项，简单日常交流及英文邮件读写； 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放，早班时间：8:00-17:00，晚班时间：14:00-23:00;

岗位职责： 1、跟踪行业动态、竞争对手产品策略，收集市场反馈和用户需求，进行深入的市场分析和趋势研究。 2、制定产品的长期发展规划和短期目标，明确产品定位和价值主张。根据市场需求和公司战略，确定产品功能优先级，制定产品路线图。 3、收集、整理和分析用户需求，将其转化为产品需求文档。与开发、设计、测试等团队进行有效的沟通，确保需求被准确理解和实现。 4、参与产品的设计过程，提供用户体验方面的建议和优化方案。 5、制定产品上线计划，确保产品顺利上线。与市场、销售团队合作，制定产品推广策略，提高产品的知名度和市场占有率。 6、收集用户反馈和数据分析结果，评估产品性能和用户体验。根据反馈和分析，提出产品优化方案，推动产品的持续改进和迭代。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语口语表达流畅，能快速理解并响应英文需求。 2、3年以上产品经理工作经验，有成功的产品案列优先。 3、熟悉产品开发流程，具备需求分析等能力，会使用产品设计工具，有数据分析能力。 4、良好沟通协调与团队合作精神，抗压、创新，适应快节奏。 5、对产品有热情，敏锐洞察力与同理心，学习能力强，有责任心。

岗位职责： 客户开发与维护：通过市场调研、渠道拓展等方式挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 销售目标达成：根据公司销售计划，制定个人销售目标，完成产品或服务的销售任务，确保业绩达标。 市场分析与策略执行：分析行业动态、竞争对手情况及市场需求，制定针对性销售策略，推动产品在目标市场的推广与销售。 客户需求挖掘：深入了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案，促成订单转化。 售后跟进与反馈：协助处理客户售后问题，收集客户反馈并及时反馈给公司，推动产品或服务优化。 参与销售团队会议，分享成功案例，提升团队整体业绩 二、任职要求 经验与能力：具备2年以上销售相关经验（有曾就职公司新人王，月度，季度，年度销冠经历优先！！！！！！），有成功的大客户开发或高业绩达成案例；具备出色的沟通能力、谈判技巧及抗压能力。 专业知识：熟悉所在行业的市场情况、产品知识，能为客户提供专业解答 职业素养：具备强烈的销售意愿、目标导向意识 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务谈判 有较强的市场洞察力和客户开发能力，善于把握市场机会； 责任心强，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

一，岗位职责 1. 产品策划与设计： ①负责分期金融产品策划，包括功能设计、业务流程设计以及模块化通用需求的产品设计。 ②制定产品发展规划，设计产品界面的信息架构、业务流程和用户操作流程等。 2.项目管理： ①协调开发、测试等团队，推动部门项目大目标的落地。 ②负责项目周期和进度把控，跟进设计人员的设计和技术人员的开发，确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求。 3.市场与用户分析： ①关注市场状况，根据市场及竞品情况产出小型产品创意，输出产品规划，并可协调资源推动落地。 ②通过用户调研和数据挖掘深度洞察用户需求，并制定相应的产品方案。 4. 产品优化与迭代： ①管理产品上线后的跟踪和优化，以用户价值为核心出发点，积极主动寻找改进点，提升用户体验。 ②及时跟进线上问题的解决和优化，包括不限于还款、对账、结算、报表等相关事宜，保证项目在合作期间的产品和技术稳定性。 ③通过数据指标推动产品优化，提升产品的市场竞争力。 二，岗位要求 1. 教育背景： 本科及以上学历，理工科或金融相关专业优先。 2. 工作经验： 三年以上产品经理工作经验，熟悉金融、借贷行业，具备相关从业经验。 熟悉资金合作信息流及资金流相关流程，熟悉信贷产品特点和业务流程或有对应项目经验者优先。 3. 专业技能： 熟练应用产品原型设计及数据分析工具，有SAAS产品设计经验。 4.其他：逻辑清晰，具备优秀的理解能力、分析及解决问题的能力、善于跨部门沟通和协调。对自我要求严格，对结果负责。 5.能在高压环境下保持高效，具备强烈的责任感和团队合作精神。 三、其他： 1.工作时间：大小周， 时间：9：30-12:00 13:30-18：30 2.地理位置：厦门-创想中心B座（软件园二期地铁1号出口直达），环境优美，交通便利，食宿方便。 3.优秀人才薪资可再议