岗位职责 1、负责集团招聘运营的工作，包括但不限于：招聘系统、招聘项目管理、渠道管理、政策流程等； 2、负责招聘信息化建设与优化，不断提升招聘效能； 3、负责招聘项目的推进与管理，根据业务和组织的发展，设计和运营相关招聘活动，从集团层面推动招聘项目的落地实施； 4、制定完善招聘渠道规则，梳理并诊断招聘流程，不断开发行之有效的的渠道产品； 5、负责招聘及面试官赋能体系的完善，以提升招聘效率及招聘质量； 职位要求 1、6年以上工作经验，本科及以上学历； 2、擅长体系化建设，能够根据业务现状厘清问题并进行优化； 3、有产品化运营思维，能够打造并运营适合业务和组织的招聘项目产品； 4、具备较强的工作统筹推动和协调能力，沟通能力及团队写作能力优，目标感、责任感强； 5、性格积极坦诚，做事踏实务实，有很强的自驱力，追求**，有创新性思维和判断能力。

1、协助搭建国际应用商店开发者生态体系，包括海外支付、游戏联运等版块的开发者拓展与合作方案落地； 2、负责海外生态级广告主的商店上架引入，对业务流水增长负责； 3、负责与海外小米之家各区域负责人及集团品牌部负责人沟通配合，落地co-marketing活动； 4、商业合作流程管理，参与前期合同签订，中期客户维护，挖潜，月末结算等，完成商业合作闭环系； 5、 熟悉各区域资源及竞争情况，分析竞品发展状态，根据实际业务目标，通过有效跟踪结果，支持好业务团队工作； 6、 与公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度；与客户建立高价值合作关系 1、3年以上2B商务运营管理经验，熟悉商务支持流程（游戏公司出身亦可），自带游戏资源者优先； 2、具有较强的逻辑思维、学习、分析和沟通协调能力，有开拓精神，工作严谨踏实、有较强的责任意识； 3、具有优秀的沟通能力和灵活的协调能力，能够多角度理解和解决矛盾冲突； 4、出色的团体协作精神，善于团结多方面力量推动目标落地； 5、英文口语流利

职位描述： 概要 小米国际互联网业务正在寻找移动端程序化战略合作客户经理来加入我们新孵化的流量端业务线。我们为移动互联网开发者提供集广告投放、数据分析和APP设计为一体的综合性服务，帮助开发商达成用户增长及变现目标。 本岗位将深度参与部门核心业务。作为战略合作客户经理，您将负责小米的流量端产品的拓展，产品线包括Xiaomi DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK)，以帮助合作伙伴实现业务增长。您将与全球移动开发者、SSP 和 其他OEM 进行战略沟通。您还将推动与内部直客销售、运营、技术和产品的跨团队协作，以确保客户实现战略目标。 我们希望您对移动广告生态有全面的了解，拥有向开发商销售产品解决方案的能力，懂得合理规划项目周期，并以专业的态度与潜在客户挖掘商业合作机会。 职责 - 制定推广小米DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK)的流量引入战略计划，并通过不断的优化来完成流量端业务短中长期目标 - 对接大型战略合作开发者、SSP 和 OEM，通过小米DSP, MINT聚合和 Mi AdNetwor 职位要求： - 3 年以上程序化领域（如DSP、SSP 、AdNetwork等）客户管理或销售经验，有程序化流量端经验者优先。或是3年以上在互联网领域, 软件领域或其他技术领域有商务拓展经验。 - 深入了解移动广告运作方式，熟悉相关的商业模式、DSP/SSP的投放逻辑、广告投放技术、广告交易平台等。 - 工作高效，适应快节奏工作环境，并能快速与团队融入 - 须精通英语和中文 (听、说、读、写)

1、管理及指导HR系统的产品规划、架构设计、系统实施和优化等系统建设工作，提供专业建议； 2、基于用户需求分析，综合竞争对手动态和市场动态，整合各类需求，规划产品路线和功能； 3、有效分析需求优先级及重要性，把控信息化落地推进，进行需求落地交付； 4、业务侧系统建设，致力于HR系统化、产品化的推进。 职位要求 1、本科以上，8年以上HRIS实施经验或eHR产品设计经验，熟悉人力全模块，具备HR业务或管理咨询背景的优先； 2、具有较强的沟通能力、团队合作能力;学习能力强，自驱性和抗压能力强;具备高执行力以及踏实肯干的工作精神； 3、身体健康、心态积极、思路清晰，有独立分析解决问题的能力，出色的沟通协调能力，抗压性好，具备客户和结果导向意思； 4、具备较强项目管理能力，可对项目推进进行有效把控，整合各方资源，达成目标落地； 5、对产品、运营的数据敏感度较高，善于进行数据分析，收集客户反馈、持续优化产品。

岗位职责： 负责芯片硬件测试需求分析，方案设计，问题分析及解决。 1， 依据相关行业标准及国家规范，制定产品硬件测试需求，编写硬件测试方案及相关标准； 2， 负责产品的硬件功能性测试、电气指标、可靠性、SI/PI等测试的问题分析，组织问题攻关定位；3， 负责检视测试报告，对测试结果进行分析判断及测试问题的跟踪； 4， 完善公司标准和规范，编写测试策略、测试方案、测试计划； 5， 与研发工程师及时共享测试结果，交流分析。 岗位要求：1，通信、自动化、电子、物理等相关专业本科以上学历 ；具有丰富的数字电路、模拟电路、通信原理、芯片原理等专业理论基础；2， 具有敏锐及细致的观察力，对测试问题及现象敏感；3， 六年以上芯片硬件测试经验；4， 熟悉MIPI，DDR，UFS，PCIE等高速信号协议；熟悉各项硬件测试：SI，PI，眼图，协议一致性，可靠性，电源，功耗等测试原理和方法，熟练使用各种电子测量仪器、仪表以工装冶具等 ；5， 熟悉芯片量产ATE,SLT测试方案；并能跟踪解决芯片量产问题；6，热爱硬件测试工作，细致认真，责任感强，积极向上；善于沟通交流，较好的团队合作精神。

工作内容：1. 自研芯片在整机中的应用场景分析和硬件架构设计（套片间的功能划分和接口定义，电源树和时钟树定义）;2. 芯片的封装相关设计（管脚定义和pinmap定义，PCB layout评估，PI/SI分析和问题解决）;3. SOC外围芯片的详细规格定义（电源，音频，电池管理，驱动芯片等），以及自研套片的验收测试工作，包括测试板的开发，测试用例的设计，测试执行，以及测试中发现的芯片问题的定位和解决;4. UDP（通用开发平台）板的设计和交付，硬件参考设计及文档的撰写和交付;5. 芯片平台的首产品的产品化过程问题定位和解决，协助终端成功量产.任职要求：1. ***硕士研究生及以上，电子或者自动化相关专业背景;2.电路分析，模电，数电等基础学科扎实;3.熟悉各类电源（buck，boost，LDO，charge pump）的基础原理和工作特性;4.熟悉常见的各类总线接口，可以进行总线行为分析（UART，I2C，SPI，DDR，）;5.能理解信号完整性和电源完整性理论的核心重点，如果能分析和解决信号完整性和电源完整性问题为加分项;6.如果具备信号链相关的知识（AD/DA，高速接口）为加分项;7.熟练使用EDA软件绘制原理图和PCB;8.了解PCBA的生产工艺和流程。

职位描述 1. 自研芯片的封装方案评估与选型，包括封装技术评估，OSATs能力评估，Die Floorplan制定，Bump & Ball Pattern排布, 封装厚度尺寸评估等。 2. 输出详细的芯片封装设计，包含Bump & Ball Map，Wafer Level RDL，Substrate Layout，BD & POD等。 3. 基于已有封装设计，提取封装模型参数，用于电性能，热性能，应力/翘曲等场景的仿真。 4. 芯片NPI导入阶段，封装制造BKM的确定及产线的工艺，材料，良率等问题的定位和解决。 5. 先进封装工艺和封装技术的开发，提升封装的工程技术能力，支撑芯片的竞争力持续提升。 职位要求 1. 熟悉和了解FCCSP，WLCSP，Hybrid BGA，SiP，POP，FanOut等封装类型的工艺流程和设计要点。 2. 理解封装各个性能指标的关键点，能够合理的设计封装的关键参数来达成性能指标。 3. 面对潜在风险和问题，能够分析根因，合理设计DOE来快速定位问题，排除风险。 4. ***本科及以上，半导体封装/材料/化学/力学等相关专业，有芯片封装设计或封装工程的工作经验。

工作职责： 1、负责手机芯片中GPU的规格和竞争力（PPA），负责GPU选型/配置，规格定制； 2、和后端实现团队一起确定GPU的实现方式； 3、和软件团队一起对CPU-GPU协同优化，提升GPU性能和能效。 任职资格： 1、5年以上GPU开发经验； 2、深入理解GPU架构，RT/DLSS，openGL/Vulcan； 3、熟悉计算机体系结构，熟悉SOC系统架构/总线/LLC/DDR。

工作内容： 1.MTK/QCOM平台Camera系统软件开发； 2.Camera新功能方案设计与实现； 3.手机项目Camera子系统总体方案设计与评估； 职位要求： 1.本科及以上学历，7年以上Camera底层软件开发相关工作经验； 2.熟悉C/C++语言，编程能力优秀； 3.熟悉掌握MTK或者QCOM平台相机系统软件开发； 4.熟悉ISP工作流程与原理，遇到问题能快速定位到相关模块； 5.沟通协调能力强；

职位描述 1.依据手机新工艺、新需求独立开发非标自动化装备及线体； 2.对非标自动化装备组装和调试过程中出现的问题分析和解决，并对现场提供技术支持； 3.负责装备开发到交付管理、相关文件的编写与资料的输出； 4.负责非标自动化装备的方案评审； 5.负责团队业务的开发与管理工作； 职位要求 1.了解手机行业组装、测试、包装工艺制程； 2.了解友商和行业Top供应商自动化发展现状； 3.对智能制造领域的业务有清晰的认知； 4.非标自动化装备机械设计原理及方法； 5.熟练应用标准件的选型与应用； 6.常用运动机构的计算选型与应用； 7.公差分析、尺寸链计算、工程材料表面处理工艺、机械加工工艺等专业知识；

职位描述： 1. 负责高通/MTK平台的Camera Tuning工作，改进和优化图像质量； 2. 负责相机ISP性能调整，新技术的研究与优化； 3. 负责图像后处理算法的研发和优化； 职位要求： 1. 精通3A/ISP基本工作原理； 2. 精通画质评价方法; 3. 了解android camera驱动、框架； 4. 计算机图像处理及其相关专业； 5. 英语听说读写良好; 6. 良好的团队意识，高度责任心；

负责小米可穿戴产品的软件体验，以打造世界一流的穿戴产品体验为目标，完成各核心产品的体验设计 1.出色的视觉表达能力及设计品位，具备完整的交互思维。 2.移动端产品体验设计工作5年以上，有主导大型项目的经验，能有效推动项目进度。 3.充满热情与创新思维，具备行业前沿的洞察力。 4.能够输出成熟的设计方案，并不断突破与尝试不同的设计风格。 5.跟踪用户反馈，持续关注产品体验并优化设计方案。 6.具备高度责任感，有打造行业一流产品体验的意愿。

我们正在寻找一位人机交互设计专家，热爱着并投身设计领域。在小米，这是一个非常重要而且有挑战的角色。将直面行业级难题，提出多种应对的解题思路。同时具备出色的创新能力和推动能力，影响整个团队。我们希望您能善于观察人们如何使用产品，形成洞见并做出改变。为人们创造更舒适的数字生活，造福全球。 这是一个出色的设计团队，成为其中一员，您可以尽情施展自己的设计创造力，深耕自己的专业领域并获得支持。同时您将拥有自由广阔的设计空间，参与到覆盖众多领域的、意义非凡的设计工作中，和众多有趣的同学一起成长。团队非常积极友善，不卷。 我们致力于简洁、优雅、隽永的设计。正在寻找这样一位优秀且经验丰富的设计师加入。如果您是这样的，可以来联系我们，结合您的过往来讲述您的设计故事。 资格： 1. 无论您有任何教育背景，我们希望您拥有至少5年的人机交互设计经验。 2. 主负责过高复杂度的中大型设计项目，善于解决复杂的交互设计难题。 3. 参与过大型设计系统的设计搭建和维护。 4. 丰富的设计工具使用经验。（Figma是必须的） 5. 熟悉用户研究理论和方法，并灵活运用到设计当中。 6. 优秀的沟通和演讲技巧，擅长组织设计创意交流。 7. 优秀的数字 资产管理技能和设计文档撰写能力。 8. 敏锐的用户思维，熟练的处理和分析用户反馈，对后续的迭代充满热情。 9. 自驱者，具备独立设计能力。 10. 具备丰富的合作经验，较强的推动能力。 11. 优秀的审美，开阔的行业视野。 优先资格： 1. 拥有多项发明专利。 2. 拥有操作系统设计经验。

岗位职位： 1. 负责米家App体验设计工作，参与制定产品整体视觉风格和规范； 2. 独立承担业务线的体验设计工作，从全局把控用户体验质量，并与项目紧密结合，保障项目高品质落地。 3. 能够参与到产品设计中，在产品流程中有自己的理解和想法，积极推进项目，能用创新的方案解决问题。 任职要求： 1. **本科以上学历（优先），5年以上互联网产品设计经验。 2. 有成熟的产品视觉和界面设计经历，具备成熟的设计理论和技法，对设计有**的追求。 3. 有工具产品、智能家居的设计经验，对智能家居充满强烈兴趣。 4. 熟悉3D软件优先。 5. 热爱设计，有敏锐的视觉洞察力和设计执行力；开朗乐观，能承受一定的压力，有良好的团队意识。有较强的沟通表达和逻辑能力。

岗位职责： 1. 参与MIUI系统的用户体验设计，主导系统设计创新及体验设计完善 2. 从专业角度给予系统设计更好的体验，能够主导并高质量完成重点模块的设计工作 3. 参与未来操作系统的预研及设计，以及充满想象空间的多设备协同设计，打造完美的终端体验 4. 推进设计方案落地，辅导小同学一起进步，共同设计 岗位要求： 1. 优秀的设计表达能力 2. 具备足够的体验设计知识（5年以上正式工作经验），能够对方案提出不同角度的看法 3. 对细节有极高追求，能够对自己的作品和项目保持极高的责任心 4. 具备一定创新思维和独立的思考能力，不断尝试和突破不同的设计风格 5. 善于沟通表达，积极推动项目进展，具备良好的责任心和团队协作意识